立功竞赛汇报PPT

余姚滨海新城滨海大道一期建设工程立功竞赛2013年度总结

余姚市滨海建设投资开发有限公司： 浙江明康监理咨询有限公司：

我项目部自2013年10月31日开工至今，本合同工程认真细致的对前期的各项工作进行了总结，找出差距和不足，发扬成绩、巩固成果，在业主、监理的大力支持下和地方各级领导的关心支持下，围绕“一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工”这一目的，深入开展“保质量、抓进度、保安全”的立功竞赛，也使得我们在此次的立功竞赛活动中，工程进度、工程质量、安全生产以及文明施工等各方面的工作进展顺利，现将我部关于立功竞赛开展情况汇报如下：

一、合同履约情况

余姚滨海新城滨海大道一期建设工程的承建，主管部门及公司领导和相关业务部门十分重视并给与了积极的支持以及协调与配合，项目管理团队，更是精诚团结、分工明确，具有强烈的责任意识，很好地发挥了组织管理团队的作用。 1、项目组织机构 组 长：章洪俊

副组长：李文迪、李为岳、劳建永 组 员：项目部全体员工 2、项目参赛团体

本工程共分为五个施工区，分别为： 第一施工区，道路工区负责人朱尧钿； 第二施工区，道路工区负责人孙沛章；

第三施工区，道路

XX公司党内立功竞赛活动情况汇报

根据XX[2011]9号文件《关于开展“人民兵工紧跟党 创先争优把礼献”党内立功竞赛活动的通知》、16号文件《关于深入开展“四讲四比”创先争优活动的通知》、21号文件《关于开展“七个调整创佳绩 创先争优献厚礼”党内立功竞赛活动的通知》和52号文件《关于开展“奋战四个月 夺取‘十二五’开门红”党内立功竞赛活动的通知》，XX公司党委以“1163”战略为目标，坚持“党建工作就是生产力”理念，以“四讲四帮四促”为主题、以“七个调整”为主要内容，以“精益高峰、精彩党建”活动为抓手，下发了《XX公司关于开展“人民兵工紧跟党 创先争优把礼献”党内立功竞赛活动的通知》等文件。

通过搭建党建活动平台，我公司党内立功竞赛活动以党支部为单位，以生产党支部为重点。在各党支部成立了支部书记任组长，支部委员为成员的劳动竞赛小组。通过对“五标”的考核即工时、工作量、任务完成情况考核指标；产品质量考核指标；安全生产及生产现场考核指标；出勤率及劳动态度考核指标；工作中节能降耗考核指标，检测劳动竞赛的实施效果。

同时，为了实现广泛宣传、全面号召、全员参与，我公司以竞赛台、看板、黑板报、悬挂宣传标语等方式积极营造竞赛活动氛围。

通过开展劳

余梁公路北延工程第四合同段

创 优 立 功 竞 赛 实 施 汇 报 材 料

浙江八咏公路工程有限公司 二○一三年十二月十五日

余梁公路北延工程第四合同段

创优立功竞赛实施汇报材料

一、竞赛目的

为积极响应余交工委【2012】10号《关于要求在交通重点工程中开展劳动立功竞赛的通知》中提出的争创“四个一流”的目标，根据文件中“五比五看”劳动立功竞赛的要求，更好地保障余梁公路北延工程第四合同段建设工作的有效开展，进一步提升工程质量、进度、合同、安全及文明施工管理水平。项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神，贯彻落实指挥部的“保质量、抓进度、保安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情，并在日常的施工管理工作中认真落实。大力推广技术创新、工程创优、促进科学管理，提高工程质量。“围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工”这一目的，深入开展“保质量、抓进度、保安全”的立功竞赛。

二、竞赛组织

根据文件要求，我项目部成立了以项目经理蒋月辉为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。参照立功竞赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、合同管理、安全生产、文明施工

崇明东滩生态修复项目6标 立功竞赛活动计划方案

针对本工程结合立功竞赛活动，我绿建公司崇明东滩6标项目部结合项目实际特征与特点制定了此项管理计划政策。在日后项目实施中将此项管理计划方案作为自评考评大纲，每月对各岗位负责人员进行相互考评，最终立功竞赛年底考评得分与个人收入挂钩。此项工作确保了崇明东滩项目管理工作责任落实到人，具体事情落实到位。使立功竞赛活动有效贯穿于整个项目实施管控中，彻底防治项目管控存在盲区现象。

（一）提高认识，加大立功竞赛活动宣传力度。项目部将对此项目所有参建人员、参见作业队伍进行宣传教育。加大所有参建人员及参建队伍的积极性、重视性。最终使得全员积极开展“安全第一、质量为重、进度严密、廉洁奉公、技术创新”为主题的项目竞赛活动。并在项目过程中不断激励和调动广大参建人员的积极性和创造性，使立功竞赛活动深入人心，产生积极效应。 （二）责任落实到人，工作落实到位，组织落实，制度保证。建立健全竞赛工作及安保体系工作，搞好各级协调，做到上下连动。各级施工班组，组织配备得力的工作人员，明确相应的职权，落实相应的责任，做到管理落实、组织落实、制度落实、责任落实，及时协调处理好项目实施工作中的各种关系、矛盾和问题，保证项目顺利推进。

(三)

全面开展立功竞赛，让竞赛活动“遍地开花”

——电气分公司2011年度立功竞赛全年总结

2011年是我电气分公司深入贯彻科学发展观、践行公司“十二五”发展规划的一年。围绕在建工程的建设情况开展立功竞赛活动，电气分公司工会在年初就制定了切实可行的立功竞赛活动规划，积极与北京项目、泉州项目、赤壁项目的工委配合，并与在项目中的电气负责人签订竞赛协议，要求各施工班组职工积极参与项目立功竞赛活动，包括工程受电达标竞赛、电缆接线能手单项竞赛等。各项竞赛的开展激发了班组职工的积极性、主动性、创造性，推进工艺创新，保证质量，杜绝安全隐患，提高职工技能素质，创最佳工作业绩，有效的促进各项工程按期完成任务。

1、 深入开展劳动竞赛，确保各项目的受电任务的顺利完成 通过立功竞赛活动的深入开展，分公司的在今年的在建工程取得了不错的战绩北京项目6月29日厂用受电完成，共敷设电缆57.15公里，接线正确率几近100%。临港项目#3、#4机组电缆敷设任务，7.11-7.18仅在这一周内，通过电缆班和高压班协同作战，累计敷设电缆共计350多根。不但加快了工程进度，还节约了为电气分公司减少了5万多的人工成本。

目前，北京燃机工程项目正处于施工结尾阶段，正在做好配合调试和整套启动

以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：

我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位领导汇报如下： 第一部分 大队基本情况： 1、、人员情况

现用工总量x人，其中在册合同化、合同制员工x人，社会化劳务派遣工x人。 2、队伍机构

以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：

我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位领导汇报如下： 第一部分 大队基本情况： 1、、人员情况

现用工总量x人，其中在册合同化、合同制员工x人，社会化劳务派遣工x人。 2、队伍机构

2014年上半年公司立功竞赛小结

二O一四年上半年立功竞赛活动在市养护企业立功竞赛活动领导小组的关心支持下，公司立功竞赛领导小组指导下，以2014年赛区提出的立功竞赛“常赛常新、立功竞赛上台阶；常赛常进，道路养护上水平。”“广泛发动提质量，文化引领强基础。”为主题。紧紧围绕公司二O一四年继续保持“上海优秀养护公司”称号目标，扎扎实实的开展立功竞赛活动。分公司具体工作如下： 一、 明确立功竞赛的目的

分公司立功竞赛在制定今年立功竞赛规划中，是结合分公司竞赛实际，努力践行“三勤六无”提高道路养护水平；“四新十要”树立行业文明新风的竞赛目标，推进分公司管理上台阶，上层次，进一步提高公司综合能力和提升队伍整体素质，为总公司设施养护、运行管理作出新贡献。

二、 确立了立功竞赛的指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕城市管理安全运行中心任务和努力维护市政设施完好的目标，把立功竞赛活动与安康杯竞赛紧密结合，努力创建“安全生产1000班组”，在公司部门员工中牢固树立安全“红线”意识，“底线”思维和安全发展理念，坚持落实赛区活动主题和目标、任务及各项具体措施、时间节点，创新竞赛思路、载体和手段，确保市政道路设施安全、畅通、完好、整洁，结合学习贯彻落实党的十八届

篇一：如何做工作汇报ppt

我在这里所说的ppt主要是针对跟老板汇报工作时所使用的ppt，也许并不适合于其他场合的交流，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。

身边有很多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法，直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭，我和他谈到这个问题，他说：那不是老板的问题，是你的问题。简单的一句话让我想了很多，作为学生，我们总是惯性思维的让老板了指导我们，却从来没有换一个角度思考：何不主动骚扰老板？这就涉及到一个主动和老板沟通的问题，我想，没有老板会反感学生找他讨论问题，当然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己课题的进展情况，有哪些突破？有哪些困难？遇到了什么样的瓶颈？陷入了什么样的困境？在老板眼里，可以容忍一个犯错误的学生（当然，愚蠢错误除外），但绝不会对一个没有思想的学生有好感。我曾经当着我大老板（算的上个小有名气的牛人吧）的面说：i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板听后完全没有对我有任何不满，相反，他给了我更多的信任和鼓励。

问题的关键在于：思考。尽量深刻的分析自己的

篇一：立功受奖通知书

个人立功受奖情况

2003年8月参加支队举办的特等射手及战术集训被评为“优秀学员”； 2003年10月参

加支队举办有骨干集训被评为“优秀学员”； 2003年12月被评为“优秀士兵”； 2004年被评为“优秀士兵”，10月光荣加入中国共产党； 2005年11月21日荣立“个

人三等功”；

2006年11月21日荣立“集体三等功”； 2007年7月被支队评为“优秀党员”； 2008年6月30日毕业于南京陆军指挥学院； 2008年10月被总队评为“优秀士官”；2008年12月被评为“优秀士兵”； 2010年在新训教练员集训中被总队评为“优秀学员”； 2010年7月被支队评为“优秀共

产党员”；

2010年12月荣立个人三等功；2011年8月3日武装警察部队士官优秀人才三等奖； 2011年12月荣立个人三等功； 2012年8月28日优秀士官；2014年评为优秀士官； 申请书

尊敬的陈县长：

您好！我叫郭剑华，是一名今年11月底刚从武警部队复员回乡的三级士官，在部队时的

职务为代理排长。

2002年12月，我怀着报效祖国，服务人民的志愿入伍来到武警安徽省安庆市支队，我

成为一名光荣的武警战士，2004年10月加入中国共产党成为一名光荣的党员。从军十