安全文化理念
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安全文化理念标语大全
安全文化理念标语大全
1、传播安全文化宣传安全知识
2、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣 3、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全 4、安全人人抓,幸福千万家 5、安全生产人人有责 6、安全生产重在预防 7、生产必须安全安全促进生产 8、落实安全规章制度强化安全防范措施 9、安全生产责任重于泰山 10、安全——我们永恒的旋律
11、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督 12、寒霜偏打无根草事故专找懒惰人 13、甜蜜的家盼着您平安归来 14、安全知识让你化险为夷 15、安全勤劳生活美好 16、抓好安全生产促进经济发展 17、安全第一预防为主 18、安全来于警惕事故出于麻痹 19、防微杜渐警钟长鸣 20、人人讲安全家家保平安
21、严是爱,松是害,搞好安全利三代
22、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家 23、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全 24、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根 25、劳动创造财富安全带来幸福 26、质量是企业的生命安全是职工的生命 27、为安全投资是最大的福利
28、安全是最大的节约事故是最大的浪费 29、麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根 30、人人讲安全安全为人人
31、不绷
D电力企业安全文化理念
工作行为规范系列
D电力企业安全文化理念(标准、完整、实用、可修改)
第2页/共6页编号:FS-QG-73082
D电力企业安全文化理念
D Safety Culture Concept of Electric Power Enterprises
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
一、安全生产方针:安全第一预防为主综合治理
安全第一:安全是企业“天字号”的大事,安全责任重于泰山,把“安全第一”落到实处,是管理者和员工义不容辞的责任。
预防为主:切实推进“全员、全方位、全过程、全天候”的四全管理,将安全管理的重心下移,安全管控的关口前移,以防为主,防控结合,打造石热立体化、精细化安全管控体系,提高安全管控水平,预防安全事故发生。
综合治理:加强对作业现场的综合检查,规范安全生产行为,落实安全主体责任,建立危险防范机制,发挥智能两票及电子监察的作用,用先进的科学信息技术手段强化现场监察工作,实现全过程管控。发挥专业优势,分析解决安全生产中的重点和难点问题,持续开展隐患排查治理,提升作
业现场安全裕度,安全管理工作横到边,竖到底,切实做到“预防为主,实时监控,及时化解”。
二、安全核心理念:人身安全
安全生产管理与安全文化新理念
安全生产管理及安全文化新理念(2)(主编) 《中国安全科学》编 辑 部
徐 德 蜀
研 究 员国家首批注册安全工程师
国家安全监督管理总局宣教中心 培训专家 《中国安全科学学报》 主 编 中国地质大学(北京) 兼职教授 中国地质大学(武汉) 兼职教授 中原工学院、 兼职教授 湖南工学院、 兼职教授 山 东 滨 州 学 院、 客座教授 首都经贸大学安全工程系 硕士生指导教师 江苏大学安全工程系 硕士生指导教师 中国香港职业安全工程学会 顾 问 中国灾害防御协会 理 事 中国劳动保护科学技术学会 专职副 秘 书 长
尊敬的水利部安全监督司 张司长、 钱处长 、雷处长 、陈处长 、 尊敬的各位领导 、各位专家、各位同行
下 午 好 ! Good Afternoon!向全国水利安全生产监督管理 培训班的全体领导及同仁们 致以亲切问候和崇高敬意!
安全生产管理及安全文化新理 Work
Safety Management and New Safety Culture Conceptions
第一讲 : 安全生产管理概要
Essentials of Work Safety Manageme第二讲: 安全生产管理 与 安全文化新理念
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辽河油田企业安全文化理念与行为规范
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
辽河石油勘探局企业安全文化理念与行为识别系统北京华安天宇文化传媒有限 公司企业安全文化咨询组 2011年03月 2011年03月
公司办公室
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
辽河石油勘探局企业办公大楼
公司办公室
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
报告提纲第一部分: 第一部分:企业文化理念识别 第二部分:企业文化行为识别 第二部分:
公司办公室
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
报告提纲第一部分: 第一部分:企业文化理念识别 1、文化定位 、 2、体系架构 、 3、理念阐释 、
公司办公室
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
辽河油田企业文化定位企业文化定位是企业文化的核心特征和本质属性
大安全文化1、是落实科学发展观和建设和谐社会的需要; 2、反映辽河油田建“五型企业”其下属公司创“国际一流” 的本质要求; 3、反映油田行业的本质特征和发展趋势; 4、传承辽河油田优秀管理经验和现实管理需求。
公司办公室
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
企业文化定位: 企业文化定位:大安全文化 大安全文化三层含义核心是“安全” 核心是“安全”1、安全是风险最小、状态最佳、品质最优; 2、安全包括人、机、料、法(管理)、环境的安全; 3、安全是企
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
辽河石油勘探局企业安全文化理念与行为识别系统北京华安天宇文化传媒有限 公司企业安全文化咨询组 2011年03月 2011年03月
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辽河油田企业安全文化理念与行为规范
报告提纲第一部分: 第一部分:企业文化理念识别 第二部分:企业文化行为识别 第二部分:
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报告提纲第一部分: 第一部分:企业文化理念识别 1、文化定位 、 2、体系架构 、 3、理念阐释 、
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辽河油田企业文化定位企业文化定位是企业文化的核心特征和本质属性
大安全文化1、是落实科学发展观和建设和谐社会的需要; 2、反映辽河油田建“五型企业”其下属公司创“国际一流” 的本质要求; 3、反映油田行业的本质特征和发展趋势; 4、传承辽河油田优秀管理经验和现实管理需求。
公司办公室
辽河油田企业安全文化理念与行为规范
企业文化定位: 企业文化定位:大安全文化 大安全文化三层含义核心是“安全” 核心是“安全”1、安全是风险最小、状态最佳、品质最优; 2、安全包括人、机、料、法(管理)、环境的安全; 3、安全是企
安全文化
中共大同电务段委员会文件
大同电务段文件
大电党[2006]16号
关于加强安全文化建设的通知
各车间并党支部:
作为现代企业制度重要标志之一的企业文化,是对企业管理的内涵丰富和实践引领。安全文化作为企业文化的重要组成部分,是长期安全生产实践积淀形成的安全价值观、职业道德观和安全行为的内动力,也是衡量和检验运输安全工作质量的根本点。积极创建安全文化,是新形势下加强安全生产工作的客观要求和发展方向,也是政治工作高密度融入中心、高质量服务大局的基本内涵。根据我段具体实际,为深化以“五个不动摇”指导思想和“1233”工作法为核心的安全文化建设,特提出如下要求。
一、深刻认识加强安全文化建设的重要意义
1.加强安全文化建设是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的迫切要求。铁路作为国家的重要基础设施、国民经济大动脉和大众化交通工具,肩负“十一五”规划“加快发展铁路”,促进经济社会发展的重大历史使命,必须把确保运输安全放在第一的位置,坚持以科学发展观为指导,适应构建社会主义和谐社会要求,充分发挥铁路在国家综合交通运输体系中运力大、能耗低、污染小、占地少、安全系数高等比较优势,为促进国民经济又快又好发展提供强大可靠的运力保障。全面加强安全
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安全文化
安全文化管理
第一章 安全文化的内涵、产生背景及意义
一、安全文化的内涵
《辞海》对于文化的定义是,从广义来说,文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义来说,文化指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。
“安全文化”广义的定义是:在人类生存、繁衍和发展的历程中,在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为保障人类身心安全(含健康)并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动;预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(自然的、人为的或天灾人祸的);为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系;为使人类变得更加安全、康乐、长寿,使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和安全精神财富的总和。
国家的安全、社会的稳定、厂矿的安全生产、核电站的社会性安全、全民的防灾减灾思想意识、公众的安全文化素质、环境保护、产品安全、生活与生存领域的安全等都属于安全文化的范畴。 二、安全文化的产生背景
从广义角度看,安全是伴随人类有意识的劳动开始的,但是,人类社会把安全作为与生产过程同等重要程度考虑,是人类社会进入工
业化社会以后,现代工业生产过程中一系列惨重的灾难性事故推动的结果。
安全文化是随着人类的生存和发展而产生的,
塔里木油田安全文化要素解读-原安全文化手册
塔里木油田将安全文化的二十七个要素分为行为安全系统安全和工艺安全三部分。行为安全管理是安全文化的基础,应当在培育安全文化之初率先启动,主要解决员工的观念转变、技能提升以及良好安全习惯的养成;系统安全管理是安全文化的关键,主要解决全员参与、激励机制、事故事件调查、安全经验分享、承包商管理、高风险作业等制度、标准的管理问题。工艺安全管理应当在行为安全管理具备一定基础时启动,主要解决工艺系统的本质安全问题。 行为安全管理的八个关键要素 系统安全管理的九个关键要素 工艺安全管理的十个关键要素
安全文化27个要素的基本概念
1、领导承诺和安全目标
领导承诺是指领导(一把手)对本单位的安全管理所声明的、明确而具体的、可兑现的诺言。领导是企业安全文化的倡导者和推动者,而领导承诺则是企业安全文化建设的原始动力。
高层领导(决策层)的承诺,能够展示出高层对企业的良好愿望,对下属的大力支持和决策责任;中层领导(执行层)的承诺,能够展示出中层领导对高层承诺的积极参与,对下属的大力支持和执行责任;基层领导(实施层)的承诺,能够展示出基层对高、中层承诺的全面落实,以身作则和实施责任。
领导承诺要结合上级领导的承诺,体现承诺的一致性,同时要结合自己的岗位职
经典企业文化理念标语大全文档
2020
经典企业文化理念标语大全文档
Document Writing
1
经典企业文化理念标语大全文档
前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具
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经典企业文化理念标语大全
1.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
2.把握现在就是创造未来。
3.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
4.摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。
5.不为失败找借口,要为成功找方法。
6.成功不是因为快,而是因为有步骤。
7.成功是因为态度,失败也是因为态度。
8.成功者找方法,失败者找借口。
9.诚信立足,创新致远。
10.持诚信互利共荣,以厚德载物。
11.得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
12.等待是失败的源头,行动是成功的开始。
13.付出一定会有回报。
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14.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
15.贵在坚持难在坚持成在坚持。
16.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
17.天助自助者,你要
《安全文化》之企业安全文化建设的几点建议
企业安全文化建设的几点建议
一是加强领导,提高各级领导的安全文化素质。领导者好比种子,通过他们把安全价值观言传身教播种到每一名员工的心里,进而通过细致的工作和努力的实践不断进行培育,就能最有效地加快安全文化建设速度,从而形成良好的安全文化氛围。
二是紧紧围绕企业实际,推进安全文化建设。在安全文化推进过程中,各单位要注重与本单位实际相结合。可以按照”先简单后复杂、先启动后完善、先见效后提高”的要求,统一规划,分步实施,切实抓好企业安全文化建设。
三是不断创新安全文化的培育手段和方式。在坚持已有的行之有效的管理制度和措施的同时,要根据企业的发展和生产情况,根据员工的思想状况,及时地创新工作方法和机制,吸收国内外先进的管理理念,吸收职业安全健康管理体系思想,有针对性地加强对员工安全意识、安全知识和安全技能的培训。人的文化行为一定要靠文化来影响,安全文化也是这样。我们要利用一切的宣传和教育形式传播安全文化,充分发挥安全文化建设的渗透力和影响力,达到启发人、教育人、约束人的目的。
四是利用一切手段和设施,加大对安全文化的传播。要把对安全文化的宣传摆在与生产管理同等重要、甚至比其更重要的位置来宣传。抓好安全文化建设,有助于改变人的精神风貌,有助于改进和加强企业的