2020最新劳动合同范本及解读

最新的劳动合同范本2020

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人(委托代表人)

主要负责人(委托代表人)

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、

法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本

合同所列条款。

一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件

出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作

任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方

协商同意，可以变更工作岗位(工种)

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标

职工劳动合同书范本（一）

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)

　　(一)有固定期限。本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;学徒期__

篇一

甲方(用人单位)名称：_________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________

注册地址：__________________________

联系电话：_______________________

乙方(劳动者)姓名：_________________

居民身份证号：___________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码：__________

现住址：_____________联系电话：___________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成

解除劳动合同范本（最新）

甲方: __________ 有限公司（以下简称甲方）

法定代表人：____________________ ,职务: __________________________

地址：

乙方: __________ （以下简称乙方）

身份证号码：联系电话：地址：

甲乙双方于_________ 年 _____ 月____ 日签订为________ 期年的劳动合同，现因___________________ 原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1自_________ 年_____ 月___ 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补

偿的年限最高不超过十二年。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前

通知解除劳动合同赔偿金、相应比例

解除劳动合同范本（最新）

甲方: __________ 有限公司（以下简称甲方）

法定代表人：____________________ ,职务: __________________________

地址：

乙方: __________ （以下简称乙方）

身份证号码：联系电话：地址：

甲乙双方于_________ 年 _____ 月____ 日签订为________ 期年的劳动合同，现因___________________ 原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1自_________ 年_____ 月___ 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补

偿的年限最高不超过十二年。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前

通知解除劳动合同赔偿金、相应比例

最新劳动合同,见明细

劳动合同

用人单位（甲方）：

地址（住所）：

法定代表人（主要负责人）：

员工姓名（乙方）：

身份证住址：

身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为____个月(天)，从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：

(二)乙方的工作任务或职责是：

(三)乙方工作地点是： 如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部

编号： QBB-001

劳 动 合 同 书

用人单位：陕西卓越美家居艺有限公司 劳 动 者：

第 1 页 共 8 页

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

乙方已详细阅读并充分理解本合同及其附件的内容，并承诺对该合同条款、附件及甲方的规章制度内容的理解与甲方的理解一致。 第一章 劳动合同期限

第一条 1. 本合同期限经双方协商一致，采取完成一定工作任务为期限的合同形式： 2.本合同有效期为一年，自签订之日起生效； 第二条 试用期

1、乙方应在试用期满前15日内向甲方的行政人事部门提出转正申请，并填写转正申请书。甲方根据公司有关规定对乙方在试用期间综合表现进行考核和评价，合格者正式上岗，不合格者书面通知解除本合同。

2、在试用期间无论何方提出解除本劳动合同，甲方均不向乙方支付经济补偿金。 第二章 工作内容、工作地方

篇一

甲方:

乙方:

甲方: 合同履行地:

乙方: 性别： 身份证号：

根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;

(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;

(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;

(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;

(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;出国留学网

(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;

(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;

(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);

(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;

(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付

(一)本合同期限选用:

a(固定期限);

b(无固定期限);

c(以

甲、 乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》 及本公司的有关规章制度， 在互尽告知义务的基础上， 本着平等、 自愿的原则， 经协商一致签订本合同。

一、 合同期限

第一条本合同为定期合同；

本合同的固定期限为： 自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止， 为期年xx个月， 其中自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止为试用期， 为期xx个月。

二、 工作内容

第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则， 基于这一原则甲、 乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作， 主要从事岗位， 该岗位为乙方的主体岗位； 除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。

第三条经甲乙双方协商一致， 可调整乙方的主体岗位。

第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、 范围及职责， 按时、 按质、 按量的完成工作任务； 甲方可对乙方工作进行考核。

三、 工作地点、 工作时间、 劳动条件和劳动保护

第五条乙方工作地点：xxxxx 。

第六条劳动时间：

甲、 乙双方同意执行定时工作制， 甲方安排乙方的工作时间为：

星期一至星期五， 上午 8 时至 12 时， 下午 1 时至 5 时。

甲方应合理安排乙方工作任务， 甲方因工作需求延长乙方工作

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合同编号：

劳 动 合 同

甲方：_____________________ (以下称“甲方”)

地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人：______________

乙方：__________________________(以下称“乙方”)

身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________

联系方式：________(固定电话)__________(移动电话)

紧急联系人：_________ 联系电话：________________

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精品word文档 可编辑修改

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 劳动合同的类型与期限

第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。