保洁人员考核标准细则

保洁人员绩效考核评分细则

为规范商场保洁工作人员管理，提升保洁工作效率，做到量化考核。特制定本考核评分细则。

保洁人员总分30分：

一、自觉遵守本商场的各项管理规定，以身作则，遇到不文明现象要主动的去礼貌劝阻，未遵守者扣2分/次

二、着装不规范、不佩戴胸卡者扣1分/次 三、当班期间不允许睡觉，未遵守者扣5分/次

四、工作期间不串岗、不脱岗、不偷懒，不做与工作无关的事情，未遵守者扣1分/次

五、每天按时、按质完成各自区域内的清扫工作，未按时清扫、未按质完成扣1分/次

六、每天上班后及时清除各保洁区域内的垃圾，及时将垃圾运送到指定地点，垃圾桶内、外表面清洁。未清除垃圾或垃圾未及时倾倒在指定地点扣1分/次

七、公共卫生区域通道、楼梯等地面有痰迹、烟头、纸屑等杂物，地面、墙角有积灰、杂物、污垢，楼梯扶手、栏杆、自动扶梯用湿抹布擦干净，开关、消防器材、配电箱等无灰尘、污渍。每发现一处未达标扣1分/次。

八、卫生间无异味，便池内无积存便垢现象，地面无污水、污垢、痰迹、烟头，水池无明显沉淀，池边地无明显结构现象，四壁瓷砖无污渍、无积灰、无杂物，每发现一处未达标扣1分/次

九、水池四周及水龙头清洁无水渍，地面无污水、污垢、痰迹、烟头。发现一处未达标扣1分/次

保洁及绿化养护人员作业标准

为规范保洁及绿化养护人员工作流程，提高其工作效率和服务质量，特制定本制度。为便于管理、确保服务质量，公司保洁及绿化养护项目承包商必须派驻一名管理人员到新海达负责日常现场管理。 一、保洁及绿化养护人员职责要求：

1、 爱岗敬业，勤劳肯干能听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保

质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度。

3、 文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 4、 遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私

活，不做与工作无关的事情。

5、 发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、 清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时

报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 7、 认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作范围： （一）办公楼及辅楼：

1、 负责公共部分（走廊、楼梯间、卫生间、浴室等）的环境卫生及相关下水管

道的疏通；

2、 负责各办公室、营业大厅、会议室、会客室、洽谈室的内部环境卫生； 3、 负责向办公室、会议室、会

泸州市纳溪区城市道路清扫保洁管理考核细则

按照纳溪区城市管理局城市环境卫生工作的要求，为进一步加强队伍管理，确保市容环境卫生整洁，建立长效机制，特制定《泸州市纳溪区城市道路清扫保洁管理考核细则（试行）》

一、考核范围及对象

考核范围是纳溪区城市管理局环境卫生责任区，考核对象是清扫保洁岗位上的环卫工人。

二、考核办法 （一）基本要求

1、环卫工人必须遵守国家法律法规，服从组织安排，自觉执行依法承包路段的各项规章制度和规定，搞好本职工作，保证完成各项工作任务。

2、环卫工人不愿意继续从事工作，需提前10天告知单位。

3、城市环境卫生工作实行分段岗位责任制，按百分制考核。每月检查不少于四次，明查与暗访相结合，取当月检查平均分为当月考核得分。

4、道路保洁要求：在保洁时间内必须确保路面（主干道、人行道、绿化地带）干净、整洁，达到“三无六净”（无果皮纸屑、无污泥积水、无垃圾、灰尘、无积土等，路面净、

边角净、沟眼净、树穴净、人行道净、绿化地带净）。果皮壳箱外壳外清洁，摆放端正，其内垃圾日产日清无积压。垃圾收集点无垃圾积压并且周围干净。

5、道路实行一天两次大扫，全天巡回保洁。各交接班准时、无垃圾、无脱班现象。

大扫:

夏季 早晨7:30以前完工

工作票考核标准细则

1、工作任务不使用双重编号，工作内容不明确或遗漏者。 2、主要设备名称、编号、接地线编号涂改或有其它涂改超过三个字者。

3、填写的安全措施和挂标示牌仅写“同左”、“同右”、“相邻设备”，未注明确切地点或不明确、不具体以及与现场不符合。

4、接地线（接地闸刀）未写明编号者，或所写编号与实际编号不符者。

5、同一时间只能担任一张工作票负责人，不允许工作班成员在同一时间内在二张及以上工作票上出现。

6、许可工作时间、上工时间、收工时间、结束时间等未写，未签名或未签全名者。

7、各类签名人员不符合要求者。

8、保留的带电部位填写遗漏或交待不清者。

9、工作负责人变更或工作时间超过计划工作时间未办理手续者。 10、工作票无编号或终结手续不全者。 11、已执行的工作票不按规定盖章或遗失者。

12、工作班成员人数不符，或部分成员不填写，仅填写“等”者。 13、工作票种类用错或各类人员代签名者。 14、带电设备未用“红线”表示者。

15、已拉开的开关、闸刀和保险等遗漏一项者。

16、临时扩大工作任务未在工作票上增加工作项目或扩大工作任

务变动安全措施未重新办理工作票者。

17、使用未经批准的工作票签发人签发的工作票或未经批准的人员担任工作负

食堂目前主要存在这几个问题急需解决整顿为盼

一、总体来讲，制度不严，管理松懈是问题出现的诱因。尽快完善建全各项工作中的规章制度，让职工懂得咱有章可循，有理可据。

二、反映食堂卫生不合格，工人不细心，清洗不彻底，留有卫生死角，剩菜剩饭浪费触目惊心。

三、进出货制度不严，没有严格落实，要从严从这一块进行监管，责任落实到具体人，可由军平切实负起责任来，暂不做其它工作，先把这一重要工作做好做实。要求军平不得随意签字，验收时务必做到见货，见质，见量，方可入库签字，否则拒收。出库时同样，要时刻做到心中有数。另外要求要适时掌握了解莱价行情波动，了解市场动态，多去超市，菜场走走。

四、反映出当前职工素质教育问题，责任心不足，工作期间有私吃食品现象存在，这在其它食堂行业很少出现，今后要杜绝。具体到掌厨这一块，饭菜要根据每天销量尽力做到心中有数，避免人为的浪费，养成节俭好习惯。懂得自己是企业的主人。

五、讲讲职工在工作和生活中要注意的几个问题，食品行业是特殊行业，尤其我们面对的是学生这一特殊群体。要时刻牢记服务这一概念。在日常工作中要做到文明用语，行为举止端庄着工服。盛饭菜针对不同个体适量适味，避免浪费。对于公私财物要爱惜，所有属于公司內部财物不经批准严禁工人私

都市丽景物业管理小区

保安人员考核细则

为了进一步做好公司安全保卫工作，充分发挥公司保安人员的工作职能，调动保安人员的工作积极性，现结合公司实际特制定保安人员工作考核细则。

1、 迟到、早退，不按时交接班，罚款20元。

2、 值班期间做与工作无关之事，罚款10元。

3、 对公司工作人员或来客进行恐吓、出言不逊，罚款10元。

4、 以职务之便私打公司电话或电脑、私拿公司物品的，除补交话费外，罚款10元。

5、 未按规定定时参加公司组织的训练及活动的，罚保安队长50元、队员30元。

6、未经班长和队长同意私自换岗的罚款20元，离岗、脱岗罚款50元，并记处分一次，扣出勤5分。

7、 故意涂改交接班记录，罚款20元。

8、 上班不按规定着装，仪容仪表不整洁，罚款10元。

9、值班时，私带亲朋好友到工作岗位，发现一次罚款10元。

10、交接班疏忽大意，不按交接班规定，罚款10元。

11、对来客不礼貌、不询问、不登记，发现一次罚款10元。

12、损坏通讯器材、执勤工具，记录本等公司物品，照价赔偿。

13、不按时、认真填写记录，罚款10元。

14、保安室卫生不整洁，罚款5元。

15、吵闹打架，罚款50元。

16、值班时间精力不集中、瞌睡，发现一次罚款20元。

17、超出每月话费限额，超出部分由

工作票考核标准细则

1、工作任务不使用双重编号，工作内容不明确或遗漏者。 2、主要设备名称、编号、接地线编号涂改或有其它涂改超过三个字者。

3、填写的安全措施和挂标示牌仅写“同左”、“同右”、“相邻设备”，未注明确切地点或不明确、不具体以及与现场不符合。

4、接地线（接地闸刀）未写明编号者，或所写编号与实际编号不符者。

5、同一时间只能担任一张工作票负责人，不允许工作班成员在同一时间内在二张及以上工作票上出现。

6、许可工作时间、上工时间、收工时间、结束时间等未写，未签名或未签全名者。

7、各类签名人员不符合要求者。

8、保留的带电部位填写遗漏或交待不清者。

9、工作负责人变更或工作时间超过计划工作时间未办理手续者。 10、工作票无编号或终结手续不全者。 11、已执行的工作票不按规定盖章或遗失者。

12、工作班成员人数不符，或部分成员不填写，仅填写“等”者。 13、工作票种类用错或各类人员代签名者。 14、带电设备未用“红线”表示者。

15、已拉开的开关、闸刀和保险等遗漏一项者。

16、临时扩大工作任务未在工作票上增加工作项目或扩大工作任

务变动安全措施未重新办理工作票者。

17、使用未经批准的工作票签发人签发的工作票或未经批准的人员担任工作负

管理制度编号：LX-FS-A26854 检修考核细则标准范本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A26854

第2页/ 总2页

检修考核细则标准范本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、目的：

为加强施工作业及生产装

九号煤机电设备安装标准及考核细则

根据《嘉乐泉煤矿9号煤建设工程管理办法》的通知，为了保证9号煤机电设备安装工程按时保质完成，确保我矿2010年采区的正常衔接和生产任务的顺利完成，力争将我矿9号煤开拓工程打造成集团公司的精品工程。特制定9号煤设备安装验收标准及考核细则，如下：

一、9号煤机电设备安装验收制度：

1、9号煤机电设备安装验收组要严格按照《机电设备安装标准及考核细则》要求进行验收，安装单位必须有当天的施工记录，每月逢五对9号煤机电设备的施工记录及安装情况进行检查验收，每月29日对当月机电设备的安装进度、质量标准进行全面验收，对验收不合格的地方要求安装单位按期进行整改，监督进行返工处理。设备全部安装整改完毕后验收组组织人员进行验收，并按照考核细则要求进行考核，确保9号煤设备安装标准及设备正常运行。

2、机电部详细做好机电设备的验收记录及考核情况，专门成立验收小组；对9号煤机电设备安装隐蔽部位安装单位要有详细的记录，有队组负责人及带班长签字才符合要求（附有详细的安装说明）。

3、机电设备的考核与生产部下达的设备安装工期表相挂钩，在规定的期限内每提前一天奖励安装费用的10%，每延期一天扣除安装费用的20%。

二、9号煤机电设备的安装标准

环境卫生保洁标准

1、清洁卫生做到随脏随扫，服务质量必须达到“五无”、“五净”标准。“五无”即无堆积物，无砖头沙土，无污泥积水，无纸屑胶袋，果皮箱无残留垃圾。“五净”即路面净，沟眼净，边角净，果皮箱净，花坛树头净。

2、集镇卫生部分标准及要求：

在集镇内每天早上8：30点前完成打扫，要求每天8：30至18：00做到随脏随扫，保证集镇区域内干净、整洁、清爽，垃圾清运做到日产日清。

（1）道路的清洁标准

①目视地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙。

②道路、人行道无污渍，白色垃圾每100平方米控制在3个以内。 ③行人路面干净无浮尘，无杂物、垃圾和痰渍。 ④路面垃圾滞留时间不能超过1小时。

⑤商铺前原则上是按照商家门前五包制度执行,但在商家没有清扫的情况下,要求保洁员及时清扫。

⑥每日至少用洒水车对主要街道进行洒水降尘一次、每周至少清洗一次道路。 （2）绿化带的清洁标准

①目视绿化带无明显垃圾、落叶、枯枝。 ②每10平方米烟头控制在1个以内。

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③花坛外表洁净无污渍。

④每周至少对街道行道树进行一次清洗。 （3）垃圾箱、果皮箱的清洁标准 ①目视垃圾筒、果皮箱无污迹、油迹。 ②垃圾筒、果皮箱周围无积水。 ③地面无散落垃圾、污水、污渍。 ④垃圾池墙面无