事业单位工勤技能岗位驾驶员职业技能考试真题

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事业单位工勤技能岗位驾驶员职业技能考试真题(DOC)

标签:文库时间:2025-01-30
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一、选择题

1、汽车按总体构造可划分为发动机、底盘、( )四大部分。 (A) 车身和电气设备 (B) 车架和电气设备 (C) 大箱和驾驶室 (D) 车架和驾驶室

2、发动机是汽车的动力装置,它将燃烧放出的热能转变为机械能,通过底盘的( )驱动汽车行驶。

(A) 转动系 (B) 转向系 (C) 行驶系 (D) 制动系 3、载货汽车按( )可分为微型、轻型、中型和重型货车。 (A) 发动机排量 (B) 最大总质量 (C) 货箱容积 (D) 车辆长度 4、载货汽车最大总质量大于6t且小于或等于14t的货车为( )。 (A)微型货车 (B) 轻型货车 (C) 中型货车 (D) 重型货车

5、在国产汽车型号的编排方式中,首部两个汉字拼音字母依次表示( )。 (A)企业代号、生产城市 (B) 企业代号、生产厂家 (C) 产品代号、生产厂家 (D) 产品代号、生产城市

6、国产汽车型号一般用两个字母和一组数字表示,EQ1090东风牌汽车的型号中“1”表示( )。 (A)越野汽车 (B) 专用汽车

驾驶员岗位技能竞赛方案

标签:文库时间:2025-01-30
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2016年公司驾驶员岗位技能比武方案

为了提高公司专职驾驶员的安全驾驶技能水平,发扬爱岗敬业、尽职尽责的优良作风,充分调动驾驶员的工作积极性、主动性,营造和谐稳定的企业氛围,为公司各项工作提供有力、安全、可靠的行车保障,特制定本比武方案。

一、岗位技能比武组织机构 1. 成立岗位技能比武领导小组: 组长:*** 副组长:*** 成员:***

2. 岗位技能比武裁判组成员由领导小组组长指定。 二、活动安排:

1. 时间:为避免影响工作用车出行,活动分两次进行,定于2016年 月 日上午 时、下午 时。

2. 地点:公司停车场

三、参赛人员:公司专职驾驶员

四、奖项设置:一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、鼓励奖若干名。

五、驾驶员岗位技能比武方法及要求:

1. 公司专职驾驶员技能比武包括理论知识考试和实际操作考试、实操进行岗位技能竞赛,内容包括汽车单S弯道前进和倒退驾驶、拆装轮

1

胎、侧方入库三个项目,实际操作车辆统一用皮卡车。

2. 参赛选手成绩取四项竞技项目总分的平均分;若同等分数,以用时少者排名次。

3. 将参赛选手分为两组,按抽签顺序依次出场。

4. 各参赛选手应有良好的职业道德,赛出水平、赛出风格。 六、考试内容

1. 理论考

2022年整合机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题-职业能力

标签:文库时间:2025-01-30
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能力基础模拟试卷

一、单项选择题(78道题)

1.工勤技能岗位人员一般是指方面的工作人员。

A.体力加技能

B.体力劳动

C.脑力劳动

D. 技术

2. 是人们从事某种职业的多种能力的综合。

A.工人

B.职业能力

C.脑力劳动

D.技术

3.职业综合能力也称为。

A.职业核心能力

B.劳动能力

C.专业能力

D.实践能力

4.技能按分可分为初级技能和技巧性机能。

A.形成过程

B.熟练程度

C.专业能力

D.性质

5. 是指一个人能做什么,它是通过一定的联系而形成的能够完成一定任务的动作和智能的操作系统。

A.能力

B.知识

C.技能

D.学习

6.马克思主义哲学认为,哲学是。

A.科学的世界观和方法论

B.系统化理论化的世界观

C.人们自发形成的世界观

D. 人们对人生目的意义的根本观点

7.世界的统一性在于它的。

A.物质性

B.主观性

C.实践性

D.能动性

8.物质的根本属性是。

A.变化

B.发展

C.联系

D.运动

9.唯物辩证法认为,发展的实质是。

A.事物数量的增加

B.事物的一切变化

C.事物根本性质的变化

D.新事物的产生和旧事物的灭亡

10.人类社会的基本矛盾是。

A.人类社会与自然界之间的矛盾

B.开拓进取与因循守旧之间的矛盾

C.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾

D.剥削阶级与被剥削阶级之间的矛盾

11

河南省机关事业单位工勤技能考试题

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1. [单选题]下列传播方式属于公众传播的是()

A. 同事间书信来往

B. 商品展销会(fair)

C. 广播电台作广告

D. 上、下间沟通

2. [多选题]企业文化的内部结构由()部分组成。

A. 物质层

B. 制度层

C. 行为层

D. 精神层

3. [多选题]下列各条规律中,属于一切社会形态共有规律的有()。

A. 生产关系一定要适合生产力状况的规律

B. 通过暴力革命(violent revolution)实现社会形态更替(succession of social pattern)的规律

C. 上层建筑一定要适合经济基础状况的规律

D. 通过价格杠杆和竞争机制促进经济发展的规律

1. [单选题]下列传播方式属于公众传播的是()

A. 同事间书信来往

B. 商品展销会(fair)

C. 广播电台作广告

D. 上、下间沟通

2. [多选题]企业文化的内部结构由()部分组成。

A. 物质层

B. 制度层

C. 行为层

D. 精神层

3. [多选题]下列各条规律中,属于一切社会形态共有规律的有()。

B. 通过暴力革命(violent revolution)实现社会形态更替(succession of social pattern)的规律

C. 上层建筑一定要适合经济基础状况的规律

D. 通过价

2012年河南省机关事业单位工勤技能岗位模拟试题:职业道德

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职业道德复习题

一、单项选择题

1、关于道德,准确的说法是(C)。

(C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范

2、与法律相比,道德(B)。 (B)适用范围更广

3、关于道德与法律,正确的说法是(D)。(D)在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化

4、关于职业道德,正确的说法是(C)。

(C)职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力 5、我国社会主义道德建设的原则是( A )。 (A)集体主义 ( 6、我国社会主义道德建设的核心是(C)。(C)为人民服务 7、《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设规范是(B)。 29、下列说法,正确的是(D)。

(D)职业道德对职业技能的提高具有促进作用

30、下列关于职业道德与职业技能关系的说法,不正确的是(B)。 (B)职业道德对职业技能有重要的辅助作用 31、“才者,德之资也;德者,才之帅也。”下列对这句话理解正确的是(D)。

(D)才与德关系密切,在二者关系中,德占主导地位

32、在现代工业社会,要建立内在自我激励机制促进绩效,关键不是职工满意不满意,而是他们的工作责任心。这句话表明(D)。 (D)企业的

2020年浙江省丽水市《能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考试

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2020年浙江省丽水市《能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考

(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分)

一、单选题

1. 某县土地管理部门根据某地方法规的规定,发布一个文件,委托该县村民委员会对各村滥占滥用农地的单位和个人行使行政处罚权,那么,村民委员会应当以谁的名义作出行政处罚()。

A、以自己的名义

B、以其隶属的乡政府的名义

C、以县土地管理部门的名义

D、以县政府的名义【答案】C

3. 1956 年 4 月,毛泽东发表《论十大关系》的重要讲话,正式提出了()。

A、探索中国社会主义革命的道路的任务

B、探索中国新民主主义革命道路的任务

C、探索中国工业化道路的任务

D、探索中国社会主义建设道路的任务【答案】D

4. 甲贩运假烟,驾车路过某检査站时,被工商执法部门拦住检查。检査人员乙正登车检查时,甲突然发动汽车夺路而逃。乙抓住汽车车门的把手不放,甲为摆脱乙,在疾驶时突然急刹车,导致乙头部着地身亡。甲对乙死亡的心理态度属于下列哪一选项?()。

A、直接故意

B、间接故意

C、过于自信的过失

D、疏忽大意的过失【答案】B

5. 国家保护城乡集体经济组织的合法权利和利益,()集体经济的发展。

A、保障

B、监督、管理和指导

C、保护

D、鼓励、指导和帮助【答案】D

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表

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河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表

为确保全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作顺利进行,根据原国家人事部《关于印发的通知》(国人部发〔6〕8号)和省人社厅《关于印发河南省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作细则的通知》(豫人社工考[11]4号)等文件规定,结合我省实际情况,现将1年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题通知如下:

一、考核对象和范围

(一)考核对象为行政机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和根据人员聘用制正式聘用的工勤技能人员。

(二)1年机关事业单位工勤技能岗位三、四、五级考核各工种全面开展;二级考核在工程测量工等163个工种(详见附件1)中进行,其它工种以后逐步开展;一级考评另行发文安排。

(三)11年1月31日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

二、申报考核的资格条件

(一)凡符合申报升级条件者,必须由个人申请,经所在单位批准,在思想政治表现和生产工作业绩考核合格的基础上,方可申报工勤技能岗位等级考核。

(二)获得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术岗位等级证书的工勤技能人员,符合下列条件的,可参加升级考核。

1.年9月3日前通过工勤技能岗位等级四级(中级工)考核并在本工种本等级工作满5年

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表

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河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表

为确保全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作顺利进行,根据原国家人事部《关于印发的通知》(国人部发〔6〕8号)和省人社厅《关于印发河南省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作细则的通知》(豫人社工考[11]4号)等文件规定,结合我省实际情况,现将1年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题通知如下:

一、考核对象和范围

(一)考核对象为行政机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和根据人员聘用制正式聘用的工勤技能人员。

(二)1年机关事业单位工勤技能岗位三、四、五级考核各工种全面开展;二级考核在工程测量工等163个工种(详见附件1)中进行,其它工种以后逐步开展;一级考评另行发文安排。

(三)11年1月31日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

二、申报考核的资格条件

(一)凡符合申报升级条件者,必须由个人申请,经所在单位批准,在思想政治表现和生产工作业绩考核合格的基础上,方可申报工勤技能岗位等级考核。

(二)获得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术岗位等级证书的工勤技能人员,符合下列条件的,可参加升级考核。

1.年9月3日前通过工勤技能岗位等级四级(中级工)考核并在本工种本等级工作满5年

汽车驾驶员高级技能操作

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数字化移动评分系统

(技能题库) 试题导入模板

北京环宇锦盛科技有限公司

2013年9月

一、 细目表导入模板

汽车驾驶员(高级)操作技能细目表(修订前)鉴定范围 一级 A 二级 001 直角调头 A 驾驶技能 002 车辆出库并进行公路调头入库 003 “8”字形前进及倒车回位 B A 维护车辆 001 蛇形曲线驾驶 002 侧向移库、曲线驾驶、定点停车 001 诊断与排除发动机怠速不良故障 002 诊断与排除化油器回火故障 003 诊断与排除汽油发动机不来油故障 004 诊断与排除汽油发动机过热故障 005 诊断与排除汽油发动机无法启动故障 C A 处理故障 006 诊断与排除汽油发动机加速不良故障 007 诊断与排除混合气过稀故障 008 诊断与排除混合气过浓故障 009 诊断与排除气压制动装置制动跑偏故障 010 诊断与排除气压制动装置制动失效故障 011 诊断与排除离合器打滑故障 012 诊断与排除变速器换挡困难故障 鉴定点

汽车驾驶员(高级)操作技能细目表(修订后)鉴定范围 一级 A 二级 A 基本技能 鉴定点 001 直角调头 (实际操作) 002 车辆出库并进行公路调头入库(实际操作) 003 “8”字形前进及倒车回

技工考试 工勤技能题册

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1.工勤技能岗位人员一般是指(A体力加技能)方面的工作人员 2.(B职业能力)是人们从事某种职业的多种能力的综合 3.职业综合能力也称为(A职业核心能力)

4.技能按(B熟练程度)分可分为初级技能和技巧性技能。

5.(C技能)是指一个人能做什么,它是通过一定的联系而形成的能够完成一定任务的动作和智能的操作系统

1.世界的统一性在于它的(A物质性) 2.物质的根本属性是(D运动)

3.我国的根本政治制度是(B人民代表大会制度)

4.人民民主专政的根本标志是(B工人阶级掌握国家领导权,成为领导力量) 5.科学发展观的主题是(A实现什么样的发展,怎样发展) 6.毛泽东思想的精髓是(A实事求是)

7.建设中国特色社会主义的科学命题是(A邓小平)在党十二大提出的

8.建设什么样的党,怎样建设党的问题是(C三个代表重要思想)的重要内容 9.科学发展观的核心是(B以人为本)

10.构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点是(B必须坚持以人为本)

1.( A宪法)是我国的根本大法,是依法治国的总章程 2.(B社会主义制度)是我国的根本制度

3.(A人民代表大会制度)是我国的根本政治制度

4.全国人民代表大会及其常务委员会每届任期为(C5)年

5.(A全国