退休干部座谈会个人发言

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退休座谈会个人表态发言稿(优秀5篇)

标签:文库时间:2025-03-18
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在发展不断提速的社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是人见人爱的小编分享的退休座谈会个人表态发言稿(优秀5篇),希望可以启发、帮助到大家。

篇一:退休座谈会个人表态发言稿 篇一

从六月份进厂实习到现在已经快到半年了,这半年来我觉得我跟着师傅学到了很多东西。

我来到院里后领导就把我交给了xx师父带领,后来才知道xx师父是质检部从事表处理检验资格最老,技术最好的员工。我觉得自己很荣幸,也很幸运。刚到的第一天,师父就带我把整个特种制造部的车间挨个介绍了一遍,让我对自己从事的工作性质和环境有了大致的了解。

做为实习生,第一次接触到这个表处理检验,很多东西都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方法、标准和程序,各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最多的影响我最大的还是工作态度,因为从平时的工作中可以感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人,比如我以前做事总是马虎大意,刚跟张师傅的时候工作老是出差错,现在跟了他学习半年之后,我觉得我现在工作认真多了,他也经常跟我说,不要嫌麻烦,每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。

现在张师傅已经

2020年在全市离退休干部工作座谈会上的汇报发言

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2020年在全市离退休干部工作座谈会上的汇报发言

  习近平总书记指出:“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。”近年来,X党委高度重视离退休干部工作,全面落实新时代党的建设总要求,把离退休干部工作纳入X党的建设总体布局,针对离退休党总支党员人数增多、党建工作亟待创新的新形势,探索形成的离退休干部“党建+N”工作模式被评为X市“基层党委(院系党组织)书记抓基层党建突破项目优秀成果”。

  一、“党建+政治引领”,构筑政治思想防线。X党委注重离退休干部政治素养提升,通过集中研讨、专题座谈、参观学习等形式,及时传达学习中央、市委有关文件和会议精神,保证学习有资料、研讨有主题、座谈有反馈、活动有创新,提高老同志党建活动参与率,构筑起坚强的思想政治防线。一是拧紧思想“总开关”。注重发挥党员先锋模范作用,在老党员积极参加党支部学习

青年干部座谈会发言

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青年干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智,智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业

离退休老干部座谈会汇报材料

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篇一:老干部座谈会汇报稿

在局党组的领导下,公司老干部工作从离退休老干部人数多、高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,极大推动了老干部工作开展,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,保持了公司经济发展和内部稳定。为此,注重从以下几方面落实老干部工作的目标和要求,让老干部共享公司发展的成果:

一、建立健全组织机构和领导管理体系,为做好老干部工作提供组织保障

我公司现有离退休老干部近XXX名,其中年龄最大的XX岁,有的还参加过抗美援朝。公司整合后,及时成立了老干部工作领导小组,组织指导老干部工作,建立健全了老干部管理工作制度,建立联系档案和家访卡,确保老干部工作管理有序,有章可循。

面对公司整合,很多老干部对今后的待遇落实等问题,产生了思想负担和忧虑。为此,我们多次就如何确保稳定、落实老干部生活和政治待遇开会研究解决,党群部和工会作为职能部门及时向老干部传达了公司决策和意见,及时化解了老干部的思想负担,帮他们解决了实际困难。

在公司领导的关心下,通过公司强有力的组织保障,老干部管理工作到位,老干部思想稳定,生活安宁愉快,心情舒畅开心。

二、关心老干部生活,落实老干部政治待遇

1、重大节日期间开展走访慰问

离退休老干部座谈会汇报材料

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篇一:在检察院离退休老干部座谈会上的发言

今天把大家请来,主要是想表达一下感激之情,各位老领导虽已离开领导岗位和工作岗位,但始终关注检察事业发展、关注我院的工作,我代表院党组及全体干警向你们表示衷心的感谢!借此机会也向各位老领导通报一下近四年来的工作情况,充分征求意见和建议,以便我们进一步改进工作、推动工作,加快发展的步伐。20xx年以来,我院在县委和上级检察院的领导下,在县人大及其常委会的监督下,牢固树立科学发展观和正确执法观,按照“抓基础、谋发展、促规范、强素质”的工作思路,找准履行检察职能为全县中心工作服务的结合点,创新思维,对内凝聚干警精神,对外优化工作环境,为促进司法公正、构建和谐社会作了一些有益尝试,也取得了一定成效。我院于20xx年被评为市级文明单位、市级先进党组织,荣记集体三等功;20xx年被评为市级先进检察院、省优秀“青少年维权岗”;20xx年荣获省、市级先进检察院、市“人民满意政法单位”称号;在全县业务性岗位考核中连续三年列一类单位。一、抓基础,把握检察工作方向1、夯实政治基础。把讲政治作为统揽检察工作的基础,牢固树立“三个意识”:一是党的领导意识。坚持在党的领导下依法独立行使检察权,正确处理接受县委领导和上级检察机关领导的

退休干部信息采集表

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附件1

退 休 干 部 信 息 采 集 表

姓 名 出生日期 性 别 出生地 1男 2女 现管理单位名称 籍 贯 民 族 文化程度 政治面貌一 入党时间 所在党支部名称 参加党组织生活情况 参加工作时间 隶属关系 干部管理权限 属性 机构性质 退休时职级 退休时职务名称 现待遇级别 现待遇批准时间 专业职务级别 健康状况 目前状况 月收入总额

11研究生毕业 21大学毕业 31专科毕业 41中专毕业 51技工学校毕业 61高中毕业 71初中毕业 81小学毕业 91文盲或半文盲 党组织关系所在地 政治面貌二 01原工作单位 02现居住地 03其他 01书记 02副书记 03委员 04支部成员 现所在党支部职务 01正常参加 02间断参加 03不能参加 1部属单位 2省 3市 4县(市、区) 5乡(镇 1省管 2市管 3县(区)管理 4本单位管理 5其他 1xx机关 4xx事业单位 5xx企业 11正省部级 13副省部级 21正厅局级 22副厅局级 31正

在下派干部座谈会上的发言

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在下派干部座谈会上的发言

共青团大竹县委书记 王海燕

2012年3月28日

各位领导:

四川XXX于2010年4月下派到(部门),任党组成员、(部门)副书记,分管学校、少先队和志愿者工作。根据会议安排,我就(部门)对下派干部的学习工作生活管理情况作一简要汇报。

一是思想上高度重视,让下派干部“有职有责”。省委组织部选派干部挂职锻炼是优化班子结构,加强干部队伍建设,促进科学发展的客观需要。我们坚持从大局出发,站在全局高度,高度重视下派干部的工作,视“挂职”为“实职”,视“短期”为“长期”,充分考虑下派干部的专业特长、自身优势,科学合理分工,敢于放手授权,帮助下派干部克服挂职干部“做客”和“镀金”的思想,静下心、蹲下身,有效融入到(部门)中心工作之中,参与重点工作的推进,谋划难点工作的破解,确保为下派干部创造一个增长才干、施展才华的良好环境。

二是工作中充分放手,让下派干部“有位有为”。在(部门)人员少、事务多的情况下,组织为我们选派一位

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政治性强、视野开阔、作风严谨的骨干力量充实到(部门)班子。工作中,我们全方位、深层次地向下派干部介绍大竹经济社会发展现状以及(部门)开展的各项工作,使下派干部能尽快了解现状,对基层团情充分掌握,对具

在青年干部座谈会上的发言

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座谈会发言

在青年干部座谈会上的发言

一、青年干部要注重什么样的素质

1、 要有正确的工作态度(有信仰)

关于态度曾记得,米卢有句话叫:态度决定一切!

积极的心态是成功的基础。一个人做任何一件事,都有三个方面的因素:态度、知识、技巧。一个人做事可以没有知识,可以没有技巧,但却不可以没有态度。虽然说不上态度决定一切,但态度在做事的过程中所起的作用是显而易见的。一个人做事,如果知道什么事(知识),知道怎么做(技巧),但却没有积极的态度去做,他即使做了也不可能做好,或者根本就不去做。而假如他缺乏做事的知识,缺乏做事的技巧,但他有一颗积极的心,有良好的态度去做,他就可以从不知到知,从不会到会,还会有什么难题呢?

如今我觉得在工作中态度端正的人少之又少,为什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想态度上存有“瓶颈”。领导交办给他的任务有一个(比如年前我交代公司的一名业务员写一篇客户座谈会的会议纪要)他的疑问却有好几个,“这不是我的事”,“我忙不过来,没的时间”, “别个比我有水平,让他做”,如果他是干部他还会说“人手不够,没办法做到”,“能做到这样已经很不错了,不要要求太高”,“我底下的人不行,我也没办法”,”等等堂而皇之的理由,我分析了一下

在离退休老干部新春座谈会上的讲话材料

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在离退休老干部新春座谈会上的讲话材料

  尊敬的各位老领导、老同志:

  在新春佳节即将来临之际,县委、县政府把各位老领导、老同志请来,大家欢聚一堂,共庆新春佳节,畅谈大好形势,共商发展大计。借此机会,我代表县四套班子向各位老领导、老同志拜个早年,并通过大家向你们的家人,向全县广大离退休老领导、老同志,致以节日问候和良好祝愿!

  刚才,×县长就×年全县经济社会发展基本情况和×年全县工作基本思路进行了通报;几位老领导、老同志也作了热情洋溢的发言,对过去一年全县的工作给予了充分肯定,对我们的工作提出了很多有建设性的意见建议,体现了我们老领导、老同志深厚的理论素养和始终情系×发展的高尚情怀,让我们很受教育和启发。请县委组织部、县委老干局把大家的意见和建议收集整理好,提交县委、县政府专题研究,以便我们在今后的工作中吸纳借鉴。借此机会,我想再表达三个层面的意思:

  第一层意思是衷心感谢。感谢各位老领导、老同志一年来对县委、县政府工作上的关心和支持。过去的×年,在市委、市政府的坚强领导下,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,深入贯彻落实科学发展观,紧扣推进赣南苏区振兴发展这一中心,着力上项目、稳增

在市级离退休老干部迎春座谈会上的讲话

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在市级离退休老干部迎春座谈会上的讲话

在市级离退休老干部迎春座谈会上的讲话宋清宏(2012年1月25日)各位老领导:一元复始,万象更新。

值此新春佳节来临之际,我谨代表市委、市人大常委会、市人民政府、市政协、市人武部向各位老领导拜个早年,衷心祝愿各位老领导新春愉快、万事如意!同时对过来各位老领导对我们工作的关心和支持表示诚挚的感谢!借此机会,现将我市XX年经济社会发展的大体情况和2012年经济社会发展的主要思路向各位老领导作个汇报,敬请各位老领导提出宝贵意见。

一、XX年全市经济社会发展基本情况XX年,我市坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,着力强化基础设施、基础产业和基础工作,大力推进基础设施建设、优势产业建设、生态环境建设和社会事业建设,全面加快新型工业化、城市化和农业产业化进程,全市经济社会发展呈现出增长加快、效益提高、结构优化、活力增强、民生改善、社会进步的良好态势。

(一)国民经济保持快速增长。

全市全年预计实现gdp48.48亿元、同比增长17.2%,其中第一、二、三次产业增加值分别实现3.47亿元、19.79亿元、25.22亿元,同比分别增长5%、15.2%、20.6%,三次产业比调整为7:41:52;实现