廉江实验学校教师辞职

华美实验学校教师辞职管理制度（试用） 为了规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，特制定《华美实验学校教师辞职管理制度》。

一、辞职的种类

1、合同期满的辞职

2、合同期未满的辞职

二、合同期满的辞职

1、合同期满的辞职：

有关教师必须在每年5月25日至6月5日期间向学校提交辞职申请书（交各级领导）。学期工作结束后，方可办理离职手续。

2、合同期满的续聘：

合同期满的教师在学校规定的期间没有提出辞职要求的，视为自动续聘。学校择期与有关教师办理续聘手续。

3、离职手续的办理：

辞职教师到后勤部门领取辞职表格并按合同办理有关手续。

三、合同期未满的辞职

1、合同期未满的辞职：教师合同期未满辞职，视为违约行为。若因个人原因提出辞职的，离校时必须办理学校财物移交手续。学校按具体情况作不同处理：

A、同意辞职的老师：

工资计算至辞职之日，押金按服务年限相应退回，有关物品退还。

B、未准辞职的老师：

可办理离职手续，但追收违约金。工资计算至辞职之日，有关物品退还。

C、工资、押金、有关物品在辞职三个月后领取。凡出现实际情况与辞职理由不相同的，视为恶意辞职，按擅自离职处理。

2、擅自离职：在聘任期间不办理任何手续，擅自离职的人员，待发工资等一切费用与物品不予计发，并追收违约金。

普宁华

德清实验学校2012 “新年音乐会”暨“感动实验‘双十佳’”

颁奖典礼活动方案

一、活动主题：“实验之春”

二、活动宗旨：传承中西音乐文化，让学生在新年到来之际，感受音乐带来的魅力，分享师生的感人事迹，让学生在素质教育中健康和谐的成长。 三、活动时间：2011年12月30日晚6:00 四、活动地点：学校报告厅

五、参加对象：全校师生、县教育局领导、校外辅导员、校级家委会成员、部分学生家庭、实验幼儿园部分教师 六、具体安排：

1．总策划：沈国鸿、孙文君、沈友昌、陈云、音乐组 2．对外宣传、邀请领导嘉宾、联系媒体：陈水红 3．舞台总监：陈云、陈水红（舞台）、应丹、胡芳

4．比赛音响：文化馆赞助（陈水红负责联络），顾郁明协助。 5．灯光：吕小红 6．摄影：王锦伟

7．摄像：邀请校外三位摄像人员，沈烈芳负责协调，宋建锋负责现场协助。 8．舞台布置：居乐业、黄建国、蔡晨 9．舞台上摆放话筒：

顾郁明、蔡晨、沈青乐（机动，有学生演出时负责带学生）、顾超谓 10．安全预案：陈云、胡芳负责

11．入场券、节目单、邀请函设计：王锦伟

12．后勤准备：居乐业 (联系舞台布置，负责购置所需物品,舞台清洁工作等) 13．主持人及礼仪队培训：嵇薇薇 14．催台工

上海市实验学校

2012学年度先进集体、优秀学生表彰名单

浦东新区先进班集体：

高一(6)

高二(1)

高三(4)

浦东新区优秀小队： 中二(5)飞翼中队绿叶小队

浦东新区优秀学生干部： 王 天 高一(6) 浦东新区优秀共青团员： 武光宇 中三(2) 浦东新区三好学生：

庄瑞良 高二(4) 耿萌哲 高二(6) 姜子禺 高三（6）

浦东新区优秀少先队员： 李子余 中一(5) 张世逸 中二(2)

周家渡社区美德好少年: 陈斯远 中一(1) 夏宁昊 中一(2) 王哲煜 中一(3) 顾思闻 中一（4）

蒋理惠 中一(5) 徐梓珩 中二(1) 濮易凡 中二(2) 林雨荃 中二（3） 李知怡 中二(4) 万晨昱 中二(4) 马沁怡 中二(5) 华 力 中三（1）

陈天奕 中三(3) 袁康洪 中三(4) 韩 振 中三(5)

校优秀中队： 中一（3） 中二（4） 中三（5） 校先进班集体： 高一（4） 高二（4）

滨州实验学校团干培训材料（一）

团干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。团干部队伍工作的得力与否和团干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。 一，增强团员意识、明确职责，树立起高度的责任感。

充分发挥好团干部的作用非常重要。实践证明，团干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到教职工所替代不了作用。

第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。团干部在日常的学习和生活中,要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来，一个合格的团干部应该思想进步，学习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高威信，这就体现出一定的先进性，自然而然的会起到一种示范作用。反之，如果一个团干部学习不努力，成绩后进，言行不端正，自律不严，那他就起不到模范带头作用，在同学中就没有应有的威信，甚至还会起到副作用，这就失去了当好一个团干部的基本条件。更谈不上履行一个团干部应尽的职责。

第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。

团干部的一项重要职责就是根据学校党团组织的工作计划和所在班级的实际情况，积极主

房县选派公办教师到行知实验学校支教

方案

为落实县政府《房县行知实验学校项目投资办学协议》，加强房县民办学校师资队伍建设，促进全县公民办学校协同发展、共同提高，根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，房县教育局拟面向全县义务教育阶段学校在编在岗人员公开选派教师60名（采取三种方式进行。第一种，选派学科带头人12名；第二种，选派学科教师28人；第三种，从20XX年新招聘义教教师中选派20人），交流至行知实验学校支教。现将选派方案公布如下：

一、选派学科带头人12名

（一）选派原则

1．双向选择原则。本人自愿，学校择优推荐，民办学校考核认可、教育局审批。

2．服从大局原则。选派学校务必顾全大局，服从安排，按时按要求组织好选派支教教师推荐工作，做实做细选派人员的思想工作，确保推荐人员素质好、作风硬、派得出、留得住。

（二）条件

（1）小学教师须具有大学专科及以上学历，初中教师须具有大学本科及以上学历；

（2）持有教师资格证书；

（3）在我县义务教育阶段学校教师任教满五年。

（三）选派办法

从实验中学、实验小学、东城小学、城关镇选派。

1．选派学科及数量。

XX中学：语文1名、英语1名、地理1名、初中历史1名；

XX小学：语文1名、数学1名；

XX小学：语文1名、数学1

　　尊敬的领导：您好！

　　首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少教师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。

　　自从20xx年x月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮忙，支持，肯定及关心，在那里跟大家道声感激！这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今日，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为那里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，那里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，原因有很多：

　　一、离家太远，不能照顾年老父母

　　都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的职责。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，并且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末能够回家照料母亲。

　　二、方言不一样，沟通困难

　　我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业教师都在用民族语言交流，来xx的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，

学校教师辞职申请书范文

学校教师辞职申请书范文

教师教学工作是一件非常辛苦的工作。为大家搜集了两篇“教师辞职”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

尊敬的县教育局和校领导：

您们好! 首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。自 Xx 年 8 月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学

毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说， ___哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：第一：虽然我很尽力的'从事教学

工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可

上海市实验学校

2012学年度先进集体、优秀学生表彰名单

浦东新区先进班集体：

高一(6)

高二(1)

高三(4)

浦东新区优秀小队： 中二(5)飞翼中队绿叶小队

浦东新区优秀学生干部： 王 天 高一(6) 浦东新区优秀共青团员： 武光宇 中三(2) 浦东新区三好学生：

庄瑞良 高二(4) 耿萌哲 高二(6) 姜子禺 高三（6）

浦东新区优秀少先队员： 李子余 中一(5) 张世逸 中二(2)

周家渡社区美德好少年: 陈斯远 中一(1) 夏宁昊 中一(2) 王哲煜 中一(3) 顾思闻 中一（4）

蒋理惠 中一(5) 徐梓珩 中二(1) 濮易凡 中二(2) 林雨荃 中二（3） 李知怡 中二(4) 万晨昱 中二(4) 马沁怡 中二(5) 华 力 中三（1）

陈天奕 中三(3) 袁康洪 中三(4) 韩 振 中三(5)

校优秀中队： 中一（3） 中二（4） 中三（5） 校先进班集体： 高一（4） 高二（4）

私立学校教师工作辞职报告1

尊敬的学校领导：

您好!

自从20xx年3月份进入xx这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为xx服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开xx，有很多原因：

1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;

2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大;

3、也许是能力有限，我认为我在xx已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

私立学校教师工作辞职报告2

尊敬的学校领导：

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职信.

由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在

实验学校“推普周”活动计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面宣传国家语言文字法规政策，进一步增强全体学生的语言规范意识和推广普通话的参与意识，加快普通话在全社会的推广进程，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的语言环境。

二、活动时间

20xx年9月12日至9月18日