论中小企业如何吸引人才

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中小企业如何吸引人才的策略建议论文

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中小企业如何吸引人才的

策略建议论文

Last revision on 21 December 2020

浅谈中小企业如何吸引人才的策略建议

祝嘉悦 xx行政管理学号xxxx

内容摘要

随着我国经济改革的进一步发展,中小企业在我国经济中发挥了越来越重要的作用,它提供了更多的就业机会、满足了人们多样化的需求、在进行技术创新和辅助专业等方面都起了积极作用。在我国应对全球经济发展变化中,中小企业的存在保持了经济生态平衡,因此发展中小企业是一个必然的趋势。

人们越来越密切的关注如何使中小企业快速、稳定、可持续的发展,由内而外的分析,我们可以发现虽然对中小企业的发展影响因素多种多样,但在日益激烈的商业竞争中,拥有比对手更优秀、更忠诚、更主动的创造性人才,是其构建战略优势的最难能可贵的因素。中小型企业竞争的核心是人才的竞争,在中小企业的发展过程中,人才更是起了关键性的作用,对实力有限的中小企业来说,如何吸引人才便成为它们十分关心的话题。

本文通过对中小企业的发展状况以及优、劣势的分析,根据中小企业人才流失的特点,比较系统地提出中小企业吸引人才的措施,包括建立现代企业制度、完善人力资源管理制度、建立完善的薪酬制度以及采用多种任用途径相结合的选拔形式等。在中小企业吸引人

关于中小企业吸引人才的调查报告

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中央广播电视大学

社 会 调 查

题目: 关于中小企业吸引人才的调查报告

学生姓名: 杨 静

学 号: 1461001414156

专 业: 行政管理 层 次: 大 专

年 级: 2014春 学 校: 宝鸡电视广播大学蔡家坡分校 工作单位: 陕西金鼎铸造有限公司 指导老师: 盛秦陵 完成时间: 2015年10月22日

陕西广播电视大学毕业论文

这还是一篇论文,请按照调查的六个方面写,你留下空是什么意思

引 言

一、调查的目的意义

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;而且,中小企业还提供了75%的城镇就业机会;在去年1500亿美元的出口总额中中小

管理毕业论文 中小企业吸引人才策略研究

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中小企业吸引人才策略研究

中文摘要

在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文针对中小企业的特点,通过对中小企业的人才吸引的实证分析,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。

关键词:中小企业,人才,案例分析,吸引策略

目 录

引言 .......................................................................................................................................... 2 一、本文写作的几个重要的理论前提 .................................................................................. 2 (一)中小企业的概念 .......................................................................................

关于中小企业吸引人才的调查报告

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中央广播电视大学

社 会 调 查

题目: 关于中小企业吸引人才的调查报告

学生姓名: 杨 静

学 号: 1461001414156

专 业: 行政管理 层 次: 大 专

年 级: 2014春 学 校: 宝鸡电视广播大学蔡家坡分校 工作单位: 陕西金鼎铸造有限公司 指导老师: 盛秦陵 完成时间: 2015年10月22日

陕西广播电视大学毕业论文

这还是一篇论文,请按照调查的六个方面写,你留下空是什么意思

引 言

一、调查的目的意义

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;而且,中小企业还提供了75%的城镇就业机会;在去年1500亿美元的出口总额中中小

中小企业人才吸引

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中小企业与大企业相比是一个弱势群体,存在着许多亟待解决的问题,如资金筹措困难、规章制度不健全、基础管理薄弱等。如何解决这些问题已成为各国政府和学术界关注的焦点。据自治区经委、金融办提供的数据: 2006年,全区中小企业50. 12万户(含个体工商户)。其中:中小工业企业达到12.1万户,占全部工业户数的99. 96%,规模以上中小工业企业实现销售收入2 682. 66亿元,占全部规模以上工业企业的65. 74%;实现利润255. 92亿元,占全部规模以上工业企业的76. 96%。2007年,全区中小工业企业实现工业总产值4 900亿元,同比增长47. 8%,增速列全国第一位。截至2009年7月底,全区工商注册的中小企业(含个体工商户)共计79. 13万户,比2008年底增加9. 06万户,创造了全区70%以上的GDP、50%以上的税收,提供了80%以上的就业机会。截至2008年底,全区实有各类企业11.71万个,中小工业企业达到14527个,占全部工业企业总数的99.96%,完成工业增加值3026.52亿元,同比增长25.4%,占全部工业增加值的76.5%,其中规模以上中小企业3563个,完成工业增加值2521.74亿元,同比增长27.6%。

广告招牌如何才能吸引人啊

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招牌的设计和安装,必须做到新颖、醒目、简明,既美观大方,又能引起顾客注意。因为店名招牌本身就是具有特定意义的广告,所以,从一般意义上讲,招牌设置的集团,就能使顾客或过往行人以较远或多个角度都能较清晰地看见,夜晚应配以霓虹灯招牌。总的来说,招牌的设计和装饰应考虑以下内容:
1、招牌的形式与装置
招牌的形式、规格与安装方式,应力求多样化和与众不同。既要做到引人瞩目,又要与店面设计融为一体,给人以完美的外观形象。招牌的材质有多种:木质、石材、金属材料,还可以是直接镶在装饰外墙上。招牌的安装可以是直立式、壁式、也可以是悬吊式的。
对于许多中小玵的专业商店,在招牌的制作与使用上,可直接反映商店的经营内容。制作成与经营内容相一致的形象或图形,能增强招牌的直接感召力。由店铺的经营范围不同,可以取不同类型的招牌。针对女性消费者的店铺可选择时尚感强的招牌,且招牌的颜色要醒目;针对男性消费者的店铺则较正式,招牌要适应这种风格,要显得庄重;针对儿童消费者的店铺则要活泼、有趣,能吸引小朋友。
2、亮化和照明
外部照明主要指人工光源使用与色彩的搭配。它不仅可以照亮店门和店前环境,而且能渲染商店气氛,烘托环境,增加店铺门面的形式美。
色彩是人的视觉的基本特征之一,不同波长的可见光引

吸引人的个性说说

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1-1 人员推销的作用1、传播信息,直接沟通 2、推荐产品,达成交易 3、收集市场情报,开发新的市场 4、提供各种服务,增进客户的信任 5、树立良好的企业形象

/d/273.html

1-2 人员推销的目标推销员承担的工作: 1、寻找 2、信息沟通 3、推销 4、提供服务

5、收集情报 6、分配

1-3 人员推销的种类和结构1、人员推销的种类为顾客发货或送货; 在公司内部处理订货,包括制作订单 处理订货业务,为客户提供服务 建立市场声誉 以其专业知识为基础,做销售 以创造性方式推销产品和劳务

2、人员推销的结构 按地区结构组织销售队伍; 按产品结构组织销售队伍; 按顾客结构组织销售队伍; 复合的销售队伍结构。

1-4 人员推销的规模1、工作量法 2、增量法

1-5 人员推销的费用人员推销的报酬: 固定金额、变动金额、费用津贴、福利补贴 固定金额和变动金额产生办法: 纯薪金制、纯佣金制、薪金佣金混合制

2.人员推销的管理

2-1 推销员的招聘与挑选2-1-1 优秀推销员应该具备的基本条件1、思想素质:高度的事业心和敬业乐业精神,创业精 神,崇高的 品德,遵守国家法律和政策,提供优质 服务。 2、从身体、个性、语言等:身体健康,年富力强,精 力充沛,适应外出工作的

中小企业人才战略

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1.中小企业人才战略概述

1.1中小制造业概述

我国的中小制造业大多是随着改革开放而成长起来的,加入WTO之后又迎来了中小企业又一个发展高峰期,据2009年11月底的数据显示,我国实有内资企业(含私营企业)971.89万户,外商投资企业43.41万户,个体工商户3184.02万户。其中,中小企业数量占我国企业总数的99%以上,超过4000万户。可见中小企业在我国的经济建设中是有重要的主导作用的,其对于优化我国经济结构,增加财政收入,促进我国社会长期繁荣稳定都起到不可替代的作用。

在总体发展势头良好的同时也应看到,我国的中小制造业规模小、稳定性低,尤其是人才观念落后,导致中小企业的平均寿命仅有2.9年,平均每年有近30%左右的中小企业要面临着倒闭的风险。具体有一下几点表现: 1.1.1真实的生产率较低

目前中国制造业的总体规模与德国相当,可以说是个制造大国。有一种说法是中国的劳动力便宜,产品具有价格优势,国际市场上很有竞争力。但两国制造业竞争力的比拼是看生产效率的,即单位产品所消耗的人工成本。美国的平均工资是中国的47.8倍,但是创造同样多的制造业增加值,美国的劳动力成本只是中国的1.3倍,日本和中国比,这两个指标分别为29.9和1.2,这已是

长春开面馆如何装修吸引人 教你装修

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面馆是一些投资者的首选,因为投资小,所有投资面馆的人都希望能够装修一个富有气派华丽,干净舒适又还具有招客的特色面馆,并且资金还要节省。那么我们应该如何装修面馆才能够吸引人呢?今天总结了一些装修面馆的技巧,下面就一起去看看吧!

创业开店门面装修的要点是设计,有创意,有个性,抢眼睛,让过路的人注意、吸引进来。设计的好处可直接影响到生意的经营状况。可以用直白的手法,告诉人们你是卖什么的,也可用暧昧的手法,叫人看不明白,反而会进来。平面构成、圆雕、浮雕、对比、协调,在于与众不同。装修手段就是满足上述要求,用色彩、灯光、造型、来体现你的创意设计。

一、面馆的装修,分为二大类

一类是商业区域店面,一类是社区店面。前者无疑是要花心思下功夫的,而对于后者,五花八门各有说法。常见的社区店面,往往刷白铺砖就开张了,更有一些几十年的老店烟熏火燎满眼不堪,比如以前重庆的眼镜面店,拿着比较崇敬的心情去吃面的话,恐怕就大打折扣了。

二、特色小面馆如何装修更吸引人

面馆的装修要充分利用空间要素,空间的合理化并给加入面馆消费者以美的感受是设计基本的任务,要勇于探索时代、技术赋于空间的新形象,不要拘泥于过去形成的空间形象。面馆的装修要素分析面馆的装修要注意色彩要求,面馆内色彩除对视觉环

吸引人的社团招新文案

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1. 共聚学生会, 一起快乐分享

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3. 锻炼自我, 拓展人际交往, 就在学生会

4. 来创造空间, 创造属于你的梦幻生活, 未来萦绕于你的指间

5. 你擅长运动, 想尽情释放你的激情与活力吗?快来裁判协会吧!

6. 你擅长画画, 想让自己的海报吸引万众的目光吗?易班设计部就差你了!

7. 吾辈之道, 未入岂能知晓, 东大社联, 来了才知道

8. 如果你热爱青春, 希望展示自己, 那就加入学生会

9. 海阔凭鱼跃, 天高任鸟飞。 学生会就是你展翅翱翔的天空

10. 追不到女神?社联助你成功当不了女神?社联教你成长

11. 你擅长策划, 希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

12. 你擅长交流, 自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?

13. 生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。 来自宿舍管理协会的` 我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。

14. 你很热心, 愿意加入团委办公室, 为学院大小活动出谋划策吗?

15. 你若不离不弃, 我必生死相依, 来这里, 新闻社与你一起执笔, 写意大学新生活

16. 求萌妹, 求御姐, 求正太, 求大叔云集各类精英, 社团联合会, 期待你的加入

17. 在理财会,