安康杯心得体会银行

“安康杯”竞赛

“十个一”活动档案记录表 单位： 姓名： 时间： “十个一”活动内容

【银行“案例警示教育”活动心得体会】银行员工案例警示教育心得体

会

“案例警示教育”心得体会 银行业是一个特殊的行业，合规经营是其稳健运行的最根本要求。银行柜面每一个业务流程上的一个细微的风险点没有把控好，都将对业务治理、风险管理以及银行的发展带来不良后果。因此，做好银行柜面业务的风险防控工作，是银行业务发展中刻不容缓的事情。 近期，根据，我行组织开展了“案例警示教育”活动，通过学习，并结合平时在工作中的实际情况，我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、加强业务知识学习，提升合规操作意识 “没有规矩不成方圆”，身为网点一

线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能

“安康杯”竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按地工会、地区全全生产监督管理局的要求，在2015年展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大安全生产事故、重大消防事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、 落实安全责任制，加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视

安康杯活动总结

2014年XXX项目

安康杯竞赛活动总结

为了落实好公司下发的关于印发《2014年“安康杯”劳动竞赛活动》的通知（二公局电务工发[2014]8号文件精神，XXX项目组织了以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题的“安康杯”活动，积极落实局及公司对安全意识的防范性，确保安全生产期间无事故发生。我项目部多活动周密部署，明确安全人员责任制，加强员工安全教育，对施工现场大型设备、生活场所基础设施的安全监察，加强规范管理力度，做好安全防范工作。

一、成立组织机构，落实组织措施

项目领导非常重视，成立了竞赛活动领导小组，确保竞赛活动的顺利进行。在领导小组的指导安排下，做到竞赛活动有工作部署、有保障措施，有专人负责，为竞赛活动开展奠定基础。

活动小组成员：

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XX XX XXX

为了落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生产形势的良好发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我项目按照公司工会、公司安质部的要求，在“安康杯”竞赛活动中将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自

安康杯活动总结

觉性，最终达到减少和杜

银行管理人员培训学习心得范文管理者是管理过程中的一个核心人物。以下为你带来银行管理人员培训学习心得范文，希望对你有所帮助! 银行管理人员培训学习心得范文篇1今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，通过学习使我受益匪浅。结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。

一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略。

当前，银行业普遍认同一个"二八定律"，我认为"二八定律"针对我们邮政储蓄银行，尤其是县级以下及农村二级支行来说，这个定律尤为显得贴切和突出，即银行80%的利润来自于20%的客户。可见，20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知，但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户，那就需要支行自身利用和优化现有的资源，通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销，让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品，以更优质更快捷的服务等等让20% 的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。

二、转变经营思路，树立科学发展观。

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感，大力促进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大储蓄存款竞争力度，全力提升市场份额。坚持"大个金"发展战略，运用我

劳服公司“安康杯”知识竞赛试题

第一部分 《安全生产法》 问答题

1、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务？

答：(1)遵章守纪，服从管理的义务；

(2)正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； (3)接受安全生产教育和培训的义务； (4)发现不安全因素及时报告的义务。

2、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些权利？

答：(1)对危险因素和应急措施的知情权；

(2)批评、控告权；

(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业权； (4)在紧急情况下停止作业和紧急撤离权； (5)获得伤亡赔偿权。

3、根据《安全生产法》“管生产必须抓安全”的原则，生产单位必须落实“五同时”，“五同时”是指什么？

答：指生产管理人员在计划、布置、检查、评比、总结工作时，同时计划、布置、检查、评比、总结安全工作。 4、国家规定的“安全色”是哪几种？分别代表的含义是什么？

答：1、国家规定的“安全色”有红、篮、黄、绿四种颜色；

2、它们分别代表的含义是：

红色表示：禁止、停止（也表示防火）； 蓝色表示：指令，必须遵守的规定； 黄色表示：警告、注意； 绿色表示：提示、安全状态通行。

XXXX公司2010年“安康杯”竞赛工作总结

XXXX工公司在上级主管部门领导下，认真贯彻“安全第一、

预防为主、综合治理”的方针，坚持以安全生产为工作重点，认真做好安全生产工作和各项措施的落实，坚持每半月的例会制度，加强管理，加强监督检查，严格执行各项规章制度，严格考核和奖惩兑现，在公司内营造了良好的工作秩序和平安发展的和谐气氛。全年未发生人身伤亡和安全生产事故，较好的完成了安全生产的工作目标： 一、 领导重视 组织有序

公司领导对安全生产工作及其重视，在年初即与公司各部门签订《安全生产目标责任书》，积极参加由市总工会和市安监局组织的“安康杯”安全生产竞赛活动，成立了以总经理为组长的“竞赛领导小组”开展工作，制定“安康杯”竞赛活动实施方案，统一部署，把安全工作纳入目标管理，一手抓“安康杯”竞赛，一手抓生产经营，做到先安全后生产，不安全不生产；坚持把安全和生产结合起来布置、检查、总结、评比；逢会必讲安全，使公司上下全员时刻紧绷安全这根弦。 二、 管理到位 措施得当

为加大我公司安全生产的监督管理力度，今年，安保部配合 蚌投集团对公司进行了二次系统内安全生产大检查，自己组织五

次安全生产大检查，每月多次进行不定期的常规检查，对查出的隐患缺陷立即

银行培训心得体会范文1

今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，通过学习使我收获颇丰。结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。

一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略。

当前，银行业普遍认同一个二八定律，我以为二八定律针对我们邮政储蓄银行，特别是县级以下及农村二级支行来讲，这个定律尤其显得贴切和突出，即银行80%的利润来自于20%的客户。可见，20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知，但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的虔诚客户，那就需要支行本身利用和优化现有的资源，通过生日礼物、病期探视、各大节日特点祝愿等等来拉近与客户的支属感并通过交叉营销，让客户通过各种体验途径购买我们银行本身的多种产品，以更优良更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的虔诚度。

二、转变经营思路，建立科学发展观。

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感，大力增进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大储蓄存款竞争力度，全力提升市场份额。坚持大个金发展战略，应用我行点多面广，覆盖城乡的网点资源和营销潜能，做大储蓄市场。

2、着力推动中间业务和

银行培训心得体会范文1

今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，通过学习使我收获颇丰。结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。

一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略。

当前，银行业普遍认同一个二八定律，我以为二八定律针对我们邮政储蓄银行，特别是县级以下及农村二级支行来讲，这个定律尤其显得贴切和突出，即银行80%的利润来自于20%的客户。可见，20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知，但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的虔诚客户，那就需要支行本身利用和优化现有的资源，通过生日礼物、病期探视、各大节日特点祝愿等等来拉近与客户的支属感并通过交叉营销，让客户通过各种体验途径购买我们银行本身的多种产品，以更优良更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的虔诚度。

二、转变经营思路，建立科学发展观。

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感，大力增进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大储蓄存款竞争力度，全力提升市场份额。坚持大个金发展战略，应用我行点多面广，覆盖城乡的网点资源和营销潜能，做大储蓄市场。

2、着力推动中间业务和

各方面都有,史上最全的关于铁路企业“安康杯”知识题库

劳服公司“安康杯”知识竞赛试题

第一部分 《安全生产法》 问答题

1、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务？

答：(1)遵章守纪，服从管理的义务；

(2)正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；

(3)接受安全生产教育和培训的义务；

(4)发现不安全因素及时报告的义务。

2、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些权利？

答：(1)对危险因素和应急措施的知情权；

(2)批评、控告权；

(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业权；

(4)在紧急情况下停止作业和紧急撤离权；

(5)获得伤亡赔偿权。

3、根据《安全生产法》“管生产必须抓安全”的原则，生产单位必须落实“五同时”，“五同时”是指什么？

答：指生产管理人员在计划、布置、检查、评比、总结工作时，同时计划、布置、检查、评比、总结安全工作。

4、国家规定的“安全色”是哪几种？分别代表的含义是什么？

各方面都有,史上最全的关于铁路企业“安康杯”知识题库

答：1、国家规定的“安全色”有红、篮、黄、绿四种颜色；

2、它们分别代表的含义是：

红色表示：禁止、停止（也表示防火）；

蓝色表示：指令，必须遵守的规定；

黄色表示：警告、注意；

绿色表示：提示、安全状态通行。

5、现有安全标志分