两优一先评选表彰管理办法

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两优一先评选表彰管理办法

标签:文库时间:2025-02-13
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石家庄东方能源股份有限公司

规章制度发布通知

(2014版第83号)

《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批,现予发布,本办法自发布之日起执行。

签发人:郭守国 2014年9月29日

规章制度控制表

制度 名称 版本 起草人 2014 胡 可 此 次 修 订 的 主 要 内 容 石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法 部门 主任 制度建设办公室 分管领导 审核 王 超 签发人 郭守国 是否 修订 - 签发 日期 2014.9 下次评审日期 2015.9 王悦刚 全体成员 解释 部门 政工部 实施 及完 善执 行人 党建综合管理

石家庄东方能源股份有限公司 “两优一先”评选表彰管理办法

(政工【2014】第31号)

1 目的

规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者(以下简称“两优一先”)的评选表彰管理工作,进一步加强和改进基层党的建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋

两优一先表彰大会上的讲话

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今天,我们在这里召开金子乡庆祝中国共产党成立95周年暨表彰大会,主要目的是以“三个代表”重要思想为指导,认真总结新时期以来的我乡党建工作,安排部署新形势下的党建工作,隆重表彰一批先进基层党组织和优秀个人,进一步动员全乡各级党组织和广大共产党员振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力把我乡党建工作提高到一个新水平,为全面建设小康社会而努力奋斗。

参加今天大会的有在家班子领导,全体党员,入党积极分子,全体乡村社干部,单位负责人和受表彰的个人200余人。

今天的会议主要有七项议程。一是新党员入党宣誓;

二是由乡党委副书记、纪委书记张长春通知上党课。

三是由乡党委委员、副乡长涂汉春同志宣读《中共金子乡委员会关“七一”表彰奖励先进党支部、优秀党支部书记、优秀共产党员的决定》;

四是是对受表彰的先进党组织和优秀个人进行颁奖;

五是由乡党委书记李万友同志作重要讲话。今天会议的议程虽然不是太多,但会议的意义非常重大,为了保证会议的质量和效果,请大家自觉遵守会场纪律。

现在,我宣布,金子乡庆祝中国共产党成立89周年暨表彰大会正式开始!会议进行第一项,全体起立,奏《国歌》。

  坐下

  会议进行第二项,新党员入党宣誓(请,党委副书记张长春同志领誓。请陈定刚黄龙王雨欣白友波李达罗中全何

电力行业四优评选管理办法

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附件

电力行业优秀勘测、优秀工程设计、 优秀标准设计及优秀计算机软件评选管理办法

(修订)

中国电力规划设计协会

二〇一二年七月

目 录

第一章 总则 第二章 申报范围 第三章 申报条件

第四章 评选组织及工作程序 第五章 奖励与处罚 第六章 附则

附件A 优秀工程勘测、工程设计、标准设计及计算机软件项目申

报材料内容要求

附件B 专业分类

附件C 优秀工程勘测评选标准 附件D 优秀发电工程设计评选标准 附件E 优秀境外发电工程设计评选标准

附件F 优秀送电线路(供配电线路)工程设计评选标准 附件G 优秀电缆工程设计评选标准

附件H 优秀变电(供配电变电)工程设计评选标准 附件I 优秀调度自动化系统工程设计评选标准 附件J 优秀通信工程设计评选标准 附件K 优秀标准设计评选标准 附件L 优秀计算机软件评选标准

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表1 电力行业优秀工程勘测项目申报表 表2 电力行业优秀工程设计项目申报表 表3 电力行业优秀境外发电工程设计项目申报表 表4 电力行业优秀标准设计项目申报表 表5 电力行业优秀计算机软件项目申报表 表6 优秀发电工程设计项目主要技术指标汇总表 表7 优秀境外

2016年市直机关一先两优拟表彰对象名单

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2016年市直机关“一先两优”拟表彰对象名单

一、先进基层党组织名单(131)

(一)机关党委(直属党委、基层党委)(33个) 漳州市委办公室机关党委

漳州市安全生产监督管理局机关党委 漳州市行政服务中心机关党委 漳州市总工会机关党委 漳州市教育局机关党委 漳州市中级人民法院机关党委 漳州市人民检察院机关党委 漳州市公安局机关党委 漳州市司法局机关党委 漳州市发改委机关党委 漳州市统计局机关党委 国家统计局漳州调查队机关党委 漳州市农业局(市委农办)机关党委 漳州市林业局机关党委 漳州市经信委机关党委 漳州市质量技术监督局机关党委

国网福建省电力有限公司漳州供电公司党委 漳州市烟草专卖局机关党委

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漳州市工商局机关党委 漳州市供销社机关党委 漳州出入境检验检疫局机关党委 漳州市住房和城乡建设局机关党委 漳州市科学技术局机关党委 漳州市财政局机关党委 漳州市国家税务局机关党委 漳州市地方税务局机关党委 福建漳州司法强制隔离戒毒所党委 福建省闽南地质大队党委 漳州海事局党委

漳州市常山华侨经济开发区党委 漳州市疾病预防控制中心党委 漳州市中医院党委 漳州市公路局党委 (二)党总支部(7个)

漳州市公安局国内安全保卫支队党总支 漳州市公安局交通警

国家中医药局直属机关“两优一先”表彰名单

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国家中医药管理局直属机关先进基层党组织(13个) 国家中医药管理局医政司党支部 国家中医药管理局国际合作司党支部 国家中医药管理局机关服务中心党支部 中国中医科学院广安门医院党委

中国中医科学院西苑医院血液科党支部 中国中医科学院广安门医院内科第三党支部 中国中医科学院望京医院脊柱一科党支部 中国中医科学院眼科医院医疗第一党支部 中国中医科学院中药研究所第四党支部 中华中医药学会党支部 中国中医药报社第二党支部

国家中医药管理局传统医药国际交流中心党支部

国家中医药管理局对台港澳中医药交流合作中心党支部 国家中医药管理局直属机关优秀共产党员(59名) 欧阳波(女)国家中医药管理局办公室新闻办副调研员 闫冰国家中医药管理局人事教育司主任科员

马继红(女)国家中医药管理局离退休干部办公室主任 武东国家中医药管理局规划财务司副司长

张峘宇国家中医药管理局政策法规与监督司监督处副调研员 蒋健(女)国家中医药管理局医政司副司长 陈丽娜(女)国家中医药管理局科技司主任科员

吴振斗国家中医药管理局国际合作司欧大非洲处处长 张洪魁国家中医药管理局原副局长 黄尧洲中国中医科学院西苑医院副院长 麻柔中国中医科学院西苑医院党委委员

刘小英(女)中国中医科学院西苑医

“成中杯”评选管理办法

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成中投资集团股份有限公司 “成中杯”评选管理办法

第一章 总则

第一条 为提高公司工程质量水平,建造更多的优质工程,不断提升公司工程质量总体水平,使各项目部多创“精品工程”、“用户满意工程”等优质工程。依据公司《建筑分项工程细部做法》《建筑分项工程施工工艺标准》《工程质量控制管理办法》等相关管理制度及办法,结合实际情况,特制定本办法。

第二条、“成中杯”是反映公司建设工程质量的最高荣誉奖,评选对象为公司承建的各类工程,工程质量应在公司内部质量达到领先水平。此外,申报“成中杯”的工程项目必须同时申报“四川省优质工程(天府杯)”。

第三条 “成中杯”奖由该承建工程的各项目指挥部、项目部根据自身部门的实际能力自愿申报,由工程部牵头实施过程考核,最后由评审小组审核评选。

第四条 “成中杯”奖每年评选一次。

第二章 评选工程范围

第五条 参加评选“成中杯”奖的工程,必须开工时开始申报,竣工验收后总评。

第六条 申报工程应达到以下规模:

(1)单体建筑面积20000 m以上的房屋工程。 (2)总建筑面积在50000m以上(含50000 m)一次建

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成的住宅小区或小区内的组团。

(3)无具体划分规模标准的工程项目,其申报工程的建安工

优秀科室、员工评选管理办法

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优秀科室评选

优秀科室、员工评选管理办法

1、目的:

为加强企业文化建设,培养和塑造各科室、员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订本办法。

2、适用范围:

本办法适用于公司各部门、科室、各干部、全体基层员工。

3、职责:

3.1综合部:负责制订、完善和维护评选标准和评选程序;负责成立公司评选委员会

并组织公司评选委员会对公司各部门、各员工的考核工作;员工的评选汇总并实施奖励工作;

3.2各部门正科级干部:负责本部门KPI指标数据收集,按时每周五前上报下周工作

计划、周工作总结;负责组织制订、完善本单位优秀员工的评选管理办法,并负责根据评选标准组织评选本单位内部优秀员向综合部推荐申报。

4、公司评选委员会:

4.1公司评选委员会组成:委员会主席:魏保岭 委员会总干事:周广勇

委员会成员:靳德江、魏付军、王殿胜、庞新民、王延军、郎君振、魏鸿峰、曹家庄

5、具体评选办法:

5.1优秀科室评选:各科室正科级干部每天对自己本部门的KPI考核数据做好详细记录,主考核指标占60%,基它日常工作占40%,各科室每周提前提出自己本部门的周总结、周计划,上报综合部,综合部协同评选委员会根据周计划及科室日常管理工作做出公平、公正的评估,根据得分评选出最高得分为优秀

华润员工创先评优管理办法

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员工创先评优管理办法

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评选目的

1.1 为了及时对各方面表现突出的员工给予奖励,以更好地调动员工工作积极性,鼓舞

员工士气,激发广大员工在各自岗位上挑战自我、追求卓越、团队制胜的精神,鼓励勇于承担责任、勇于为公司分忧解难、创造性地激情投入工作,特制订本办法。

2 评选范围

2.1 优秀个人的评选范围为公司全体员工(不含公司领导、试用期员工和在外培训、实

习员工);

2.2 优秀团队的评选范围为各部门和因工作需要成立的跨部门组织机构;

3 职责划分

3.1 人力资源部

3.1.1 负责奖励管理办法的制订、修订及解释工作; 3.1.2 负责该办法的组织、实施工作;

3.1.3 季度奖励中,负责对“最佳管理贡献奖”的资格审查和评选组织工作; 3.1.4 年中和年度奖励中,负责对优秀个人候选提名的资格审查和评选组织工作。 3.2 经营管理部

3.2.1 月度奖励中,负责“月度绩效优秀奖”的确定;

3.2.2 季度奖励中,负责 “季度绩效明星奖”和“最佳进步奖”的确定; 3.2.3 年中和年度奖励中,负责对优秀团队候选提名的资格审查和评选组织工作。 3.3 其他部门

3.3.1 配合做好奖励办法的实施工作; 3.3.2 负责本部门评优候选人/团队推荐工

华润员工创先评优管理办法

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员工创先评优管理办法

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评选目的

1.1 为了及时对各方面表现突出的员工给予奖励,以更好地调动员工工作积极性,鼓舞

员工士气,激发广大员工在各自岗位上挑战自我、追求卓越、团队制胜的精神,鼓励勇于承担责任、勇于为公司分忧解难、创造性地激情投入工作,特制订本办法。

2 评选范围

2.1 优秀个人的评选范围为公司全体员工(不含公司领导、试用期员工和在外培训、实

习员工);

2.2 优秀团队的评选范围为各部门和因工作需要成立的跨部门组织机构;

3 职责划分

3.1 人力资源部

3.1.1 负责奖励管理办法的制订、修订及解释工作; 3.1.2 负责该办法的组织、实施工作;

3.1.3 季度奖励中,负责对“最佳管理贡献奖”的资格审查和评选组织工作; 3.1.4 年中和年度奖励中,负责对优秀个人候选提名的资格审查和评选组织工作。 3.2 经营管理部

3.2.1 月度奖励中,负责“月度绩效优秀奖”的确定;

3.2.2 季度奖励中,负责 “季度绩效明星奖”和“最佳进步奖”的确定; 3.2.3 年中和年度奖励中,负责对优秀团队候选提名的资格审查和评选组织工作。 3.3 其他部门

3.3.1 配合做好奖励办法的实施工作; 3.3.2 负责本部门评优候选人/团队推荐工

中华慈善奖评选表彰办法

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2014年6月3日,民政部印发修订后的《“中华慈善奖”评选表彰办法》。

民政部关于印发

《中华慈善奖评选表彰办法》的通知

民发﹝2014﹞118号

各省、自治区、直辖市民政厅(局),各计划单列市民政局,新疆生产建设兵团民政局,各司(局),全国老龄办,各直属单位:

《中华慈善奖评选表彰办法》已经2014年5月19日民政部第9次部长办公会议修订通过,现予印发,请遵照执行。

民政部

2014年6月3日

中华慈善奖评选表彰办法

(2014年5月19日第9次部长办公会议修订通过)

第一条 为切实做好“中华慈善奖”评选表彰工作,确保评选表彰活动公开、公平、公正,鼓励更多的自然人、法人和其他组织参与慈善事业,促进慈善事业健康快速发展,根据《中共中央办公厅 国务院办公厅评比达标表彰活动管理办法(试行)》和《民政部表彰奖励工作规定》,制定本办法。

第二条 “中华慈善奖”评选表彰工作由民政部负责实施,每两年举办1届,旨在表彰我国慈善领域事迹突出、影响广泛的个人、企业、机构和项目。

第三条 每届“中华慈善奖”具体奖项设臵根据慈善事业发展情况和特点确定,表彰名额原则上不超过50个;同时设立提名奖,原则上不超过100名。

第四条 “中华慈善奖”评委库由党政军有关部门、人民团体、社会组织、学术机