2012年山西公务员招聘信息

贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章 为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据?中华人民共和国公务员法?和?公务员录用规定（试行）?，经研究决定，2012年我省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关?单位?工作人员）。为确保招考工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定?贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章?（以下简称?招考简章?），并于2012年5月3日经贵州省公务员招考工作领导小组审议通过，现公布实施。 一、工作原则及程序 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。 二、考区及考务工作安排 根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、黔南、黔东南、黔西南、毕节、铜仁9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，

附件1

2012年莱芜市机关、单位招考公务员录用计划及招考职位招考单位 名称 招考职位 名称 招考职位 类别 招考职位 简介 招考 计划 专业及学历要求 专业要求 学历 要求 学位 要求 招考对象 其他报考资 格条件 考生报名 咨询电话 区号： (区号： 0634) 0634) 备注

莱芜市委办 公室

文秘职位

面向社会 从事文秘、综合 招考职位 管理等工作

1

马克思主义哲学、中国哲学 、逻辑学、国际政治、国民 经济学、区域经济学、产业 大学本科及 学士及 经济学、汉语言文学、中国 以上 以上 古代文学、中国现当代文学 、公共管理、行政管理

不限

无

6212593

莱芜市机构 编制委员会 办公室 莱芜市委市 直机关工作 委员会

选调生 职位

选调生 职位

从事文字处理、 信息宣传等工作

1

不限

大学本科及 学士及 以上 以上

面向基层工 作的符合条 件的选调生 面向基层工 作的符合条 件的选调生

无

6213660

选调生 职位

选调生 职位

从事党务及行政 事务工作

1

不限

大学本科及 学士及 以上 以上

无

6212206

莱芜市行政 服务中心

从事文秘、行政 审批事项办理的 综合管理职 面向社会 督查协调、计算 位 招考职位 机网络管理等工 作 从事文字处理、 信息宣传及其他 机关综合

篇一：2016山西公务员申论如何备考才能不走弯路

2016山西公务员申论如何备考才能不走弯路

通过最新山西公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。

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*中公教育专家发现很多考生早就已经按照去年的大纲进行了复习，因而完全忽略了申论的备考，对于申论可能一无所知。在此中公教育专家提醒大家也不要焦急，毕竟离考试还有2个半月的时间，加上中间还有一个春节，其实下点功夫用点心，制定科学合理的备考计划，适时而动，申论高分完全不成问题。

那我们该如何备考呢?在此，中公教育专家给大家介绍以下三点：

一、了解核心政策

申论命题是以国家行政的核心理论方向为指导的，这也从侧面证明了申论对考生核心价值观的要求，考生要在备考过程中一点一滴学习相关知识，逐渐了解并融合进去，形成符合国家公务员用人标准的价值观体系和思维模式。因此考生首先要了解的就是国家的大政方针、国策纲领、思想体系，特别是最新提出的符合时代发展的理论体系，例如前几年考查频次比较高的科学发展观，考生只有在熟悉核心思想的前提下才能在大方向上把握好。

二、积累热点知识

在申论试卷中，材料占了巨大篇

公务员招聘

【摘要】

本题主要以公务员的合理招聘问题为研究对象，在研究过程中建立了0-1规划模型，并利用lingo软件求解。

针对问题一，首先通过对题目分析可得，影响招聘结果的主要因素是应聘人员特长与用人单位需求的相似程度和应聘人员的综合实力，并定义上述两因素之和为招聘单位的满意度，其次通过定义论域确定隶属函数，计算应聘人员特长与用人单位需求间的隶属度，从而反映其相似程度，然后找出决定应聘人员综合实力的因素笔试成绩和面试结果，对其统一量纲，加权求和得应聘人员综合实力，最后在满足7个用人单位都获得合适人选的情况下，满足每名应聘人员只能被一所单位入取，且有一半应聘者被入取的条件下，以用人部门满意度最大为目标，建立0-1规划模型，并利用lingo软件求解，解得被入取人员编号与其工作部门，详细结果见模型求解。

针对问题二，在问题一的基础上引入了应聘人员意愿这一影响因素，并定义其为应聘人员满意度，通过确定隶属函数，对满意度进行量化处理，在满足问题一约束条件的情况下，以用人部门满意度最大为第一目标，应聘人员满意度最大为第二目标，对各目标统一量纲加权求和，从而建立多0-1规划模型，并利用lingo 软件求解，结果详见模型求解。

针对问题三，是对所建优化模型灵敏性的研

公务员招聘

【摘要】

本题主要以公务员的合理招聘问题为研究对象，在研究过程中建立了0-1规划模型，并利用lingo软件求解。

针对问题一，首先通过对题目分析可得，影响招聘结果的主要因素是应聘人员特长与用人单位需求的相似程度和应聘人员的综合实力，并定义上述两因素之和为招聘单位的满意度，其次通过定义论域确定隶属函数，计算应聘人员特长与用人单位需求间的隶属度，从而反映其相似程度，然后找出决定应聘人员综合实力的因素笔试成绩和面试结果，对其统一量纲，加权求和得应聘人员综合实力，最后在满足7个用人单位都获得合适人选的情况下，满足每名应聘人员只能被一所单位入取，且有一半应聘者被入取的条件下，以用人部门满意度最大为目标，建立0-1规划模型，并利用lingo软件求解，解得被入取人员编号与其工作部门，详细结果见模型求解。

针对问题二，在问题一的基础上引入了应聘人员意愿这一影响因素，并定义其为应聘人员满意度，通过确定隶属函数，对满意度进行量化处理，在满足问题一约束条件的情况下，以用人部门满意度最大为第一目标，应聘人员满意度最大为第二目标，对各目标统一量纲加权求和，从而建立多0-1规划模型，并利用lingo 软件求解，结果详见模型求解。

针对问题三，是对所建优化模型灵敏性的研

2011年4月24日山西公务员考试行测真题

第一部分 言语理解与表达

（共40题，参考时限35分钟）

本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

请开始答题：

1．知识，不是静止的，知识人总是与他的时代发生千丝万缕的联系。在看似 C 的书斋生活的背后，精神世界的丰富图景却使任何“一言以蔽之”的企图成为 。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．平淡 空谈 B．普通 泡影 C．雷同 徒劳 D．相同 可能

2．酒主要以液态形式存在，在古代缺乏严密容器的条件下是很难 A 保存的，因此出土的古酒就十分 。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．长期 罕见 B．完好 珍贵 C．妥善 难得 D．大量 稀少

3．和基础教育一样，医疗卫

2015年山西公务员招考职位表

2015年山西公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：

山西省2015年度省直党群系统考试录用公务员（参照管理）职位表

各职拟录序号 招考单位 用数 用数 职位1 2 全日制大学本职位2 山西省人大1 常委会机关 5 职位3 1 学士及以上学位 职位4 1 1 科及以上学历，招考职位 位录学历要求 所需资格条件 备注 专业要求 其他要求 法律类 具备一定文字写作能汉语言与文秘类 2年以上基层会计与审计类 建筑学与规划设计 类 全日制大学本法律类、会计与审科及以上学历，员，2年以上计类、经济学与经并获得相应学基层工作经济管理类 历 法律类、会计与审中共正式党员，2年以上基层工作经派驻机构 巡视机构 中共正式党工作经历 力 职位1 省纪委监察2 厅 15 4 位 全日制大学本职位2 11 科及以上学历，计类、经济学与经并获得相应学济管理类

位 历 2年以上基层第一学历为全日制大学本科3 省委办公厅 3 职位1 3 及以上学历，学士及以上学位 不限 作能力，2年以上文字工作经历 哲学、政治学和马职位1 2 克思主义理论类 职位2 山西省委宣4 传部 职位4 1 6 职位3 1

2012年山西省公务员面试真题答案及解析

1、某乡镇企业为农村做出了很大贡献，由于最近效益不好，需要加班加点工作，其发出噪声使得孩子睡不好觉，大人工作受到影响，一些乡亲去政府面前抗议，你作为乡镇公务员，发表三分钟讲话。

【参考答案】

亲爱的乡亲们，大家好，我是咱们乡的工作人员小刘：

针对大家现在所反映的该乡镇企业加班加点工作，影响到了大家的生活，现在你们的激动心情我很理解，在此我代表该企业向大家道歉，希望大家能够平静一下情绪，一起把这件事情解决。

其实我们应该看到这个企业对于我们村的帮助很大，它为大部分人解决了就业问题，我们很多村民都是在这个企业上班的，它让我们不用远离家乡就可以赚钱养家，但是最近由于企业效益不好，需要加班加点的完成工作，企业负责人的出发点也是为了转变企业的现状，只是没有考虑到这样做对于大家的生活造成了这么大的影响，希望大家能够理解。

我们会马上派工作人员与企业的负责人进行沟通协调，尽量让企业在不影响大家生活的情况下加班，尽快转变现在效益不好的局面，那么后面就不需要再加班加点了，希望大家能够支持我们的工作，当我们与企业沟通之后也会第一时间将沟通的结果反馈给大家。

最后希望大家以后能继续监督和支持我们的工作，有问题可以及时的向我

公务员面试指导

一、摸底测试

二、找出问题，针对性讲解 三、面试礼仪及注意问题 四、介绍面试题型及评分标介绍准 五、题型训练及讲解 （1）、面试练习题

1、某市举行?市长大接访活动?，群众络绎不绝，这反映了一种什么现象？你作为公务员怎么理解？

2、某地地少林多，当地发展种植油菜作物，群众不支持，主要原因是资金困难，你作为乡镇公务员怎么做？

3、安监部门不认真负责，导致安全事故多，你作为乡镇公务员怎么做到廉洁从政？

4、弱势群体对生活比自己优越的人，抱有更大的期望，希望他们能承担更多的社会责任，对公务员的要求尤其如此。你认为这种要求合理吗？你作为一名公务员，怎样做才能满足人民群众更多的期待？

5、金融危机后，人们的收入降低，就业压力增大。人们更容易产生烦躁和焦虑，如果你是一名政府工作人员，你将怎样做才能避免群体性事件的发生？

6、最近，成都市政府给成都低保户每户发放100元消费券，这种做法得到各大媒体的普遍肯定。你对这一做法怎样评价？为什么？

7、网络的快速兴起，使政府官员、党员干部的一言一行、一举一动都臵于群众和媒体的监督之下、评说之中，你对这种监督持什么态度？假如你是一名公务员，你将怎样做才能经得起群众的监督和评说？

8、

2012年山西省公务员面试真题答案及解析

1、某乡镇企业为农村做出了很大贡献，由于最近效益不好，需要加班加点工作，其发出噪声使得孩子睡不好觉，大人工作受到影响，一些乡亲去政府面前抗议，你作为乡镇公务员，发表三分钟讲话。

【参考答案】

亲爱的乡亲们，大家好，我是咱们乡的工作人员小刘：

针对大家现在所反映的该乡镇企业加班加点工作，影响到了大家的生活，现在你们的激动心情我很理解，在此我代表该企业向大家道歉，希望大家能够平静一下情绪，一起把这件事情解决。

其实我们应该看到这个企业对于我们村的帮助很大，它为大部分人解决了就业问题，我们很多村民都是在这个企业上班的，它让我们不用远离家乡就可以赚钱养家，但是最近由于企业效益不好，需要加班加点的完成工作，企业负责人的出发点也是为了转变企业的现状，只是没有考虑到这样做对于大家的生活造成了这么大的影响，希望大家能够理解。

我们会马上派工作人员与企业的负责人进行沟通协调，尽量让企业在不影响大家生活的情况下加班，尽快转变现在效益不好的局面，那么后面就不需要再加班加点了，希望大家能够支持我们的工作，当我们与企业沟通之后也会第一时间将沟通的结果反馈给大家。

最后希望大家以后能继续监督和支持我们的工作，有问题可以及时的向我