关于聘任的报告

篇一：工程师职称聘任申请书范文

篇一：关于聘任工程师专业技术职称的申请报告

关于

聘任高级路桥工程师专业技术职称的申请报告

尊敬的各位领导：

本人于2***年7*

月毕业于*****学院****专业，获得学士学位。2***年*月至2***年*月参与*******工程建设；

2***年*月至2***年*月参与*******工程建设；2***年*月至2***年*月参与******工程建设。

于2***年*月取得**助理工程师任职资格；于2***年*月取得**工程师任职资格；于2***年*

月取得高级*工程师任职资格。

通过几年来的努力

工作和坚持不懈的学习，本人已经积累了一定的专业技术知识和现场管理能力，具备了高级*

工程师的资格，特此向公司申请予以聘任高级*工程师专业技术职称。

申请人：

2***年*月*日

篇二：中级职称聘任申请表

中级

职称聘任申请表

篇三：职称聘用申请书

职称聘用申请书

姓名：88888，性别：男，出生年月：1974年8月，参加工作时间：1995年8月。学历：大

专；现任职务：科长，获得现任资格时间：2005年12月，聘任该职称（中级农艺师）时间：

2006年1月。获得高级职称资格时间：2014年4月，申请职称级别：高级农艺师。

申请人：

2015年5月18日

篇四：职称

篇一：关于同志的聘任考核报告

XX县XX中学

关于XXX同志的聘任考核报告

XXX同志忠诚党的教育事业，在工作中爱岗敬业，严谨治学，能认真完成学校规定的备课、上课、批改作业、课余辅导、学生素质测试、教研教改等教育教学任务和教学工作量。

该同志拥有较强的组织能力，教学能力、班级管理能力和丰富的教育教学经验，能熟练运用现代化教学手段，优化课堂教学，调动学生积极性，并能终如一的注重学生培优补差工作。因材施教、重视学生个性、发展及特长培养，能大面积提高教学质量，所负责班级教学成绩名列前茅。 经学校认真考核，该同志教学效果为优秀。同意推荐该同志为中学二级教师。

XX县XXX中学

二〇一三年十一月二十八日

篇二：职称聘任申请书

职称聘任申请书

公司人力资源及各位评委：

我叫XXX，性别X，汉族， XX年X月出生，学历XX，XX年X月参加工作。

根据本单位岗位设置实施意见，在工作的一年来经岗位培训并考核合格，并且已取得了初级会计师职称，按照岗位核准权限符合助理会计师的聘任条件。

根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为助理会计师。

在今后的工作中我将始终遵守水电工程局的各项规章制度，始终保持严谨认真的工作态度，严格要求自己。做到脚踏实地，提高工作主动性，在点滴实践中完

关于开展岗位聘任工作的通知

各分院（部）、处室：

根据市人事局《关于核准嘉兴职业技术学院岗位设置方案的复函》（嘉人办函?2011?27号）的要求，结合《嘉兴职业技术学院岗位设置实施方案》，经学院研究决定开展全院的岗位聘任工作。

一、学院成立岗位设置与聘任工作领导小组

为加强学院岗位设置与聘任工作的领导，成立由学院领导，办公室、组织部人事处、宣传部、教务处、科技处、学生处、后勤处、纪委办、工会等相关职能部门及分院（部）主要负责人组成的工作领导小组，实行党委书记、院长双组长制。学院“岗位设置与聘任领导小组”负责学院各类岗位设置与聘用工作。办公室设在人事处，负责岗位设置、聘用与考核的日常管理工作。“领导小组”下设“专业技术岗位聘任工作组”、“管理、工勤技能岗位聘任工作组”，分别负责学院教师岗位、其他专业技术岗位、管理和工勤技能岗位的组织聘任工作。

1.专业技术岗位聘任工作组，负责教师岗位（含教学一线的工程技术和实验技术岗位）的评审并提出拟聘方案。负责教师系列之外的专业技术岗位聘任工作，包括图书资料、工程技术、卫生技术、会计、审计、档案等专业技术岗位的评审并提出拟聘方案。

2.管理工勤岗位聘任工作组，负责全院管理、工勤技能岗位的评审并提出拟聘方案。

平高党政〔2013〕35号

关于聘任专业技术职务的通知

公司各单位、各支部（总支）：

根据《中国平煤神马集团专业技术职务聘任管理办法》及平高党政（2013）29号文件精神，结合公司实际，经公司专业技术职务聘任委员会研究，决定对公司专业技术人员进行专业技术职务聘任，聘期均从2013年1月1日至2015年12月31日。具体聘任如下：

一、高级专业技术职务 （一）高级工程师（8人）

李全河 董光德 裴兴军 刘永良 李文广 陈三伟 程西岭 高群山

（二）高级政工师（2人）

1

柴红伟 王国军

（三）高级会计师（1人） 刘淑霞

二、中级专业技术职务 （一）工程师（27人）

杨永锋 张振勇 邵建风王好学 宋学昌 王付全冉艳芝 苗荣花 赵子军吉永辉 王伟峰 冯栓成方旭阳 梅世成 梁保敏（二）政工师（5人）

黄海峰 高海涛 罗 莹（三）经济师（6人）

许 林 吕荣生 王红兵（四）会计师（7人）

谢国平 王立明 刘晓丽杜俊戊

（五）卫生中级（37人）王永杰 马建河 关陆庆王尼加 毛俊杰 高智骞夏东青 郭晓红 郝涛育葛艳丽 高君丽 胡仿群张修坤王思红高智显朱红军李 峰铁 锁侯圣慧王玉法赵建

篇一：聘任书

聘任书

同志：

根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任你为本公司电工技术员一职。

聘任单位：上海朕谊包装有限公司2015年5月4日

篇二：总经理聘任书

总经理聘任书

深圳市xxx有限公 司

总经理聘任书

会议时间：2010年1月12日

会议地点：公司会议室

参会人员：执行董事或全体董事

会议内容：聘任公司总经理

根据公司章程第x条规定，经公司执行董事决议，

聘任xxx为公司总经理，任期x 年；

经理名单： 姓名xxxx住所 xxx

身份证xxxxxxx号

执行董事或董事签名：

XXX先生

Dear Mr.XXX

欢迎你加入XXX度假酒店这个大家庭，对你的到来表示热烈的欢迎。你的入职日期是2008年4月9日，职位为康体部经理，你将享受经理A级福利待遇。

By this letter we are pleased to welcome you in joining XXX Resort family as Recreations Manager

Effective 9th of April 2008 and you will enjoy the welfare of level A.

从入职第一日起，你将有三个月的试用期。在此期间，

威宁县第二小学

关于成立少先队中队及聘任少先队辅导员的决定

少先队事业是党的事业的重要组成部分，是共青团事业的重要组成部分，是全社会教育事业的重要组成部分。少先队辅导员是连接党、团组织和少年儿童的桥梁，是少年儿童的亲密朋友和指导者，是少先队组织的重要基础。建设一支素质优良、热爱本职工作、能力强、作风正的少先队辅导员队伍，是做好少先队工作的根本保证，是推动未成年人思想道德建设的重要力量。为了更好地健全和完善少先队组织，加强对少先队员的培养和教育，正常地开展少先队活动，推进我 校少先队事业的深入发展。经学校研究决定：一（1）中队、一（2）中队、一（3）中队、一（4）中队、一（5）中队、一（6）中队、一（7）中队、一（8）中队、一（9）中队一（10）中队一（11）中队正式成立了。分别聘请崔卓、高雪萍、王群英、吴志江、马关查、安凤、吕敬平、左兴发、潘昌益、张奎、邓杰担任新中队的辅导员，聘期六年。希望受聘的辅导员在学校的领导下，做好少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。

威宁自治县第二小学 2016年10月13日

关于事业单位聘任制人员退休问题的通知

皖人发[1998]87号

一、事业单位工人身份的人员，因工作需要，经组织批准聘任为行政管理干部，按中组部、人事部人法发[1991]5号文件精神，只要受聘满十年，并在聘任岗位上达到退休年龄的，可以按聘任的干部职务办理退休手续，并享受所聘职务的退休待遇。

二、根据原劳动人事部、国务院工资制度改革小组劳人干[1987]56号文件规定，事业单位工人身份的人员，因工作需要，经专业技术职称考试合格，可以取得专业技术职称任职资格。被聘任为专业技术职务的，可以享受相应职务的工资待遇。按此精神，事业单位工人身份的人员，只要按上述要求经组织批准聘任为专业技术职务，同时享受所聘专业技术职务工资待遇满十年以上，并在聘期岗位上达到退休年龄的，可以按所聘专业技术职务办理退休手续，并享受相应职务的退休待遇。

三、上述人员如在达到法定的退休年龄前，组织不再续聘行政管理或专业技术职务，到龄后只能按解聘后原工人身份的退休年龄，比照普工同类人员的待遇办理退休手续。

四、事业单位聘用人员必须具有正式办理聘用手续。如履行聘用手续前，已在干部岗位上工作的，其聘用前后的时间可以连续计算。

五、根据国家人事部有关规定，被聘任

篇一：总经理聘任书

总经理聘任书

深圳市xxx有限公 司

总经理聘任书

会议时间：2010年1月12日

会议地点：公司会议室

参会人员：执行董事或全体董事

会议内容：聘任公司总经理

根据公司章程第x条规定，经公司执行董事决议，

聘任xxx为公司总经理，任期x 年；

经理名单： 姓名xxxx住所 xxx

身份证xxxxxxx号

执行董事或董事签名：

XXX先生

Dear Mr.XXX

欢迎你加入XXX度假酒店这个大家庭，对你的到来表示热烈的欢迎。你的入职日期是2008年4月9日，职位为康体部经理，你将享受经理A级福利待遇。

By this letter we are pleased to welcome you in joining XXX Resort family as Recreations Manager

Effective 9th of April 2008 and you will enjoy the welfare of level A.

从入职第一日起，你将有三个月的试用期。在此期间，如果管理层对你的工作表现满意，将会正式确立你为康体部经理的职位。

You will serve 3 months probation for your position and whe

庆大正物业管理有限公司文件

大正物业【2015】28号

关于2015年职务聘任的通知

各职能部门、事业部、分（子）公司：

根据2015年公司机构设置和人事管理职权划分，经公司研究，总经理决定，聘任职务如下：

一、公司总部

1、聘任 廖才勇 公司轮值总经理，负责曰常运营及物资釆购管理工

作，协助总经理处理日常行政工作，总经理不在公司时代行总经理职权，分管运营管理中心、商业物业事业部、云南分公司；

2、聘任 陈建华 公司副总经理，负责公司投融资工作，分管审计监

察中心、园区物业事业部、亚惠餐饮公司、设施公司、大连分公司；

3、聘任 柯贤阳 公司总经理助理，负责公司安全管理和法律事务工

作，协助总经理分管创新业务孵化工作；分管住宅物业事业部、贵州分公司、保安公司；

4、聘任 王 萍 公司总经理助理，负责公司巿场营销工作，分管营销

管理中心、学校物业事业部、智邦公司；

5 、聘任 何小梅 公司总经理助理，协助总经理分管人事行政工作，

分管公共物业事业部、成都分公司、保洁公司、精橱餐饮公司；

6 、聘任 王梦钊 营销管理中心总监； 7 、试聘 何 伟 运营管理中心总监；

聘任 张 敏 运营管理中心副总监； 8 、试聘 陈国强 战

篇一：聘任书怎么写

.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3.只要具备了以上内容，格式不拘。

4.例如： 经董事会研究决定，兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务，任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。

**公司（公章） 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日

人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

任命书

鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核??兹任命xx人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。

任命单位：公章

时间：x年x月x日

×××有限公司

任命书

为健全管