集团公司党委在2022年开展

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集团公司党委开展党建质量提升年活动总结

标签:文库时间:2024-10-06
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集团公司党委开展党建质量提升年活动总结

  按照市国资委党委的部署要求,在上级公司集团党委的正确领导下,集团公司党委扎实开展“国企党建质量年”活动。今年X月以来,集团及各公司严格按照时间进度安排,紧盯八项重点工作任务落实,党组织建设质量全面提升,为实现疫情防控和企业改革发展“双战双赢”提供了坚强保障。

  一、活动开展总体情况

  1.切实提高政治站位,周密部署质量年活动。集团公司党委高度重视本次“国企党建质量年”活动,做了精心准备、周密组织。第一时间研究制定了《关于贯彻落实<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>开展“国企党建质量年”活动的方案》,明确了活动要求、重点任务、时间进度和保障机制,为活动开展进行了整体谋划,并将活动方案层层传达下发,将工作要求部署到每一个支部、每一名党员,实现了全覆盖。同步成立了质量年活动领导小组及办公室,负责对活动的推进落实进行总体指挥与调度。

  2.聚焦目标任务,扎实推动质量年活动开展。共召开X次专题会议,跟进了解各公司的活动开展和任务落实情况,及时传达上级的指示精神,确保工作要求准确落实、工作任务严格

集团公司党委工作总结

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强化政治引领 夯实党建基础

——集团公司党委工作总结

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”寻声而去,激昂的入党誓词响彻整个大院。据悉新疆青松建材化工(集团)股份有限公司党委(以下简称青松集团)为庆祝中国共产党成立101周年,组织全体新老党员开展“党日活动”,在党旗下重温入党誓词。在青松公司63年历史发展中,党的建设如何与企业的发展结合在一起,一直是青松公司矢志不渝努力的方向和深入研究的课题。在党的政治教育下,青松公司的全体党员在思想上形成了“一盘棋”,在力量上拧成了“一股绳”,奋发图强,开创新局面。

强化政治引领与思想武装,保持战略定力

国有企业党的建设是新时代党建伟大工程的重要组成部分,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。做到旗帜鲜明讲政治、将政治引领深层次落实到企业治理的各环节各方面各领域,这既是永葆“国企姓党”政治本色的内在要求,也是国有企业革新体制机制、厚植发展优势、实现资产升值的必然需要。

对于青松集团而言,迈向高质量发展,首先必须牢牢抓住自身国有企业的根本责任。青松集团以思想政治建设为首

集团公司党委2020年选人用人工作专题汇报

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集团公司党委2020年选人用人工作专题汇报

  按照区委巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  集团公司成立于X年X月X日,共设立X个部室。现管理企业X家,代管事业单位X家,现有员工X人,其中:正处级X人,副处级X人,科级干部X人(正科级含享受待遇X人,副科级含享受待遇X人,事业身份副科级X人),企业员工X人,事业人员X人。

  集团公司党委坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。自X年X月以来,集团公司党委共选拔任用干部X名,正科级X人,副科级X人,其中:X名副科级延长试用期任职,X名按照原职级安排工作。

  二、选人用人工作开展情况

  在坚持干部任用基本条件,同时根据不同岗位特点,按照不同职务干部职责要求,综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度,增强选人用人的准确度;坚持把功夫下在平时,注意掌握干部的一贯表现和群众口碑,广泛听取各方面意见,尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。

  (一)坚持树立正确用人导向。集团公司党委在干部选拔作用工作中,严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》的

酒钢集团公司党委关于开展“两联系、两促进”专项行动实施方案

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中共酒钢集团公司委员会文件 酒党发〔2013〕45号 酒钢集团公司党委关于开展 “两联系、两促进”专项行动实施方案 各基层党委(直属党总支),各部、委、办,群众组织: 为深入落实甘肃省人民检察院“重点项目建设服务年”开展的“联系企业、联系项目,促进廉洁、促进发展”(以下简称“两联系、两促进”)专项行动,根据甘肃省人民检察院、省发展和改革委员会的安排部署,经省检察院和集团公司共同协商决定,在公司“循环经济和结构调整项目”中开展“两联系、两促进”专项活动,现将有关事项安排如下: 一、组织领导机构 甘肃省人民检察院在酒钢集团公司设立检察服务室,负责领导 - 1 - 开展专项行动工作,由嘉峪关市人民检察院负责日常服务工作。 酒钢集团公司成立“两联系、两促进”专项行动工作领导小组,负责协调联络专项行动工作。 组 长:陈春明 集团公司党委书记、副董事长 副组长:任建民 集团公司党委副书记、纪委书记 成 员: - 2 - 万雪明 集团公司副总经理、王沛明 集团公司纪委副书记 李 华 工程建设管理部部长、贾 现 董事会战略规划委员会副主任 秦金祥 集团公司监察处处长 刘 洁 董事会战略规划委员会产业

2018年集团公司党委负责人述职报告

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述职报告 

 

集团公司领导,与会同志们:

2018年,在集团公司党委的正确领导下,本人尽职尽责、勤奋敬业,认真扎实做好本职工作,积极学习贯彻落实集团公司及上级安全生产文件会议精神,在工作中始终把企业生产工作放在首位,坚持高标准严格要求自己,现将上半年所做的工作汇报如下: 

一、政治学习方面

本人积极参加政治理论学习,不断提高自身素养。在工作中始终不忘学习。积极参加中心组的集中学习,同时坚持自学,通过学习深刻认识领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,始终与党中央保持高度一致。

、生产建设方面

(一)组织人员对玻毡生产线设备拆除,旧厂房清理,谋划实施坩埚纺织纱生产线。

(二)制定了《安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动工作方案》,成立领导小组,制定工作目标、工作重点,按照隐患排查整治工作方案,持续在全厂范围内开展安全隐患排查治理活动,并于每月3日、13日、23日将隐患排查治理整改落实情况按时上报集团公司安监部。

(三)认真制定“春节”及全国“两会”期间厂安全工作措施及安全检查活动意见,在全厂范围内开展安全、冬季四防、消防安全隐患排查治理活动;重点加强冬季用电取暖岗位安全检查,时刻提醒岗位员工做好安全用电、防火通风保暖工作,及时消

国资集团公司党委上半年党建工作总结

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国资集团公司党委上半年党建工作总结

20xx年,根据市委统一部署,在市国资委党委的指导下,集团公司党委深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持全面从严治党,认真落实两个责任,不断强化党的思想政治、组织建设,加强干部队伍建设,深化党风廉政建设,为企业发展起到了促进和推动作用。现将上半年工作情况简要汇报如下:

一、及时谋划部署,落实工作责任

年初,根据市委统一部署及市国资委党委部署,公司党委及时研究制定了《20xx年党建与思想政治工作要点》,对全年的党建重点工作进行部署安排。在1月27日召开的全系统年度工作大会上,集团公司主要负责人还与各所属企业党政负责人签订了《党建目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》,对全年党建与党风廉政建设任务进行分解细化,明确目标任务,落实工作责任。

二、开展“三严三实”教育,强化理论武装

根据上级党委统一部署,在集团公司领导班子中开展了“三严三实”专题教育活动,结合企业自身实际情况,扎实开展党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记讲话精神的学习教育活动。先后邀请市委党校、省委党校教授为广大党员干部举办了习总书记“四个全面”重要论述、社会主义核心价值观专题辅导讲座,使党员

公司党委2022年开展“能力作风建设年”工作开展情况报告范文

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  按照《x公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求,信息中心高度重视,结合部门的工作实际,在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动,现将工作开展情况报告如下:

 

  一、提高认识,统一思想

 

  部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动,是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要,是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要,是转变工作作风、塑造x人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度,以强烈的事业心和责任感,自觉积极地投身到这项活动中,努力把能力作风建设提高到一个新水平,助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。

 

  二、加强学习,提高能力

 

  “攻坚克难、落地见效”,必须要坚持不懈学习。要坚持不懈学理论,要心怀“集团之要”、牢记“公司之需”、聚焦“部门之重”,真正把凡事讲政治体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面

公司党委关于2022年开展党员教育培训工作计划范文

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公司党委关于2022年开展党员教育培训工作计划范文

  一、目标任务

  认真落实新时代党的建设总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持围绕中心、分类指导、继承创新、务实管用原则,有计划分层次开展党员教育培训,确保全体党员年度集中学习32学时100%达标,引导党员干部不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,为加快实现XX集团“一创五强”战略目标作出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  二、重点学习内容

  2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年,我们党将召开第二十次全国代表大会,动员全系统党员干部以更加昂扬的奋斗姿态迎接二十大胜利召开至关重要。本年度党员教育培训在推动党史学习教育常态化长效化的同时,抓好中央政策精神、基本政治理论、业务实务知识等必学内容的学习,同时分季度安排好年度重点内容学习。

  第一季度重点学习内容:深入学习

总经理雷升祥在集团公司党委扩大会暨2007年工作会上的讲话

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总经理雷升祥在集团公司党委扩大会暨2007

年工作会上的讲话(摘要)

2007年集团公司工作指导思想

认真贯彻落实总公司工作会议和集团公司第一次党代会精神, 全面落实科学发展观, 以生产经营为中心, 巩固延伸国内市场, 开拓发展国际市场;抓住发展机遇,整合优势资源, 扩大生产规模; 加强成本控制,夯实管理基础,提高经济增长质量;以党的建设和思想政治工作为保证, 推动企业实现持续稳定和谐发展。

2007年生产经营工作思路

以党的十六届六中全会精神为指针,深入贯彻总公司工作会、集团公司第一次党代会精神,紧紧围绕构筑企业“六大优势”战略和“建设具有核心竞争力的工程总承包企业集团”总目标。始终突出一个主题:提高项目收益和企业整体经济效益;重点解决两大问题:集团重点解决承揽、本级造血问题,子分公司重点解决项目创效问题;积极应对三大风险:财务、资本经营、安全质量与企业信誉;主动迎接四大挑战:客运专线施工组织、海外经营、资本项目管理及亏损项目整治;强力采取五大措施,严格考核六个指标:任务承揽、产值、利润、应收账款周转率、上交款、银行存款。精耕细作,守正出奇,推进企业健康和谐快速发展。

2007生产经营主要工作

1、完善布局,强力承揽,多路并举扩大承揽份额。

最新城投集团公司党委2020年上半年党建工作总结

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第一篇:最新城投集团公司党委2020年上半年党建工作总结

最新城投集团公司党委2020年上半年党建工作总结

今年以来,X城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路,以“党建工作年”为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了上半年预期目标。

一、完成的工作及好的方面

一是坚持党建引领,配班子建队伍。集团公司党委坚持以党的建设为引领,根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部、X党支部、X党支部、X党支部4个党支部,党员管理做到全覆盖;通过民主选举,选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记,配齐配强4个党支部委员,明确职责、合理分工。同时以“党建工作年”为契机,以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,投入X元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室,推行党务公开,规范“三会一课”,制定工作计划,通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中