企业vi设计手册

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企业VI手册应如何编辑

标签:文库时间:2024-10-04
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本文讲vi设计_logo设计_标志设计的知识,源自深圳阳拓设计公司www.suntop168.com(公司需标志设计、vi设计、logo设计、商标设计、品牌取名、产品起名、画册设计、网站设计、店面设计、设计公司、深圳广告公司,就找“阳拓”品牌设计)

阳拓品牌整合设计

阳拓公司标志vi 设计提供本文 1 企业VI 手册应如何编辑

编制VI 手册是巩固VI 开发成果的必要手段。在企业形象识别系统中,VI 的传播力量与感染力量最为具体和直接,可把企业的基本精神及特色更清晰地表达出来。根据心理学家的研究,视觉感官获得的信息量,在人们日常接受的外界刺激中比重最高达83%左右,因此VI 手册的编辑也是必不可少的。

1、VI 手册编辑的意义

所有设计体系完成后,应集中检查,并左适度修正,最终定案后,编辑成一套实用的规范手册,作为企业在VI 系统实施当中的范本和标准,手册自发布起,各相关单位及部门在使用中,均应严格执行手册所规定的各项规范,不得随意更改,以保证企业形象的完整和统一,避免产生误导。

2、VI 手册的设计稿

大多数企业的VI 手册都以喷墨打印的方式出稿,发行量大或有特别的要求的企业可采用印刷的方式,虽然印刷成本相对较高,但印刷的效果版面清晰、色彩准确,建议企业

企业标志设计 VI设计

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企业标志设计 VI设计

什么是CIS

CIS在现代工商业界风行世界已有半个世纪之久。从“欧美型CIS”,到“日本型CIS”,再探索我们的“中国型CIS”理论与实践,我们确实需要对CIS的确切涵义有一个全新的认识!

我们认为:对CIS认识的深度与广度,决定CIS开发的力度。发现不少人由于停留在对CIS的肤浅认知和对CIS的表象开发上而未得到理想的效果,从而得出VIS就是CIS的错误结论。到目前为止,世界各国对CIS的定义各有不同,尤其在我国,自1980年代起,由于CIS发展时间较短,更是五花八门。

以上海复大品牌研究所为依托的上海复为品牌策划有限公司,于1998年受行业机构的委托,根据我国本土文化和国民经济发展特点,结合西方发达国家对CIS的研究成果,给予CIS以下定义。

CIS(CORPORATE IDENTITY SYSTEM),翻译为中文是企业识别系统,简称为CIS或CI。CIS包括企业理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI)三个子系统。起源于19世纪欧洲,属市场经济的产物,是把企业文化、经营理念、管理行为等融入到现代商业策划设计和企业管理活动中,使之系统化、规范化、标准化。对内规范企业行为,强化员工的凝聚力和向心力,形成自我认同,提高

VI手册设计文字说明参考

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VI手册设计文字说明

VIS前言:

推行品牌识别设计,实施品牌形象战略,已经成为当代品牌市场竞争的基本

战略。通过视觉性的符号诉求,将抽象的精神内涵与产品特质、服务内容落实为具体可见的形式或符号,作统一性传播,从而达到突出品牌个性,塑造品牌形象的目的。因此,品牌VI手册制定的目的就是将每个信息传达的设计要素,以简明正确的图解来说明“CI”传播的意向和规范各设计要素在实施中运用的尺度,以便将抽象理念运用到“CI”的整体传播中。

XXX品牌VI手册的内容分为两部分:基础要素系统、应用要素系统。 自发布之日起,各部门、各下属单位在使用过程中均应严格执行本手册所规定的各项规范,不得随意更改,以保证品牌形象的规范和统一性,在实施中如对手册中的规定有疑问或要进行修改与调整,应与本手册设计的公司联系。

XXX品牌标志,只有本企业和被企业认可的合作机构才拥有使用的权利,同时必须有维护标志版权及形象的责任。本手册应严格管理,不得向无关人员提供。

A基础部分PART OF THE FOUNDATION A-1标志规范SIGN CODE A-1.1 标准彩色标志

标志是品牌视觉形象系统的核心,是品牌特征与品牌文化的图形化表述,它与企

企业vi毕业设计论文

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企业vi毕业设计论文

【篇一:vi设计毕业设计论文】

摘 要

本组主要是完成一家服装公司的vi设计,根据要求首先给这个公司设计个

名称,我们设计的名称叫“唯爱服饰有限公司”。并且根据该公司的特点,为之设计了一个简洁的标志。

之后陆续设计了包括:办公用品系列、标识系列、广告系列、服饰系列、交

通系列、旗帜系列、环境系列、其它用品等六十多件产品,合成为一套完整的vi设计。整套产品具有着鲜明的行业特征,无论从颜色和样式上都比较生动。本设计主要运用了illustrator cs 这一款平面设计软件。完成了全部的矢量图形的绘制。 关键字:vi设计 标志 产品 矢量图形 目录

摘 要............................................... 1

第一章vi设计综合概述 ................................ 3

1.1 vi的定义 ....................................................... 3

1.2 vi基础要素系统设计表 ..........................................

企业VI设计课程标准

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企业VI设计课程标准

课程编码 参考学时 适用专业 执笔人 审核人 96 课程名称 学分 企业VI设计 6 5 2011.5 图形图像制作专业 开设学期 潘玉燕 制订日期 审核日期 一、课程定位

本课程建设是为了加快中国职业教育发展,提升艺术设计职业教育水平,立足于北京商业文化根基,丰富高等教育不同层次的阶层教育,服务与社会(经济发展),培养艺术设计高素质高技能型人才,完善专业培养目标,实现就业。

1, 课程性质

“企业VI设计”课程是图像图形制作专业的一门优质核心课程。“企业VI设计”是一个很大的系统工程;是现代企业经营管理的战略手段;是现代企业形成无形资产策略的实施,是企业形象的最直观的体现;是学习广告设计专业学生必修课,这对学生未来从事设计有着重要关系。企业VI设计平面广告设计的主导作用和贯穿,是一门专业性很强的并涉及诸多学科的专业学科。该课程旨在让学生对企业形象识别设计主要知识点的认识与掌握。

2, 设计思路

本课程总体设计思以培养“有素养、懂艺术、会设计、能制

作”的商业广告设计与制作人员为目标,以商业企业真实项目为载体,建立“学做一体、技艺并举”工学结合人才培养模式;按照商业广告设计与制作的业务流程,构建以商业广告设计

VI手册设计文字说明参考

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VI手册设计文字说明

VIS前言:

推行品牌识别设计,实施品牌形象战略,已经成为当代品牌市场竞争的基本

战略。通过视觉性的符号诉求,将抽象的精神内涵与产品特质、服务内容落实为具体可见的形式或符号,作统一性传播,从而达到突出品牌个性,塑造品牌形象的目的。因此,品牌VI手册制定的目的就是将每个信息传达的设计要素,以简明正确的图解来说明“CI”传播的意向和规范各设计要素在实施中运用的尺度,以便将抽象理念运用到“CI”的整体传播中。

XXX品牌VI手册的内容分为两部分:基础要素系统、应用要素系统。 自发布之日起,各部门、各下属单位在使用过程中均应严格执行本手册所规定的各项规范,不得随意更改,以保证品牌形象的规范和统一性,在实施中如对手册中的规定有疑问或要进行修改与调整,应与本手册设计的公司联系。

XXX品牌标志,只有本企业和被企业认可的合作机构才拥有使用的权利,同时必须有维护标志版权及形象的责任。本手册应严格管理,不得向无关人员提供。

A基础部分PART OF THE FOUNDATION A-1标志规范SIGN CODE A-1.1 标准彩色标志

标志是品牌视觉形象系统的核心,是品牌特征与品牌文化的图形化表述,它与企

企业形象识别VI设计 讲义

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企业形象识别

VI设计

一、CIS战略的概念

CI,英语Corporate Identity的缩写。

CIS,英语Corporate Identity System的缩写。

前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。

Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一、一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。用在企业上,就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。因而在国内,最初将CI翻译为企业识别。然后,似乎这又不能完整地表达出CI的涵意。确实,要将一组内涵丰富的外来名词滴水不漏地翻译过来也实在是勉为其难。只是,识别这一提法,或多或少令设计师和企业家茫然过一阵子。后来又演进为“企业形象识别”。增加了“形象”,倒使识别的范围得到了界定。不过,我们对形象的理解会不会仅仅局限在视觉感知这一点上呢?好像也反映不出CI的深刻内涵。这期间,我们还可以在海内外见到“企业面貌”、“公司印象”、“整体识别”、“企业个性”,甚至“公司美容”等种种提法,丰富多彩。再后来,渐渐用“企业形象”来表示CI。尽管仍然有不同的看法,

VI手册设计文字说明参考 doc

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[重点实用参考文档资料]

VI手册设计文字说明 VIS前言:

推行品牌识别设计,实施品牌形象战略,已经成为当代品牌市场竞争的基本战略。通过视觉性的符号诉求,将抽象的精神内涵与产品特质、服务内容落实为具体可见的形式或符号,作统一性传播,从而达到突出品牌个性,塑造品牌形象的目的。因此,品牌VI手册制定的目的就是将每个信息传达的设计要素,以简明正确的图解来说明“CI”传播的意向和规范各设计要素在实施中运用的尺度,以便将抽象理念运用到“CI”的整体传播中。

GGG品牌VI手册的内容分为两部分:基础要素系统、应用要素系统。 自发布之日起,各部门、各下属单位在使用过程中均应严格执行本手册所规定的各项规范,不得随意更改,以保证品牌形象的规范和统一性,在实施中如对手册中的规定有疑问或要进行修改与调整,应与本手册设计的公司联系。

GGG品牌标志,只有本企业和被企业认可的合作机构才拥有使用的权利,同时必须有维护标志版权及形象的责任。本手册应严格管理,不得向无关人员提供。 A基础部分PARTOFTHEFOUNDATION A-1标志规范SIGNCODE A-1.1标准彩色标志

标志是品牌视觉形象系统的核心,是品牌特征与品牌文化的图形化表述,它与企业标准字体、品牌色

企业形象VI视觉识别系统设计

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企业形象VI视觉识别系统设计 VI:视觉识别

VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

1.企业名称

企业名称与企业形象有着紧密的联系,是CIS设计的前提条件,是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定,必须要反映出企业的经营思想,体现企业理念;要有独特性,发音响亮并易识易读,注意谐音的念义,以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了,同时还要注意国际性,适应外国人的发音,以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称,应与商标,尤其是与其代表的品牌相一致,也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性,还要具有时代的特色。

2.企业标志

企业标志是特定企业的象征

企业形象视觉VI设计项目表

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企业形象视觉(VI)设计项目表

一、企业形象视觉(VI)设计项目表

1. 企业标志设计

A001 企业标志及标志创意说明

A002 标志墨稿

A003 标志反白效果图

A004 标志标准化制图

A005 标志方格坐标制图

A006标志预留空间与最小比例限定

A007 标志特定色彩效果展示

2. 企业标准字体

A008 企业全称中文字体

A009 企业简称中文字体

A010 企业全称中文字体方格坐标制图

A011 企业简称中文字体方格坐标制图

A012 企业全称英文字体

A013 企业简称英文字体

A014 企业全称英文字体方格坐标制图

A015 企业简称英文字体方格坐标制图

3. 企业标准色(色彩计划)

B001 企业标准色(印刷色)

B002辅助色系列

B003 下属产业色彩识别

B004背景色使用规定

B005色彩搭配组合专用表

B006背景色色度、色相

4. 企业造型(吉祥物)

B007吉祥物彩色稿及造型说明

B008吉祥物立体效果图

B009 吉祥物基本动态造型

B010企业吉祥物造型单色印刷规范

B011 吉祥物展开使用规范

5. 企业象征图形

B012象征图形彩色稿(单元图形)

B013象征图形延展效果稿

B014象征图形使用规范

B015象征图形组合规范

6. 企业专用印刷字体

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