吉林省九台市人民医院

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九台市人民医院联系走廊工程施工日志

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九台市人民医院联系走廊工程

单 位 工 程 施 工 日 志

工程名称: 九台市人民医院联系走廊工程 建设单位: 九台市人民医院

建筑面积: M2

结构: 框架 层数: 1层 施工单位: 吉林省远洋建设有限公司 负 责 人: 记 录 人:

2012年 5 月 20 日至 2012年 11 月 2 日

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九台市人民医院联系走廊工程

00-00C121-001

施 工 日 志

日期:2012年 5 月 20 日 星期 日

白 天 夜 间 天气状况 阴 风 力 3级 最高/最低温度 12~18℃ 备 注 生产情况记录:(部位项目、机械作业、班组工作、生产存在问题) 由项目施工员及技术负责人进行定位放线,瓦工马昆银班组清理现场垃圾; 下午组织甲方、设计单位、监理单位对建筑物定位线进行检验,符合设计总平面图尺寸要求,可以进行下道土方开挖工序。 技术质量安全工作记录:(技术质量安全活动、技术质量安全问题、检查评定验收等) 由项目安全员对瓦工班组进行安全技术交底,做好开工前的安全教育。 申报2

(新)九台市中医院2010年工作计划

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九台市中医院2010年工作计划

要坚定不移的贯彻党的“十七大”精神,认真践行“三个代表”的重要思想,用科学发展观统领工作全局,在九台市政府和各级卫生行政部门的领导下,认真贯彻本行业的各项法律法规,将打击非法行医,制止商业贿赂,以病人为中心,以质量、安全为主题,继续深化医院改革,强化医院管理,认真落实“四名”战略,即:名院、名科、名医、名药,不断提高医疗质量,狠抓医疗服务质量,确保医疗安全,。加速人才引进和培养,充分发挥中医药特色优势,加速打造专病专科品牌战略,千方百计筹措资金争取项目,添置临床必需设备,强化内涵建设,增强医院工作的生机与活力,不断开创医院工作的新局面。努力提高医疗质量,确保长治久安的一项重要工作,用实际行动解决群众看病难、看病贵的问题,为政府分忧,为民解难,用真情回馈社会,继续努力做好医院管理年工作,坚持党政理论联系实际为核心的集体领导,统一思想、统一行动,为打造平安医院,和谐医院努力工作。

2010年工作目标:

一是进一步强化服务意识,将以病人为中心的人性化服 务做细、做好,使服务态度明显好转,服务质量和服务水平明显提升;二是加强医疗护理质量管理,有计划地培养和引进人才,积极开展新技术、新项目,拓宽服务领域;三是加强重点专科特别是

九台市城市总体规划(2006~2020) - 图文

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九台市城市总体规划(2006~2020)纲要说明书 第二部分 九台市域城镇体系规划

九台市城市总体规划(2005~2020)说明书 第三部分 城区土地利用规划

第三部分 城区土地利用规划

1. 历次相关规划回顾与评述

改革开放以后,与九台市城市发展相关的规划主要是在三个层面上展开的,一个是在吉林省域层面上,主要是2005年的《吉林省城镇体系规划》,二是在长春市域层面上,这里主要评述2005年的城市总体规划,第三个是在九台市层面上,重点评述2001年版的九台市总体规划。

1.1. 吉林省城镇体系规划(2006~2020)

2005年4月,中国城市规划设计研究院和吉林省城乡规划设计研究院共同承担了《吉林省城镇体系规划(2006~2020)》的修编工作。

规划中提出了实施“两个集聚”的城镇化战略和“强化中部、构筑支点、区域联动”的城镇空间发展战略。同时提出了至2020年,吉林省域形成“一区、四轴、一带”的空间布局结构,其中“一区”即指长(春)吉(林)都市整合区,而本次规划的九台市就位于长吉都市整合区内。

规划城镇等级体系中九台市为县级市,卡伦湖镇和西

宣城地区人民医院

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宣 城 地 区 人 民 医 院 医 疗 设 备 招 标 采 购 项 目

招 标 文 件

项目编号:xdy(设)-2011-01

宣城地区人民医院设备科 二○一一年五月九日

目 录

一、投标邀请函……………………………………………………3 二、投标人须知前附表…………………………………………...4 三、投标人须知…………………………………..……………….5 四、合同条款前附表…………………………….………….……12 五、招标内容及有关要求…………….…………… ……………13 六、投标文件(格式)……………………….……………….…24 1、投标函…………….…………...…..………………………….24 2、开标一览表………………………………………...….………25 3、分项报价表………………….................................…………26 4、规格响应偏离说明…………………………………….…... ..27 5、投标技术方案及产品说明……………………………………28 6、服务及培训……………………………………………………29 7、资格证明文件…………………………………………………30

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前进中的阜阳市人民医院

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前进中的阜阳市人民医院

佚名

【期刊名称】《中国社区医学》

【年(卷),期】2009(000)001

【摘要】安徽省阜阳市人民医院是综合性的“三级甲等”医院,国家级“爱婴医院”,是阜阳市医疗、科研、教学、急救、预防保健和康复中心,也是安徽医科大学临床学院和蚌埠医学院附属医院。医院先后荣获中纪委等五部委授予的“全国推行厂务公开先进单位”、“安徽省文明单位”、“厂务(事务)公开先进单位”、“安徽省巾帼建功先进集体”等称号。医院先后获省、市级科研成果奖近40多项。

【总页数】1页(F0002)

【关键词】阜阳市人民医院;蚌埠医学院附属医院;安徽医科大学;安徽省;三级甲等;爱婴医院;康复中心;预防保健

【作者】佚名

【作者单位】无

【正文语种】英文

【中图分类】R197.32

【相关文献】

1.安徽阜阳市人民医院 [J],

2.杏林花开别样红--记安徽省阜阳市人民医院副院长谢志红 [J], 张琼

3.扬帆奋进中的阜阳市人民医院 [J], 尹青峰; 王伟; 杨晓燕

4.安徽省阜阳市第二人民医院 [J],

从江人民医院专家简介

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从江县人民医院专家简介

郭 祥:名誉院长、原贵州医科大学第二附属医院院长、教授、硕士生导

师,外科主任医师(三级),获得中国专利四项,省部地厅级科技进步成果奖1-4等奖共20余项,参加贵州省卫生系统外科系列高级职称评委15年,黔东南州卫生系统外科副高评审任副主任评审专家多年,享受贵州省人民政府特殊津贴,是我省著名骨科专家,擅长外科与骨科专业疑难病例诊治及手术、医院精细化管理。

李仕华:常务副院长、原贵州医科大学第二附属医院副院长、教授,心血

管内科主任医师,中华医学会贵州省心血管分会常务,黔东南州拔尖人才。获省、州级科技成果奖20余项,是省内著名心血管内科专家、健康教育及健康管理专家。擅长内科与心血管内科专业疑难病例诊治、心血管介入治疗、医院精细化管理。

杨再隆:党总支书记、副院长、骨科副主任医师,贵州省显微外科学会委

员,黔东南州骨科学会常委,擅长四肢骨折内固定、脊柱骨折脊髓探查钉棒系统内固定、颈椎前路骨折脊髓探查内固定、全髋置换。目前重点研究骨质疏松、神经肌腱血管吻合、皮瓣移植、骨科肿瘤及骨病的诊疗技术。

骆晓春:副院长,肾内科主任医师,从江县优秀人才,政协第十届贵州省

委员会委员,黔东南州肾脏病学分会、血液净化学分会副主任委员,黔东南州卫生系

常熟市第五人民医院

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常熟市第五人民医院

常五院医发〔2011〕21号

关于举办青年医师病历书写竞赛的通知

各临床科室:

为加强临床医师病历书写质量,提高青年医师医学基础知识与临床工作能力,进一步提高医疗质量,确保医疗安全,拟举办青年医师病历书写竞赛。 一、参加人员范围:

本院35周岁以下青年临床医师(主诊医师、科主任除外,名单详见附件一)。 二、竞赛时间及安排:

竞赛安排在10-11月份,10月份为病历准备阶段,参加竞赛人员必须 11月5日前将选送病历住院号统一上交医教科。 三、竞赛病历要求:

1.竞赛病历必须为2011年10月01日以后入院及在10月31日以前出院患者病历。

2.竞赛病历必须为住院时间在7天以上,并符合专科专治原则。

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3.手术科室竞赛病历必须为手术病历。

4.参赛病历为主要由参赛选手本人参与书写的完整病历,包括入院记录(轮转人员书写大病历)、首次病程录、病程记录(含三级查房记录、疑难病历讨论、死亡病历讨论、术前讨论等)、

手术相关记录、各种告知单、同意书等。

四、评分方法:

参照《江苏省住院病历质量判定标准(200

吉林九台市高考英语(二轮)阅读理解选练(1)及参考答案

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比知识你海纳百川,比能力你无人能及,比心理你处变不惊,比信心你自信满满,比体力你精力充沛,综上所述,高考这场比赛你想不赢都难,祝高考好运,考试顺利。吉林九台市2016高考英语(二轮)阅读理解选练(1)及参考答案 阅读下列短文,从每题所给的A、B、C和D项中,选出最佳选项。

There was once a fairy who was learning how to be a fairy godmother. She was the kindest and cleverest of all fairies. However, she was also a very ugly fairy. And no matter how friendly she was to others, it seemed that everyone always believed that the most important thing about a fairy was her beauty. In the fairy country, she was always laughed at. Every time she flew off to help a chi

人民医院实习管理规定

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XXXX教学医院

XXXXX医院实习医师管理规定

为对来院实习人员的全面管理,提高基础质量及业务素质,强化我院医疗卫生队伍,培养专业技术人才,经研究决定,制定如下实习人员管理规定:

一、来院实习条件:

1、XXXX院校正式派往我院的实习生,专科以上。 2、对于需要脱产考研、长期请假、不能坚持正常工作的人员,不予接收实习。 二、接收方法:

按XXX学院规定时间接收,每年七月份统一来院。 实习人员由队长持学校介绍信在规定时间内到科教科报到,办理入院实习手续。如有特殊情况不能按时报到,应及时告之情况变化。未交纳费用或无故逾期报到的,按自动放弃处理。

三、实习费用

1、实习费分为公派和自主联系两个标准。学校统一联系实习的(一般超过10人),实习费为XXXX元/年。自主联系的实习生,实习费用为XXXX元/年。

2、如有特殊情况需减免实习费用,需由个人提出申请,经科教科批准,并请示分管院长后处理。

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3、任何科室、个人无权减免费用。 四、入院后管理: (一)、住宿管理:

1、医院由科教科全权负责实习人员住宿相关事宜,任何科室、个人无权安排无关人员在院内单职工宿舍、XXX学院宿舍住宿。

2、医院只解决XXX学院派驻我院实习人员住宿问题,自主联

人民医院创先争优汇报

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热 烈 欢 迎 省委督导调研组莅临指导

定州市人民医院党总支

二〇一一年十月

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定州市人民医院党总支

关于开展创先争优活动情况的汇报

(2011年10月13日)

定州市人民医院是一所二级甲等综合医院,占地110亩,设临床、医技、行政等科室57个,职工839名;院党总支下设6个支部,共有中共党员183名。

今年以来,我院紧紧围绕“推动科学发展、筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进医患和谐”这一活动主题,以开展“三亮三评三比”活动为载体,以打造学习型、服务型、实力型、廉洁型医院为目标,认真把握主攻方向,全面落实“四项机制”,创争活动在服务水平进一步提高中不断推进,在工作作风进一步转变中不断深化,在群众满意度进一步提升中不断升华。先后被国家、省市卫生行政部门授予百佳医院、爱婴医院、文明服务示范医院、百姓满意医疗机构、消费者信得过单位、创建诚信医院先进单位、人性化精细管理先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是:

一、坚持“三个注重”,努力争创学习型医院。深入开展“学习型医院、学习型科室、学习型个人”创建活动,引导党员干部职工加强学习,精钻业务,提升能力,为患者提供安全规范、高效快捷的医疗服务。一是注重升华思想