安全教育管理制度

员工安全教育管理制度

目 的：提高员工安全意识，掌握安全操作技术，确保安全生产。 适用范围：公司所有员工。

责 任 人：生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主任、班组长。 内 容：

1. 安全教育设施：

公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。

工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育史料。 2. 三级教育：

新工人（临时工、合同工、实习人员）上岗前必须经过三级安全教育。 公司级教育由行政部组织，工程部、制造部负责教育，内容为国家有关安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和安全守则。

车间级教育由车间主任负责，由车间安全员进行教育，内容为本车间生产特点，车间安全技术规程和安全生产规章制度等。

班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全操作法,岗位责任制，岗位事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法。

员工在公司内车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上者，要再行车间、班组级安全教育，车间内部各工段之间工作调动也要

员工安全教育管理制度

目 的：提高员工安全意识，掌握安全操作技术，确保安全生产。 适用范围：公司所有员工。

责 任 人：生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主任、班组长。 内 容：

1. 安全教育设施：

公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。

工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育史料。 2. 三级教育：

新工人（临时工、合同工、实习人员）上岗前必须经过三级安全教育。 公司级教育由行政部组织，工程部、制造部负责教育，内容为国家有关安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和安全守则。

车间级教育由车间主任负责，由车间安全员进行教育，内容为本车间生产特点，车间安全技术规程和安全生产规章制度等。

班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全操作法,岗位责任制，岗位事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法。

员工在公司内车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上者，要再行车间、班组级安全教育，车间内部各工段之间工作调动也要

安全教育培训管理制度

一、目的

安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。

二、范围

本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。

本制度适用于公司的职工教育和培训。

三、职责

1、公司的职工安全教育由总经理全面负责，由安全生产科和办公室具体执行落实。

2、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训，由行业主管部门组织实施。

3、特殊作业人员的资格培训，由上级主管部门实施。

四、程序

1、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训和取证工作，要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况，及时参加行业主管部门的培训。

2、特殊作业人员的操作资格培训，应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。

3、培训对象：

（1）全员安全教育，是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。

①全员安全教育由办公室与安全生产科负责组织开展。

②全员安全教育内容：

a、安全生产法规、政策、方针及意义；

b、正确

Q/SRI Q/SRIG-11-029-2012 青岛四方车辆研究所有限公司企业标准 职业健康安全教育管理制度

版本：00

2012-02-15修订 2012-02-15实施 青岛四方车辆研究所有限公司 发布

Q/SRIG-11-029—2012

前 言

本标准由行政管理部提出并起草 本标准由质量安全部修订。 本标准由人力资源部归口。 本标准编制者： 姜 平。 本标准审核者： 邵守钦。 本标准批准者： 孔 军。

本标准代替 Q/SRIG -11-029-2009（A）《职业健康安全教育管理制度》，自发布之日起Q/SRIG -11-029-2009（A）同时废止。

本标准所代替标准的历次版本发布情况为：

—Q/SYSG-11-029-2005

—Q/ SRIG-11-029-2009（A）

2

Q/SRIG-11-029—2012

职业健康安全教育管理制度

1 范围

1.1本标准规定了新职工、特种作业人员、中层及中层以上干部、班组长、变换工种和“四新”教育、职业健康、全员、复工和安全管理人员等九种安全教育的程序、内容和管理要点。 1.2本制度适用于公司内所有员工。 2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本

太平煤矿有限责任公司

目 录

安全目标管理制度 ............................................................................................................... 3 安全办公会议制度 ............................................................................................................... 5 安全奖惩制度 ........................................................................................................................ 6 安全投入保障制度 ............................................................................................................... 8 安全技术审批制度 .....

第一篇

审批：

第一篇

安监处安全管理制度

审核：

编制：

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度，加强安全目标考核运行机制的科学管理，充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性，有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生， 全面实现安全奋斗目标，特制定安全目标管理制度。

（一）年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故，努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 （二）安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 （三）安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核，具体是：六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是：安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

电梯使用

安全管理制度

目录

目录?????????????? 1 电梯安全操作规程???????? 2 电梯驾驶人员安全操作规程???? 2 电梯日常检查安全操作规程???? 5 电梯操作人员守则???????? 7 电梯常规检查制度???????? 8 电梯定期报检制度???????? 9 电梯技术档案管理制度??????10 电梯日常安全管理和作业人员职责?12 电梯维修保养制度????????14 电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度????????16 电梯作业人员培训考核制度????19 电梯撬门匙使用管理制度?????20

1

电梯安全操作规程 电梯驾驶人员安全操作规程

1、目的和范围 1.1目的

为防止电梯操作过程中发生事故，保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。 1.2范围

规定电梯安全操作的方法，电梯驾驶人员所应遵守的操作规范，步骤。 2、电梯驾驶人员安全操作规程 2.1基本要求

2.1.1电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。 2.1.2电梯驾驶人员必须经特种设备安全监督管理部门的安全技术培训合格后方可上岗。

2.1.3电梯驾驶人员必须熟悉所操

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

安全检查制度

班前安全活动制度

对分包单位的安全管理

项目安全交底制度

安全隐患整改责任制度

工伤事故报告制度

安全奖罚制度

管理人员安全责任考核制度

项目安全领导小组

安全监管小组活动制度

中建三局（北京） - 1 -

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

爬架安全管理制度

大钢模安全管理制度

动火审批制度

安全消防制度

安全消防措施

中建三局（北京） - 2 -

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

1.对新入场必须进行“三级安全教育”，经考试合格后方可安排工作。

2.新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企

第一篇

审批：

第一篇

安监处安全管理制度

审核：

编制：

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度，加强安全目标考核运行机制的科学管理，充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性，有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生， 全面实现安全奋斗目标，特制定安全目标管理制度。

（一）年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故，努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 （二）安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 （三）安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核，具体是：六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是：安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

安全检查制度

班前安全活动制度

对分包单位的安全管理

项目安全交底制度

安全隐患整改责任制度

工伤事故报告制度

安全奖罚制度

管理人员安全责任考核制度

项目安全领导小组

安全监管小组活动制度

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爬架安全管理制度

大钢模安全管理制度

动火审批制度

安全消防制度

安全消防措施

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安全教育培训制度

1.对新入场必须进行“三级安全教育”，经考试合格后方可安排工作。

2.新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企