银行内部控制体系建设情况报告
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银行内部控制体系建设
银行内部控制体系建设“五要点”
随着中国经济的进一步市场化、全球化,国内各家银行所处的环境日益复杂,任何一个因素的变化,都会引起经营的不确定性,从而产生风险。
随着中国经济的进一步市场化、全球化,国内各家银行所处的环境日益复杂,任何一个因素的变化,都会引起经营的不确定性,从而产生风险。即使在金融市场高度发达的西方经济体中,金融机构风险管理与内部控制依然是一个重要课题。中国银行业要参与全球市场竞争,在日渐成形的全球金融新秩序中发挥其自身优势,必须拥有与其他国际性银行接轨的内部控制与风险管理体系。 内部控制监管的趋势
国内外金融监管机构都已经关注到,建立有效内部控制与风险管理体系对现代银行机构的重要性,发布了一系列针对加强银行机构内部控制与风险管理体系的监管制度。
在国内,2008年6月28日,财政部联合证监会、审计署、银监会、保监会等五部委共同发布了《企业内部控制基本规范》。该规范确立了中国企业建立和实施内部控制的标准框架。基本规范描述的标准框架,将内部控制五要素分别确定为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。与基本规范相配套的企业内部控制应用指引、企业内部控制评价指引和企业内部控制审计指引等目前正在公开征求意见,
商业银行内部控制指引
商业银行内部控制指引
商业银行内部控制指引
(中国银行业监督管理委员会令2007第6号)
《商业银行内部控制指引》已经2006年12月8日中国银行业监督管理委员
会第54次主席会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
主席 刘明康
二○○七年七月三日
商业银行内部控制指引
第一章 总 则
第一条 为促进商业银行建立和健全内部控制,防范金融风险,保障银行体
系安全稳健运行,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和
国商业银行法》等法律规定和银行审慎监管要求,制定本指引。
第二条 内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、
程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机
制。
第三条 商业银行内部控制的目标:
(一)确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行。
(二)确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现。
(三)确保风险管理体系的有效性。
(四)确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整。
第四条 商业银行内部控制应当贯彻全面、审慎、有效、独立的原则,包括:
(一)内部控制应当渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所
有的部门和岗位,并由全体人员参与,任何决策或操作均应当有案可查。
(二)内部控制
企业建设和执行内部控制规范体系论文
企业建设和执行内部控制规范体系探讨
【摘 要】企业建立和实施内部控制规范是以防范经营风险和控制舞弊为中心,以控制标准和评价标准为主体的一项系统工程,也是继我国企业实施与国际接轨的会计准则和审计准则之后,在会计审计领域推出的又一与国际接轨的重大制度改革。建立和完善内部控制体系无疑为企业应对金融危机和防范经营风险筑起了一道有效的“防火墙”,有利于全面提升企业的经营管理水平和风险防范能力,促进企业全方位参与国际竞争和健康、持续发展。
【关键词】企业;内部控制;经营风险;规范
2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合召开“企业内部控制配套指引发布会”,并发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》,连同此前发布的《企业内部控制基本规范》,标志着“结构合理、层次分明、衔接有序、方法科学、体系完备”,既融合国际先进经验,又适应我国企业实际情况的中国企业内部控制规范体系建设目标基本建成。为保障有着中国“萨班斯法案”之称的中国企业内部控制规范体系能在企业中平稳、有序、顺利实施,财政部等5部门还制定了实施时间表:自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司
(财务内部管控)中国民生银行内部控制评价体系介绍
(财务内部管控)中国民生银行内部控制评价体系介
绍
并通过集中化管理提高内部运行和风险防控效率。在业务线,推行公司业务集中经营改革,建立行业事业部管理机制,推进分行业务转型,支行进行零售化改革;在风控线,推出独立评审制度,独立稽核体制,分行集中放款制度,健全了信贷前中后台分离的制约机制;通过中后台改革,对组织机构、岗位体系、绩效管理、业务流程和经营模式等进行全方位整合,搭建适合我行较长时期发展战略需要的基础性平台。
相继实施的“两率”考核、千分制考核、贡献积分、平衡计分卡等激励考核机制,优化绩效管理体系,推进岗位标准化建设,构建新的岗位职级体系,建立了基于业绩贡献和岗位价值的激励约束机制。
(二)初步建成了成本和风险横贯型约束机制,管理和经营风险能力得到增强
民生银行持续加强全面风险管理体系建设,不断完善全面风险管理框架,风险识别、评估与管理水平明显提高,实现了从关注单一客户风险转向关注组合风险、控制行业集中度风险,从简单定性判断风险转向定性与定量判断相结合,管理和经营风险能力大大增强。
在信用风险管理方面,建立了全行法人客户评级和债项评级体系,完成了零售资产风险评分模型和风险分池量化参数的设定,初步实现了每笔债项和客户所对应的风险拨备、经济资本、风险调
银行内部控制外文文献翻译
外文文献翻译 原文+译文
文献出处:James C. The Study on bank Internal Control[J]. Journal of Banking & Finance, 2017, 2(2): 377-386. 原文
The Study on bank Internal Control
James C
1. Introduction
An effective internal control system is the nerve centre of every organization, the breakdown of which leads to the failure of organizations. Internal control is a crucial aspect of an organization s governance system and ability to manage risk. It ensures the achievement of organizations objectives and creating, enhancing, and protecting stakeho
兴业银行内部控制问题研究 - 图文
摘 要
我国改革开放以后很长一段时间,由于市场经济发展程度较低,对于内部控制的研究不多,更多的是依靠从业人员的素质来实现有限的内部控制。兴业银行亦是如此。多年以来,兴业银行以其一流的发展速度、稳健的经营风格、良好的经济效益、和谐的家园文化赢得了同业乃至社会各界的广泛赞誉。但是,在取得巨大成绩的背后,兴业银行也面临许多内部控制漏洞与不足,如不加以重视,将会形成严重的风险隐患,威胁到银行的经营安全性目标。所以,构建一个切合兴业银行实际的、有效的内部控制体系成为当前业务发展的当务之急。
本文首先阐述了内部控制基本理论和兴业银行的发展现状,分析了银行内控体系建设中存在的一些问题;在此基础上对兴业银行内部控制体系的内涵、要素进行了全面的阐述,并深入剖析兴业银行内控出现问题的原因,最后分析了兴业银行内控体系有效运行的措施,作为对兴业银行内控体系的具体建议。不断加深拓宽对兴业银行内部控制的理论研究,从我国所面临的的实际情况出发,并借鉴国际内部控制的先进理论,不断完善并健全兴业银行的内部控制机制以有效提高兴业银行风险管理水平,这对兴业银行的长远发展是非常迫切,非常重要的。
关键词:内部控制;风险管理 ;风险监督
I
Abstra
XX银行内部控制手册 内控手册
文件编号:C-020 受控号:
XYZ商业银行
内部控制手册
编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 生效日期:
文件编号:I-B XYZ市商业银行内部控制手册 版本号:A/0
目 录
修改记录 ................................................................ 3 颁布令 .................................................................. 4 XYZ市商业银行简介 ....................................................... 5 1.范围 .................................................................. 7 2.依据与引用文件 ...............
XX银行内部控制手册 内控手册
文件编号:C-020 受控号:
XYZ商业银行
内部控制手册
编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 生效日期:
文件编号:I-B XYZ市商业银行内部控制手册 版本号:A/0
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文件编号:I-B XYZ市商业银行内部控制手册 版本号:A/0
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文件编号:C-020 受控号:
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修改记录 ................................................................ 3 颁布令 .................................................................. 4 XYZ市商业银行简介 ....................................................... 5 1.范围 .................................................................. 7 2.依据与引用文件 ...............