班级加分细则

加分细则说明

本次社团综合素质拓展学分加分包括两个板块块，会员加分表及活动加分表。

一、老生学生手册加分标准 1、会员加分表

《四川警察学院学生手册》综合素质拓展学分考核评定标准 第一款第四条：参加学生思想政治理论学习型团体，满一学期并考核为优秀（按团队人数的百分之三十计算）的，记1学分，合格的记0.7学分；

第五款第五条：各学生团体成员连续参加本团体活动满一学期并经考核评定，优秀记0.5学分，合格记0.3学分，累计不超过2分（理论学习型组织和志愿者服务站除外）； 本次会员加分工作根据以上标准进行加分 2、活动加分表

《四川警察学院学生手册》综合素质拓展学分考核评定标准 第四款第六条：凡参加校级以上（含校级）文体正式比赛，未获奖的记0.3学分；主持人每项活动记0.2学分，其他辅助人员每次记0.04学分，每项活动不超过0.2分； 二、新生学生手册加分标准 1、会员加分表

《四川警察学院学生手册》综合素质拓展学分考核评定标准

第一款第三条：参加学生思想政治理论学习型团体，满一学期并考核为优秀（按团队人数的百分之三十计算）的，记3学分，合格的记2学分；

第五款第五条：各学生团体成员连续参加本团体活动满一学期并经考核评定，优

加分细则说明

本次社团综合素质拓展学分加分包括两个板块块，会员加分表及活动加分表。

一、老生学生手册加分标准 1、会员加分表

《四川警察学院学生手册》综合素质拓展学分考核评定标准 第一款第四条：参加学生思想政治理论学习型团体，满一学期并考核为优秀（按团队人数的百分之三十计算）的，记1学分，合格的记0.7学分；

第五款第五条：各学生团体成员连续参加本团体活动满一学期并经考核评定，优秀记0.5学分，合格记0.3学分，累计不超过2分（理论学习型组织和志愿者服务站除外）； 本次会员加分工作根据以上标准进行加分 2、活动加分表

《四川警察学院学生手册》综合素质拓展学分考核评定标准 第四款第六条：凡参加校级以上（含校级）文体正式比赛，未获奖的记0.3学分；主持人每项活动记0.2学分，其他辅助人员每次记0.04学分，每项活动不超过0.2分； 二、新生学生手册加分标准 1、会员加分表

《四川警察学院学生手册》综合素质拓展学分考核评定标准

第一款第三条：参加学生思想政治理论学习型团体，满一学期并考核为优秀（按团队人数的百分之三十计算）的，记3学分，合格的记2学分；

第五款第五条：各学生团体成员连续参加本团体活动满一学期并经考核评定，优

附件2：推荐免试攻读硕士和直接攻读博士学位研究生奖励加分项目汇总表

序号 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

项目名称 附件1中所列各项目 全国机器人足球锦标赛 美新杯中国MEMS传感器应用大赛 全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛 美国大学生数学建模竞赛 “U+L新思维”全国大学生概念设计竞赛 全国大学生结构设计竞赛 全国大学生交通科技大赛 全国大学生信息安全竞赛 全国大学生物理学术竞赛（CUPT） 全国大学生光电设计竞赛 全国大学生软件创新大赛 全国高等院校斯维尔杯BIM软件建模大赛 “瑞萨杯”超级MCU模型车大赛 全国虚拟仪器设计大赛 全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新设计大赛 全国大学生水利创新设计大赛 全国高校给水排水工程专业本科生科技创新竞赛 中国大学生公共关系策划大赛 全国大学生基础力学实验竞赛 全国周培源大学生力学竞赛 全球华语大学生影视奖 西门子杯全国大学生过程控制仿真挑战赛 全国计算机等级考试 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 全国建筑、规划、景观设计（

154班小组合学评分细则

为建立有效激励竞争机制，提高小组合学效率，体现教师对学生评价的公正、公平、合理性，特制定本班评分细则，供各科任老师自行评分时参考。如有问题或不妥，或需细化，望各科老师帮忙指正、补充。希望本班同学严格执行，争荣誉，比进步，加油（come on）！

（一）小组评价项目：卫生、纪律、课堂表现、作业情况、学业成绩、合学状态六个方面。

（二）评分标准 ? 卫生

1.教室一日三扫（早午各一大扫，晚一大扫），宿舍一日三扫（早、晚各一小扫，午一大扫），卫生区一日一扫，保持干净整洁；乱仍废纸、粉笔头，乱倒脏水者扣2分。卫生合格且能保持一周的小组可积3分。

2.小小任务，人人担负，各自负责好室内外卫生洁具，保持者一周可为组积3分，有一日或一处遗漏者扣积分2分。

3.小组主动承担卫生清理任务积2分，且能按时合格完成任务小组可续加1分。

4.保持自己课桌内书本整齐摆放，不定期检查，保持整齐者积2分，欠缺者一次扣2分。

5.宿舍内不叠被子，不按次序摆放物品，不打扫卫生，不午休影响别人者有一项扣1分。

6.装病或故意不打扫卫生者扣2分。 ? 纪律

1.上课迟到、打闹、对骂、摇动桌椅、大声喧哗、跑跳、制造噪音一人一次扣2分。

2.不讲脏话，守时守

班级管理细则

一、总则：

为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。

二、班级精神：

自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。

自立：自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，

坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。

励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。

合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和

团结的重要性。

竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是

公平的、公正的。

三、班级管理机构

1、班长：是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉；对内起管理表率作用；关心同学学习生活。审查班委干部工作。

2、副班长：负责量化管理统分工作，并交班主任、班长审查。定期公布量化管理分。

3、学习委员：负责班级学习工作，督促各科课代表完成任务。汇总学习分。 4、体育委员：负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。负责两操分。

5、劳卫委员：负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。负责卫生分。

6、纪律委员：负责每天班

139班小组合作加分减分细则

加分细则

1. 到校前三名的小组分别加小组分3，2,1. 2. 早自习读书声音大的小组+2分，个人+2分 3. 大课间运动评比前三名的小组分别加3,2,1.

4. 午自习纪律好并学习效率高的小组加2分，个人加2分。

5. 每天小组积分评比的前三名小组分别加3,2,1. 个人分也是加3,2,1.（以小组名次决定） 6. 凡是为班上加分的同学，小组分加5分，个人分加10分。 7. 凡是受学校提出表扬的小组加5分，个人分加10分。 8. 各科作业收集方面，上交最快的分别加3，2,1分。

9. 作业方面，每天被评为优秀作业的同学 小组分加2分，个人分加2分。 10. 月考，期中，期末成绩平均分前三名的小组分别加5,4,3. 11．当天值日班长管理得当加3-5分个人分，小组分加2分。 12. 做好人好事的同学，加5分个人分。小组分加3分。

扣分细则

1. 迟到的同学扣小组分2分，个人分2分。

2. 早自习不认真，读书声音小的 扣2分个人分，小组分1分。 3. 课堂扰乱纪律，不认真听课和做笔记的同学，依情况扣2-10分。 4. 作业未及时交给课代表的，扣小组分2分，个人分5分。

5. 作业没完成或完成质量不高的的同学扣小组

2016级综合测评加分细则

（标红为本次补充）

F1(基本素质评分)：

A3:参考《附表：学习部考勤名单》

1、迟到-1，旷课-2 记在A3；警告以上处分记在A4；

F2（成绩）: 综测成绩不包括校选课成绩，成绩保留两位小数

成绩排名的时候用第一次考试的成绩，最后登记的时候是补考前的成绩，且要在“不及格科目”里面注明补考科目。除了校选课，教务系统的其他在校成绩都要写。

B1（职业技能）：

1、 职业资格证书，凡是“从业资格证”都是初级（+1）。 2、 健美操四级是初级（+1），五级是中级（+2）。 3、 证书上凡有初级字样划定为初级（+1）。 4、 2016年9月以后领到的驾照（+1）。

5、 自己参加了外面的培训考试得到的各种证书，能在国家职业资格证书查询网站上查询到的。(+1)

6、 LSCAT英语翻译证书按照初级证书加分 7、 “湖南青马在线”网络培训结业证书（+1） 8、 国二（+1） 9、 普通话（+1）

10、 香港大学网络课程学习证书、春华骨干培训证书（+1） 11、 SIYB不加分

B2（学科竞赛）：

1、 校举办的大型学科竞赛类比赛（获全校认可的）按校级加分，必须有“湖师大或湖南师大学生会，团委”所盖的章。

2、 除上以外的

重庆大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生

和直接攻读博士学位研究生实施办法（修订稿）

第一章 总则

第一条 为进一步促进我校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生和直接攻读博士学位研究生工作，根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(教学?2006?14号)，结合我校实际，特修订本实施办法。

第二条 本办法所称免试，是指应届普通本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试；本办法所称推荐是指按规定对本校优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其免初试资格并向招生单位推荐。

第三条 学校成立由分管校领导做组长，由教务处、研究生院、学工部、纪检部门等相关职能部门负责人和专家教授代表组成的推免生遴选工作领导小组，统筹领导学校推免工作。各学院成立由院长任组长，由分管教学、研究生、学生工作的负责人和系主任、教师代表等组成的学院推免工作小组，负责组织本院推免工作的实施。教务处负责全校推免生工作的组织和实施。

第四条 推免生工作坚持公开、公平、公正原则。鼓励学院积极创新选拔办法，避免唯分数论，应以德、智、体全面发展为依据，选拔出综合素质高、实践能力强、具有创新精

夏邑县实验中学班级日常管理量化考评细则（100分） 为加强班级管理，提高学生综合素质，用分数的杠杆激励班级管理工作，以达到打造“激情校园”，构造“和谐校园”的目的，结合《中学生守则》《规范》和《夏邑县实验中学学生在校一日常规》，从出勤、上操、纪律、卫生、公寓、安全、学习等方面特制定如下细则：

一、课间操、升旗、集会（17分）（该项由团总支、学生会检查提供）

1、人数（5分）人数每周核准一次，每缺1人扣1分（由政教处批准一周以上的病假除外），迟到或 早退1人扣1分。

2、纪律：（10分）○1从集合到解散期间不安静，纪律松散、有明显说话声扣1分。○2跑步过程中队列不整齐步伐较乱扣1分，口号明显不够响亮扣1分。○3无故下队1人次扣0.5分。○4领队不佩戴标志牌扣0.5分。○5 集合时有明显迟到的班级扣1分；○6解散后所在班级位置留有纸屑、果皮等物扣1分。 7如有重大违纪现象加倍扣分。 ○

3、班主任（2分）：班主任不按规定的时间到寝室、到班、到操、到会一次扣1分。

二、平时纪律（共50分）。（第4—20条由政教处检查提供；第21—23条由教务处检查提供）

4、仪表不合格：穿奇装怪服，留怪发、光头，烫发，染黄发、染红发，佩戴首饰，涂指甲等每人次扣1分。

5、室

篇一：班级管理量化考核细则

班级管理量化考核细则

为严明学校纪律，培养良好校风，加强班级内部管理，充分调动学生的自我约束意识和主观能动性，培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的现代中学生，以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准，结合我校实际情况，全校各班级决定采用对班级工作进行量化的管理模式。通过对班级工作和个人行为进行统一标准的分数量化，考查班级工作和学生品行的优劣，从而在尽可能短的时间内，实现班级管理的科学化、规范化、制度化，同时强化广大师生的班级管理意识，提高班级管理的质量和水平，力争使学生在思想、学习、纪律等方面在三年中有较大的进步，为以后学生的更高发展奠定坚实的基础。为此，特制定本条例。

第一章 说 明

一、考核领导小组：政教处、值周班主任、学生会干部。

二、考核小组采取定期检查和抽查的办法，按检查情况分别记分，力求做到严谨、可靠。

三、考核办法：考核成绩每周统计公布一次，并产生各班考核得分。班主任考核分计入本班。

四、每学年末总分成绩排前列的班级为校级先进班集体。

第二章 班级量化考核项目

常规管理 学习管理考勤管理纪律管理卫生管理安全管理

第三章 总则

一、中学生必须遵纪守法、诚实向上，遵守《中学生守则》、《