关于职工探亲待遇规定
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《关于职工探亲待遇的规定》
一、国务院《关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《规定》)所称的父母，包括自幼(十六周岁以前)抚养职工长大的亲属。不包括岳父母、公婆。
二、《规定》中所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
三、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《规定》的待遇。学徒、见习、实习期满后，即可享受。凡在六月底以前期满的当年可以探亲，六月底以后期满的，下一年度开始探亲。
已经定级的职工，因工作需要调动当学徒和服役期满的复员退伍军人(包括占招工指标招收的城镇或农村的复员军人)，分配当学徒的不论是否转正，可以享受《规定》的待遇。分配在三年制学徒岗位的服役年限加参军前工龄不满三年的，不能享受探亲假规定。
四、县属企业，经批准在常年性生产岗位上使用的计划内临时工，和实行招聘用工制度的单位使用的招聘工，可以按固定工的规定享受《规定》的待遇。
五、实行公休假日轮休办法的单位，符合探亲条件的职工，可以将轮休假和探亲假合并使用，但轮休假一次只限使用十五天时间。
六、符合探亲条件的职工在休病假期间，经单位领导批准回家探亲的，可按规定报销往返路费。其探亲假期间的工资，仍按休病假期间的规定执行。
七、已婚职工，当年因
《关于职工探亲待遇的规定》
一、国务院《关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《规定》)所称的父母，包括自幼(十六周岁以前)抚养职工长大的亲属。不包括岳父母、公婆。
二、《规定》中所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
三、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《规定》的待遇。学徒、见习、实习期满后，即可享受。凡在六月底以前期满的当年可以探亲，六月底以后期满的，下一年度开始探亲。
已经定级的职工，因工作需要调动当学徒和服役期满的复员退伍军人(包括占招工指标招收的城镇或农村的复员军人)，分配当学徒的不论是否转正，可以享受《规定》的待遇。分配在三年制学徒岗位的服役年限加参军前工龄不满三年的，不能享受探亲假规定。
四、县属企业，经批准在常年性生产岗位上使用的计划内临时工，和实行招聘用工制度的单位使用的招聘工，可以按固定工的规定享受《规定》的待遇。
五、实行公休假日轮休办法的单位，符合探亲条件的职工，可以将轮休假和探亲假合并使用，但轮休假一次只限使用十五天时间。
六、符合探亲条件的职工在休病假期间，经单位领导批准回家探亲的，可按规定报销往返路费。其探亲假期间的工资，仍按休病假期间的规定执行。
七、已婚职工，当年因
山东省政府关于执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则
【发布单位】81502 【发布文号】
【发布日期】1981-06-17 【生效日期】1981-03-14 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
山东省政府关于执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则
（一九八一年六月三日山东省第五届人民代表大会常务委员会第七次会议原则通过一九八一
年六月十七日山东省人民政府发布）
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》和国家劳动总局《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》，结合我省情况制定如下实施细则。
第一条 第一条 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在仍与职工保持一定联系的亲属。
第二条 第二条 不能利用公休假日与家属团聚在家居住一夜和休息半个白天的职工，应享受《探亲规定》待遇。
第三条 第三条 由原单位照发工资的在校学习的职工，与不在校学习的职工一样享受《探亲规定》的待遇，但应该利用寒暑假期探亲。
第四条 第四条 学徒工、熟练工、见习生，在学习、见习期间不享受探亲假待遇。学习
重庆市劳动局印发《关于贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定
重庆市劳动局印发?关于贯彻执行?国务院关于职工探亲待遇的规定?的实施
细则?的通知
（渝劳办发?2000?249号）
根据?国务院关于职工探亲待遇的规定?（以下简称?探亲规定?）以及国家有关文件精神，结合本市实际，制定本实施细则。
一、探亲范围和条件
（一）本实施细则适用于本市行政区域内的国有企业，其他城镇企业可根据本单位的实际情况参照执行。
（二）职工享受探亲待遇，必须同时具备以下三个条件，即：参加工作满一年及其以上的职工；同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；不能利用公休假日团聚的。
（三）?探亲规定?所称的父母，包括自幼抚养职工长大的养父母；职工父母死亡或父亲死亡，母亲改嫁后，在16岁前的大部分时间，就受其供养，现仍与职工保持联系，并经公证机关证明，确属自幼抚养职工长大的亲属。不包括岳父母、公婆。
（四）?探亲规定?所称的“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体办法可由各区县（自治县、市）劳动保障行政部门根据当地的交通状况、路程远近的实际情况确定。
（五）双职工都具备每4年探望父母条件的，男方探望父母时，女方可一同探望公婆；女方探望父母时，男方可一同探望岳父母。但在
安徽省人民政府关于贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》的
【发布单位】81202 【发布文号】
【发布日期】1981-07-03 【生效日期】1981-07-03 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
安徽省人民政府关于贯彻执行
《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则
（1981年7月3日皖政〔1981〕98号）
―、 ―、根据国务院国发［1981］36号《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》），结合我省实际情况，制定本实施细则。
二、 二、职工探望配偶，如双方都是职工者，每年只给予一方探亲假一次，另一方则不能再享受探亲待遇。
三、 三、《探亲规定》所称的父母，包括养父母和自幼抚养职工本人长大，现仍保持供养关系的抚养人。
四、 四、职工与配偶、父母都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可按《探亲规定》每年探望配偶一次，每四年探望父母一次。职工的父亲或母亲和职工的配偶住在一地的，职工在探望配偶时即可同时探望其父亲或母亲，不再享受探望父母的待遇和延长探亲假期。
五、 五、学徒工、练习生、试用人员都不能享受《探亲规定》的待遇。学徒
山东省人大常委会关于执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施
【发布单位】81501 【发布文号】
【发布日期】1981-06-17 【生效日期】1981-06-17 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
山东省人大常委会关于执行《国务院关于
职工探亲待遇的规定》实施细则
（1981年6月3日山东省第五届人民代表大会常务委员会
第七次会议通过1981年6月17日公布施行）
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》和国家劳动总局《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》，结合我省情况制定如下实施细则。
第一条 第一条 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在仍与职工保持一定联系的亲属。
第二条 第二条 不能利用公休假日与家属团聚在家居住一夜和休息半个白天的职工，应享受《探亲规定》待遇。
第三条 第三条 由原单位照发工资的在校学习的职工，与不在校学习的职工一样享受《探亲规定》的待遇，但应该利用寒暑假期探亲。
第四条 第四条 学徒工、熟练工、见习生，在学习、见习期间不享受探亲假待遇。学习、
北京市劳动局关于《职工探亲待遇若干问题的解答》的通知
北京市劳动局
【82】市劳险第141号
北京市劳动局关于《职工探亲待遇若干问题的解答》的通知
《国务院关于职工探亲待遇的规定》和北京市人民政府的\实施细则\及我局\关于职工探亲待遇若干问题的处理意见\贯彻执行以来,遇到一些具体问题.根据有关探亲待遇的规定精神,并征求有关单位意见,我们拟定了《职工探亲待遇若干问题的解答》,现印发给你们,请按照执行.在执行中有何问题,请告我局. 附:
职工探亲待遇若干问题的解答
1.问:职工父母的户口在北京,但长期到外地其他子女处居住,该职工能否享受探亲假待遇去外地探望父母? 答:应以父母正式户口所在地为依据.职工的父母定居在北京,到外地其他子女处居住,没有将户口迁去,应属于临时外出,因此,职工不能享受去外地探望父母的探亲假待遇.
2.问:职工只是同父亲或母亲住在一起,是否能享受探亲假待遇去探望在外地的母亲或父亲?
答:不能.
3.问:职工身边已有养父母或生父母一方,能否享受探亲假待遇再去探望另一方?
答:不论是养父母还是生父母,只要有一人和职工生活在一地,职工即不再享受探望父母的探亲假待遇. 4.问:四年一次探望父母的时间应如何划分
职工探亲待遇问题解答 川劳人险49号
四川省劳动人事厅印发《关于职工探亲待遇问题解答》的通知
川劳人险[1983]49号
一九八一年七月十七日，四川省劳动局印发了《关于职工探亲待遇若干具体问题的试行意见》（即川劳险[81]28号），各地在试行中，提出了一些问题。根据各地的意见，我们拟定了《关于职工探亲待遇问题解答》，现印发给你们，从一九八四年一月一日起执行，同日，川劳险[81]28号文即停止执行。
一九八三年十二月二十日
附：
关于职工探亲待遇问题解答
（一）关于探亲的范围和条件方面的问题
1、问：《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）和《四川省劳动局关于执行“国务院关于职工探亲待遇的规定”的实施细则》（以下简称《实施细则》），适用于哪些单位？
答：适用于国家机关、民主党派、人民团体和全民所有制企业、事业单位。 2、问：职工享受的探亲待遇，需要具备什么条件？
答：职工享受探亲待遇，必须同时具备以下三个条件，即：参加工作满一年并已转正的固定职工；同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；不能利用在公休假日团聚的。
3、问：职工能否利用公休假日团聚的界限怎样划分？
答：一般说来，凡是职工能够利用公休假日到父母，配偶居住地点，居住一夜和休息半个白天的，
重庆市劳动局印发《关于贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》的通知
重庆市劳动局印发?关于贯彻执行?国务院关于职工探亲待遇的规定?的实施
细则?的通知
（渝劳办发?2000?249号）
根据?国务院关于职工探亲待遇的规定?（以下简称?探亲规定?）以及国家有关文件精神，结合本市实际，制定本实施细则。
一、探亲范围和条件
（一）本实施细则适用于本市行政区域内的国有企业，其他城镇企业可根据本单位的实际情况参照执行。
（二）职工享受探亲待遇，必须同时具备以下三个条件，即：参加工作满一年及其以上的职工；同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；不能利用公休假日团聚的。
（三）?探亲规定?所称的父母，包括自幼抚养职工长大的养父母；职工父母死亡或父亲死亡，母亲改嫁后，在16岁前的大部分时间，就受其供养，现仍与职工保持联系，并经公证机关证明，确属自幼抚养职工长大的亲属。不包括岳父母、公婆。
（四）?探亲规定?所称的“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体办法可由各区县（自治县、市）劳动保障行政部门根据当地的交通状况、路程远近的实际情况确定。
（五）双职工都具备每4年探望父母条件的，男方探望父母时，女方可一同探望公婆；女方探望父母时，男方可一同探望岳父母。但在
财事字113号财政部关于职工探亲路费的规定
财政部关于职工探亲路费的规定
（８１）财事字第１１３号
第一条 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》制定本规定。 第二条 职工探亲往返车船费，按下列标准开支：
一、乘火车（包括直快、特快）的，不分职级，一律报硬席座位费，年满５０周岁以上并连续乘火车４８小时以上的可报硬席卧铺费。
二、乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
三、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。其他民用交通工具的范围和乘坐条件，由各省、直辖市自行规定。
四、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。
五、职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。
第三条 职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中转地点住宿的，
每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的，其超过部分由职工自理。
职工探亲途中连续乘长途汽车及其他民用交通工具，夜间停驶必须住宿的，其住宿费凭据报销。
职工探亲途中，遇到意外交通事故（如坍方道路受阻，洪水冲毁桥梁）造成交通暂时停顿，其等待恢复期间的