河北省事业单位专业技术人员

事业单位专业技术人员和管理人员辞职问题

人事部关于执行《全民所有制事业单位专业

技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知 （１９９１年５月３１日 人调发（１９９１）１４号）

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：

我部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》（人调发〔１９９０〕１９号）（以下简称辞职规定）下发后，一些部门和地方提出了执行该文件的一些具体问题。为此，特作如下通知：

一、辞职规定所称辞职，是指专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离关系。

二、辞职的具体程序是：

（一）辞职申请人员填写《辞职申请表》，所在单位根据辞职规定第五条、第六条、第七条进行审核或审批。

（二）辞职人员所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可转当地政府人事部门所属人才流动服务机构），人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后，发给辞职人员《辞职证明书》，并将《辞职人员档案转递通知单》的《回执》退给辞职人员原单位。

（三）辞职申请人的情况符合辞职规定第五条，但超过三个月单位仍不给办理辞职的，辞职

事业单位专业技术人员岗位及薪级工资套改表岗位工资 对应 专业 任职 工资 技术 年限 岗位 3年以下 标准 岗位 15年 正 以下 一级 2800 高 1620年 级 21年 以上 2年 以下 3-4 二级 1900 年 5-6 正 年 7-8 高 年 三级 1630 级 9-10 年 1112年 四级 1420 13年 以上 2年 以下 3-4 五级 1180 年 5-6 副 年 7-8 高 年 六级 1040 级 9-10 年 1112年 七级 930 13年 以上

套改工作年限及薪级工资金额4年 5-6年 7-8年 9年 10-11年 12-13年 14年 15-16年 17-18年 19年 20-21年 22-23年 24年 25-26年 27-28年 1024 39

555 25

583 26 613 27

613 27 643 28 673 29

643 28 673 29 703 30 735 31

673 29 703 30 735 31 767 32 799 33

703 30 735 31 767 32 799 33 834 34 869 35

317 16

341 17 365 18

365 18 391 19 417 20

391 19 4

南川市公开招聘事业单位专业技术人员简章

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经重庆市人事局审定，现面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

一、招聘原则及方法

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘数量

专业技术人员32名。（具体岗位见附表）

三、招聘范围及条件

㈠常住户口在重庆市行政区域内；

㈡遵守宪法和法律（尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围）；

㈢具有良好的品行；

㈣具有岗位所需的专业、职（执）业资格或技能条件；

㈤适应岗位要求的身体条件；

㈥岗位所需要的其他条件（详见《南川市2006年第四季度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

四、招聘办法

按招聘单位和招聘岗位实行定向报名、定向考试、定向聘用方式，考生只能选择一个岗位报考，按各报考岗位竞争，分别聘用。

五、报名及资格审查

㈠报名时间：2006年10月31日—11月2日上午9：00—下午17：30。

㈡报名地点：南川市人才市场，联系电话：

事业单位专业技术人员岗位及薪级工资套改表岗位工资 对应 专业 任职 工资 技术 年限 岗位 3年以下 标准 岗位 15年 正 以下 一级 2800 高 1620年 级 21年 以上 2年 以下 3-4 二级 1900 年 5-6 正 年 7-8 高 年 三级 1630 级 9-10 年 1112年 四级 1420 13年 以上 2年 以下 3-4 五级 1180 年 5-6 副 年 7-8 高 年 六级 1040 级 9-10 年 1112年 七级 930 13年 以上

套改工作年限及薪级工资金额4年 5-6年 7-8年 9年 10-11年 12-13年 14年 15-16年 17-18年 19年 20-21年 22-23年 24年 25-26年 27-28年 1024 39

555 25

583 26 613 27

613 27 643 28 673 29

643 28 673 29 703 30 735 31

673 29 703 30 735 31 767 32 799 33

703 30 735 31 767 32 799 33 834 34 869 35

317 16

341 17 365 18

365 18 391 19 417 20

391 19 4

河北省事业单位专业技术高级、中级、初级

岗位结构比例控制标准

一、教育事业单位

机构类别 有5个以上博士点院校 有4个以下博士点院校 普通高 等院校、 高等职 有硕士点院校 一般本科院校 国家级示范性高职院校 属高等专科学校 其他高职、高专院校 中等 职业 学校 高中 国家级重点学校 省（部）级重点学校 省属学校 其他学校 国家级、省级示范性高中 普通高中 初中 小学 幼儿园 教研 机构 技工 学校 中学 小学 技师学院、高级技校、 国家重点技校 省级重点技校 一般技校 高级（%） 正高级（%） 副高级（%） ≤20 ≤18 ≤15 ≤10 ≤9 ≤8 ≤6 中级（%） 初级（%） ≤35 ≤40 ≤45 ≤45 ≤45 ≤44 ≤44 ≤50 ≤50 ≤50 ≤45 ≤50 ≤45 ≤45 ≤45 ≤40 ≤45 ≤40 ≤50 ≤50 ≤50 ≥10 ≥10 ≥10 ≥15 ≥16 ≥18 ≥20 ≥15 ≥25 ≥30 ≥40 ≥20 ≥30 ≥35 ≥53 ≥59 ≥25 ≥40 ≥15 ≥25 ≥35 ≤35 ≤32 ≤30 ≤30 ≤30 ≤30 ≤30 ≤35 ≤25 ≤20 ≤15 ≤30 ≤25 ≤20 ≤

1）单选题，共10题，每题3.0分，共30.0分

1单选题(3.0分)

内生动力又称为（），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。

A.内驱力√

B.驱动力

C.外驱力

D.推动力

2单选题(3.0分)

专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。

A.自我激励√

B.社会激励

C.组织激励

D.单位激励

3单选题(3.0分)

专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥（）。

A.主体性

B.客观性

C.主观能动性推动性√

4单选题(3.0分)

十八大以来，党中央提出创新驱动战略，创新驱动的实质是（）。

A.经济驱动

B.人才驱动√

C.科技驱动

D.社会驱动

5单选题(3.0分)

（）起着振奋精神，催人上进，使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。

A.内生动力√

B.推动力

C.感召力

D.行为力

6单选题(3.0分)

我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。

A.人才资源√

B.物质资源

C.企业文化

最新版2013年重庆市（教育类）公需科目考试

及答案

《教师职业道德与心理健康》

1.(2分) 党的十六大以来的十年，是我国经济持续发展、民主不断健全、文化日益繁荣、社会保持稳定的时期，是着力（B ）的时期。 A. 扩大公共服务，人民享有更多社会福利 B. 保障和改善民生、人民得到实惠更多 C. 扩大就业、逐步提高人民社会保障 你的答案:

A

B

C 得分: 2分

2.(2分) 心理疾病本质是 B

A. 病人采用了特定的适应方式或者说自我休整机制 B. 病人采用了特定的适应方式或者说自我防御机制 C. 病人采用了病态的适应方式或者说自我休整机制 D. 病人采用了病态的适应方式或者说自我防御机制 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

3.(2分) 心理防御机制是指 D

A. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列意识适应方式 B. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列无意识适应方式 C. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列自我意识适应方式 D. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列潜意识适应方式

你的答案: ABCD 得分: 0分 （应选D）

4.(2分) 政治体制改革要更加注重发挥( A)在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一、尊严、权威

最新版2013年重庆市（教育类）公需科目考试

及答案

《教师职业道德与心理健康》

1.(2分) 党的十六大以来的十年，是我国经济持续发展、民主不断健全、文化日益繁荣、社会保持稳定的时期，是着力（B ）的时期。 A. 扩大公共服务，人民享有更多社会福利 B. 保障和改善民生、人民得到实惠更多 C. 扩大就业、逐步提高人民社会保障 你的答案:

A

B

C 得分: 2分

2.(2分) 心理疾病本质是 B

A. 病人采用了特定的适应方式或者说自我休整机制 B. 病人采用了特定的适应方式或者说自我防御机制 C. 病人采用了病态的适应方式或者说自我休整机制 D. 病人采用了病态的适应方式或者说自我防御机制 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

3.(2分) 心理防御机制是指 D

A. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列意识适应方式 B. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列无意识适应方式 C. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列自我意识适应方式 D. 人在面临环境的变化时内心产生的一系列潜意识适应方式

你的答案: ABCD 得分: 0分 （应选D）

4.(2分) 政治体制改革要更加注重发挥( A)在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一、尊严、权威

2018 年河北省专业技术人员

《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案 一、单选题

1、为了更好地发挥专业技术水平， 更好地为人民服务， 专业技术人员要有良好以至优秀的（）。 C：职业道德修养

2、专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。 A：普遍的

3、专业技术人员职业道德，可从（） 、禁止性规范两种境界去理解和践行。

A：倡导性规范

4、专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（） ，不断努力、追求、修养。

B：更高的道德境界

5、专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（） ，不能突破。 B：职业道德底线

6、社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术

7、标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。 A：一般职业道德

8、（）是职场幸福的根本保障。 B：职业道德

9、专业技术人员（）不是梦。 A：职场幸福

10、职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间， 职场幸福是不可忽视的人生大问题。 A：60-70%

11、亚里士多德说,幸福掌握在（）自己的手中。 B：我们每一个人

12、一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到， （）教育让教师充满愉悦与幸福。 A：生态体验

13、专业技术人员在其专业技

事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（ ）日。 （2分）

A. 7

B. 10

C. 5至7日

D. 7至10日 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析!

单选题 第 2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ） A. 45

B. 55

C. 40

D. 39

答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析!

单选题 第 3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆

2分）

（未分类

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（ ） （2分）

A. 开除处分

B. 警告处分

C. 记过

D. 降低 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析!

单选题 第 4 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。 （2分）

A. 协议解除

B. 随时解除

C. 须告知的解除

D. 按有关规定报经用人单