发展党员排查工作自查报告

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发展党员细则自查报告

标签:文库时间:2024-10-04
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第1篇:《中国共产党发展党员工作细则》自查报告

XX乡《中国共产党发展党员工作细则》自查报告

为进一步加强我乡的党员发展工作,总结经验,查找不足,确保党员的发展质量,提高党员队伍的整体素质,现根据上级的部署和要求,我乡对今年以来的发展党员工作进行了自查,现将情况汇报如下:

一、组织领导情况

我乡发展党员工作严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则执行。乡党委书记亲自抓,把党员发展工作列入乡党建工作的重点,形成了党委班子齐抓共管的局面。在党员发展过程中,严格执行党员发展公示制、谈话制度、支部大会票决制等制度,严把党员发展关。

二、发展党员工作程序的规范执行情况

从自查情况看,我乡发展党员工作程序基本规范,即入党申请人写出申请,递交到党支部,党支部考察培养后召开支部大会,列为入党积极分子,并指定入党培养联系人,参加乡党校积极分子培训,经过支部再次考察培养,召开支部大会列为入党发展对象,确定入党介绍人,经过发展对象公示名10天,无问题反映后提交乡党委,经乡党委派与发展对象谈话、了解或走调相关情况后,对照党章的规定,由乡党委批准吸收(或不吸收)为中共预备党员,预备期满后,由本人递交转正申请,经党支部大会通过并公示,再提交乡党委考察,批准转为中共正

支部发展党员自查报告

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第1篇:支部发展党员自查报告

姜屯胡村学区党支部关于发展党员工作的自查报告

镇教育委员会党总支:

根据文件要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,对20xx年以来的发展党员工作进行认真的自查,关于发展党员工作的自查报告。现将情况报告如下:

一、20xx年以来发展的党员及入党积极分子

20xx年发展的入党积极分子2人:崔勇、吴开征。

二、严肃审查、手续齐全

我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《个人思想汇报》(半年一次)等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定2名联系培养人,联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系;入党

2016农村发展党员自查报告

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【2016农村发展党员自查报告】

农村发展党员工作是农村基层组织建设一项重要的基础性工作。抓好农村党员发展工作,不断壮大党的队伍,既是加强党的农村基层组织建设的需要,又是充分发挥党员先锋模范作用,全面建设社会主义新农村的根本要求。近年来,银川市兴庆区农村基层党组织在发展党员工作中做了大量工作,一大批年轻优秀分子进入到党员队伍,入党申请人和积极分子队伍不断扩大。在农村发展党员问题比较突出的今天,银川市兴庆区是如何解决这一问题的?我们对此进行了相关调研,现将具体情况报告如下:

一、兴庆区农村党员发展现状

银川市兴庆区现有2乡2镇36个村,共有农村党员2816名,其中35岁以下476名,占16.9%;60岁及以上732名,占26%;高中及以上文化程度714名,占25.4%;初中及以下2102名,占74.6%。

近年来发展党员及递交入党申请人员情况如图1所示:2010年-2012年,吸收预备党员人数逐年递增,2013年开始,由于适度控制发展党员规模,吸收预备党员人数有所下降;2010年-2015年,确定的积极分子人数和递交入党申请人数逐年递增,增速迅猛。在兴庆区吸收的预备党员中,年龄在35岁以下的人数逐年增加,高中及以上学历人数也逐年

2020年乡镇发展党员工作三年自查报告范文

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2020年乡镇发展党员工作三年自查报告范文

  根据市委组织员办公室通知精神,镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了认真地回顾总结,具体情况如下:

  一、基本情况

  20XX年以来,镇党委深刻把握发展党员重要内涵,认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求,扎实做好发展党员工作,不断充实新生力量,增加党的新鲜血液,增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。

  二、主要做法

  一是加强组织领导,落实工作责任。做好发展党员工作,是一项经常性政治任务,关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作,始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓,成立以党委书记为组长的党建工作领导小组,建立健全发展党员工作五级责任体系,明确党委书记为发展党员工作第一责任人,分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴,进一步强化党委主体责任,定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实,做到三年有规划,年年有计划,半年有分析,年

风险排查自查报告

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篇一:银行风险排查情况的报告 银行风险排查情况的报告

根据市行关于开展风险排查活动的通知要求,我行立即组织开展全辖业务经营风险点排查活动,制定方案、组织力量从1月20日开始,对公司业务进行了全面排查,现将排查情况报告如下。

一、公司业务排查情况 (一)公司业务账户排查

我行公司业务部共开立对公账户户,其中基本存款账户户,专用账户户,临时存款账户验资需要开立的户。不存在同一营业机构为同一存款人开立多个基本账户和一般账户及同一证明文件为存款人开立多个专用存款账户;单位开立账户使用的名称符合规定;不存在开户资料未经有权人审查并签署意见而开户的问题。坚持记账与对账分离原则,会计主管按月检查往来对账、银企对账情况,对未达账进行跟踪核对。

在公司业务银行结算账户的使用过程中不存在一般存款账户办理现金支取业务问题。基本户等其他专用存款账户的现金支取符合规定。临时存款账户不存在超过有效使用期限仍办理资金收付业务的问题。注册验资账户在验资期间不存在办理对外支付业务问题,注册验资的资金汇缴人与出资人名称一致。

银行结算账户的变更与撤销。存款人变更账户名称、法定代表人等开户信息资料出具申请及有关部门的证明文件;及时修改客户信息;存款人的印鉴做相应变更。存

党委近三年发展党员工作自查报告(乡镇)

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党委近三年发展党员工作自查报告(乡镇)

  根据市委组织员办公室通知精神,镇党委及时对我镇三年来党员发展工作进行了认真地回顾总结,具体情况如下:

  一、基本情况

  2017年以来,镇党委深刻把握发展党员重要内涵,认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求,扎实做好发展党员工作,不断充实新生力量,增加党的新鲜血液,增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。

  二、主要做法

  一是加强组织领导,落实工作责任。做好发展党员工作,是一项经常性政治任务,关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作,始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓,成立以党委书记为组长的党建工作领导小组,建立健全发展党员工作五级责任体系,明确党委书记为发展党员工作第一责任人,分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴,进一步强化党委主体责任,定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实,做到三年有规划,年年有计划,半年有分析,年终有

朝阳区旅游局党支部发展党员自查报告

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朝阳区旅游局党支部发展党员自查报告

朝阳区旅游局党支部发展党员自查报告

根据区委组织部《关于对2010年度发展党员情况进行检查的通知》精神,朝阳区旅游局党支部高度重视,认真组织学习领会精神实质,严格按照区委组织部、区直机关工委的有关要求,紧紧围绕旅游局党支部建设的实际,对2010年支部发展党员工作进行回顾,并结合《通知》检查内容一一进行对照检查。现将我局党支部发展党员的主要情况报告如下:

一、 基本情况

2010年,旅游局党支部严格按照《北京市2006-2010年发展党员工作规划》的要求,结合支部工作实际,按组织程序对2名预备党员按期转正。

截止目前为止,旅游局党支部现有正式党员29人,行政编党员17人,占58.6%;事业编党员12人,占41.4%;男党员15人,占51.7%;女党员14人,占48.3%;党员平均年龄37.2 岁,35岁以下党员13人,占44.8%;36岁-45岁党员12人,占41.4%;46岁-59岁党员4人,占13.8%;党员总数占全局人员的78.4%。

二、主要成效

(一)注重入党积极分子的培养和考察。

朝阳区旅游局党支部发展党员自查报告

旅游局党支部依据《党章》要求,认真做好入党积极分子的教育和培养工作。去年年初,支部认真了解入党积极分

党员教师自查报告

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党员教师自查报告

作为党员的一名教师,您知道自查报告怎么写吗?下面请参考党员教师自查报告! 党员教师自查报告

一年来,本人忠诚党的教育事业。

时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作,思想政治素质高。

服从领导的工作安排,办事认真负责勇于担当责任。 不怕苦,挑重担,发扬党的优良传统,哪里有需要就向哪里去。

把全部的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。 能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。 遵守社会公德。

加强个人品德自我修养,热爱学生,真诚对待学生,用无私的人个魅力感染学生。

因为人无完人,所以我们要通过民主生活会来开展批评与自我批评,通过反思自己的问题,改正不足。 我认为我在工作中存在的问题如下: 1、理论功底还不够深厚。

首先,理性认识它源于感性认识,又高于感性认识,是对事物规律性的集中反映。

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在工作中我有时往往只

廉政风险点排查工作自查报告

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廉政风险点排查工作自查报告

  ✘✘✘党委:

  ✘✘✘党总支依照《中共 ✘✘✘纪律检查委员会关于开展廉政风险点排查工作的通知》文件要求,为 ✘✘✘进一步增强廉政风险防控意识,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本和预防,健全预防职务犯罪工作的长效机制。把深入推进廉政风险点排查工作与贯彻落实《省委巡视巡察意见》、“三个年”活动、“三推”专项行动紧密结合起来。工作中,做到加强领导,精心组织,强化正面宣传引导,认真做好各个环节的工作,按步骤组织实施,认真抓好有针对性的岗位廉政风险教育,推进廉政风险防范工作稳步开展,确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。现将 ✘✘✘开展廉政风险点排查工作自查情况报告如下。

  一、统一思想、提高认识。 ✘✘✘领导高度重视廉政风险防控体系建设工作,将此项工作列为年度党风廉政建设的重点,并与“两学一做&rdq

XX公司风险排查自查报告

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XX公司2015年风险排查自查报告

XXXX有限公司:

为全面贯彻落实XXX2015年风险排查工作要求,根据公司总部印发《关于开展公司系统2015年度风险排查工作的通知》要求,我公司继续巩固和落实前期“压库存,防风险”专项检查治理工作成果,防范和化解经营风险,并积极促进公司业务在经济新常态下健康稳定发展。现将自查结果汇报如下:

一、工作组织

为加强公司风险管理,及时查找、发现和纠正存在的问题,防范并遏制库存风险和业务风险,XX公司专门成了以公司总经理为组长的专项检查小组,并于1月7日至1月16日围绕公司2014年房地产开发经营情况,对各部门的业务管理、制度执行、风控防范等方面进行了深入自查,检查小组由公司班子成员、相关部门负责人组成,具体成员如下:

小组组长:XX

副组长:XXX、XXX、XXX

成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 二、自查基本情况

本次排查对象包括公司本部、XXX房产、XX物业管理有限公司。专项检查小组成员根据业务职能,按照《通知》要求,重点排查XX理想城商品房库存风险和公司流动性风险,并结合前期“压库存、防风险”专项治理中相关整改问题,重新梳理整改时间节点,对去化措施、时间节点做出了调整。同时认真