公司治理评价报告

《公司治理》案例研讨小组分析报告

工商管理（本）____105____ 第_ 1___组

发言人姓名 管文来 本次案例题目：褚时健现象与“新59岁现象”

一、小组成员分工：

赵丹琼制作PPT，管文莱讲解PPT，王晓旻完成课后题及小组报告，许文杰完成小组研讨记录。

二、案例概要：

“59岁现象”主要是描述一些国有企业企业家甚至非常优秀的企业家在退休前一反几十年遵纪守法努力工作的常态,为自己及其亲朋谋求法外利益，侵吞国有资产的现象，其代表人物是原玉溪卷烟厂厂长禇时健。在他的带领下，不到20年的时间里玉溪卷烟厂由一个千万资产无闻的小厂一跃成为世界第五大卷烟厂，“红塔山”的无形资产达到353亿，稳坐中国烟草业第一把交椅。成绩与禇时健努力的工作是分不开的， 17年来烟厂共上交国家财政800亿，而他的个人所得是多少？每上交1亿得645元。巨大的贡献和成就感与个人满意度不足形成的反差给人以极为强烈的“不公平”感，使得禇时健59岁时做出了令他悔恨一生的事情，1999年1月，云南红塔集团原董事长褚时健因贪污罪被判处无期徒刑。

三、案例问题分析：

1、“59岁现象”与“新59岁现象”说明的是什么问

《公司治理》案例研讨小组分析报告

工商管理（本）____105____ 第_ 1___组

发言人姓名 管文来 本次案例题目：褚时健现象与“新59岁现象”

一、小组成员分工：

赵丹琼制作PPT，管文莱讲解PPT，王晓旻完成课后题及小组报告，许文杰完成小组研讨记录。

二、案例概要：

“59岁现象”主要是描述一些国有企业企业家甚至非常优秀的企业家在退休前一反几十年遵纪守法努力工作的常态,为自己及其亲朋谋求法外利益，侵吞国有资产的现象，其代表人物是原玉溪卷烟厂厂长禇时健。在他的带领下，不到20年的时间里玉溪卷烟厂由一个千万资产无闻的小厂一跃成为世界第五大卷烟厂，“红塔山”的无形资产达到353亿，稳坐中国烟草业第一把交椅。成绩与禇时健努力的工作是分不开的， 17年来烟厂共上交国家财政800亿，而他的个人所得是多少？每上交1亿得645元。巨大的贡献和成就感与个人满意度不足形成的反差给人以极为强烈的“不公平”感，使得禇时健59岁时做出了令他悔恨一生的事情，1999年1月，云南红塔集团原董事长褚时健因贪污罪被判处无期徒刑。

三、案例问题分析：

1、“59岁现象”与“新59岁现象”说明的是什么问

湖 北 民 族 学 院

毕业论文（设计）开题报告书

学生姓名：专 业：班 级：论文题目：指导教师：

填表日期：

吴春艳 辅修财务管理 10财务管理

公司治理对公司价值的影响 宋 羽 2012年 2 月 26日

1

一、论文选题的背景和意义 以公司制为主的现代企业的典型特征是所有权和经营权的分离，其必然的结果就是代理制的产生，即公司的所有者委托其代理人对公司进行管理。但是所有者与经营者的目标不一致，所有者公司的经营业绩提升，而经营者则希望在其经营过程中得到自身的最大利益，即经营者关心的主要内容是其自身的工资薪酬和高福利待遇，而不是公司的经营业绩。所以也就必须安排一种制度对经营者与所有者的关系进行调和。因此也就产生了公司治理问题。 自20世纪80年代以来，国际上许多公司因为管理不善，治理结构不合理相继倒闭，特别是美国的安然公司会计造假案以及安达信的审计丑闻案等。这一系列事件给资本市场，投资者带来巨大的损失，给企业带来毁灭性的打

湖 北 民 族 学 院

毕业论文（设计）开题报告书

学生姓名：专 业：班 级：论文题目：指导教师：

填表日期：

吴春艳 辅修财务管理 10财务管理

公司治理对公司价值的影响 宋 羽 2012年 2 月 26日

1

一、论文选题的背景和意义 以公司制为主的现代企业的典型特征是所有权和经营权的分离，其必然的结果就是代理制的产生，即公司的所有者委托其代理人对公司进行管理。但是所有者与经营者的目标不一致，所有者公司的经营业绩提升，而经营者则希望在其经营过程中得到自身的最大利益，即经营者关心的主要内容是其自身的工资薪酬和高福利待遇，而不是公司的经营业绩。所以也就必须安排一种制度对经营者与所有者的关系进行调和。因此也就产生了公司治理问题。 自20世纪80年代以来，国际上许多公司因为管理不善，治理结构不合理相继倒闭，特别是美国的安然公司会计造假案以及安达信的审计丑闻案等。这一系列事件给资本市场，投资者带来巨大的损失，给企业带来毁灭性的打

根据近年来对各类银行业金融机构的监管实践经验的总结，银监会认为良好银行公司治理应包括以下主要内容，即健全的组织架构、清晰的职责边界、科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任、有效的风险管理与内部控制、合理的激励约束机制、完善的信息披露制度。本《指引》在依照六条良好标准的基础上构建了相关框架。主要内容既涵盖规范公司治理架构和各治理主体职责边界的制衡机制，又创新性地纳入发展战略和价值准则及社会责任、风险管理与内部控制、激励约束机制、信息披露等公司治理运行机制的主要内容。一是加强董事会运作及董事履职的内容。二是强化监事会职责要求。三是加强对主要股东行为的约束。四是强化了商业银行的战略规划和资本管理。五是增加对风险管理与内部控制的具体规定。六是明确了对建立科学的激励机制和有效的问责机制的要求。七是增加了对信息披露建设和透明度的具体规定。八是增加了监管部门对商业银行公司治理的评估、指导与干预职能。九是采用了新的公司治理定义。借鉴OECD和巴塞尔委员会的定义，提出了利益相关者的概念，更加突出银行的公司治理应履行对存款人、商业银行雇员等利益相关者的权利保护责任。初步建立了符合行业特点的公司治理机制，公司治理制度不断完善，公司治理水平显著提高，公司治理有效性

第一章 概 述 第一节 企业简介

XXXXXX有限公司（简称XXXXXX公司）成立于2001年11月，是集生产、销售、经营于一体的股份制企业，是以石油化工为主，兼营国内外物资贸易、服务的综合经营的经济实体。

XXXXXX公司位于油气资源丰富的新疆克拉玛依市。公司地址在克拉玛依市红旗路48号，注册资本为2200万元，主要的业务有油田轻烃、液化气的销售和深加工生产，兼顾轻烃系列产品开发、生产、销售，油田技术服务，油田新工艺、新技术推广，石油产品、化工产品、仪器仪表、建筑材料、钢材、油田机械设备及零配件、汽车配件销售、机械设备租赁、道路运输及其进出口经营和服务。

公司机构精简，人员精干，现共有员工158人，大专以上学历59人，专业技术和专业管理人员有22人，具有中高级技术职称人员有10人，员工都有着多年油气生产、经营、管理和进出口业务经验，雄厚的技术力量，为公司的发展壮大提供了有力的保障。公司设有党政办公室、经营财务部、企业发展部、生产技术部和安全环保部五个职能部门；拥有锦华油品厂、精细化工二厂（盆5轻烃深加工）、精细化工三厂、销售分公司、国内贸易运输分公司、控股的新疆油田XXXXXX国际贸易发展有限公司等。2004年公司各种溶剂油产品生产

南 开 大 学

题目：中国平安保险（集团）公司公司治理分析

学 号： 0612191

姓 名： 李强 年 级： 2006 学 院： 商学院 系 别： 信息资源管理 专 业： 档案学 双 修： 财政学

完成日期： 2009年6月20日

中国平安保险（集团）公司公司治理分析

一、中国平安保险集团公司股权关系及内部治理结构

中国平安保险（集团）股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。

中国平安根据相关法律法规的规定，并结合公司的实际情况，不断完善公司治理结构。

股权结构：

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股

郑少锋，黄庆华：基于DEA方法的上市公司财务治理效率评价

基于DEA方法的上市公司财务治理效率评价

郑少锋，黄庆华

（西北农林科技大学经济管理学院，陕西

摘

杨凌712100）

要：股权分置改革对中国资本市场和上市公司的影响深远。通过几年的实施，上市公司的财务治理发生了根本性的

变化。为了衡量股权分置改革对上市公司财务治理的影响，使用数据包络分析法（DEA方法）计算评价公司财务治理的效率，明确影响财务治理的主要因素：机构持股，第一大股东持股，债权人治理，高管薪酬，独立董事制度。它们分别从财务治理结构、财务治理机制等方面影响财务治理效率，应成为公司改善财务治理的着手点。

关键词：

股权分置改革；财务治理；效率评价；DEA方法

文献标识码：A

文章编号：1004－972X（2011）10－0058－04

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中图分类号：F830.91

股权分置改革是中国资本市场的一次重大制

度变迁。股改使得上市公司的财务治理发

上市公司的内部治理

摘要：改革开放以来，中国经济迅猛发展，经济体制改革不断深入，证券市场欣欣向荣，而上市公司在我国经济建设中的地位也日益提高。与此相对应，上市公司的治理成为全球关注的热点问题，良好的公司治理机制是现代市场经济和证券市场健康发展的重要基础，提高上市公司质量的关键所在，对公司的稳健运行起到积极作用。

股份制企业的治理结构主要体现为股东会、董事会以及以总经理为代表的高层管理人员之间的相互制衡关系。在这一结构下，所有者将自己的资产交由公司董事会托管；公司董事会是最高决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权；高级经理人员受雇于董事会，组成在董事会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营企业。

关键字：上市公司 内部治理 有效对策

公司治理概念是一种对公司进行管理和控制的体系，又译为企业法人治理结构或公司督导机制。它的概念最早出现于经济学文献中的时间是在20世纪80年代初期。公司治理实质是股东等治理主体对公司经营者的监督与制衡，以解决因信息的不对称而产生的逆向选择和道德风险问题。

狭义的公司治理是指一组联结并规范公司股东、董事会、经理人之间责、权、利关系的制度安排。即通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任

信托公司兑付风险评价报告

【中国金融研究院】

目录

第一章评价意义 (1)

一、评价背景 (1)

二、评价定义 (1)

三、评价意义 (2)

第二章评价方法与指标体系 (3)

一、评价方法 (3)

1、方法概述 (3)

2、指标体系构建原则 (4)

二、评价指标体系及说明 (4)

1、信托公司评价体系 (4)

2、评价指标说明 (5)

第四章信托业三大问题解析 (8)

一、信托行业的整体风险有多大? (8)

二、信托行业整体资产管理能力水平有多高？ (9)

三、信托产品是否实现了真正的风险定价？ (10)

结束语 (13)

第一章评价意义

一、评价背景

截至2013年3季度末，国内信托资产规模已经突破10万亿元大关，是仅次于银行业的第二大金融子行业。在信托产品中，面向中等投资者的集合信托资产规模为2.35万亿元，约占信托资产规模的四分之一，以单个投资者100-300万投资额来估计，目前集合信托涉及投资者数量估计超过100万。在如此规模的投资者群体下，此前定义为“私募性质”的集合信托产品在某种程度上已成了一种“类公募”的投资产品。信托产品投资范围广，大量涉及非标准化资产，而且结构复杂，投资者很难根据招募说明书提供的信息准确判断其中蕴藏的风险。自2012年以来，集合信托风险事件时有发生，