德州五型机关

“建五型机关 做五型干部”学习心得

文昌教育办公室 孟婕

在 “创建五型机关，争做五型干部”中，共产党员要当模范，做表率，始终走在建设“五型”机关的前列。我认真学习贯彻“五型”精神，立足本职岗位，自觉提高党性修养，积极投身创建活动，努力争做“五型”机关干部。

一、勤奋学习，争做学习型机关干部。

一要增强学习紧迫感。在区下发的文件中提出了做“学习型”党员干部的要求，以强烈的求知欲，以时不我待的紧迫感，紧跟时代的步伐，抓住每一个学习机会，不断获取知识、更新知识，积累知识。

二要拓宽学习面。

三要学以致用。要善于把学习的理论知识和工作实践有机结合起来，用学习的知识来推动工作，在工作中保持积极的学习热情，要不懂就学，不留“盲点”。

二、开拓进取，争做创新型机关干部。

胡锦涛总书记在山西考察时，曾要求党员干部提高“六种能力”，其中第一种能力即是“激发社会创造活力的本领”。作为工作人员，要牢固树立创新意识，不断创新工作思路、创新服务方式，创造性地开展工作。因此，要学习好的经验和做法，结合工作实践，不断改进创新，进而提高工作水平和能力。

三、自律守纪，争做竞争型机关干部。

平时工作中坚持高标准、严要求，敢于争先。敢于与

区总工会创建“五型机关”总结

一年来，区总工会严格按照区委区府创建“五型”机关的统一部署和要求，以深化作风建设为契机，加强机关自身建设，提高干部职工综合素质，努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制，实现“建一流机关，推一流服务，塑一流形象，创一流业绩”的工作目标，取得了很大成效。区总工会获得全国“五五”普法先进单位、省级农民工文化家园建设先进县（市、区）工会、省级职工书屋示范点等荣誉称号。现将工作情况总结如下。

一、主要做法

（一）以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建“学习型”机关。

我们始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓，进一步深化学习内容，创新学习载体，注重学习实效，在全会上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。一是增强学习紧迫性。结合党的十七大精神主题宣传教育，在全会干部职工中开展以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新作贡献”专题教育讨论活动，引导干部职工进一步统一思想认识，树立“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识，增强服务职工群众的自觉性和主动性。二是完善学习规划。

1

深化学习领会党的三代领导核心和胡锦涛总书记关于加强作风建设的重要论述，提高理

区总工会创建“五型机关”总结

一年来，区总工会严格按照区委区府创建“五型”机关的统一部署和要求，以深化作风建设为契机，加强机关自身建设，提高干部职工综合素质，努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制，实现“建一流机关，推一流服务，塑一流形象，创一流业绩”的工作目标，取得了很大成效。区总工会获得全国“五五”普法先进单位、省级农民工文化家园建设先进县（市、区）工会、省级职工书屋示范点等荣誉称号。现将工作情况总结如下。

一、主要做法

（一）以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建“学习型”机关。

我们始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓，进一步深化学习内容，创新学习载体，注重学习实效，在全会上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。一是增强学习紧迫性。结合党的十七大精神主题宣传教育，在全会干部职工中开展以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新作贡献”专题教育讨论活动，引导干部职工进一步统一思想认识，树立“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识，增强服务职工群众的自觉性和主动性。二是完善学习规划。

1

深化学习领会党的三代领导核心和胡锦涛总书记关于加强作风建设的重要论述，提高理

创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方

案

最新发布的《创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。

为深入贯彻党的十六大精神，身体力行“三个代表”重要思想，把创建学习型、、服务型、创新型机关机关工作落到实处，切实提高机关干部整体素质，提高机关办事效率和服务水平，建立和完善加强机关建设的长效机制，根据市直机关工委下发的《关于在全市创建学习型、、服务型、创新型机关机关的意见》，结合实际，制订如下实施。

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕我市经济建设和社会发展的大局，强化与时俱进观念，强化终身学习理念，强化执政为民意识，进一步解放思想、锐意创新、转变作风、优化服务，全面提高机关干部的政治理论素质、思想道德素质和业务能力素质，全面提高老干部工作服务大局、服务老干部的能力、水平和效果，努力建设依法行政、行为规范、运转协调、民主文明、清正廉洁、务实高效的新型机关，为我市实现“三个率先”目标，加快富民强市进程做出积极的贡献。

二、主要内容和基本要求

（一）以提高

宁乡县科技局关于开展 创建节约型机关活动的实施方案

为贯彻县委有关建设节约型社会的精神，进一步加强和改进我局机关作风建设。推行“规范高效，雷厉风行”的作风，提高我局行政效能，降低行政成本，努力建设节约型机关。进一步落实宁乡县行政中心管理委员会关于印发《宁乡县行政中心创建“节约型机关”活动实施方案》的通知（宁管字?2014?2号），经研究决定，在全局各办公室，进行开展创建节约型机关活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想 二、内容步骤 三、组织方法 四、活动要求

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十八届三中全会精神，在行政中心（含二办及周边单位）机关中深入开展以资源节约和工作提速增效为主要内容的创建“节约型机关”活动，弘扬中华民族的传统美德，倡导珍惜保护资源、科学利用可再生资源，努力实现工作低成本高效率的社会价值理念，动员、教

育广大干部职工形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚，进一步树立党政机关良好形象，为加快推进两型社会建设和促进我县社会经济可持续发展。

二、 内容步骤

（一）加强组织领导

开展资源节约活动是一项长期性、经常性的工作。为使资源节约活动深入持久地开展，五月初召开全局动员办公会

宁乡县科技局关于开展 创建节约型机关活动的实施方案

为贯彻县委有关建设节约型社会的精神，进一步加强和改进我局机关作风建设。推行“规范高效，雷厉风行”的作风，提高我局行政效能，降低行政成本，努力建设节约型机关。进一步落实宁乡县行政中心管理委员会关于印发《宁乡县行政中心创建“节约型机关”活动实施方案》的通知（宁管字?2014?2号），经研究决定，在全局各办公室，进行开展创建节约型机关活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想 二、内容步骤 三、组织方法 四、活动要求

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十八届三中全会精神，在行政中心（含二办及周边单位）机关中深入开展以资源节约和工作提速增效为主要内容的创建“节约型机关”活动，弘扬中华民族的传统美德，倡导珍惜保护资源、科学利用可再生资源，努力实现工作低成本高效率的社会价值理念，动员、教

育广大干部职工形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚，进一步树立党政机关良好形象，为加快推进两型社会建设和促进我县社会经济可持续发展。

二、 内容步骤

（一）加强组织领导

开展资源节约活动是一项长期性、经常性的工作。为使资源节约活动深入持久地开展，五月初召开全局动员办公会

“六型”机关建设活动方案

为认真贯彻落实区委X届X次全会精神，按照区“六型”机关建设活动方案要求，进一步提高干部队伍素质，加强机关作风建设。经党工委研究决定，在全街深入开展“六型”机关建设，打造“三满意”机关活动，着力加强行政效能建设，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照“争创一流”工作要求，以提高全街党员干部整体素质为基础，以提高机关工作效率、以创优发展环境为核心，以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机关为目标，使办事处在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，在创建节约型社会工作中有新突破，为建设经济繁荣、绿色宜居、富裕和谐新荣光提供有力保障。

二、参与范围

各社区党组织、机关各科（室、所） 三、“六型”机关建设活动的内容

1、以提高干部队伍素质为目标，建设学习型机关。以《2011年XX街道干部理论学习计划》（XXX发[2011]X号）为主线，采取多种形式抓好理论学习、培训和提高。一是规定时间集体学，每周五下午安排一小时组织党员进行理论学习，每月最后一周周五下午安排一个小时组织全体党

1

员和干部集体学习。二是业余时间自己学，每个干部都要在业余时间，充分利用电视、互联网、广播、报纸、

风土人情

面积:267,338平方公里；在五十州内,列第二位. 人口:12,830,000人；在五十州内,列第三位. 州府:奥斯丁Austin

主要城市:休斯顿Houston；达拉斯Dallsa 州花:矢车菊 州鸟:反舌鸟

德克萨斯州大部分地区属温带气候，南部部分地区为亚热带气候。南部沿墨西哥一带易受台风影响；

休斯敦是美国第四大城市，位于德克萨斯州，属亚热带气候，全年平均气温为20.7摄氏度，年均降雨量为1，224毫米。全年日照期188天,每年7至11月多飓风。气候夏长冬短。夏季热而潮湿，从五月即进入夏季，到十月才真正凉下来。夏天最高气温一般为32到36度，超过40度的气温每年都会有7到10天，而且经常是在九月初；气温33摄氏度以上的时间达94天。冬天气候温暖，但最低气温零度及以下的天气也会有7到10天，一般在一月份。虽然晚上气温可降至零度以下，但白天气温都会回升。冬天很少下雪。

德克萨斯州的圣安东尼奥市气候温和,全年有300多日天高气爽,年间平均气温在20度左右

奥斯汀是德克萨斯州首府，气候温和，阳光充足，平均年日照日300天。年降雨量约28英寸，很少下雪。

德克萨斯州，分别与新墨西哥州、俄克拉荷马州、阿肯色州、路易斯安那州和墨西

篇一：五型班组验收标准

集团公司工会

关于对2014年度“五型”班组考核验收的通

各单位工会：

按照集团公司工会2015年工作安排，2014年3月30日开始对各单位2014年申报创建的“五型”班组考核验收，现将有关事宜通知如下：

一、时间安排

2015年3月30日至4月14日。 二、考核验收原则

1、客观公正，全面评价。

2、严把质量，宁缺勿滥 。

3、逐项考核，全面验收。 三、考核验收方法

考核验收采用听班组长汇报、查资料、应知应会测试、现场查看等方式进行。 1、考核验收依据《白银有色集团公司“五型”班组考核评分标准》逐项检查验收并打分，对扣分项目、扣分原因当场反馈，并作现场讲评。

2、经考核验收、综合评价形成考核验收结果。85分以上（含85分）为达标。验收结果在命名授牌前向单位通报。

3、对班组未完成全年生产经营指标、发生重大安全事故和群体性越级上访事件的实行一票否决制，不再验收，连同验收不合格的班组一并追加到2015年创建计划中继续创建。

4、对每个单位已经达标命名的“五型”班组随机抽去2-3个进行复查，对保持不好，达不到标准的班组限期整改，对严重滑坡的班组施行摘牌，重新创建。

5、在集团公司组织验收前，各单位要自行组织预验收，预验收不合格的班组，可申请推迟验收

六型机关建设方案

【篇一：创建六型机关方案】

关于开展创建“六型”机关活动的实施方案

为了贯彻落实开展创建“六型”（学习型、效率型、创新型、和谐型、节约型、廉洁型）机关活动，规范机关管理，改进机关作风，塑造务实、高效、廉洁、文明的良好形象，现提出如下实施方案： 一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实现机关管理的规范化、科学化、制度化，以规范机关工作运行机制、争创“六型”机关为手段，形成职责清晰、目标明确、程序周密、考核严格、奖惩分明的机关工作格局，切实树立带头学习、开拓创新、讲究文明、服务高效、清正廉洁的机关形象和风貌，为促进全区经济健康、协调、可持续发展，提供坚强有力的组织保证。 组长：纪长青 组员：刘忠菊 臧 妍

二、目标要求

通过开展“六型”机关争创活动，全面落实机关管理“六定一规范”，明确机关工作人员的岗位、职责、工作目标和工作规程，建成一支勤于学习、善于创新、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍，实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的工作运行机制，不断开创工作新局面。 三、主要任务

实行机关职能化管理，主要任务是落实“六定一规范”