服装公司的员工分布

员

工

手

册

序言

欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司

本公司是一家中外合资企业，中方是广州xx实业有限公司，外方是香港xx（集团）有限公司和香港xx制衣有限公司，经营范围要紧是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等，产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。

本公司之因此能在激烈的市场竞争中不断进展，具有良好的企业形象和赢得专门高的社会声誉，除了正确的经营方针外，全依靠一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员，希望能与公司建立起友好的合作关系，与公司共同努力，制造美好的改日。在那个地点，公司将给予您宽敞的事业进展天地，您能够充分发挥自己的聪慧才智，也能够勤奋工作和同意公司培训，从一般职员成长为一名优秀的治理人才或专业技术人才。

希望您在投入工作之前，认真认真地阅读本手册，上面清晰地列明了公司的各项政策、福利和人事治理制度，这是达成公司与职员开始良好合作的差不多途径。

本公司依照国家政策及企业进展进程，保留对本手册之修改权利，并

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授权人事部门同意职员的查询。本手册修改权和解释权属于公司最高权力机构。

公司简介

一、公司中文名称：

广州xxxx服饰有限公司

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二、公司英文名称:

xxxx

三、公司标志：

xxxxxxxx

四、公司简介：

广州xx

办公

服装有限公司

文件编号 No.:AFDEISOHR009-A 页数 : Page 1 of 3

主题 motif: motif:

受控状态 restrict

:已受控

宿舍管理规定

发行日期 issue/date: 01/07/2008

目的： 给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境，明确各职级人员住宿分配而制定本办法。 目的：为给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境，明确各职级人员住宿分配而制定本办法。 级人员住宿分配而制定本办法 范围：适合於安菲黛尔服装有限公司宿舍管理工作 范围：适合於安菲黛尔 服装有限公司宿舍管理工作。 安菲黛尔 服装有限公司宿舍管理工作。 职责：综合管理部：负责制定、实施、监督。 职责：综合管理部：负责制定、实施、监督。 内容： 内容： 1.舍管员负责宿舍日常事务管理； 2.宿舍分配：新入住员工凭借综合管理部发放的录取通知单或住宿安排表到舍管办登记分配宿舍； 配备设施 序号 职级 住房分配 品名 单人床 1 (副)经理级 2 人间 办公桌 椅子 2 主管、助理级 文职人员、组 3 长、板房、技 师/技工 6 人间 书桌、胶凳 单人床 4 员工 12 人间 书桌 胶凳 3.宿舍管理办法 3.1 全体宿舍统一由舍管员排配值日表

授予虚拟股（身股）合同书

甲方：XXXX公司

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。

2、虚拟股：指XXXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 3、分 红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据甲方

授予虚拟股（身股）合同书

甲方：XXXX公司

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。

2、虚拟股：指XXXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 3、分 红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据甲方

编号：SY-AQ-01512

( 安全管理)

单位：_____________________

审批：_____________________

日期：_____________________

WORD文档/ A4打印/ 可编辑

员工分类培训管理制度

Staff classification training management system

通用安全| General Security

安全管理员工分类培训管理制度

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

1目的

为充分发挥培训资源优势,因材施教，按照我矿工种将职工培训划分为不同的类别，根据不同的类别采取不同的培训方式，侧重不同的重点，提高职工管理水平和操作技能。从而保证培训效果。

2适用范围

根据本质安全体系建立的要求,将我矿全体职工培训分为四个类别：特殊作业工种培训、普通作业工种培训、职能管理人员培训和不安全人员培训。

3相关部门职责及责任人

1.职工安培中心负责分类培训工作的管理和落实、特殊作业工种培训的组织和管理工作、制定普通作业工种培训计

　　8月1日 星期一

　　今天是实习的第一天，和我一起的是同班的谢晨颖同学。我们实习的单位是杭州真喜路服饰公司。进去后先向老板做了自我介绍，并说明自己想做的岗位和想学习的知识。老板人很和蔼可亲，跟我们说会给我们分配合适的工作并让我们不要有压力。

　　设计师助理娜娜姐姐带领我们参观了公司，公司规模虽然不太，但却五脏俱全。公司是集时装设计、生产、销售三位一体的私营服装企业，服装主要定位于中高层白领职业女士，以职业时尚为特色，寓喻于年青一代的职业女性专业化、积极向上的职业精神!设计准确捕捉时尚元素，充分注重女性体态、线条美，塑造女性高雅、青春丽人的内涵和气质。

　　第一天的工作很轻松，上午主要是了解了公司的基本概况以及它的运营模式。下午，我们见到了这次实习主要带领我们的设计师陈姐。陈姐在这里工作很多年了，对服装类的工作都很熟悉，给我们大致介绍后就先把我们分配到了加工间，因为今天她比较忙所以先让我们做些零活，并熟悉一下环境。 是缝纽扣。在上工程课的时候也缝过，不过那时是做完了西装最后最为点缀，随便缝了几颗上去就了事了，但这里不一样，陈姐说，每一颗纽扣都关系着这件衣服的质量，甚至于这么品牌的信誉，所以别看小小的一颗纽扣，其实有着举足轻重的作用。

　　于是一整个

激励员工分享之七 - 让工作充满乐趣 (入选推荐日志，加10币) 当第一次有个想法写关于激励的话题，我没有想到会写到“之七”，也没有想到这个话题会引起了大家的强烈的兴趣与激烈的争论，有认同的，也有反对的，不管怎样，我要谢谢大家，正是大家的点击与留言，激励我继续写下去。

由于人的多样性、公司业务的不同、经理的不同风格，所以激励的方法也多种多样，我不可能穷尽所有的方法，每一次只讨论一种情况下的应对手段或者一种工具，更多地是帮助大家拓宽思路，抛砖引玉吧！ 我所在的公司，每年的四季度都会组织一次人力资源的年会，全国各地的ＨＲ都会参加，每次的规模都会在五十人以上。会议的目的主要是分享各自在过去一年的成绩及好的做法、热点问题的讨论、协调各个公司的政策、人力资源员工的培训、促进团队合作、规划明年的工作重点等等。

这种形式我们从1997年就开始了，每年一次，已经组织十几次了，有点象春晚，如何让大家积极地参与？如何让大家认真地准备？对我来讲，这是一个“激励”的问题。

2008年，在筹备会议时，我们的设计是一天半的会议加上一天的团队活动，当然，我们花了很多时间在一天半会议的安排上，确保每一位演讲内容都会对大家有帮助。同时，我们考虑“如何让大家期待这次会议？”

团队活动是

大型服装生产公司的基础信息编码方案：商品信息编码组成结构说明：按着服装管理系统的要求，商品信息的编码主要由三大部分组成，即服装款式（比如共7位，从第1位至7位）+色号（颜色，比如共2位，从8位至9）+ 规格（尺码，比如共4 位，从10位至13位），结合服装公司的实际情况，其中款式部分的组成结构为：品牌+年+季+大类+设计号；完整的商品编码组成结构图参见（附图一）。

信息编码各组成部分明细说明：品牌：对于服装公司而言，目前主要经营服装品牌，考虑到以后由于经营业务的扩展，可能会延伸到其它品牌，因此，在商品编码中考虑品牌位，主要考虑到编码的可扩展性规则，同时也是为了在经营多品牌的情况下，便于了解各品牌之间的进、销、存情况。其编码部分用一位字符表示，即取用品牌汉字名称首字的汉语拼音首字符，但目前以C字母表示，考虑到编码的延续性，仍沿用原C字母表示；从第1位到第1位；具体明细列举如下：品牌名称服装 编号S 年号：用一位数字字符来表示，即取用年份的后两位。如：2000年用‘02’表示，2001年用‘03’表示，今后以此类推。从第2位到第3位。季号：用一位字母表示，应用季节名称汉语拼音首写字母表示，即春、夏、秋、冬。分别用字母‘C’‘X’、‘Q’、‘D’表示

篇一：对员工评语大全

该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，2011年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。

该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。

该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范

篇一：企业领导对员工的新年寄语

企业领导对员工的新年寄语

关于企业领导对员工的新年寄语

领导对员工的新年寄语(一)

1、那段旧的时光已默然别离!

留不住的岁月轮回，谈不尽的工作往事，怀念吧!

这段新的xx征程已开拔。

怀揣梦想艰苦奋斗，把业绩见证百强首，xx梦。

2、xx辙，xx辛，xx赢，xx魂，辙辙艰辛赢在xx魂;中国心，中国印，中国结，中国梦，心心相印结成中国梦!横批：共铸伟业。

3、新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践"爱岗、敬业、奉献、创新"企业精神，再创xx公司新的辉煌!

4、机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。过去的一年里，xx人在激烈的市场竞争中立场坚定，不断学习，用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年，相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进，再创辉煌!

5、新年到，福星照，愿公司在新的一年转型升级成功，猴年喜气洋洋，祝xx项目今年顺利交工，奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!

6、否极泰来时，重申鸿鹄之志;惜时勤业中，大展铁军之魂。

7、2015年，成熟成长的一年，在这一年里我们每一个人都充实着自我，都没有碌碌无为荒度时间，在