面向全国公开选拔处级干部

武威市面向全国公开选拔（选聘）

县级领导职位拟任人选任前公示的公示

武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位，根据报名与资格审查、知识测试、面试、差额考察（考核）、全委会差额推荐情况，市委常委会差额票决，确定以下31名同志为拟任（聘）人选，现予公告，接受广大干部群众监督。如发现有影响任职的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响任职的问题，将按有关规定履行任职手续。 一、公示对象简要情况（按姓名笔画排序）

马天骐，男，汉族，1985年2月出生，籍贯甘肃武威，中共党员，北京林业大学毕业，大学学历，农学学士。2007年10月参加工作，现为武威市农业技术推广中心干部，拟聘任古浪县马路滩林业总场副场长（试用期一年）。

王 晓，女，汉族，1981年2月出生，籍贯甘肃武威，中共党员，兰州大学毕业，大学学历，医学学士。2005年7月参加工作，现为武威职业学院教师，拟任武威市档案局（馆）副局（馆）长（试用期一年）。

王 娟，女，汉族，1981年1月出生，籍贯江苏铜山，中共党员，四川大学毕业，硕士研究生学历，文学硕士。2009年7月参加工作，现为

天津市滨海新区面向全国公开选拔领导干部公告

天津市滨海新区面向全国公开选拔领导干部公告

为深入贯彻落实中央和中共天津市委关于加快滨海新区开发开放的决策部署，进一步拓宽选人视野，集聚各方面优秀人才，打好开发开放攻坚战，争当贯彻落实科学发展观排头兵，中共天津市滨海新区区委决定，面向社会公开选拔76名党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员，其中，面向全国公开选拔63名，面向全市公开选拔13名。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位

(一)面向全国公开选拔职位(63个) 1.区级机关工作部门领导职位12个：

天津市滨海新区经济和信息化委员会副主任1名 天津市滨海新区商务委员会分管商业商贸副主任1名 天津市滨海新区商务委员会分管旅游副主任1名 天津市滨海新区教育局副局长1名

天津市滨海新区科学技术委员会副主任1名 天津市滨海新区司法局副局长1名

天津市滨海新区财政局副局长1名

天津市滨海新区规划和国土资源管理局总规划师1名 天津市滨海新区环境保护和市容管理局副局长1名 天津市滨海新区卫生局副局长1名

天津市滨海新区安全生产监督管理局副局长1名 天津市滨海新区人民政府国有

天津市滨海新区面向全国公开选拔领导干部公告

天津市滨海新区面向全国公开选拔领导干部公告

为深入贯彻落实中央和中共天津市委关于加快滨海新区开发开放的决策部署，进一步拓宽选人视野，集聚各方面优秀人才，打好开发开放攻坚战，争当贯彻落实科学发展观排头兵，中共天津市滨海新区区委决定，面向社会公开选拔76名党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员，其中，面向全国公开选拔63名，面向全市公开选拔13名。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位

(一)面向全国公开选拔职位(63个) 1.区级机关工作部门领导职位12个：

天津市滨海新区经济和信息化委员会副主任1名 天津市滨海新区商务委员会分管商业商贸副主任1名 天津市滨海新区商务委员会分管旅游副主任1名 天津市滨海新区教育局副局长1名

天津市滨海新区科学技术委员会副主任1名 天津市滨海新区司法局副局长1名

天津市滨海新区财政局副局长1名

天津市滨海新区规划和国土资源管理局总规划师1名 天津市滨海新区环境保护和市容管理局副局长1名 天津市滨海新区卫生局副局长1名

天津市滨海新区安全生产监督管理局副局长1名 天津市滨海新区人民政府国有

南京大学化学化工学院2014年全国“优秀大学生化学夏令营”

申 请 表

此表（请用A4纸复印）及其他申请材料务必于6月15日之前快递EMS或顺丰 请贴照片 寄送我校。过期不再接受申请。以下内容请打印。

一、基本信息：

姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 通讯地址： 邮编： 电子信箱： 电话（加区号）： 家庭住址及联系电话:

二、背景资料：

所在院校： 本科所学专业：

上饶市发电

发电单位 等级

中共上饶市委组织部 ·明电

签批盖章 饶机发 号

关于做好公开选派全省第七批

援疆干部工作的通知

各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局，上饶经济开发区党工委、三清山风景名胜区党委组织部，市直有关单位组织人事部门：

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、

省对口支援新疆工作领导小组办公室《关于公开选派我省第七批援疆干部的通知》（赣组字［2010］82号）要求，现就做好我市援疆干部选派工作的有关事项通知如下：

一、公开报名和组织审查

采取组织推荐与个人报名相结合方式，在一定范围内公

开选派职位。各地各单位按《江西省第七批援疆干部分配我市选派任务表》（附件1）所规定的具体条件，进行资格审查并于9月26日下午6点前上报。上报推荐人选时，一并提交《第七批援疆干部推荐人选名单（式样）》（附件2）

1

（报纸质和电子版名单）、专业技术职务（职称）任免（评聘）表、现实表现材料各5份。其中党政干部报送至市委组织部干部综合科，专业技术干部报送至市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。市委组织部、市人力资源和社会保障局根据报名干部的表现情况进行分析比较，初步提出推荐人选，经市领导同意后再报

新疆阿克苏地区2012年面向社会公开选拔

县处级领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，着眼于加快推进阿克苏地区跨越式发展和长治久安，拓宽选人用人视野，选拔一批综合素质高、善于推动科学发展的优秀领导人才。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求，结合干部队伍建设实际，阿克苏地委决定面向全国、全疆公开选拔20名县处级领导干部。 一、公开选拔职位（20个） （一）面向全国职位4个 1.地委宣传部副部长（副县级）

2.阿克苏纺织工业城（开发区）管委会副主任（副县级） 3.库车经济技术开发区管委会副主任（副县级） 4.阿克苏职业技术学院副院长（副县级） （二）面向全疆职位16个

1.地区行政服务中心（招投标中心）主任（正县级） 2.自治区总工会阿克苏地区办事处主任（正县级，汉族） 3.地区妇联党组书记（正县级，汉族，女） 4.地区纪委执法监察室主任（副县级） 5.地区教育党工委专职副书记（副县级） 6.地区教育工会主席（副县级）

7.地区食品药品监督管理局副局长（副县级） 8.地区统计局副局长（副县级） 9.地区法学会秘书长（副县级，汉族）

10.地区公安局龟兹公安分局政委（副县级，维吾尔族） 11.地区公安局

篇一：公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案

1、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。

评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号，片面强调经济增长速度，导致“官出数字，数字出官”，弄虚作假。这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。

一要用全面的观点看待政绩。具体地说，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，又要看客观条件。另外，在领导干部工作实绩的基础上，还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。这些方面都兼顾到了，才能比较全面地看一个干部。

二要用实践的观点看待政绩。政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子”。考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。看看它是否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事，

新疆阿克苏地区2012年面向社会公开选拔

县处级领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，着眼于加快推进阿克苏地区跨越式发展和长治久安，拓宽选人用人视野，选拔一批综合素质高、善于推动科学发展的优秀领导人才。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求，结合干部队伍建设实际，阿克苏地委决定面向全国、全疆公开选拔20名县处级领导干部。 一、公开选拔职位（20个） （一）面向全国职位4个 1.地委宣传部副部长（副县级）

2.阿克苏纺织工业城（开发区）管委会副主任（副县级） 3.库车经济技术开发区管委会副主任（副县级） 4.阿克苏职业技术学院副院长（副县级） （二）面向全疆职位16个

1.地区行政服务中心（招投标中心）主任（正县级） 2.自治区总工会阿克苏地区办事处主任（正县级，汉族） 3.地区妇联党组书记（正县级，汉族，女） 4.地区纪委执法监察室主任（副县级） 5.地区教育党工委专职副书记（副县级） 6.地区教育工会主席（副县级）

7.地区食品药品监督管理局副局长（副县级） 8.地区统计局副局长（副县级） 9.地区法学会秘书长（副县级，汉族）

10.地区公安局龟兹公安分局政委（副县级，维吾尔族） 11.地区公安局

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2010年全国公开选拔乡镇副科级领导干部

考试案例分析题（一）

案例分析题1 市政府的通告属于何种类型的行政行为?

某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场，营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》，该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告，确定只给甲发放定点标志牌。据此，市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。乙、丙、丁三家屠宰场对此不服，找到市政府，市政府称，通告属于抽象行政行为，需遵守执行。三家屠宰场提起行政诉讼。

(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?

(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?

【参考答案】

(1)市政府的通告属于具体行政行为。

具体行政行为是在行政管理过程中，依照法律，法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为，其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益；而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象，制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。

市政府的通告针对的事特定，即确认颁发定点屠宰标志牌；针对的人特定，即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。

(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。

即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件，

公开选拔领导干部的经历 公选 公务员 干部

『公务员』 [工作交流]参加辽宁公选的经历与感受 参加辽宁公开选拔的经历

作为一名公务人员，也就是在机关里混日子的小职员，我是非常渴望得到提拔和重用的，而且希望抓住每一次提拔晋升的机会，你在哪山砍什么材，我们这些机关一族如果没有在晋升上抓住机会展示自已，哪在老婆孩子面前也没法抬起头，只有通过职位的提升来展示才能，获取改善生活的资本和条件，因为这毕竟也是机关工作人员唯一可以实现人生价值的途径。

我在平时就比较注意各地公选的情况，凡是在网络上登载的我是必看，是否有机会能够参与一次，毕竟没有参加过外地考试的经验。而且我本人也很有信心，早在2005年我们单位举行的科级干部竞争上岗考试中，我在45个参加考试的人员中，取得第一名，也可能是我们单位的人都是才能平平之辈，我也怀疑像我这样参加过三次高考都没有进入大学校门的人，怎么可能取得第一呢？只能一句话概括：哪就是“山中无老虎，猴子称大王”，但是至少也得意了一会，风光了一把。再说现在县区选拔科级干部、市选拔副处级干部都是要经过考试才能入围的呀！我们这些跟共产党混饭的人，也确实不容易，以前只要打通关节，按照行业标准，送点礼品现金，就可以堂而皇之的列入领导行列，哪就要