结对帮扶责任书

织金县阿弓镇干部结对帮扶目标责任书

为进一步开展实施阿弓镇“精准扶贫”结对帮扶工作、密切党群

干群关系，使结对帮扶工作进一步得到落实并取得实效，特制定阿弓镇干部结对帮扶目标责任书。

一、每个结对干部职工要了解自己所帮扶对象的实情。包括对他们的家庭住址、家庭人员结构、主要经济来源、家庭的生产生活情况要有详实的了解。切实弄清帮扶对象致贫致困的原因，以便有的放矢地开展符合实情，能取得实际效果的帮扶措施。

二、每个干部职工要经常开展帮扶工作。每季度至少找帮扶对象进行一次交流与沟通，了解其家庭生活状况和思想动态，适时做一些思想工作和心理疏导，教育鼓励他们努力摆脱贫困，在关心经济收入的同时，更注重树立脱贫致富的信心。

三、每个干部职工要定期对帮扶对象进行走访。每月至少一次亲临家中或通过电话等形式了解帮扶对象的生产生活情况。

四、每个干部职工对帮扶对象要建立信息资料档案。对帮扶活动所做的工作要作详实记载，对过程性资料要认真收

集整理。每季度对帮扶对象的生产生活改变情况要进行一次对比，确保他们在生产生活上有明显提高。

五、阿弓镇党委政府每期按照干部结对帮扶责任书的要求，对帮扶干部帮扶工作进行一次全面的考核。并将考核结果作为年终考核的重要依据。

***与大新县谨汤村定点帮扶责任书

为贯彻落实中共中央、国务院《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》（中发〔2011〕10号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好定点扶贫工作的通知》（厅字〔2010〕2号）和自治区党委、自治区人民政府《关于加强“十二五”时期社会扶贫工作的意见》（桂发〔2011〕35号）、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发 “十二五”时期全区定点扶贫工作实施方案的通知》（桂办发〔2011〕56号），以及中央和自治区扶贫开发工作会议精神，经双方协商一致，达成如下定点帮扶协议：

一、定点帮扶工作目标

以推动谨汤村脱贫致富奔小康为目标，以落实定点帮扶政策为手段，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，双方力争经过五年的努力，到2015年，使谨汤村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，人均纯收入达到5000元以上； 20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路，村委所在的自然村通硬化道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；巩固提高九年义务教育水平；贫困村公共卫生、文化服务体系健全发展，有符合规定

幼儿园帮扶结对帮扶协议书

甲方（帮扶学校）：长乐市湖南中心幼儿园（以下简称甲方） 乙方（受帮扶学校）：长乐市湖南培英幼儿园（以下简称乙方）

为加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展德育、团队互帮活动，充分开发、利用、享用两校的教育资源，推动两校共同发展。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议： （一） 学校管理水平帮扶 1、

甲方帮助乙方树立正确的办学思想和理念，完善各项管理制

度，规范办学行为和日常工作管理，提高管理水平；加强校风学风、校园文化建设和班级管理，开展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的学习与交流活动。 2、

甲方教学、安全领导每学期到乙方指导相关工作等。

（二）、教育教学工作帮扶

1、甲方帮助和指导乙方规范和落实教学工作常规，加强幼教课程改革和教育教学研究，更新教育观念，改革教学方法，不断提高教育教学质量和办学水平。

2、甲乙双方公开课、示范课和教研活动等相互开放，优秀教学课件、辅导资料和习题等相互交流。

3、每学期开展共同备课、教改研讨等活动。 （三）教师专业素养帮扶

1、甲方帮助和指导乙方制定教师队伍发展规划和培训计划，开展师

德师风教育与建设，提高教师职业道德素养、业务能力和

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责任书-计划员安全责任书

认真贯彻执行国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、铁道部及上级有关安全生产的方针、政策、法规、制度和指示，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保 济祁高速公路二期工程TJ-2标项目安全生产目标实现，依法签订安全责任书。 1、贯彻执行国家预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，为工程质量创优、安全生产无事故提供可靠的依据保证。

2、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出整改建议。 3、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。 4、遵守安全规章制度。

5、奖、罚条件，按项目部管理办法执行。

6、凡全年个人发生与安全生产有关对项目部或周边地区造成恶劣影响的重大事件，除按条款处罚外，根据损害程度对有关责任人给予必要的行政处分。

（甲方）项目经理：

年 月 日

（乙方

国庆假期安全责任书范本(一)

尊敬的各位家长：

根据上级教育主管部门的部署安排，X年国庆节假期定为10月1日——10月7日，10月8日上课。假期中，家长是学生的法定监护人。学生的安全监管责任完全由各位家长负责。敬请各位家长在放假期间督促、教育子女遵纪守法，注意安全。学校希望您能严格履行以下职责：

1、要教育子女不私自下溪、河、池塘、水库等水域游泳、洗澡或游玩，不在水边戏水、捉鱼、划船等。

2、要教育子女严格遵守交通规则，注意出行安全，不骑快车、狂车，过往十字多留意来往车辆，不乘坐不安全车辆。

3、教育子女不到有危险的场所玩耍，不做有危险性的游戏，注意防火、防触电、防雷电等。

4、要教育子女不随便吃零食、野果，不买“三无”产品，不吃过期和霉烂变质的食品，防止食物中毒。

5、要教育子女远离农作机械，远离网吧、游戏厅，不打架斗殴，不参与赌博活动，时刻树立安全意识，珍爱生命，健康成长。

6、要教育子女未经家长同意，不能私自外出、外宿和远游。 国庆假期，学校也希望各位家长能在百忙之中关注孩子的学习情况，端正孩子的学习态度，督促他们合理安排假期的学习任务，认真、按时完成假期作业，做好课程的复习与预习。 各位家长朋友，希望你们能够配合学校的工作，严格履行自己对孩子的安全监

煤炭工业彬长矿区建设工程

施工单位及法定代表人质量责任书

工程项目名称：陕西彬长文家坡矿井井下主排水泵房管子道排水管路安装工程

管路类型： 排水管为φ426×26无缝钢管 工程量:（安装长度/台） 800米 投资规模： 144.6896万元

建设工程施工单位： 中煤三十六工程处安装公司文家坡项目部 （盖章）

施工单位法定代表人： （签名）

工程项目负责人（项目经理）： （签名）

煤炭工业彬长矿区建设工程质量监督

煤炭工业彬长矿区建设工程质量监督站印制

一、 建设工程项目管理机构

建设工程项目管理机构一览表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 备 注 二、 建设工程质量责任

建设工程质量责任书内容

煤炭工业建设工程质量管理，为落实工程主体责任，

党员结对帮扶制度

为了使广大党员在具体工作实践中充分体现先进性，进一步牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，真正做到联系群众、服务群众，真心实意为广大群众办实事、办好事，特制定本制度。 一、帮扶对象

以农村特困家庭、城市低保户和未纳入低保范围的困难家庭以及在学习、工作、生活等方面确有困难的群众为结对帮扶对象。 二、帮扶内容

1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，认真学习贯彻各级党组织的决定，做好群众的思想政治工作。

2、对有劳动能力的困难家庭，通过资金、项目、技能、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。

3、对子女难以完成学业的困难家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。

4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

5、在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。 三、帮扶形式

根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不

试样加工厂管理责任书

一、生产质量管理 1、公司通报考核

a、一般事故：(去火焰边不够，横纵项搞反等)考核当班作业长100元/次，调度长、当班（值）班长考核50元。

b、重大事故（混样、代样、备用板丢失、集团考核在3000元以上。）：考核当班作业长每次400元，调度长、当班（值）班长每次考核100元。 c、凡每月累计3项公司考核：当班作业长、区域（值）班长免职处理。 2、科技中心现场监察室考核

a、七项以上考核作业长每项20元，调度长、当班（值）班长每项10元。 b、五项以下奖励作业长每项20元，调度长、当班（值）班长奖励每项10元。 3、设立产品零缺陷奖，凡无公司通报考核奖励当班作业长每人每月200元，调度长、当班（值）班长每人每月100元。 二、生产调度管理

1、调度室是生产组织中心，对当班生产流程、调度负主要责任，赋予考核权，对不服从值班长工作安排的员工和班组长有权考核50—100元。

2、工作中记录清楚、数据准确，及使反馈处理生产问题，按要求记录交接班本，奖励当班（值）班长每人每月100元。

3、迟报、虚报、漏报生产问题造成影响，考核当班（值）班长每次每人50元－500元。 三、安全管理

1、发生重大安全事故：当班作业长，安全主管引咎

科创广场业/租户治安、消防安全责任书

为贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《广州市企业治安保卫条例》，根据“谁主管、谁负责、谁租用、谁负责”的原则，进一步明确科创广场各业/租户单位的治安、消防安全责任，确保科创广场及全体业（租）户财产和全体职员生命安全，预防和遏制治安、刑事案件、火灾事故的发生。现与 签订治安、消防安全责任书。

一、科创广场各业/租户单位应依法成立治安、消防领导机构。各业/租户单位的法定代表人或主要负责人为本单位的治安、消防安全责任人，对本单位的治安、消防安全工作全面负责。

二、各业/租户单位应根据各自的实际情况，制定防火安全管理制度、本单位逐级消防安全责任制、消防灭火、应急疏散预案，确定消防安全管理人，解决消防安全工作上存在的问题。

三、各业/租户单位要认真贯彻执行《消防法》和《消防安全管理规定》，经常对全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，提高全体员工预防和扑救火灾的能力。

四、各业/租户单位应按规定在各自租用单元内配备足够的消防器材，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施

财务安全目标责任书

财务部安全目标责任书

为了深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化企业内部安全管理，全面落实安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的人身财产安全，杜绝事故和职业病的发生。根据国家有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司总经理特与你部门负责人签订本年度安全目标责任书。

一、 财务总监安全职责

1、 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

深化安全生产的“一岗双责”工作；

2、 严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，

并自觉接受监督；

3、 要做好财务账簿、保险柜的安全管理工作，做好防火、防盗、

防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作；

4、 严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确保安全费用提取标

准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、 协助总经理工作，为总经理在财务安全管理方面提出可行性的

意见和建议。

6、 根据公司发展需要，组织制定和完善公司财务安全管理制度

7、 参与制定公司《年度员工安全培训教育计划》；并提出意见和建

议；

8、 组织制定本部门《年度安全工作计划》，并对本部门安全工作计

划执行情况进行监督、检查；

财务安全目标责任书

9、 加强