新媒体环境下记者应具备的素质

记者的职业素质和业务能力分析

“铁肩辣手”——记者的职业素质和

业务能力

邵飘萍称记者是“布衣之宰相，无冕之王”，在强调记者的重要社会地位的同时，也对记者应该具有的素质提出了要求。他主张她性为记者的第一要素，他对这一概念的界定比较驳杂，包括“人格、操守、侠义、勇敢、诚实、勤勉、忍耐及种种新闻记者应守之道德”。“品性”就是新闻职业道德的全部要求。“品性”中记者要具有独立的精神这一点邵飘萍尤其看重。记者是超越统治者和被统治者的第三者，记者之“品性为完全独立，不受社会恶习之熏染，不为虚荣利禄所羁”。¨刚要做到“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈，泰山崩于前，麇鹿兴于左而志不乱”。

邵飘萍指出记者在道德人格的修养上，必须具备强烈的社会责任心。在《京报》创刊之初，为了鼓励报社同仁秉笔直书、宣达民意．邵飘萍还挥笔大书“铁肩辣手”四字，悬于报社办公室内。此词取自明代义士杨椒山的著名诗句“铁肩担道义，妙手著文章”，他将“妙”字改为“辣”。宋教仁被袁世凯杀害后，邵飘萍大胆揭露袁世凯的倒行逆施，声称“报馆可封，记者之笔不可封也；主笔可杀，舆论之力不可蕲”。邵飘萍还主张报人和记者就是“新闻界战斗的壮士”，新闻记者要“尽自己的天职”“平社会之不平”，“苟见有强凌弱

新媒体环境下财经记者转型现象解析--以吴晓波为

例

（此开题报告由本工作室代写，任何人不得转载和使

用）

一、论文（设计）选题的依据（选题的目的和意义、该选题国内外的研究现状及发展趋势等） 1、选题的目的和意义

随着数字科技和通讯技术的飞速发展，媒介生态环境日新月异，信息流通渠道日益多元，以互联网、移动传媒、户外视频为代表的新兴媒体陆续登上舞台，发挥着日益强大的影响力。由此，媒介发展开始步入到一个全新的阶段——新媒体时代。在传统媒体向新媒体转型过程中,媒介的报道方式、营销方式等都发生了新的变化。对于媒体从业者来说,其社会角色、工作手段和业务运作方式等,也产生了巨大的变化,对媒体从业者的整体素质提出了更新、更高的要求。本文试对新媒体时代背景下报纸编辑转型这一行业内较新鲜的问题进行分析、研究。作为受新媒体影响较大的报纸编辑来说,迫切需要重新审视自己的角色定位和任务,不仅要对当下的媒体环境具有清醒、深刻的认识,了解、掌握新媒体技术,同时也从自身上实现转型。 2、国内外的研究现状 2.1、国内研究现状

在新媒体趋势愈发明显，传媒集团纷纷开始全媒体战略转型实践的时代背景下，记者的职业角色也随之发生了很大的变化。新闻学界和业界敏锐地察觉到了这种变化，并就此发

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浅谈电视新闻记者应具备的职业素质

作者：林梅

来源：《文存阅刊》2017年第08期

摘要：“以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人”，党的新闻工作性质和纪律要求记者必须具备扎实的政治理论基础和政治敏锐性；具备执着敬业、求真务实，廉洁自律，勤奋创新，勇于吃苦的职业道德素养；具备扎实的文字功底，广博的知识、基本的专业知识和娴熟的设备使用能力；具备严肃细致、一丝不苟和相互协作的团队精神。本文作者根据自己多年的从业经验，从三个方面详细论述了一个电视新闻记者应具备的职业素质。 关键词：电视新闻宣传；记者；职业素质

电视新闻宣传工作是一个涉及面广，政治敏感度大，涵盖面广，社会关注度高的特殊领域。新闻记者担负着“以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人”的光荣神圣使命。由于党媒姓党的政治属性，要求新闻工作者要坚持新闻宣传工作的党性原则，必须为人民鼓与呼，在引导社会舆论方面具备多方面才智的本领。正是党的新闻工作性质决定了记者必须具备扎实的政治理论基础和政治敏锐性，必须具备执着敬业，求真务实，廉洁自律，勤奋创新，勇于

教师应具备的素质英语举例新型英语教师应具备的素质摘要：教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者。新的课程标准对教师提出了更新更高的要求和任务，全面推进素质教育不仅需要教师转变观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要具备良好的素质。塑造独特的教师形象，形成独特的教学风格，才能成为顺应时代要求的新型英语老师。

关键词：新型英语教师教师素质教学改革

新的课程标准对教师提出了更新更高的要求和任务，充分调动教师的积极性和主观能动性，最大限度地发掘教师的工作潜能。英语教学的发展日新月异，工作在教育第一线的英语教学工作者更需要加强学习，转变观念，积极探索，不断反思，成为符合时代要求的新型教师。

一、英语教师应具备的素质

（一）具有良好的思想道德素质。

教师应具有良好的性格修养及规范的行为方式，强烈的责任感和使命感，对教育事业执著追求，积极、稳定的情绪，较强的适应性，无私奉献的精神。师德是教师最基本也是最重要的素质，要想成功地

对学生进行教育，教师先要提高自身的道德修养，成为学生的表率。教师应具有广泛的爱好和丰富的知识结构，树立起良好的教师形象，给人以美感，这种人格魅力将受到学生的仰慕和赏识。教师的作用应该在“传道、授业、解惑”的基础上，再加上“关心、启发

公务员应具备的素质

(一)公务员应具备的基本素质

1、政治素质。一名合格的公务员必须具备的政治素质有：具有远大的

************************理想、坚定正确的政治方向;坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益;坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进;模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象;刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

2、专业知识。一名合格的公务员必须具备专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，对这些知识的了解有助于本专业知识的深化和提高。

3、智力素质。一名合格的公务员必须具备丰富的观察力、记忆力、思考力和想象力。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。

4、心理素质。一名合格的公务员必须具备情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等素质。

5、身体素质。主要要求公务员必须具备充沛的体力和很强的适应力，必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化等。

(二)公务员应

优秀营销人员应具备的素质 “营销最

重要的要素是人。”现代营销理论奠基人戈德曼博士告诫我们：“把一个不合适的人放到营销岗位上，一开始你就失败了。” 不是所有的人都适合做营销，也不是所有做营销的人都能成功。 中国经济的迅猛发展和快速的融入经济全球化的步伐，给中国的所有企业都带来了前所未有的机遇和挑战。同时对营销工作的重视也到了无以复加的程度，营销人员素质和能力更是重中之重。培养和构建一支纵横江湖战之能胜的营销队伍成了现代企业的核心竞争力。实践证明，营销人员才是决定销售业绩高低的关键。“营销最重要的要素是人。” 现代营销理论奠基人戈德曼博士告诫我们：“把一个不合适的人放到营销岗位上，一开始你就失败了。” 不是所有的人都适合做营销，也不是所有做营销的人都能成功。从销售营销人员个人角度看，决定其业绩高低的因素有他的基本素质、观念、能力等。有人把能力和素质混为一谈。其实二者是不同的，能力可以在短期内培养，而素质则是在短期内无法培养出来的。所以，营销人员要想迅速提升业绩、在销售领域站稳脚跟，就需要清楚地了解作为优秀的营销人员需要具备哪些素质，并在平时注意训练以有效提高这些素质。 第一，营销人员必须要有良好的

香港济丰投资集团（集团） 营销人员培训资料

业务员应具备的素质

一、语言表达能力:言语清晰、谈吐自如、条理分明、言简意赅。

二、敬业精神：必须积极向上、乐观进取、勇于探索、不断增强自己接受新生事物的能力。

三、神入能力：即与各种不同人的沟通能力，使其对此项业务达到认知、认可并完全接受。

四、理解能力：迅速学习技术、精通业务、融会贯通、灵活应用。 五、心态问题：

对工作充满信心，对自己的能力充满信心。能不能成功，差别就在工作欲望。没有坚定的意念及不够积极的人，即使是拥有很高的学历，或是头脑很灵活，还是不能创造很好的业绩。而责任感的培养，必须要有强烈的\自己吃定了这行饭\的决心，才能逐渐拥有。才能全心全意地投入工作，以积极的态度即强烈的责任感，和百分之百的信心来开拓自己的工作领域。 六、外观素质：

礼貌、谦虚、诚恳、不卑不亢、学会微笑、多倾听别人讲话、学会赞美别人。 这个工作可以提高自己的敏感度。业务员的工作，必须接受各种各样的人和各种场面的磨练，当你递出名片的一刹那，正好可以反省自己是否有礼貌不周的地方。这可是其他工作都没有的好机会，借助不但的与人接触来锻炼自己。 七、心理素

设计师应具备的素质

素质从心理学的角度来理解是指人的精神系统和感觉器官的先天特点。如记忆力、观察力、爱好、兴趣等等，它们多是由遗传和体质来决定的，称为自然素质。当然，自然素质是可以经过后天的培养而得到弥补的，这种素质便是精神素质，主要是指毅力和动力。毅力表现为对事和人所具有的责任感，是一种坚强持久的意志，而动力则表现为进取的事业心，这是推动设计事业发展和前进的力量。设计师的基本素质要求中，观察力、想象力、记忆力和思维能力是最重要的部分，不论它们来自先天的自然素质，还是来自后天的培养训练，这些基本的素质能力决定了设计师的客观条件和可塑性程度。 美国著名设计师A·J·普洛斯总结出设计师应具备的基本素质包括： ①敏感性：即关心周围世界，能设身处地为他考虑，对美学形态及周围文化环境的意义怀有浓厚的兴趣； ②智慧：一种理解、吸收和应用知识为人类服务的天生才能； ③好奇心：驱使他们想搞清楚为什么世界是这样的，而且为什么必须这样； ④创造力：在寻求问题的最佳解决方案时，有一种坚韧的独创精神和热情的想象力。 此外，综合、指导和协调素质对设计师来说有特殊意义，他常常在某一特定的时空范围内发挥综合、指导和协调作用，从而为人类不断创利新的设计成果，

班主任应具备的素质

(2009-09-06 18:05:12)

这些年的实践证明，所谓的“差班”、“乱班”，经过优秀班主任的辛勤培育，深入细致地做思想工作，也可以转变成好班，优秀集体。而有的班级本来很不错，由于班主任的不负责任，放任自流，却逐渐松弛、散漫，变成“乱班”、“差班”，经验是深刻的，教训我们要吸取。

一、对班主任的素质要求

1、要有高尚的思想品德、良好的职业道德。

班主任直接与学生打交道，是教育者、引路人，是学生们学习的榜样，班主任的职业道德和饱满的工作热情对学生的影响至关重要，直接关系到学生们走向社会后的前途发展，所以要求班主任教师在管理班级时要言行一致，表里如一，为人师表。

2、知识面广，不断学习与时俱进。

作为班主任，不仅要有一个专业的学科文凭，更应该有相应的专业的广博的知识，要能解答，指导学生在生活、学习、心理上的各种难题。优秀的班主任应是锐意进取、开拓创新的。从课本中学，从资料中学，从同事中学，从学生中学，从家长中学，从社会中学，从研究中学。优秀的班主任懂得学无止境，能和学生一起成长，做热爱学习、学会学习、终身学习的榜样。

3、要有家长的心肠，与学生心灵保持零距离。

班主任对待学生要像家长对待自己的孩子一样，要无微不至地关怀学生，真诚地爱护

一个企业能否良好的可持续发展.离不开企业员工的共同努力,而企业员工的素质要求也决定了企业发展的前景。因此,如何使企业员工的职业技能、知识、适应能力、应变能力、处理问题的协调能力得到展示,充分发挥企业员工的才能,树立良好的工作环境和工作态度是企业发展的重要保障,更是企业管理层保持企业良好发展所要解决的首要问题。

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当代企业员工应具备的素质文，李静潘涛

一

个企业能否良好的可持续发展 .不开企业员工的共同努离

不要产生懈怠心理。把企业的事看成自己的事情去做，把企业的发展同自己的发展联系在一起，和企业共同进步、共同发展 .保

力，而企业员工的素质要求也决定了企业发展的前景。因此，如何使企业员工的职业技能、知识、适应能力、应变能力、处理问题的协调能力得到展示，充分发挥企业员工的才能，树立良好的工作环境和工作态度是企业发展的重要保障，更是企业管理层保

持一颗对企业绝对忠诚的责任心。责任心强的人总能专心致志、千方百计、小心翼翼、如履薄冰、如临深渊。以强烈的负责精神来做好或完成上司交办和委托的重任。责任心不强的人是不能委以重任的。

持企业良好发展所要解决的首要问题。我们每个人每天都在尽力的工作着，目的是争取薪水换取生

四、精通业务谁都知道。定