工会考试综合知识考什么

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工会考试必备-工会考试知识试题

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工会考试必备-工会考试知识试题

工会考试试题 一、选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施,(A(1950年)

A(1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年,(A.1984年) A(1984年 B(1994年 C(2004年

3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个,(B.113个)

A(103个 B(113个 C(123个

4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会,(C.15次) A(13次 B(14次 C(15次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点,(C.劳动法律) A(刑法 B(经济法 C(劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动,

(A.体面劳动)

A(体面劳动 B(安全劳动 C(健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制,(C.工资支付保障机制)

A(工资集体协商共决机制 B(工资正常增长机制 C(工资支付保障机制

8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的,(B.天津

工会考试必备工会考试知识试题整理版

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工会考试试题 [附答案]

一、选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年) A.1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年) A.1984年 B.1994年 C.2004年

3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个) A.103个 B.113个 C.123个

4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次) A.13次 B.14次 C.15次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律) A.刑法 B.经济法 C.劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)

A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)

A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制

工会考试知识试题

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工会考试试题

一、选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年) A.1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年) A.1984年 B.1994年 C.2004年

3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个) A.103个 B.113个 C.123个

4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次) A.13次 B.14次 C.15次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律) A.刑法 B.经济法 C.劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)

A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)

A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制

8. 第一个

工会考试试题

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工会考试试题

工会基本知识230题 一、基本常识题

1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么?

答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

2. 中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?

答:红色和金色。

3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?

答:是。

4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?

答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗?

答:不视为违反劳动合同。

6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?

答:30日。

7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同?

答:3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?

答:2005年7月;全国

事业单位工会系统招聘考试工会考试试题7套

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试题一

一、 选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》 于哪一年颁布实施? (A. 1950 年) A. 1950年 B.1951 年 C.1952 年

2. 工会“建设职工之家” 活动始于哪一年? (A.1984 年) A. 1984年 B. 1994年 C. 2004 年

3、 2009 年, 全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个? (B.113 个) A. 103 个 B. 113 个 C. 123 个

4. 截至目前, 中国工会已经召开了多少次全国代表大会? (C.15 次) A. 13 次 B. 14 次 C. 15 次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点? (C.劳动法律) A. 刑法 B. 经济法 C. 劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’ 经济全球化与工会” 国际论坛上提出, 要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)

A. 体面劳动 B. 安全劳动 C. 健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中, 对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制? (C.工资支付保障机制)

A. 工资集体协商共决机制 B. 工资正常增长机制C. 工资支付保障机制 8. 第一个工会困难职工帮扶中心是

事业单位工会系统招聘考试工会考试试题7套

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试题一

一、 选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》 于哪一年颁布实施? (A. 1950 年) A. 1950年 B.1951 年 C.1952 年

2. 工会“建设职工之家” 活动始于哪一年? (A.1984 年) A. 1984年 B. 1994年 C. 2004 年

3、 2009 年, 全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个? (B.113 个) A. 103 个 B. 113 个 C. 123 个

4. 截至目前, 中国工会已经召开了多少次全国代表大会? (C.15 次) A. 13 次 B. 14 次 C. 15 次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点? (C.劳动法律) A. 刑法 B. 经济法 C. 劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’ 经济全球化与工会” 国际论坛上提出, 要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)

A. 体面劳动 B. 安全劳动 C. 健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中, 对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制? (C.工资支付保障机制)

A. 工资集体协商共决机制 B. 工资正常增长机制C. 工资支付保障机制 8. 第一个工会困难职工帮扶中心是

工会考核评分表 - 图文

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湖南省高速公路管理局2013年度工会工作考核评分表

考核单位: 考核时间:

项目 主要内容 1、工会组织健全。工会委员会、工会经费审查和女工委员会机构健全,新建单位成立半年内建立了工会组织。工会委员会按期换届,定期召开职工代表大会或职工大会。职工入会率 达到95%以上,有工会会员名册。(80分) 2、工会依法取得了社团法人资格。(20分) 3、工会委员会分工明确,职责清晰,团结协作。(20分) 4、党组织和行政领导重视和支持工会工作,党政工关系协调,党政领导每年专题听取一次工会工作汇报,为工会开展活动提供必要的场地和经费保证。按规定配备工会专职工作人员,落实工会干部的政治、经济待遇。(80分) 5、积极开展“模范职工之家”创建活动。成没有成立“创建”领导小组扣20分;没有“创 党政领导没有专题听取工会工作汇报扣20分;党政没有给工会开展活动提供必要的场地和经费扣20分;未按规定配备工会专职工作人员扣10分;工会干部政治、经济待遇不落实扣20分。 评分标准 没有成立工会组织扣20分;没有建立工会经费审查和女职工机构扣10分;新建单位半年内没有建立工会扣1

工会考核评分表 - 图文

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湖南省高速公路管理局2013年度工会工作考核评分表

考核单位: 考核时间:

项目 主要内容 1、工会组织健全。工会委员会、工会经费审查和女工委员会机构健全,新建单位成立半年内建立了工会组织。工会委员会按期换届,定期召开职工代表大会或职工大会。职工入会率 达到95%以上,有工会会员名册。(80分) 2、工会依法取得了社团法人资格。(20分) 3、工会委员会分工明确,职责清晰,团结协作。(20分) 4、党组织和行政领导重视和支持工会工作,党政工关系协调,党政领导每年专题听取一次工会工作汇报,为工会开展活动提供必要的场地和经费保证。按规定配备工会专职工作人员,落实工会干部的政治、经济待遇。(80分) 5、积极开展“模范职工之家”创建活动。成没有成立“创建”领导小组扣20分;没有“创 党政领导没有专题听取工会工作汇报扣20分;党政没有给工会开展活动提供必要的场地和经费扣20分;未按规定配备工会专职工作人员扣10分;工会干部政治、经济待遇不落实扣20分。 评分标准 没有成立工会组织扣20分;没有建立工会经费审查和女职工机构扣10分;新建单位半年内没有建立工会扣1

注会考试《审计》知识点(4)

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高顿财经CPA培训中心

2015年注册会计师考试《审计》知识点 (4)

第四章审计抽样

审计抽样基本理论知识:

1.审计抽样的适用的范围

(1)风险评估程序。风险评估程序通常不涉及审计抽样。

(2)控制测试:

①当控制的运行留下轨迹时,注册会计师可以考虑使用审计抽样实施控制测试;

②对于未留下运行轨迹的控制,注册会计师通常实施询问、观察等审计程序,以获取有关控制运行有效性的审计证据,此时不涉及审计抽样。

(3)实质性程序:

①在实施细节测试时,注册会计师可以使用审计抽样获取审计证据,以验证有关财务报表金额的一项或多项认定(如应收账款的存在性),或对某些金额作出独立估计(如陈旧存货的价值);

②在实施实质性分析程序时,注册会计师不宜使用审计抽样。

2.抽样风险与(由抽样引起的风险)非抽样风险

只要有抽样就存在抽样风险,抽样风险与样本量成反向关系。控制抽样风险的唯一途径就是控制样本规模。样本量越大,抽样风险越低。

(1)控制测试时的抽样风险

①信赖过度风险,是指根据样本推断的控制有效性“高于”实际,评估的重大错报风险“低于”实际水平,从而影响审计“效果”。

②信赖不

工会知识题库

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工会知识

一、填空题。

1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(2001年10月27日)起施行。

2、工会是职工(自愿结合)的工人阶级的群众组织。

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(依法参加和组织)工会的权利。(任何组织和个人)不得阻挠和限制。

4、各级工会经费收支情况应当由(同级工会)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(接受监督)。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

5、维护职工合法权益是工会的(基本职责)。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

6、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(企业主要负责人)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度)。

8、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(参与权)和(监督权)。

9、工会会员大会或者会员代表大