职业卫生噪声检测标准

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职业卫生评价:噪声检测与评价

标签:文库时间:2025-03-18
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噪声的检测与评价广州市职业病防治院

(一)基本概念 1、声音:物体振动后,振动在弹性介质中以 波的形式传播,传入人耳引起的音响感觉.

人的听觉器官只能感觉到一定频率范围和有一定能量的声音。有 时人们能看到树叶在飘动,但却感觉不到声音,就是这个道理。 我们把低于这一 频率范围的声音 称为次声,高于 这一频率范围的 声音称为超声。 次声和超声,人 的听觉是感觉不 到的。人耳所能 感觉到的声音称 为可听声。小于20Hz 20~20000Hz 声波

大于20000Hz

次声波

超声波

噪声

生产性

生活性

交通

噪声 2. 噪声

凡是使人感到厌烦或不需要的声音

4. 噪声作业:存在有损听力、有害健康或有其它危害的声音噪声 (噪声声级≥80dB(A))的作业声级计“慢挡”动态特性测量

3. 生 产 性 噪 声

按 性 质 分按 来 源 分

稳态噪声

时,声级波动<3dB(A)的噪声 采用声级计“慢挡”动态特性测 噪声突然爆发又很快消失,持续时 量时,声级波动≥3dB(A)的噪声 间≤0.5s,间隔时间>1s,声压有

非稳态噪声 效值变化≥40dB的噪声。 脉冲噪声

机械性噪声

流体性噪声 电磁性噪声

声音的度量 声压和声压级 声压,声压级 听阈 痛阈 听域

为什么车间噪声属于是职业卫生检测而不是环境检测?_ss

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深圳中诺检测技术有限公司 http://www.labsts.com

为什么车间噪声属于是职业卫生检测而不是环境检测? 车间噪声为什么属于是职业卫生检测而不是环境检测?这个问题或许是大多数的企业工厂的疑问,在日常的工作中,我们也遇到许多这样的例子,许多客户在咨询时都说要做噪声检测,但当我们问到是做环境方面的,还是职业卫生方面的时候,许多客户都表示很茫然,分不清楚

噪声涉及的范围非常广,既有环境方面的检测,同时还有职业卫生方面的检测,而环境方面的噪声检测,则一般是厂界噪声检测,检测报告是交给环保局的,职业卫生方面的检测,则一般是车间噪声检测,检测报告是交给安监局的,这也就为企业工厂解释了应该选择做哪方面的噪声检测。

而车间的噪声则多是由于机械在生产时由于机械的撞击、摩擦、转动所产生的噪声,因此,车间噪声也称为生产性噪声或者是工业噪声,而生产性噪声则也按照噪声时间的分布情况分为连续性噪声和间断噪声,下面我们将车间噪声的来源与分类进行详细的排列: 1、按照来源生产性噪声可以分为:

(1)机械性噪声:由于机械撞击、摩擦、转动所产生的噪声,如冲压、打磨等发出的声音。 (2)流体动力性噪声:气体压力或体积的突然变化或流体流动产生的声音,如空气

职业卫生评价检测方法和标准全套

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项目 国家标准号 GBZ/T160.1-2004工作场所空气有毒物质测定 锑及其化合物 GBZ/T160.2-2004工作场所空气有毒物质测定 钡及其化合物 GBZ/T160.3-2004工作场所空气有毒物质测定 铍及其化合物 GBZ/T160.4-2004工作场所空气有毒物质测定 铋及其化合物 GBZ/T160.5-2004工作场所空气有毒物质测定 镉及其化合物 GBZ/T160.6-2004工作场所空气有毒物质测定 钙及其化合物 GBZ/T160.6-2004工作场所空气有毒物质测定 钙及其化合物 GBZ/T160.7-2004工作场所空气有毒物质测定 铬及其化合物 GBZ/T160.7-2004工作场所空气有毒物质测定 铬及其化合物 GBZ/T160.8-2004工作场所空气有毒物质测定 钴及其化合物 采样介质 采样时间、流量 定点:5L/min 15min 是否串联 接触限值mg/m MAC PC-TWA 0.5 PC-STEL 3锑及其化合物 微孔滤膜 个体:1L/min 2~8h 定点:5L/min 15min 微孔滤膜 个体:1L/min 2~8h 定点:5L/min 15min 微孔滤膜 个体

2018年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案

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2018年职业卫生检测考试试题1

姓名分数

一、单选题(每题5分)

1.在微小气候诸因素中,受外界影响最大的因素是(A )

A.气温B.气湿C.气流D.气压

2. 对人体造成直接危害的飘尘,主要是(D )

A.颗粒直径>2μm的颗粒B.颗粒直径>10μm的颗粒

C.颗粒直径<2μm的颗粒D.颗粒直径<10μm的颗粒

3. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强?(D )

A.直径>15μm B.直径10μm-15μm

C.直径5μm-10μm D.直径<5μm

4.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数(WBGT)是(D )

A.>60C

B. >200C

C. >250C

D.≥250C C

5. 长时间检测要求最好(B )小时。

A.6

B.8

C.10

D.12

6. 关于空白样品,每批次样品不少于(B )个空白样。

A.1 B.2 C.3 D.4

二、多选题(每题5分)

1. 粉尘对人体的危害程度取决于(ABC )

A.化学成分B.浓度C.分散度D.质量

2. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置(ABCD )

A.报警装置

B.配置现场急救用品

C.冲洗设备D.应急撤离通道和必要的泄险区

3. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置(AB )

A.警示

工业企业噪声卫生标准(试行草案)

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工业噪声 卫生标准

工业企业噪声卫生标准(试行草案) 卫生部/国家劳动总局

批准日期 1979-08-31 实施日期 1979-08-31

第一条 为了贯彻安全生产和“预防为主”的方针,防止工业企业噪声的危害,保障工人身体健康,促进工业生产建设的发展,特制订本标准。 第二条 本标准适用于工业企业的生产车间或作业场所(脉冲声除外)。 第三条 本标准由各级人民政府卫生、劳动保护主管部门监督执行。 第四条 本标准由中华人民共和国卫生部和国家劳动总局负责解释。 第五条 工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85分贝(A)。现有工业企业经过努力暂时达不到标准时,可适当放宽,但不得超过90分贝(A)。

第六条 对每天接触噪声不到八小时的工种,根据企业种类和条件,噪声标准可按表1、2相应放宽。

第七条 工业噪声检测方法,按《工业企业噪声检测规范》进行。 第八条 对产生噪声的生产过程和设备,要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施,用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺,从声源上根治噪声。

第九条 新建(包括引进项目)、扩建和改建的工业企业,必须把噪声的控制设施与主体工程同时

职业卫生检测报告模版

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报告编号:

检 测 检 验 报 告 书

委托单位: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

报告日期:

XXXXX职业病防治研究所

委 托 单 位 受 检 单 位 受检单位地址 受检单位电话 检 测 类 别 委 托 日 期 报 告 日 期 报 告 编 制 人

XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX

-2-

第 页 / 共 页

职 业 病 危 害 因 素 检 测 检 验 报 告

受检单位: XXXXXXXXX-XXX 样品名称 XXXXXX 检测项目 XXXXXX 样品来源 XXXXXX 采样日期 XXXXXX 收样日期 XXXXXX 检测日期 XXXXXX 检测仪器 XXXXXX

检测依据 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

职业卫生检测200 选择题库.

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职业卫生检测200 选择题库.

单项选择题

1、我国关于工作地点噪声卫生限值以下说法正确的是日接触时间4小时不能超过88 dB(A),最高不得超过115 dB(A)

2、毒性是指一种物质对机体造成损伤的:(A、能力)

3、毒物一次或短时间内大量进入人体后可引起:(C、急性中毒)

4、原子吸收分光光度法可以分析(E、铅)

5、可形成光化学烟雾的是:(C、氮氧化物)

6、我国空气“标准状况”所指的温度和大气压条件是(A、温度为0℃,大气压为1.013×105Pa)

7、GBZ/T 159中,“标准采样体积”是指在哪个温度下的采样体积(D、20℃)

8、GBZ/T 159中,“标准采样体积”是指在哪个大气压下的采样体积(B、101.3kPa)

9、物质以什么状态存在于工作场所空气中(E、气态、蒸汽态和气溶胶态)

10、噪声车间办公室噪声限制为(A、75dB)

11、决定刺激性气体的作用部位和病变程度的因素是化学物的(E、溶解度和浓度)

12、预防职业中毒的根本是:(A、无毒代替有毒)

13、单纯性窒息性气体是:(D、二氧化碳)

14、国家对高毒作业实行(D、特殊管理)

15、在工作场所空气中,下列哪种毒物呈气溶胶态存在(A、铅)

16、空气样品的富集方法有(B、液体吸收法

安监局职业卫生检测培训考试重点

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很不错的职业卫生资格考试复习资料

安监局职业卫生检测培训考试重点

1《职业病防治法》、《技术服务机构暂行办法》有关职业卫生技术服务机构及其专业技术人员的管理要求、法律责任

《法》27条 技术服务实行资质认可,检测评价应客观、真实。

《法》80条、81条 服务机构未取得资质认可、超出资质认可范围、不履行法定职责、出具虚假证明文件,安全生产监督部门责令其停止违法行为,没收违法所得:5000以上,2倍至10倍罚款;不足5000,5000至5万元罚款;严重者,主管及负责人依法给予降级、撤职、开除处分。

《暂行办法》3条 职业卫生技术服务机构指为建设项目提供职业病危害预评价、控制效果评价,为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病危害防护设备设施与防护用品效果评价等技术服务的机构。

《暂行办法》4条 国家队服务机构实行资质认可制度。

《暂行办法》5条 服务机构资质分甲级、乙级、丙级三级。甲级由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书。乙级由省级安检部门认可及颁发证书,并报国家安监局备案。丙级由市级安监部门认可及颁发证书,报省级备案,国家安监总局进行登记。

《暂行办法》6条 国家对职业卫生技术服务机构设置实行统筹规划、合理布局和总量控制。

《暂行办法》7条

2015年职业卫生检测考试部分试题

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2015年职业卫生检测考试部分试题

1、职业卫生技术服务机构和职业卫生技术人员需遵循的行为准则(六个坚持) 2、WBGT指数综合考虑了气温、气流、气湿和辐射热四个因素

3、告诉你车间内的湿球温度、黑球温度和干球温度,计算车间内的WBGT指数 4、紫外辐射测量时,为保护仪器,应从最大量程开始测量

5、一个物质的吸收波长为290nm,应用石英比色皿测量其吸光度。

6、劳动者接触硫化氢的时间为10min,则应采集10min硫化氢样品对其进行评价。

7、色谱柱的温度控制方式分为恒温和程序升温两种。 8、大型气泡吸收管的管尖距管底的距离不大于5.0mm。 三、多选题

1、下列哪些属于职业性传染病? A沙氏杆菌B森林脑炎C艾滋病D莱姆病E?

2、影响热解析效率的因素

3、游离二氧化硅测定中,粉尘中含有()时需用铂金坩埚用氢氟酸处理 4、关于待测物的吸收曲线、吸收峰和最大吸收波长之间的关系 5、皮托管的类型

6、工作场所空气样品的采样体积,在下列哪种情况下,需将采样体积换算成标准采样体积。(备选选项中有103.4kPa,但不能选)

7、关于采样点的设置

8、气溶胶态有害物质的采集方式 9、滤料采样法可以采集的化合物 10、影响穿透容量的因素。

四、问答题

职业卫生标准化评分表

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一、职业卫生评审主要依据

1.《煤矿安全规程》;通病——只知道规程

2.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号);

3.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号);

要求:相互补充,按要求“严”的执行。

关于煤矿职业卫生的监督管理问题

关键词:煤矿职业卫生,依照本规定执行

新修订的《职业病防治法》虽然没有对煤矿安全监察机构履行煤矿职业卫生监督管理职责作出专门规定。但是,根据国办印发的国家煤矿安全监察局的“三定”规定:煤矿安监局承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任,负责煤矿职业卫生安全许可证的颁发管理工作,监督检查煤矿职业卫生情况,组织查处煤矿职业危害事故和违法违规行为。据此,有关煤矿职业卫生的监督管理职责,新《规定》规定:煤矿的职业病危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作,依照本规定执行。

二、职业卫生评审中存在的问题

1.扣分的重点。

2.不重视。

3.以外委推脱。外委只能解决自己不能做、周期长、需要资质的项目

煤层有自燃倾向的,应当根据需要随时监测。周期短(总粉尘。15天1次)、成本太大,麻烦。只能外委其中一部分(1年、3年,外委);

三、急性职业病危害与急性工业中毒

1. 对象:

工业毒物:在工业生产、