隐忍更能消除矛盾质询问题
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人际交往中,隐忍更能消除矛盾
人际交往中隐忍更能矛盾
隐忍:克制情绪,暂时不作表示。但是并不是一味的忍让而是为了避免矛盾更加激活做出让步后,再去寻求更好的消除矛盾的方式。
坦率:坦白直率,不加修饰,直接指出对方的不足试图达到共识。 标准:在人际交往中,产生矛盾的那一刻是选择坦率还是隐忍的方式,能更好的维护人际关系。
论点:
1、 隐忍能够缓和情绪,从而给我们一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾。
2、 矛盾爆发后,隐忍更多的是为他人考虑,相比坦率更能维持好双方原有的关系。
3、 坦率并不适用于所有场合,人,事。
隐忍是一个前提,如果没有这个前提,那么在日后的消除矛盾会更困难
在产生矛盾的时候,情绪不稳定,会影响你的思维 可以从情绪问题,直言直语伤人心,有可能会加剧矛盾。 日后好相见,不会那么的尴尬。(陌生人) 家丑不可外扬
一辩稿:
谢主席,大家好!
今天,我们的讨论的辩题是人际交往中隐忍和坦率谁更能消除矛盾,我方认为人际交往是人与人之间的交际往来,世界上没有两片相同的叶子更没有两个相同的人,所以在人际交往中矛盾的出现是不可避免的。于是也就产生了隐忍和坦率两种处理方式,但何者能更明确,更全面,并更有助于未来人际关系的发展呢?
首先,什么是坦率?顾名思义,就是坦
人际交往中,隐忍更能消除矛盾
人际交往中隐忍更能矛盾
隐忍:克制情绪,暂时不作表示。但是并不是一味的忍让而是为了避免矛盾更加激活做出让步后,再去寻求更好的消除矛盾的方式。
坦率:坦白直率,不加修饰,直接指出对方的不足试图达到共识。 标准:在人际交往中,产生矛盾的那一刻是选择坦率还是隐忍的方式,能更好的维护人际关系。
论点:
1、 隐忍能够缓和情绪,从而给我们一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾。
2、 矛盾爆发后,隐忍更多的是为他人考虑,相比坦率更能维持好双方原有的关系。
3、 坦率并不适用于所有场合,人,事。
隐忍是一个前提,如果没有这个前提,那么在日后的消除矛盾会更困难
在产生矛盾的时候,情绪不稳定,会影响你的思维 可以从情绪问题,直言直语伤人心,有可能会加剧矛盾。 日后好相见,不会那么的尴尬。(陌生人) 家丑不可外扬
一辩稿:
谢主席,大家好!
今天,我们的讨论的辩题是人际交往中隐忍和坦率谁更能消除矛盾,我方认为人际交往是人与人之间的交际往来,世界上没有两片相同的叶子更没有两个相同的人,所以在人际交往中矛盾的出现是不可避免的。于是也就产生了隐忍和坦率两种处理方式,但何者能更明确,更全面,并更有助于未来人际关系的发展呢?
首先,什么是坦率?顾名思义,就是坦白直率,
人际交往中,坦率更能消解矛盾一辩稿
人际交往中,坦率更能消解矛盾
谢谢主席,大家好。人生在世,交往不可避免,矛盾也随之而来。今天我们比较坦率和隐忍两种方式在解决并消除矛盾上,何者能更明确,更彻底,并更有助于未来人际关系发展。
首先,我们讨论如何才更能妥当的消解矛盾,自然不是通过暴力或者非理智的手段,如同无底线的退让,造成性格上的缺陷,或者当场大骂,让大家都很难堪。双方都是在尊重对方的前提下经过冷静思考后做出选择,并非是选择何者才能带来冷静的思考,切不可本末倒置。其次,做决定的主体并没有智商高下之分,巧妙的沟通和适时的隐忍都是应对矛盾的方式。最后,有些矛盾的产生并非一朝一夕,消解也不能一蹴而就,了解矛盾的本质需要时间,沟通也需要过程,坦率不是直抒胸臆后的置之不顾。
矛盾产生的原因是双方认知不同,隐忍是根据矛盾的表现,基于己方的认知,坚持自己的观点和立场,但是并不喜形于色,通过放弃部分利益来缓和矛盾,而坦率是通过真诚地沟通,使得双方能根据根本上的认知不同,共同协商,共同做出妥协和让步,从而达成共识。今天我方认为人际交往中,坦率更能消解矛盾,理由有三:其一,相信大家都有过这样的体验,针对同一件事,你认为的矛盾和对方眼中矛盾往往大相径庭,或者对方根本没有意识到矛盾的存在,坦率说出
隐忍以行 - - 厚积薄发
隐忍以行 厚积薄发
细数中国历史,各朝各代不乏英雄豪杰,而这些人中有生于帝王之家,秉承传统开拓创新的,也有一介草民,发奋图强,终成霸业的。但细看这些人的成长史,总有一个相同点,他们在面对千难万苦,甚至百般凌辱时,总是凭借自己的意志力,忍下心中的一口恶气,而将这种经历作为是激励自己的动力。
何谓隐忍?新华词典中的解释是‘将事情藏在内心,强力克制忍耐,不作表示’,在宋朝文天祥的《指南录〃后序》中有‘隐忍不
发,隐忍以行,厚积薄发’之说。用更通俗一点的说法,就是‘忍辱负重’‘大丈夫能屈能伸’‘退一步,海阔天空’之类的民间说法。‘隐忍之道’由来已久,老庄们淡泊名利,无欲无求,是一种天然的隐忍,而另一些人的隐忍人工性强些,却更有作用。他们并不是从此默默无闻,不问江湖世事,而是让自己的滚烫的额头冷静下来,以便调整心态,心平气和、踏踏实实地做事,才能求得事业的顺利。隐忍是一种境界,不是谁都可以做得到的,这种隐忍的状态,需要功力,也需要修养。姜子牙渭水之滨的默默等待,孙膑魏国狱中的装疯卖傻,钩践十年的卧薪尝胆,司马迁受极邢而终成史记,这些人在功成名就之时都不约而同地感谢那段不堪回首的岁月,是隐忍是让他们学会了做人,学会了以一颗平常心来对待发生的事,学会了韬光
WSTS-处理问题和矛盾
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处理问题和矛盾Dealing with Conflict
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目录
? 前言 ? 绪论 ? 解决问题
? 集思广益
? 举行团组诸葛会
? 与团组成员共同选择问题 ? 与团组成员共同制定解决方案 ? 获取反馈
? 达成最后解决方案 ? 矛盾
? 在表面现象的背后 ? 矛盾:它的真面目 ? 矛盾的起因 ? 矛盾的类型 ? 矛盾之结局 ? 果断性与合作 ? 协商
? 协商解决矛盾 ? 面对有矛盾的员工 ? 解决矛盾
? 管理难对付的员工
? 您处理问题与矛盾的水平如何? ? 我们向您提出挑战 ? 关键术语
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询问笔录范文
篇一:询问笔录模板
到案方式为口头传唤/投案/移送/扭送的违法嫌疑人填写以下内容:
到案时间 2011年 11月07日11时00分 违法嫌疑人签名:
离开时间 2011年 11月07日时分 违法嫌疑人签名:
询 问 笔 录
第 1 次共 页
询问时间 2011 年 11月 07 日 12时10分至2011年11月07日12时25分
询问人 工作单位 **派出所 记录人 工作单位 **派出所
被询问人 ***曾用名(别名)—— 绰号 —— 性别 男
文化程度 高中 民族汉 出生日期 1967 年02月07 日
身份证件名称及号码 身份证、4129241**********
户籍所在地
现住址:
工作单位 无 联系方式
是否是人大代表、政协委员否 是否具备阅、听、说汉语能力具备翻译人/监护人(签名) ----- 现住址 ----------
通知家属情况:2011年11月 07日 时 分 已通过电话通知
其 。被传唤人签名确认: 询问地点**市公安局**派出所办公室
问:我们是**市公安局的民警,这是我们的工作证件(出示人民警察证),你因涉
嫌无有效驾驶证驾驶机动车,依据《公安机关办理行政案件程序规定》第四十四条第
一款之规定,依法口头传唤你到**派出所
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处理问题和矛盾Dealing with Conflict
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? 前言 ? 绪论 ? 解决问题
? 集思广益
? 举行团组诸葛会
? 与团组成员共同选择问题 ? 与团组成员共同制定解决方案 ? 获取反馈
? 达成最后解决方案 ? 矛盾
? 在表面现象的背后 ? 矛盾:它的真面目 ? 矛盾的起因 ? 矛盾的类型 ? 矛盾之结局 ? 果断性与合作 ? 协商
? 协商解决矛盾 ? 面对有矛盾的员工 ? 解决矛盾
? 管理难对付的员工
? 您处理问题与矛盾的水平如何? ? 我们向您提出挑战 ? 关键术语
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询问笔录范文
篇一:询问笔录模板
到案方式为口头传唤/投案/移送/扭送的违法嫌疑人填写以下内容:
到案时间 2011年 11月07日11时00分 违法嫌疑人签名:
离开时间 2011年 11月07日时分 违法嫌疑人签名:
询 问 笔 录
第 1 次共 页
询问时间 2011 年 11月 07 日 12时10分至2011年11月07日12时25分
询问人 工作单位 **派出所 记录人 工作单位 **派出所
被询问人 ***曾用名(别名)—— 绰号 —— 性别 男
文化程度 高中 民族汉 出生日期 1967 年02月07 日
身份证件名称及号码 身份证、4129241**********
户籍所在地
现住址:
工作单位 无 联系方式
是否是人大代表、政协委员否 是否具备阅、听、说汉语能力具备翻译人/监护人(签名) ----- 现住址 ----------
通知家属情况:2011年11月 07日 时 分 已通过电话通知
其 。被传唤人签名确认: 询问地点**市公安局**派出所办公室
问:我们是**市公安局的民警,这是我们的工作证件(出示人民警察证),你因涉
嫌无有效驾驶证驾驶机动车,依据《公安机关办理行政案件程序规定》第四十四条第
一款之规定,依法口头传唤你到**派出所
对车主询问笔录
第 1 次
询 问 笔 录
时 间:2010年1月14日20时10分至2010年1月14日21时20分
地 点:交警支队询问室 询问人(签名): 、
工作单位:交警支队
记录人(签名): 工作单位交警支队 被询问人:蔡某某 性别 男 年龄 55 出生日期 1965年
9月30日 身份证件种类及号码 身份证 XXXXXXXXXXXXXXX 现住址
联系方式 1234567890
户籍所在地 东海市 (口头传唤的被询问人于2010年1月14日19时40分到达, 2010年1月14日22时00分离开,本人签名: )
问:我们是公安大学交警支队的民警,这是我们的证件。现在就201
林业伐树询问笔录
询问笔录
第-- 1 --页 (共3页) 询问地点: 林业局
询问时间: 2013年8月26日15 时00分开始至17时20分止
询问机关: 林业局
询问人: (签名) 记录人: (签名)
询问人:我们是 县林业局执法人员,我叫 ,他叫 。现向你出示林业行政执法证,编号分别为为 、 ,请查看。
答:你们的执法证件已经看清楚了。 问:把你的基本情况说一下。
被询问人:姓名: 性别: 年龄: 岁 民族: 汉 文化程度: 职业 : 工作单位: 住址:河北省 县 乡 村 组
身份证号码:
电话:
问:你是人大代表、政协委员、中共党员吗? 答:
- 1 -
问:还担任其他职务吗? 答:
问:接群众举报,反映你采伐 林木。现依据《中华人民共和国行政处罚法》、《林业行政处罚程序规定》进行调查,请你配合我们的调查,听清楚了吗? 答:听清楚了,我愿意配合你们的调查。 问:你