管理技能的个人评估(PAMS)评分标准

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临床技能考核方案评分标准

标签:文库时间:2024-10-29
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医学生临床技能考核参考

附件2

临床技能考核方案评分标准(教师用)

第一站:体格检查

试题编号:001

血压(间接测量法)(7分)

⑴ 检查血压计(1分) 关键:先检查水银柱是否在"0"点 ⑵ 肘部置位正确(1分) 肘部置于心脏同一水平 ⑶ 血压计气袖绑扎部位正确、松紧度适宜(1分)

气袖均匀紧贴于上臂,其下缘往肘窝以上约2-3CM,肱动脉表面

⑷ 听诊器胸件放置部分正确(1分) 胸件置于宏动脉处(不能塞在气袖下) ⑸ 测量过程流畅,读数正确(2分)

向气袖内充气,边充气边听诊,肱动脉搏动声消失,水银柱再升高20-30mmHg后,缓缓放气,双眼观察汞柱,根据听诊和汞柱位置读出血压值。(1分)

(考官可复测一次,了解考生测定血压读数是否正确)

试题编号:002

眼(眼球运动、对光反射)(7分) ⑴ 眼球运动检查方法正确(3分)

检查者置物目标物,如棉签或手指尖,于受检查者眼前30-40CM,叮嘱病人头部不动,眼球随目标方向移动。一般按左、左上、左下、右、右上、右下6个方向顺序进行。 ⑵ 对光反射(间接、直接)检查方法正确(2分)

① 直接对反射是将光源直接照射被检察者瞳孔,观察瞳孔

临床技能操作考核评分标准

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临床实习技能操作考核评分标准

(供本科实习生用)

XXXX大学XXXX学院

2008年1月

目 录

(一)内科部分(总分200分) . 必考项目:

1.内科病史询问、体格检查评分标准(50分)????( ) 2.内科病历质量评分标准(50分) ???????? ( ) 以下任选一项(100分)

1.胸腔穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 2.腹腔穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 3.腰椎穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 4.骨髓穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 5.心肺复苏术评分标准 附参考答案???????( ) 6.肌肉注射法评分标准 附参考答案???????( ) 7.静脉抽血法评分标准 附参考答案???????( ) 8.静脉输液法评分标准 附参考答案???????( ) 9.氧气吸入法评分标准 附参考答案???????( ) 10.穿、脱隔离衣评分标准 附参考答案????? ( )

内科病

外科技能评分标准 - 图文

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1. 河北医科大学外科病历采集及查体评分标准

项目 准备 10分 l.仪表端庄,态度和蔼,语言通俗易懂。 2.准备体温计、血压计、手表等计时装置、听诊器、手电筒、压舌板、皮尺、叩诊锤、笔和纸。做好解释工作、取得合作,注意保护患者的隐私权。 1、询问病史:(1)思路清晰,询问顺序及条理性强。(2)主要症状询问有无遗漏,伴随症状询问有无遗操作 质量 标准 漏。(3)有鉴别意义的症状有无遗漏。(4)既往史的询问。 2、常规查体:(1)检查顺序正确,手法规范。(2)阳性体征无遗漏。(3)重要阴性体征无遗漏。(4)检查结果与实际相符。(5)检查手法熟练。(6)时间:30分钟以内。 内 容 分值 5 5 20 30 80分 3、病历书写(重点在外科情况):(1)论述顺序条理清楚。(2)阳性体征无遗漏。(3)重要阴性体征论述明白,无遗漏。(4)论述情况真实性,与事实相符。(5)语言通顺,条理性强,无错别字,采用医学术语。(6)时间:20分钟以内。 提问 10分 结合询问病史及查体情况1-2提问。 10 30

2.河北医科大学腹腔穿刺术评分标准 项目 准备 质量标准 15分 1.仪表端庄,衣帽整齐。 2.洗手、戴口罩(盖住鼻孔)、帽子(盖住

临床技能操作考核评分标准

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临床实习技能操作考核评分标准

(供本科实习生用)

XXXX大学XXXX学院

2008年1月

目 录

(一)内科部分(总分200分) . 必考项目:

1.内科病史询问、体格检查评分标准(50分)????( ) 2.内科病历质量评分标准(50分) ???????? ( ) 以下任选一项(100分)

1.胸腔穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 2.腹腔穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 3.腰椎穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 4.骨髓穿刺术评分标准 附参考答案???????( ) 5.心肺复苏术评分标准 附参考答案???????( ) 6.肌肉注射法评分标准 附参考答案???????( ) 7.静脉抽血法评分标准 附参考答案???????( ) 8.静脉输液法评分标准 附参考答案???????( ) 9.氧气吸入法评分标准 附参考答案???????( ) 10.穿、脱隔离衣评分标准 附参考答案????? ( )

内科病

管理技能的个人评估

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管理技能的个人评估

为了对你的技能水平进行全面的了解,请回答下列评估尺度中的每道题目。请按你实际的行为作答,而非你希望的行为。如果你没有从事过这种活动,请根据你在类似的行为中的经验来思考你会怎么做,然后作答。要实事求是,这些评估尺度的目的是帮助你根据自己的具体需要来安排你的学习。完成问卷之后,请对照本章末的计分表来全面考查你在管理技能方面的优势和不足。

评估尺度

1 完全不同意2 不同意3 稍有不同意4 稍有同意 5 同意6 完全同意

关于自我了解的水平:

1.我向他人征求有关我自己的优势和不足的信息,作为自我提高的依据。

2.为了提高,我愿意向他人展露自我(即与他人分享我的信念和感受)。 3.我非常清楚自己收集信息和做决策的风格。 4.我对如何应付模糊和不确定的情境有很好的判断力。 5.我有一套成熟完善的、指导自己行为的个人标准和原则。

当面对有压力的或有时间压力的情境时:

6.我采用有效的时间管理方法,诸如做时间记录、制定任务清单并 制定优先级。

7.我经常确认我做事的优先级,这样不重要的事就不会影响重要的事。

8.我保持适当的有规律的锻炼。

9.我与能够分担我的挫折的个体保持一种开放的、可信赖的关系。 10.我知道并练习几

校园招聘面试评估表及评分标准

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面试评估表

姓名: 性别: 毕业院校: 专业: 职位:

无领导小组面试官意见: 无领导小组面试官意见: 面试官意见 建议结

果 □重点推荐 理由:

□一般推荐

□储备

□放弃

□其它

面试官签名:

日期:

结构化面试官意见: 构化面试官意见: 面试官意见 建议结果 □重点推荐 理由:

□一般推荐

□储备

□放弃

□其它

面试官签名:

日期:

专业面试意见: 专业面试意见: 笔试成绩: 建议结果 □重点推荐

□一般推荐

□储备

□放弃

□其它

面试官签名:

日期:

终试意见: 终试意见: 建议结果 □同意录取

□储备

□放弃

□其它

人力资源负责人:

日期:

能力评价标准定级表

评价标准分解、罗列问题:把问题分解成一系列简单的任

务和事件,未考虑其相对重要 性。罗列所有项目,但没有指明特定顺序或轻重缓急;2 分 理解基本关系:将问题分解为简单关联的若干部分,认识到简单直接的因果关 系(单因单果) 。进行是非分明的选择(支持或反对,接受或拒绝等) ,识别事情正 反两方面的因果关系;3 分 理解多重关系: 将问题或事物分解成相互关联的若干部分, 建立多重因果关系: 识别造成某种问题或现象的若干可能的原因,认识到某项行动或决定的多

财务点钞技能比赛规则和评分标准

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财务点钞技能比赛规则和评分标准

(一)比赛内容:点钞。

(二)比赛要求: 1、钞券构成

点钞券采用一百元规格的整把练功券。

2、手工点钞比赛每场限时5分钟。比赛用品均由组委会提供:包括点钞纸(比赛前由评判组在练功券中设置长、短款差错,原则上长短款设置不超过3张)、海绵缸、签字笔等。

3、开赛前裁判员与选手双方先核点比赛用练功券把数无误后,选手可将比赛用练功券和工具放到适合自己的位置,不准拆把、松动、抖动和试点,也不准先在新腰条上签字。

4、点钞时按整把练功券的编号顺序依次清点,清点时均采用整把整点,经过拆把、点数、扎把、签字四道工序。

5、点钞方法不限,可用单指或多指点钞。

6、签字必须签在扎把腰条的侧面,否则按漏章处理。钞券扎把位置在练功券二分之一处,圈数不限。每场比赛结束前一分钟和30秒时分别报时提醒,最后10秒钟以倒计时方式,以便选手掌控签字时间。

7、结束口令响时,选手应立即停下点钞(违规者从总张数中扣除五张),并把手中已整点未成把的练功券,与未点部分分开摆放在桌上,并向裁判员申报已点张数;同时,把已点张数写在原把腰条上,由裁判员验收。对刚刚成把但尚未扎把或盖章的练功券,按规定折算成绩(不作散把处理或漏签处理)。

8、一场比赛结束,裁判员应当场根据比赛计

雅思听力的评分标准

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雅思听力的评分标准---该怎样写答案 彭新松

1,如果答案是英文字母或数字, 你只能填入所需的答案数量的 字母或数字Q21-23 CIRCLE 3 CORRECT LETTERS 21A OR B OR C 22B OR C OR A 23C OR A OR B

建议: 大家在考试之前,在做完题目之 后多抄写两次答案,这样就可以 避免类似的错误。

2, 答案可以采用大写或小写 建议: 考生在抄写答案的时候,如果不 清楚,最好写成大写

3,括号中的文字可以任意选用--这些字虽然是正确的,但并非 一定要使用 例如: April (the) 18th , put (it) together

建议: 考生遇到这样的情况, 最好不要 在答案中加带括号的单词,因为 括号中的单词如果错误或者不应 该有的话,答案算是错误的

4,替代答案以斜线分隔 例如:15/15people, move around/move about 建议: 多重答案只写一个

5,如果答案指定你必须使用几个 字或一个(或多个)数字,你 若使用超过指定数目的答案, 将会被扣分

建议: 1, 省略小品词 2, 加连字符 3, 但是,答案要完整.只要在字数 要求内,尽量保留修饰词.

6,如果是填充题,你只需要

国家临床重点专科的儿科评估试点评分标准

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国家临床重点专科儿科评估试点评分标准

一、 本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占200分,“医疗服务能力与水平”占400分,“医疗质量状况”占200分,“科研与教学”占100分。

二、 标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。 三、 标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。

四、 学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。

五、 学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。

六、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。

七、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“△”符号的,用于答辩评比。对于答辩评比的内容,必要时将在现场检查时进行复核。

1

国家临床重点专科儿科评估试点评分表 标准序号 检查内容 分 一 基础条件 100 5 查相关医院文件、会议纪要等材料 5 查有关资料 专科建设管理的组织完善(2分);规划的合理 性(2分);执

急救技能大赛操作流程及评分标准2016 - 图文

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急救技能大赛操作流程

一、成人基础生命支持操作流程: (一) 评估周围环境安全。

(二) 识别:拍肩、呼唤患者,确认意识丧失;未见呼吸或呼吸不

正常(例如:临终喘息)。

(三) 启动急救反应程序,请助手准备除颤监护仪和简易呼吸器、

面罩。

(四) 摆放体位:患者取仰卧位,置于地面或硬板上,靠近患者跪

地,双膝与肩同宽,头侧膝部外缘与患者肩头平齐。

(五) 建立人工循环:在操作者一侧检查有无颈动脉搏动5--10秒,

同时观察有无呼吸。食指、中指从下颏中点滑至甲状软骨后旁开1--2厘米,在胸锁乳突肌与喉结中间凹陷处检查。如无脉搏、无呼吸或呼吸不正常(例如:临终喘息),立即进行胸外心脏按压,按压时观察患者面部反应。 胸外心脏按压方法:

(1)双手扣手,两肘关节伸直(肩肘腕关节呈一直线); (2)以身体重量垂直下压,压力均匀,不可使用瞬间力量; (3)按压部位两乳头连线中点; (4)按压频率100-120次/分;

(5)按压深度成人5-6厘米,每次按压后胸廓完全弹回,保证按压与松开比例为1:1。

(六) 助手协助开放气道,使患者头后仰至下颌骨延线与地面垂

直。协助使用简易呼吸器、面罩通气,并可看到胸部起伏。

(七) 胸外按压与人工呼吸比率:成人不论单人或双