马永强讲师

专业为企业/培训机构提供师资。

名客谈判

课程背景 主讲：马永强讲师

谈判是人们日常生活中不可或缺的组成部分，在竞争激烈的现代商业社会，谈判能力更是商业软技能的重要组成，谈判能力对人事业的高度有重要的决定作用，因此，谈判是人人必修课。可惜国内的现状是，大多数人对谈判确少了解和谋划，而还有很多商业人士对谈判知识也是一知半解，并不系统，且多靠自己总结。国外的一些谈判大师虽然也有不少关于谈判的论述，可因为并没有考虑到中国的国情，导致很多策略不能很好的适应国内谈判的要求。名客谈判作者拥有多年谈判实战经验，并且具有深厚的理论修养，并且长期致力于谈判的研究，相信学员会很快感受到名客谈判培训给其带来的进步。

培训对象

管理者、营销、采购人员，也适合所有希望提升工作软实力的人;

课程收获

1、通过认真学习此课程，可使企业利润增加10%-30%;

2、通过系统培训，员工实力及个人商业价值大大增强，能够更好的通过谈判把握自己的命运;实现生活、工作中的目标;

3、名客谈判是针对谈判的系统设计和实战总结，科学性、综合性、实战性、针对性等方面具有明显优势;早一天学习早一天受益!

培训方式

问题启发、讲授、案例分享、小组讨论、游戏、模拟演练

课程大纲

一、为何学谈判

中国最全、最细讲师行业排名,共分7大热门行业领域,近百名国内知名讲师排名,涉及领域有：领导力、执行力、团队建设、体系搭建、生产管理、营销策划、服务礼仪、国学文化等,最详尽、最准确的报道

中国培训行业百强知名讲师

姜汝祥，

著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外

归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差

距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。

北京大学经济社会学博士

美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者

北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任

万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问

曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理

中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾

美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人

畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者

2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物

易发久，影响力集团董事长

影响力教育训练集团董事长 影响力教育科技集团董事长

世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席

上海人才培训市场指导中心常务理事，培训委员会主任

上海师范大学教授

中国第一套原创108部MBA教程 主编

著作书籍：

·著作书籍：《领袖的风采》、《成功一

高级讲师评审条件

一、学历资历条件 符合下列条件之一：

1.获得博士学位后，取得讲师资格且从事中等专业学校教育教学工作均满2年。

2.获得大学本科以上学历后，取得讲师资格且从事中等专业学校教育教学工作均满5年。 3.获得大学专科学历后，取得讲师资格满5年，且从事教育教学工作满20年。

二、外语、计算机、继续教育条件

1．按照规定参加全国统一组织的职称外语和计算机应用能力考试，取得合格证，或符合免试条件。

2．按照规定参加继续教育培训，并达到规定要求。

三、能力业绩条件

任现职以来，须具备下列3项条件： （一）能力条件

1.具有现代职业教育理念，能结合所授专业（学科）特点和教改实践，撰写具有一定理论水平和实践价值的调研报告（教改试验报告）1篇。 2.专业课教师应具有本专业系统扎实的基础理论、专业知识和必备的专业技能，文化基础课教师应具有任教学科系统坚实的基础理论知识及与之相关的专业知识。能胜任2门以上课程（以1门课程为主）的教学工作；并能独立指导学生实验、实习、社会调查和毕业设计等，或取得与教育教学相关的非教师系列中级以上专业技术资格、执业资格。 3.完成学校在教学计划内安排的教学工作，教学工作量饱满。兼任学校中层以上领导职务的教师，其每

篇一：讲师开场白自我介绍很重要

讲师开场白自我介绍很重要

讲师自我介绍对于一场演讲真的很重要，很多讲师介绍自己名字会陷入一些常见的误区，这样就会影响培训的效果，所以我们要了解讲师自我介绍需要注意的各个方面，努力做出一份完美的自我介绍。

首先讲师自我介绍的目的是什么？一方面是让学员认识自己，便于培训中的交流。另一方面简单的概述自我的个人经历和特长，建立威信等，给更多的培训学员留下深刻的印象，达到最好的培训效果。

其次做讲师自我介绍前需要准备什么？

1.对被培训公司或员工进行相关的调查分析，策划培训内容。

2.准备更多的培训学习资料，设计培训授课方式，制作符合公司和学习的方法和内容。

3.准时参加培训。主要是给被培训学员们留下更好的第一印象。

再次避免讲师自我介绍四大误区。

1.不讲讲师自己的名字，封闭自己不愿意打心门。有些人在介绍自己的时候，只是简单的说一下自己的姓是什么，比如说姓赵，叫我赵先生就可以了。其实这样很不容易拉近和学员们之间的关系，也难以让别人记住自己。

2.拆字介绍——特别是生僻的字，拆了半天，对方可能仍然没有明白。比如，名字叫赵杰，如果说：各位朋友，大家好。我叫赵杰，赵就是一个走字旁，加一个叉，杰就是上面一个木下面四点水。——这样的介绍是最普通的介

篇一：内部讲师评选流程

篇二：内部讲师组建方案

内训师团队组建方案

一、目标

为进一步提高XX公司培训工作水平，促进培训管理体系的完善和提升，同时充分挖掘现有内部培训资源，着力打造一支优良的内训师队伍，从而拓展XX公司培训工作的广度和深度。

二、内训师管理小组 ㈠ 小组成员组成 组 长： 副组长： 组 员： ㈡ 小组职责

1.负责制定XX公司内训师培养计划；

2．负责制定XX公司内训师选拔标准、流程及实施计划。 ⒊ 负责制定XX公司内训师考核、激励和淘汰等机制。 4. 负责推动XX公司内训师课程开发方向与课程教材审编。 5. 负责内训师培养实施过程中各项内外资源的组织与协调工作。 ⒍ 负责与内训师相关的其他事宜。 三、内训师分类及职责 ㈠ 内训师分类

根据XX公司内训师培养管理需要，将XX公司内训师分为见习、认证两个等级。

⒈ 见习级内训师：由各部门优秀骨干干部员工中筛选产生，部门负责人举荐适合人员，每部门举荐候补内训师不得少于2人（信息管理部除外，由部门负责人指定1人即可）

⒉ 认证级内训师：具备见习级内训师资格者，担任见习级内训师满12个月以上，且培训课程满意度85%以上与年终考核成绩90分以上，年授课累计50课时（含）以上者。

㈡ 内训师职责

⒈ 内训师

会销讲师有道之术

“销讲师”这一行业新兴的词汇，在以风火雷电之势蔓延之际，更以势如破竹的劲头帮助无数会销企业创造了一个又一个销售奇迹。在高速发展晌态势下，其隐藏的短板和问题也渐渐浮出水商：销讲师下一步的发展方向是什么?销讲师应该具备哪些素质和修为?销讲师怎样不断提升自我能力和专业知识?销讲师如何才能接受至4专业正规的培训?销讲到底虫。何做才能被社会认可，成为一份受人尊敬的职业?激流中拼搏是对我们行业的基本要求，但冷静的恩索与积极的探索却更显得难能可贵。当各会销企业纷纷沉浸在销讲fJ币创造的高销量所带来的狂热和欣喜之中时，当大家都将销讲师的培养纳入公司礤程搦并未真正付诸行动时，早有这么一群人强光独到，洞察到了行业发展先机，将成功培养销讲师以及如何成为一名真正优秀的销讲师作为行业大事来细心经营和绸缪。“会销企业培养销讲师势在必行，关键是怎么培养。销讲师过快的发展速度是好事还是坏事?我们该如何控制、有效引导?如何在这样一个新兴行业绽放异彩，拔得头筹，实现人生价值?销讲师怎么才能成为大健康产业带动销量、树立良好口碑的一把强有力的利刃?”这些都是他们正在认真思考和细心探究的问题.

开创会销3.0新时代

主要任务是演讲和咨询(协助销售)，主持人是推进会议

篇一：讲师助教招聘公告

讲师助理就是帮助讲师有效的完成各项工作、老师的工作限度和能量的延伸，是讲师的左右手，也影响着讲师日后的成就有多大。

教师助理的工作内容：

1. 认真的完成讲师交待的各个工作。

2. 积极学习培训中所需要了解的基本知识，对培训行业要有比较深刻的认识。

3. 安排培训场地的布置摆放工作。

4. 跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。

5. 整理优秀同行讲师的培训动态。

6. 要有良好的文字功底，熟练的运用常用的办公软件，有责任感。

7. 主动参与各专业的实施性教学计划编制和提出专业设置的意见，每学期协助编排各班级

课表，并分发至各班级和任课教师。配合部门主管及时处理课表调动、调课等事务，保证正常教学秩序的良好。

8. 协助部门主管，做好教材的预定和发放及每学期师生的教学用书、辅导资料。日常要主

动做好本部门召开的各类会议的情况记录和信息上传等工作，及时跟进各类表格的数据统计和汇总工作，做好各学期、各学科、各班的平时成绩记录本、成绩登记表的发放与收缴工作。

9. 协助部门主管，及时地提出每学期教师安排的初步意见。深入各学科组，主动收集、汇

编各学科的工作计划和教师的教学进程表。协助主管部门定期进行教学检查，积极推进教学改革，开展课题研

课程合作协议书

甲方：深圳市腾云世纪信息有限公司 乙方：

甲、乙双方经协商一致，针对录制视频课程在深圳腾云世纪信息有限公司所属师徒在线网络平台进行课程录制、推广、销售等事宜达成如下协议：

一、 合作时间：自 年 月 日始，至 年 月 日止，共计 年。注：

合作期满后，如甲、乙双方均未对合作事宜提出终止合约，则合约将持续生效，直至甲、乙双方中某一方提出合约终止时本合约自动终止。

二、 报酬与支付方式

1、 录制费用：乙方接受甲方邀请进行视频课程录制，甲方负责免费提供录制室、录

制设备、录制人员等与视频课程录制相关的所有费用。

2、 推广费用：甲方负责为乙方录制的视频课程进行线上、线下的全面推广，提升乙

方知名度，甲方负责推广过程的全部费用；注：乙方需配合甲方的各类推广活动，在条件允许的前提下，参加甲方组织的推广会等活动。

3、 线上课酬：乙方进行课程录制，则按照 元/时的价格进行计算。 4、 双方账户：

甲方 开户行： 户名： 账号： 三、 双方的权利与义务：

1、 甲方聘请乙方为师徒在线平台合作讲师、咨询师，为乙方免费录制高清视频课程，

《团队建设》讲师手册

团队建设

《团队建设》讲师手册

http://www.77cn.com.cn3.理想人数 30 人以内投1 一、 导 言 1、讲师自我介绍 姓名、简历，树立讲师威信。

散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧

8‘

投2

2、课程导入 我们需要什么样的团队？ 大家知道，每届世界杯都会评选出最佳射手、最佳守门 员等个人技术最好的球员。让我们想象一下，如果我们可以 将这些人组织起来，组成一支全明星队来和本届世界杯的冠 军队打一场比赛，大家可以预测一下谁赢的可能性大一些？ (学员会回答是冠军队。 ) 没错，为什么？ (学员通常会说到冠军队配合好、有集体荣誉感、队员 之间长期协作相互熟悉等，冠军队个人名气大，整体配合时 间不长，相对协作差等。 ) 大家说得很好。在很多情况下，一个相互协作，为共同 目标奋斗的团队强于一群每个人看似强大的群体。 近年来 “团 队”一词变得越来越时髦了，平安 98 年引入麦肯锡销售体制 改革，以团队的作为基层的销售单位，将建立三高团队作为 改善短期绩效，建立长期竞争优势的有效途径，发挥团体优 势，改变销售以往单兵作战、散兵游甬的方式。 这两年，团队的产生及运作为平安产险业绩的大幅度提 升带来显而易见的作用。 3、本门课程

会销讲师有道之术

“销讲师”这一行业新兴的词汇，在以风火雷电之势蔓延之际，更以势如破竹的劲头帮助无数会销企业创造了一个又一个销售奇迹。在高速发展晌态势下，其隐藏的短板和问题也渐渐浮出水商：销讲师下一步的发展方向是什么?销讲师应该具备哪些素质和修为?销讲师怎样不断提升自我能力和专业知识?销讲师如何才能接受至4专业正规的培训?销讲到底虫。何做才能被社会认可，成为一份受人尊敬的职业?激流中拼搏是对我们行业的基本要求，但冷静的恩索与积极的探索却更显得难能可贵。当各会销企业纷纷沉浸在销讲fJ币创造的高销量所带来的狂热和欣喜之中时，当大家都将销讲师的培养纳入公司礤程搦并未真正付诸行动时，早有这么一群人强光独到，洞察到了行业发展先机，将成功培养销讲师以及如何成为一名真正优秀的销讲师作为行业大事来细心经营和绸缪。“会销企业培养销讲师势在必行，关键是怎么培养。销讲师过快的发展速度是好事还是坏事?我们该如何控制、有效引导?如何在这样一个新兴行业绽放异彩，拔得头筹，实现人生价值?销讲师怎么才能成为大健康产业带动销量、树立良好口碑的一把强有力的利刃?”这些都是他们正在认真思考和细心探究的问题.

开创会销3.0新时代

主要任务是演讲和咨询(协助销售)，主持人是推进会议