特种作业人员持证上岗制度的说法中正确的是

特种作业人员持证上岗制度

《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、电工作业；金属焊接切割作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；；压力容器操作；爆破作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核从事特种作业造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。

1．特种作业定义

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人

特种作业人员持证上岗制度

《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、电工作业；金属焊接切割作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；；压力容器操作；爆破作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核从事特种作业造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。

1．特种作业定义

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人

制度会签表

制度编号 生效日期 版本编号 密级程度 □ 普通 ■ 秘密 □ 机密 □ 绝密 目 的 为了规范公司管理，有效进行监控，维护工作的正常秩序，保证公司各项业务的正常开展，特制定本规定。 适用范围 版本优化说明 优化原因 优化内容 无 无 应知应会 传达对象 部门/区域 总公司 分公司 上级流程或制度 下级流程或制度 岗位 部门/区域 总公司 分公司 一般了解 岗位 类型: □岗位职责 □操作规程 √管理规定 □其他 制订： 财务中心 拟稿：资金管理部 1

会签： √运营中心 √人力资源中心 √综合中心 √企划中心 √财务中心 √资讯科技中心 √审计监察中心 √培训中心 √中融信 √客户服务中心 √市场研发中心 √企业发展中心 批准： □本中心副总裁 √总裁 □其他：

安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗制度

一、总则

为保证作业人员和工程施工安全，根据《建设工程安全生产管理条例》

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安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗制度

—、总则

为保证作业人员和工程施工安全，根据《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操

作资格证书后，方可上岗作业；“第三十六条”施工单位的主要负责人、公司负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职“，为确保本公司的特种作业安全，特制定本制度。

二、“三类人员”持证上岗管理

（一）“三类人员”是指施工单位的主要负责人、公司负责人、专职安全生产管理人员。

1、主要负责人，是指对本施工单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括法定代表人、经理、分安全生产工作的副经理等。

2、公司负责人，是指由法定代表人授权，负责建设工程公司管理的负责人等。

3、专职安全生产管理人员，是指专职从事安全生产管理工作的

人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全

生产管理人员。

（二）“三类人员”必须要经行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后

　　A.特种作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业

　　B.县级以上地方人民政府应急管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作

　　C.特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作，实行统一监管、集中考核、分类实施、教考分离的原则

　　D.煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作，由省级煤矿安全监督管理部门指导、监督

　　E.省级人民政府应急管理部门可以委托县级人民政府应急管理部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作

参考答案：AB

　　【解析】本题考查的是特种作业人员安全技术培训考核管理规定。选项C错误，没有“集中考核”。选项D错误，省级只能指导、监督本行政区域内的，如果是全国的需要国家煤矿安全监察局指导、监督。选项E错误，不是“县级人民政府”而是“设区的市人民政府

沪建交〔2009〕243号

上海市城乡建设和交通委员会关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工

作的通知

各有关单位：

为强化本市建设工程项目中各类特种作业人员的持证上岗管理，不断提高特种作业人员施工现场操作技能水平和安全生产意识，防止和减少安全事故，保障现场作业人员和周边市民的生命、财产安全，依据住房和城乡建设部《建设工程安全生产管理条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》和《建筑施工特种作业人员管理规定》，现将有关事项通知如下： 一、适用工种

本通知适用范围为：在本市建设工程施工现场从事建筑电工、建筑施工脚手架（普通脚手架和附着升降式脚手架）架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械（塔式起重机、施工升降机和物料提升机）司机、建筑起重机械（塔式起重机、施工升降机和物料提升机）安装拆卸工、吊篮安装拆卸（操作）工、桩工机械安装拆卸（操作）工、建筑焊割（操作）工的工种。

凡未列入上述工种范围的其他特种作业人员，其办证或换发证事宜按原规定执行。 二、组织管理

上海市城乡建设和交通委员会是本市建筑业特种作业人员管理的行政主管部门，上海市建筑市场管理办公室负责日常监管。特种作业人员持证上岗管理和理论技能考核工作，由上海

关于加强管理岗位员工持证上岗的通知

公司所属各单位：

根据油田《关于进一步细化和明确安全教育培训职责分工的意见》（人资?2009?25号）和《关于强化一线生产员工持证上岗管理工作的意见》（人资?2013?3号）精神，为进一步加强公司员工持证上岗管理，现将有关事项通知如下：

一、基本目标

1.完善员工持证上岗管理运行机制，形成公司特色的持证岗管理体系，实现人力资源部统筹协调，生产、安全、技术等多部门分工负责、共同管理的良好局面，独立顶岗员工持证上岗率达到100%。

2.坚持“先培训再取证，先持证后上岗”的原则，强化一线生产员工素质及岗位胜任能力，进一步提升队伍整体竞争力，推动公司安全有效发展。

3.强化对各单位持证上岗管理工作的指导与检查，探索建立持证上岗工作考评和持续完善机制，激发各单位强化员工持证管理的积极性，层层传递压力，共同做好员工持证上岗管理工作。

二、主要工作与措施

（一）细化职责分工，理顺持证上岗管理运行机制

1.人力资源部为公司技能操作员工持证上岗工作归口管理部门，统一协调管理公司员工持证上岗工作，负责相关规章制度建立。

2.安全环保部负责各单位安全资格证、HSE证、硫化氢证司钻操作证及其它特种作业操作证的检查考核。

3.技

试卷1

判断题

1、变压器停电，先停负荷侧，再停电源侧。

标准答案：对考生答案：

2、填写的操作票必须与系统图或模拟盘核对无误后才能进行操作。

标准答案：对考生答案：

3、当电源三相电压平衡时，三相电流中任一相与三相平均值的偏差不得超过5%（10%）

标准答案：错考生答案：

4、操作中发生疑问可更改操作票后继续操作 。

标准答案：错考生答案：

5、 小电流电击使人致命的最危险最主要的原因是引起心室颤动。

标准答案：对考生答案：

6、漏电保护器发生故障，必须更换合格的漏电保护器。

标准答案：对考生答案：

7、在同一个低压供电系统中，允许保护接地和保护接零同时使用。

标准答案：错考生答案：

8、雷雨天巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。

标准答案：对考生答案：

9、值班人员必须熟悉电气设备，单独值班人员或值班负责人还应有实际工作经验。

标准答案：对考生答案：

10、Ⅲ类工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低电压供电和在工具内部不会产生比安全特低电压高的电压。

标准答案：对考生答案：

11、在有易燃易爆危险的厂房内，禁止采用铝芯绝缘线布线。

标准答案：对考生答案：

12、冷备用状态是指开关、刀闸均在断开位置，设备停运的状态。要

编制人： 杨振兴 审核人： 白建伟 批准人： 陈克诚 版本号：BJZLSDJSCAQ-ZD-012-2014 北京市自来水集团有限特种作业操作人员和特种设备作业人员安全管理制度 生效日期：2014-12-1 责任公司第九水厂

特种作业操作人员和特种设备作业人员安全管理制度

1.目的

为了加强本厂对特种作业人员和特种设备作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，结合本厂实际，特制定本制度。 2.适用范围

本制度适用于本厂各类特种作业人员和特种设备作业人员（含本厂相关方在我本厂从事特种作业的人员）的安全技术培训、考核和安全管理。

3.特种作业人员的范围

3.1 电工、焊工、有限空间作业人员等特种作业人员 3.2 特种设备作业人员

4.特种作业人员必须具备的基本条件 4.1 年龄满十八周岁以上；

4.2 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷、职业禁忌症；

4.3 初中（含初中）以上文化程度；

4.4 通过规定的专业技术理论

特种作业人员安全管理制度

为了加强特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员本人和他人的安全，保证施工任务的顺利完成，公司特制定特种作业人员管理制度如下：

一、 公司筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、

不 违章作业、不违反劳动纪律、处处事事按照安全技术规范操作的员工从事特种作业工作。 二、 公司每年对特种作业人员进行整顿，凡是不服从管理、

违章 蛮干、专业技术较差或造成未遂事故和已形成事故者，将及时调整，另行安排工作。

三、 对所有配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证

上岗；每年公司组织一次专业性的安全技术培训，以不断提高操作技能。

四、 特种作业人员的证件由公司统一保存，操作人员保存证件的

复印件，以备检查。

五、 特种作业人员严禁无证上岗和酒后上岗。

六、 项目部要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全

技术交底的，不得上岗作业，上岗后要严格按照操作规范和安全措施进行作业。

七、 特种作业人员必须坚持上下班安全检查制度，及时排除一切

不安全因素，创造良好的安全生产环境。

八、 特种作业人员必须严格执行验收制度，通过验收，认定合格

的，办理验收手续，并履行签字手续，交使用班组或人使用，没有经过验收的