产科制度目录大全

产科工作制度大全

产科病区工作制度

1、科室实行科主任负责制，医疗工作实行三级医师负责制和住院医师24小时负责制。

2、主任医师每周查房1－2次；主治医师至少每天上午查房1次；住院医师坚持每天早晚查房，危重和术后病人随时巡回。

3、认真贯彻执行各项工作制度，新入院病人24小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录，对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班，严防医疗事故发生。

4、认真执行岗位责任制，严格工作程序，严禁擅离职守。

5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规，积极开展产时服务新模式。

6、认真作好带教实习工作。

产科门诊工作制度

1、接诊人员应具有医师资格，并持有《执业医师资格证》。

2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带标识。

3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。 4、规范填写母婴保健手册，认真全面详细检查，做好门诊登记。

5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在母婴保健手册（病历）上作特殊标记。

6、筛查出的高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。 7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。 8、做好孕期保健及健康

产科工作制度大全

产科病区工作制度

1、科室实行科主任负责制，医疗工作实行三级医师负责制和住院医师24小时负责制。

2、主任医师每周查房1－2次；主治医师至少每天上午查房1次；住院医师坚持每天早晚查房，危重和术后病人随时巡回。

3、认真贯彻执行各项工作制度，新入院病人24小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录，对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班，严防医疗事故发生。

4、认真执行岗位责任制，严格工作程序，严禁擅离职守。

5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规，积极开展产时服务新模式。

6、认真作好带教实习工作。

产科门诊工作制度

1、接诊人员应具有医师资格，并持有《执业医师资格证》。

2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带标识。

3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。 4、规范填写母婴保健手册，认真全面详细检查，做好门诊登记。

5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在母婴保健手册（病历）上作特殊标记。

6、筛查出的高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。 7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。 8、做好孕期保健及健康

高危妊娠管理制度

1、各级医疗保健单位在产前检查时，应认真筛查高危因素，并进行高危评分。村级初步识别高危因素及时报告或转送到乡级及乡级以上医疗保健单位确诊。

2、对高危妊娠者由乡级妇幼专干专册登记、专案管理、定期追踪复查，并坚持反馈、报告制度。

3、按高危妊娠评分实行分级管理。对重度痫子前期、子痫、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并心、肝、肾、脑等重要脏器疾病及重度贫血、甲亢、糖尿病及其他诊断不明或乡级条件有限，诊治困难者均应转到县级医疗、保健单位诊治。

4、高危妊娠实行分级住院分娩制度。

5、凡因疾病不宜继续妊娠者，必须转送到县级医疗保健单位确诊，并适时终止妊娠。

6、高危产妇的产后访视由乡镇妇幼专干负责实施。

妇产科工作制度

一、妇产科的分娩室应设有产程中所必须的用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。

二、工作人员进入妇产科时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩；接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定；妇科、产科和分娩室应经常保持清洁，定期搞好卫生、对专用设备进行消毒。对有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后要及时作特殊消毒处理。

三、分娩室实行二十四小时值班制，值班人

妇科门诊工作制度

1、门诊应派有一定经验的医师、护士担任，科主任定期坐门诊，解决疑难病例。

2、接诊病人时，做到态度和蔼，关心体贴，耐心解答问题，尽量简化手续，有序地安排病员就诊。对高热、危重病员、60岁以上老人及来自远地的病员，应提前安排门诊。

3、加强检诊做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。做好疫情报告。

4、对病员认真进行检查，简明扼要准确地记载病历，科主任定期检查门诊医疗质量。妇检时一些简单的小肿瘤按规定可以摘除时，要及时摘除且送病检，以便及早诊断，减少病人的往返次数。

5、采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学用药、合理用药，尽可能减轻病员负担。

6、对疑难危重病员不能确诊或病员两次复诊仍不能确诊者，及时请上级医师会诊。

7、严格执行首科、首诊负责制，不得以任何理由推诿病人。 8、对社区服务站或外地转诊病人，认真诊治，在转回原地时要提出诊治意见。

9、门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊时的宣传教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。

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妇产科人员岗位责任制

一、首科首诊负责制度

1、凡挂号分诊明确的病人，由就诊科室负责诊治。

2、对分诊不明确的病人，首科接诊的医生必须认真检查并作必

产科门诊规章制度

【篇一：产科门诊工作制度】

产科门诊工作制度

一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任。

二、对疑难重症病人不能确诊者，应及时请上级医师会诊。

三、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。尽量简化手续，方便病人。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。

四、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。

五、门诊检验、超声、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。门诊药房划价、发药必须做到准确无误。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。

六、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。

七、门诊各科与病房加强联系，以便根据病床使用及病人情况，有计划地收病人住院治疗。

八、门诊工作人员要遵守劳动纪律，不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排。 分娩区工作制度

1.．分娩室每日二十四小时应有人值班。值班人员不得擅自离开分娩室。 ２．分娩

产科专科制度

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一、爱婴医院工作制度 二、产科工作制度 三、产科业务培训制度 四、宣教室工作制度 五、产科门诊工作制度 六、高危妊娠门诊管理制度 七、产房工作制度 八、待产室工作制度 九、隔离待产室工作制度 十、分娩室工作制度 十一、隔离分娩室工作制度 十二、产科重症监护室工作制度 十三、母婴同室管理制度 十四、新生儿沐浴室工作制度 十五、产儿科医师双查房制度 十六、新生儿交接制度

十七、孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷登记报告制度十八、高危孕产妇新生儿（儿）科医师会诊制度 十九、孕产妇安全管理制度 二十、新生儿安全管理制度

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二十一、新生儿疾病筛查制度 二十二、出生缺陷诊断管理制度 二十三、死胎、死婴管理制度 二十四、胎盘处置管理制度 二十五、出生医学证明管理制度

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一、爱婴医院工作制度

1、认真执行《促进母乳喂养成功的十条标准》，贯彻《爱婴医院十条标准》，倡导对6个月内婴儿进行纯母乳喂养，以实现婴儿的最佳生长、发育和健康。

2、加强产科门诊孕期母乳喂养营养指导，使孕妇掌握母乳喂养的方法和技巧，为哺乳做好物质准备。

3、做好入院时产前健康教育，母乳喂养纳入住院告知内容，使孕妇及家属认识到母乳喂养的好处、重要性及可能性，建立产后母乳喂养

妇产科急救管理制度

一、孕产妇急危重症管理和监护制度

1、凡是急危重症病人，妇产科抢救小组、主管医生必须立即赶到现场，由科主任统一指挥组织进行紧张有序抢救。

2、护士长带来有关护士，配合医生进行抢救，准备好抢救器材和药品。

3、由一名护士专门负责生命体征变化和监护数据的变化，准确记录并及时报告医生及时处置。

4、主管医生或值班医生详细随时记录病情变化及处理情况，同时开具相关检查单。

5、严格执行医嘱，精心做好各项护理工作，防止交叉感染。 6、保持抢救室安静、整洁。

7、医护人员做好交班记录，并在床头做好交接班工作。 二、孕产妇转运急救制度

1、根据医院设备、技术条件和急救措施，做好急救准备工作。 2、向社会公布急救电话，接到急救电话后15分钟出车，到达医院后5分钟开始处置。

3、边缘山区或交通不便地区，积极组织社区人民转运同时派出救护车接运工作。

4、转诊、接诊医务人积极开展院前急救工作，根据病情需要保持与医院联系，以便医院做好抢救准备工作。

5、医院如遇到特别危重或合并严重并发症的孕产妇，本院因设施设

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备、技术困难的应及时转上级医院。对下级医院转入的病人及时接诊，并将诊断、处理、检查等信息及时反馈。 三、高危妊娠管理制度

1、医生在孕早期

妇产科职责及管理制度

妇产科主任职责

一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

三、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。

四、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。

五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。

七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。

八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。

九、负责本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

十、副主任协助主任负责相应的工作。

妇产科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防保健工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握孕产妇的病情变化，孕产妇发生病危、死亡或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、

平舆县中心医院妇产科

妇产科感染管理制度

目录

一、医院感染管理制度……………………………………………..

一）、治疗室医院感染管理制度………………………………2 二）、换药室医院感染管理制度………………………………2 三）、产房医院感染管理制度………………………………….3 四）、人流室的医院感染管理制度……………………………4 五）新生儿沐浴室医院感染管理制度…………………………….4 二、消毒隔离制度………………………………………………….6 三、医院感染管理培训制度……………………………………….8 四、医务人员手卫生制度………………………………………….9 五、医院感染监测制度…………………………………………….11 六、医院感染病例报告制度………………………………………12 七、医院感染暴发报告及处理制度与流程……………………….13 八、多重耐药菌医院管理制度…………………………………….16 九、环境卫生学监测制度………………………………………….18 十 、一次性使用无

安全监督管理制度目录

一、综合安全监督管理

1.关于印发《中国石化安全事故管理规定》的通知（中国石化安?2011?

789号）

2.关于印发《中国石化安全检查规定》的通知（中国石化安?2011?855号）

3.关于印发《中国石化安全教育管理规定》的通知（中国石化安?2011?854号）

4.关于印发《中国石化干部值班安全管理规定》的通知（中国石化安?2011?859号）

5.关于印发《中国石化炼化企业基层安全总监管理办法》的通知（中国石化安?2011?1162号）

6.关于印发《中国石化安全承诺制度》的通知（中国石化安?2011?857号）

7.关于印发《中国石化未遂安全环保事件管理规定》的通知（中国石化安?2011?776号）

8.关于印发《中国石化HSE绩效考核管理规定（试行）的通知》（中国石化安?2012?157号）

二、安全生产禁令和规定

9.关于印发《中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）的通知》（中国石化安?2007?421号）

10.关于印发《企业安全生产禁令细化指导意见的通知》（中国石化安?2010?62号）

三、直接作业环节安全监督管理

11.关于在作业现场推行“七想七不干”工作要求的通知（中国石化安监函?2011?28号