华为千名骨干
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来宾千名骨干班主任远程培训十班第一期简报
第一期简报 主编:毛桂香 2013年11月3日
姓名冯鲜华 黄立 黄柳玲
性别女 男 女
所在单位兴宾区城厢乡中心小学 象州县大乐中心校 象州县马坪中心校
姓名韦龙英 韦水钰 韦文娟
性别女 女 女
所在单位兴宾区正龙乡中心小学 兴宾区正龙初中 象州镇初级中学
蓝积龙兰林 雷庆群 廖佩玲 凌芳业
男男 男 女 男
大湾乡初级中学兴宾区良塘乡来国小学 兴宾区八一小学 象州县水晶中心校 象州县马坪中学
熊丽姣徐桂红 姚桂香 余民晶 曾梓玉
女女 女 男 女
象州县象州中心校兴宾区七洞乡中心小学 象州县石龙中心校 象州县运江中学 象州县妙皇中学
卢建伟陆珠 罗世凤 罗云英 蒙宾丽 谭柳燕 韦诚
男男 男 女 女 女 男
兴宾区城厢中学兴宾区凤凰镇初级中学 象州县运江中心校 来宾市八一中学 象州县中平中学 象州县妙皇中心校 兴宾区良塘乡中心小学
覃凤玲覃介生 覃慕 覃小华 覃倩 韦崇娇
女男 男 女 女 女
象州县大乐中学象州县石龙中学 城厢中学 象州中平中学小学 良塘初级中学 兴宾区良塘初级中学
兴宾区正龙初中 韦水钰 非常荣幸,我参加了本次骨干班主任学习培训,感谢教育系 统为我们搭建了一个很好的班主任学习提高的平台,在本次学习中, 学到了丰富的知识内涵和深刻的的理论,使我的拨云见日,
来宾千名骨干班主任远程培训十班第一期简报
第一期简报 主编:毛桂香 2013年11月3日
姓名冯鲜华 黄立 黄柳玲
性别女 男 女
所在单位兴宾区城厢乡中心小学 象州县大乐中心校 象州县马坪中心校
姓名韦龙英 韦水钰 韦文娟
性别女 女 女
所在单位兴宾区正龙乡中心小学 兴宾区正龙初中 象州镇初级中学
蓝积龙兰林 雷庆群 廖佩玲 凌芳业
男男 男 女 男
大湾乡初级中学兴宾区良塘乡来国小学 兴宾区八一小学 象州县水晶中心校 象州县马坪中学
熊丽姣徐桂红 姚桂香 余民晶 曾梓玉
女女 女 男 女
象州县象州中心校兴宾区七洞乡中心小学 象州县石龙中心校 象州县运江中学 象州县妙皇中学
卢建伟陆珠 罗世凤 罗云英 蒙宾丽 谭柳燕 韦诚
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兴宾区城厢中学兴宾区凤凰镇初级中学 象州县运江中心校 来宾市八一中学 象州县中平中学 象州县妙皇中心校 兴宾区良塘乡中心小学
覃凤玲覃介生 覃慕 覃小华 覃倩 韦崇娇
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象州县大乐中学象州县石龙中学 城厢中学 象州中平中学小学 良塘初级中学 兴宾区良塘初级中学
兴宾区正龙初中 韦水钰 非常荣幸,我参加了本次骨干班主任学习培训,感谢教育系 统为我们搭建了一个很好的班主任学习提高的平台,在本次学习中, 学到了丰富的知识内涵和深刻的的理论,使我的拨云见日,
千名名家进校园工程
“千名名家进校园工程”名家推荐表
姓名 工作单位 家庭住址 手机 李永玖 性别 男 工作地址 邮编 电话 年龄 37 寿光市委统战部 寿光市人事局家属院 13791860157 商务小区 262700 5221362 山东省人事宣传工作先进个人 荣誉称号 潍坊市人事系统先进工作者 《上海故事》大众作者 1996年参加工作,2002年加入潍坊市作家协会,2005主要事迹年转入人事系统,期间协助领导在全市成立了四家博士后或专业特科研工作站,荣获省政府授予的“2005年山东省优秀公务长 员集体”称号,2009年转入寿光市委统战部工作,特长烙类文章写作 推荐学校:圣城中学
“千名名家进校园工程”名家推荐表
姓名 工作单位 家庭住址 手机 王兰杰 性别 男 工作地址 邮编 电话 年龄 5205770 35 寿光市公安局刑警大队 寿光市公安局北关家属院 13616465678 被省、潍坊市、寿光市评为先进个人;两次荣立个人荣誉称号 三等功 主要事迹 自97年参加公安工作,一直奋斗在刑警工作第一线,或专业特多次破获重大刑事案件,为寿光市安稳作出了一定贡献,长 被评为“寿光市十大青年卫士”称号 推荐学校:圣城中学
“千名名家进校园工程”名
千名名家进校园工程
“千名名家进校园工程”名家推荐表
姓名 工作单位 家庭住址 手机 李永玖 性别 男 工作地址 邮编 电话 年龄 37 寿光市委统战部 寿光市人事局家属院 13791860157 商务小区 262700 5221362 山东省人事宣传工作先进个人 荣誉称号 潍坊市人事系统先进工作者 《上海故事》大众作者 1996年参加工作,2002年加入潍坊市作家协会,2005主要事迹年转入人事系统,期间协助领导在全市成立了四家博士后或专业特科研工作站,荣获省政府授予的“2005年山东省优秀公务长 员集体”称号,2009年转入寿光市委统战部工作,特长烙类文章写作 推荐学校:圣城中学
“千名名家进校园工程”名家推荐表
姓名 工作单位 家庭住址 手机 王兰杰 性别 男 工作地址 邮编 电话 年龄 5205770 35 寿光市公安局刑警大队 寿光市公安局北关家属院 13616465678 被省、潍坊市、寿光市评为先进个人;两次荣立个人荣誉称号 三等功 主要事迹 自97年参加公安工作,一直奋斗在刑警工作第一线,或专业特多次破获重大刑事案件,为寿光市安稳作出了一定贡献,长 被评为“寿光市十大青年卫士”称号 推荐学校:圣城中学
“千名名家进校园工程”名
省级中小学骨干教师名单(562名)
附件:
省级中小学骨干教师名单(562名)
石家庄(70人)
贾志峰 赵 鹏 姚月华 贾会巧 邓 凤 朱小锋 耿荣丽 韩新娥 王玉玲 刘海霞 刘冬生 王凯云 任秋平 于俊霞 谷 峰 王 鹏 郭晓丽 张会丽 张永军 吴建芳 李秋敏 朱增龙 段和平 韩建路 张红艳 吴明书 韩文惠 张亚茹
承 德(29人)陈依连 宫海宏 郑淑芬 王淑芬 马艾力 赵彦霞 郭金玲 任丽娜 秦晓宁 张英改 胡聚坤 刘志梅 贾建永 刘秀环 雷晓哲 张亚卿 王丽芬 周伟玲 张新银 吕红梅 张 岩 孙树红 崔爱书 石 伟 孙存英 闫文君 刘 英 张淑丽 石文兵 王力权 齐瑞杰 王小芃 宋 辉 刘 璐 李咏梅 王玉琳 杨会彦 杜晶晶 赵运彩 刘君华 刘佩武 唐景艳 贾志敏 胡书军 张雪梅 刘文利 顾小青 潘俊柳 甄金玲 王 运
李淑云 娄桂芬
于亚文 王凤莲 姜桂荣 白艳华 苗雅萍 刘秋红 冯 岩 荣凤贤 孙连福 李艳辉 张 俊 时锦为 张晶蕊 赵丽娟 计淑君 胡玉玲 赵丽媛 梁云堂 惠中华
张家口(谢少莉李芳芳郝进菲于雪燕鲍海莉申庆芳黄军武曹文军安锦丽
秦皇岛(李慧琴李拥军孙俊宝盛玉红杨小平- 2 -
4
千名干部进万家工作小组名单
湖岭村
组长:黄治国 副组长:付诗林
成员:王少应 陈奎 徐世坤 阮荣明 熊宣新 柯友斌 陈全鹏 李相平 郭坤银 孟川村
组长:余德霞 副组长:许光江
成员:王 涛 刘善平 王万全 陈小红 白光顺 张立荣 李朝山 许世宏 张吉娟 六斗村
组长:刘珍伟 副组长:王苏 金长寿
成员:王佑华 张修林 黄正军 郑文杰 舒宗霞 张 春 白果沟村
组长:陈晓燕 副组长:冯会昌 李朝顺
成员:林涛 曹颖 蔡生洪 熊华堂 李气顺 程才平 李 杰 枣树坪村
组长:杨金章 副组长:胡基富
成员:刘东梅 裴建华 庹 甜 郑显根 张友普 吴英明 柯长命 李运贵 树撑岩村
组长:吴 兵 副组长:洪明成 翟必亮
成员:熊正钦 范继锋 尚延来 尚延来 母祥礼 刘家学 刘承平 朱美洪 肖 涛 仓房村
组长:陈荣军 副组长:李仁山
成员:余盛国 百益迪 郭堂云 邹映全 张友坤 刘顺海 吴吉明 吴从海 王宏胜 朱 东 牛少青 董家坪
组长:张和江 副组长:黄永田 成员:孙 昊 王福军 刘
千名干部下基层工作方案1
宝渭信联办发?2012?3号
关于印发“千名干部下基层、抓落实促发展”
信访工作方案的通知
各党(工)委、党组,各镇人民政府、街道办事处,区级机关各部门,区直各单位,各人民团体:
为深入贯彻落实区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》(宝渭创先办发[2012]3号),紧紧围绕全区改革发展信访稳定大局,深入基层,密切联系群众,体察民情、了解民意,完善矛排措施,全面深入开展矛盾纠纷大排查、大化解活动,切实将矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。结合我区实际,特制定信访工作方案,请遵照执行。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,以区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》和区委书记王琳在全区“千名干部下基层、抓落实促发展”
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主题实践活动动员会上的讲话文件精神为指导,紧紧围绕建设幸福渭滨,建成西部强区这一思路目标,组织信访干部下基层、转作风、抓落实、促发展,亲历亲为组织排查梳理、交办督办信访突出问题,协调、指导、督促责任单位完善矛排和稳控措施,在有效化解积案和提升息诉罢访率上下功夫,为全年“一控三降”目标的实现奠定坚实基础。
二、目标要求
通过开展信访干部下基层、矛盾纠纷大排查大
长安汽车“千人计划”专家增至10名 居行业之最
重庆长安汽车股份有限公司
长安汽车“千人计划”专家增至10名 居行业之最
核心提示:近日,接重庆市委组织部通知,长安汽车的邓晓明、黎予生、顾剑民、叶坚等4名专家成功入选国家第六批“千人计划”。至此,长安汽车“千人计划”专家达到10名,居国内汽车行业之首。
近日,接重庆市委组织部通知,长安汽车的邓晓明、黎予生、顾剑民、叶坚等4名专家成功入选国家第六批“千人计划”。至此,长安汽车“千人计划”专家达到10名,居国内汽车行业之首。
重庆长安汽车股份有限公司
目前,长安汽车拥有国内汽车行业第一研发团队,拥有核心研发人员5000余人,优秀外籍专家200余人,“千人计划”专家6名,加上新近入选的4名,达到了10名之多,在中国汽车行业居第一,进一步巩固和提升了长安汽车在国内汽车行业的第一研发实力的地位。
长期以来,公司秉持“竞争就是科研实力、人才实力的竞争”理念,始终坚持“以人为
重庆长安汽车股份有限公司
本”和“人才强企”为基石,牢固树立“以人为本,人人参与,人才领先”的人力资源理念,不仅引入大量海外人才,对于本土人才的培养与引进,也是公司人才战略的重要环节,为打造世界一流汽车企业奠定了坚实的人才基础。
“千人计划”主要是围绕国家发展战略目标,
关于开展“千名名家进校园”活动的情况汇报
关于开展“千名名家进校园”活动的情况汇报
1、建立名家档案。广泛挖掘教育资源,建立名家档案。把区域内县(市)级以上道德模范、潍坊百名文化名人、非物质文化遗产代表性传承人、各级劳动模范、潍坊命名的技师、十大杰出青年、优秀企业家、见义勇为先进分子,以及在艺术、体育、经济等各领域有一定知名度的成功人士登记造册,建立联系,主动与有关名家联系沟通,密切联系。
2、创新活动形式。加强活动组织,做到形式多样,丰富多彩,不走过场,让名家资源发挥最大的效益。每年确保有2名以上名家走进校园,并保持经常性活动。
3、成立 “千名名家进校园活动指导委员会”,进一步加强了对各中小学活动开展的指导。
4、根据学生的年龄特点及兴趣爱好,制定活动计划。
5、聘请教育名家为教师讲解先进的教学方法及教学模式。
6、把各行各业德艺双馨的专家、学者、能工巧匠、名人请进校园,借助名家的影响力,对学生现身说法,在学生心目中树立一个榜样、树立一个为之奋斗的目标。
7、通过名家、专家对中国传统文化、精湛的民间技艺、世界领先的现代技术的讲解,扩展学生的认识领域,加深对祖国、对社会的认识与了解,全面提高学生的思想道德水平和人文素养。
2012年3月
千名教师进万家的家访心得体会
promotion of employment, form a reasonable and orderly pattern of income distribution, build a more fair and sustainable social security systems, medical and health system reform. The plenary, innovation of social governance, must focus on the maintenance of fundamental interests of the overwhelming majority of the people, maximize factors, enhance social development, improving social governance, the interests of national security, ensure that the people live and work, social stability and order. o improve social governance