后进村党支部整顿方案

关于印发《关于开展相对后进村党组织集中整顿转化工作的

实施方案》的通知

各村支部：

现将《关于展开相对后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》印发给你们，请结合工作实际，按照相关要求，抓紧制定贯彻措施，认真抓好落实工作。

中共五申镇委员会

关于展开相对后进村党组织 集中整顿转化工作的实施方案

为深入推进我镇“创先争优”活动进程，全面提升全镇农村基层组织建设工作整体水平，切实解决当前一些相对后进村的矛盾和问题，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，镇党委决定在全镇农村经常性地开展相对后进村党组织集中整顿转化工作。现结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

相对后进村党组织集中整顿转化工作，要坚持以深入贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观，以争创“五个好”党组织为目标，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，以深入推进“创先争优”活动进程为抓手，以开展“三级联创”、“三联三争”、“双链双推”、“13652”工程和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体，充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造

后进村整顿措施

村党组织是党在农村各项方针政策的实施者、组织者和实践者，是带领广大党员群众实现社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。当前，在农村基层党组织中后进村还占有一定比例，如果后进村的问题解决不好，农村改革发展稳定将无从谈起，所以积极采取有效措施，加强后进村整顿显得尤为重要。

一、配备坚强的领导班子。后进村一般都是班子软弱涣散，村干部畏难情绪大，责任心不强，决策不民主，缺乏驾驭能力。加强后进村整顿首先要配备坚强的领导班子，尤其是要选拔优秀村党组织书记。对于能力水平差、群众威信低的村书记要采取果断措施予以调整，要破除“论资排辈”的观念大胆启用人才。要通过下派、公开选拔等方式，根据后进村存在的突出问题，有针对性地从县乡机关事业单位选拔优秀党员干部到后进村担任党组织第一书记，对所在村党组织建设负总责，承担把握方向、搞好指导、督促检查职责。 二、打造素质过硬的党员队伍。后进村党员普遍存在思想散、素质低、作风差的现象。在后进村整顿过程中，必须抓好党员队伍建设。加强党员教育培训，增强党性意识，提高党员素质。要在党员中开展“双培养”活动，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，壮大基层党员队伍，形成头雁领着群雁飞的格局。利用远程教育和党校这个平

**乡后进党组织整顿转化工作方案

为了深入开展“基层组织建设年”活动，进一步加强和推进农村基层组织建设工作，在调查摸底、分类定级工作的基础上，切实做好整改提高、晋位升级工作，根据区委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（区组发[2012]**号）文件精神，决定对全乡党组织战斗力、凝聚力不强、经济发展滞后的**、**村进行重点整顿。现结合村情实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”（好班子、好思路、好规划、好章程、好阵地）党组织为目标，以加强村“两委”班子建设为核心，以推动村级组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，努力推进全乡农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。 二、存在的问题

1.领导班子凝聚力、战斗力不强，带领群众致富增收能力较弱；

2.群众对班子民主评议、评价较差，群众信访、上访及矛盾纠纷突出。

3.集体经济薄弱，阵地建设相对滞后，功能发挥不到位，无党群活动中心。

三、目标任务

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按照“抓好两头促中间”的原则，采取“查、帮、建、督”等措施，努力搞好领导班子团结，提高班子协作能力，

***市后进村整顿有关情况登记表（一类) 村 名 党支部 书记姓名 村级活动场所 面积（平方米） ***县***乡镇（街道）***村 联系方式 村集体收入 （万元/年） 包括人口、耕地面积、村“两委”班子结构、党员人基本情况 数，村自然条件及发展状况等。 1、 2、 存在的问题 3、 4、 联系部门 “第一书记”姓名及职务 1、 拟采取的 整顿措施 2、 3、

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***市后进村整顿有关情况登记表（二类) 村 名 党支部 书记姓名 村级活动场所 面积（平方米） ***县***乡镇（街道）***村 联系方式 村集体收入 （万元/年） 包括人口、耕地面积、村“两委”班子结构、党员人基本情况 数，村自然条件及发展状况等。 1、 2、 存在的问题 3、 4、 联系部门 “第一书记”姓名及职务 1、 拟采取的 整顿措施 2、 3、

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***市后进村整顿有关情况登记表（三类) 村 名 党支部 书记姓名 村级活动场所 面积（平方米） ***县***乡镇（街道）***村 联系方式 村集体收入 （万元/年） 包括人口、耕地面积、村“两委”班子结构、党员人基本情况 数，村自然条件及发展状况等。 1

　　各位领导、同志们：

　　我汇报发言的题目是《市委统揽，全程把控，大力度推进后进村整顿转化》。今年以来，在省委组织部的坚强领导和直接指导下，我们着眼为村“两委”换届扫清障碍，坚持市委统揽、全程把控、多措并举、重拳出击，大力度推进后进村整顿转化，取得了明显成效。目前，全市××个后进村已全部完成整顿转化任务。

　　一、抬高站位、摆上位置，始终坚持市委统揽。一是列入常委会议，进行专题研究。市委书记××同志亲自修改《实施方案》，市委常委会先后×次专题研究。把后进村整顿转化作为“书记工程”，市县乡三级党委书记亲自推动、亲自分包。制作《工作台账》，市县乡三级党委书记全部分包了1个最难最乱的后进村。二是坚持优中选优，配强帮扶队伍。坚持挑精兵、选强将，全市共选拔××名“第一书记”、××名驻村干部，全部是市县乡三级优秀年轻后备干部。三是纳入书记视野，一把手亲自抓。××书记始终把后进村放在心上、抓在手上，主持召开&l

狠抓整顿转化 力促创新发展

——**镇**村后进村党组织整顿转化情况汇报

今年以来，**村严格按照县委组织部关于后进村整顿转化的工作要求和镇党委后进村转化的工作安排意见，针对村两委班子战斗力不强，村级活动阵地薄弱，群众思想观念陈旧，党员先锋模范作用发挥不够，新农村建设步伐缓慢等问题，按照“找问题寻突破、选能人强班子、派干部添活力、定制度促规范、抓长远保成效”的工作思路，实施集中整顿和跟踪管理,结合“基层组织建设年”活动的开展，扎实开展整顿转化工作，切实增强村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力，党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理制度进一步规范；村容村貌得到改善，群众反映强烈的部分热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。

一、基本情况

**镇**村与黑泉定安村交界，处高罗路边，全村114户、409人、耕地面积774亩。全村有3个社，党员20人，群众思想比较落后，农业以种植业为主，土壤盐碱化程度严重，无主导产业，经济基础差。

二、整顿措施

（一）深入排查调研，整顿转化对症下药

在**村被确定为全县后进村后，村两委召开村领导班子民主生活会，班子成员结合自身思想工作实际，谈认识，摆问题，查

乔口镇水星村

软弱涣散党组织整顿方案

为了整顿水星村党组织软弱涣散的问题，更为了进一步提升我村基层组织建设，根据乔口镇党委政府统一部署的要求，根据本村实际情况，特制定此整顿方案。

一、基本情况

水星村位于乔口镇南大门，距长沙市城区约60公里。全村总面积4.25平方公里，下辖9个村民小组，986户，3586人，有耕地面积2972.5亩。村设1个党支部，有党员119名。村民收入来源以种养殖为主，以建筑业、运输业和外出务工等为辅。

二、存在的问题及原因

通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，水星村党支部主要存在如下方面的问题：

一是“两委”班子思想僵化，发展意识不强，村干部素质不高，为民服务意识差。村干部注重小家庭个体的发展偏多，忽视了集体发展，带动作用不强。党员老化，年龄偏大，文化水平低，带动作用难以发挥。

二是集体经济薄弱。一方面，由于村集体经济薄弱，村级集体缺乏必要的经济基础，既使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体

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经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年没有大的起色，村民看不到希望，对班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

三是信访矛盾纠纷突出。主

村党支部巩固提升工作实施方案

为了巩固提升工作成果，继续保持“全市红旗党支部”殊荣，经村党支部商讨，并征求全村党员、群众代表意见，结合实际，特制定本实施方案： 一、指导思想

以党的“十八大”精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性为主线，以建设高素质党员队伍为基础，以 “五建合一、民生六心”为抓手，努力提升支部解决自身能力问题和党建的层次和水平，把有效做法制度化，成功经验长效化，找准优势和薄弱环节，强化措施，调动各方积极因素，形成推动发展的强大合力，为全村经济持续发展、社会和谐稳定、人民安居乐业奠定坚实的基础。

二、工作措施

（一）着力加强党支部自身建设。继续围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部创建标准，把支部活动搞起来，把党员的心凝聚起来，把村里的各项工作推动起来，使党支部真正建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强堡垒。

（二）着力加强党员干部队伍建设。建立学习型党支部，全年开展学习不少于12次。深入开展党员干部教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针和政策，不断用党的最新理论成果武装党员干部队伍。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改

村党支部工作总结

肖家村隶属高陵区姬家街道办，南邻东城坊、毗沙村，北与通远街道接壤。全村总面积4590余亩，有耕地面积3773亩。全村共有5个自然村9个村民小组，共752户3070人。肖家村党支部共有党员104名（含1名预备党员），9个党小组，其中男党员82名，女党员22名。肖家村“两委”干部共8人，其中村党支部干部5人，村委会委员7人（其中4人交叉任职），班子成员平均年龄40岁，大专以上学历2人，高中以上学历6人。近年来，肖家村“两委”班子充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用，先后获得被连续评为双文明建设目标责任制考核一等奖 先进党支部 “创先争优”先进单位 村庄规划建设先进单位 创建“六型”效能党组织先进单位 基层组织建设先进单位。实现全村基层党建、疫情防控、乡村振兴等工作同频共振、互促多赢局面。

一、旗帜鲜明讲政治，从严履行政治责任。支部班子坚持党对一切工作的领导，把准政治方向，不断提升政治能力，始终把党的政治建设作为支部的根本性建设抓紧抓好，不折不扣把上级重大决策部署落到实处。五年来，肖家村党支部在姬家街办的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情攻坚战，高质量完成各项工作任务提供了

中国共产党 村党员大会选举办法

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定，制定本选举办法。

二、新一届村党支部委员会由党员大会选举产生。选举工作由上一届村党支部委员会主持；选举工作中的重大问题由上一届村党支部委员会集体讨论决定。

三、大会选举采用无记名投票方式，由党员大会直接选举书记、副书记、委员。候选人按照姓氏笔画为序排列，进行差额选举。经乡党委批准，新一届党支部成员职数设置5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名。书记应选名额1名，副书记应选名额1名，委员应选名额3名。书记候选人2名，差额1名；副书记候选人2名，差额1名；委员候选人4名，差额1名。

四、新一届村党支部委员会换届选举实行“公推直选”，由乡党委派人主持，并组织群众和党员公开推荐村党支部委员会成员候选人初步人选，由乡党委收回选票汇总，确定考察对象并进行公示。

新一届村党支部委员会成员候选人的产生程序为：第一，在推选正副组长、村民代表的村民小组会议上，由全村选民群众投票推荐候选人初步人选；第二，在第一次党员大会上，由全体党员民主投票推荐候选人初步人选；第三，由乡党委根据群众和党员推荐情况，确定候