全区干部下沉

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干部下乡帮扶日志精选

标签:文库时间:2024-09-13
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驻村干部工作日志

日期:2014-07-22 16:25:58.0 浏览次数:728 次

时间:2014年2月10日

驻村组长、村主任和我一起到村里做“精准扶贫”项目登记表,今天所走的每一户农户都比较配合我们的工作没有太多的问题。

2014年2月12日

今天我和驻村组长、村干部张习文、李永富一起到本村张家寨组发放杂交玉米种子,走到熊显益家。在预订时他没有交钱,我们就没有给他预订,现在却又想要。经商量,明年的玉米种子我们一定给他预订。

2014年2月25日

今天,驻村组长和我还有存干部我们一起沙落村下木期组登记经过林树苗发放数。

走到李开军家,他说的是因发下去的树苗部够载。他家的很多土地留下来没有数种,回去想想办法。走到李永红家,他说的是上面发来的树苗已经是干了的。栽下去不一定活,当然,对于以上情况我们也再想办法。

1

2014年2月28日

今天我和驻村组长一起到下木期组做低保政策宣传工作。我们走到李开举家,把纳雍县城乡低保政策宣传贴在了他家那里,那里是路边。村民进出都经过这里。

2014年2月30日

今天温度很高,现在是森林防火期。所以我到村里,遇到吴祥家在那里干活,

领导干部下访制度

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领导干部下访制度

领导干部下访是联系群众,密切干群关系的一种有效途

径,是我党的优良传统。为取得群众对工作的理解支持,结合我镇实际,特制定以下制度:

一、每年工作时间不少于300天,其中下村、社不得少于150天,写好每天工作日志,特别是下村、社期间的工作日志,否则,年终不能评全勤奖及评优。

二、与群众打成一片,倾听群众疾苦,对群众反映的问题,要做好详细的记录,作好民情日记,能立即答复的,在政策、法律范围内作出答复,不能立即答复的尽量向群众解释说明,回镇后向党政主要领导汇报或是请示镇党委会议研究决定后再作答复。

三、每人每年帮扶两户独生子女脱贫致富,使他们率先进入小康行列,成为农村“少生快富示范户”。

四、经常带领所分管的涉农部门到村、社,帮助群众解决具体问题,向群众宣传有关政策、法律,进行技术指导,给群众找准一条致富门路,部门联系的村每年达到15户实现小康。

五、带领联系村的镇干部,与村社干部一道研究制订该村发展的长远规划和近期工作计划,协助村社干部解决群众具体问题,将问题消灭在萌芽之中,做到大小事不出村。

镇干部学习制度

一、明确认识:强化党员、干部学习是提高政策水平,增强执行党的路线、方针、

干部下基层,心得体会

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微芥小事 俱关民生

----执法监察大队干部下基层心得体会

下基层不仅要走进基层,更要走进群众心里,要让民声得以传递,要让真正有困难的党员和群众得到帮扶,要拿出具体可行的办法来帮助群众解决生产和生活上的困难,这种帮扶并不是应付上级走过场,更不是“给俩钱”、“拿双被”的儿戏,而是要让更多群众过上舒心日子的重大举措。

2012年2月28日,我们本着带着感情下基层,把群众呼声反映上来的决心,对桦郊乡新政村、盘桦村、柳树村、永兴村4个村的95户居民、7户个体工商户、1个村级组织活动场所及老金厂金矿进行了走访慰问,并做好走访记录。收集群众关心的看病、上学、就业、生产等难点问题10余件。通过与百姓面对面的沟通与交流,真正体会到了实施群众路线的必要向和重要性。

一、只有做到密切联系群众,把群众的冷暖放在心上,人民群众才会信任你。从整体上看,大部分农民朋友盖起了楼房,交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是,我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中,生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中,我们先后为该乡的3户困难党员和5户贫困户捐款4000多元。同时局办公室还抽调各科室人员组建了多支服务队,有入户为孤寡老人打扫卫生的、有

领导干部下基层调研报告

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领导干部下基层调研报告

党政领导干部深入基层、调查研究、解决问题,是全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,牢固树立全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益的必然要求。下面是小编为您推荐的干部下基层调研报告,请参阅。 领导干部下基层调研报告一 按照两级公司党委的要求,x月x日x月xx日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。十天过去了,我基本上完成了计划内的任务,对基层工作有了更深一步的了解和理解,收获非常大。xx天来的主要工作任务完成情况如下: 一、承包一台车组。

二中队共有 台车组,我选择了基础工作在队内排名比较落后的xx车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。通过一连x天的跟车上路执行任务,发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高,而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行,在服务客户上,xx车组是符合公司和队里的制度要求的。通过停车入库后的检查发现,xx车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差,只要狠抓资料的标准化建设

领导干部下基层调研报告

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领导干部下基层调研报告

党政领导干部深入基层、调查研究、解决问题,是全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,牢固树立全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益的必然要求。下面是小编为您推荐的干部下基层调研报告,请参阅。 领导干部下基层调研报告一 按照两级公司党委的要求,x月x日x月xx日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。十天过去了,我基本上完成了计划内的任务,对基层工作有了更深一步的了解和理解,收获非常大。xx天来的主要工作任务完成情况如下: 一、承包一台车组。

二中队共有 台车组,我选择了基础工作在队内排名比较落后的xx车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。通过一连x天的跟车上路执行任务,发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高,而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行,在服务客户上,xx车组是符合公司和队里的制度要求的。通过停车入库后的检查发现,xx车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差,只要狠抓资料的标准化建设

干部下基层,心得体会

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微芥小事 俱关民生

----执法监察大队干部下基层心得体会

下基层不仅要走进基层,更要走进群众心里,要让民声得以传递,要让真正有困难的党员和群众得到帮扶,要拿出具体可行的办法来帮助群众解决生产和生活上的困难,这种帮扶并不是应付上级走过场,更不是“给俩钱”、“拿双被”的儿戏,而是要让更多群众过上舒心日子的重大举措。

2012年2月28日,我们本着带着感情下基层,把群众呼声反映上来的决心,对桦郊乡新政村、盘桦村、柳树村、永兴村4个村的95户居民、7户个体工商户、1个村级组织活动场所及老金厂金矿进行了走访慰问,并做好走访记录。收集群众关心的看病、上学、就业、生产等难点问题10余件。通过与百姓面对面的沟通与交流,真正体会到了实施群众路线的必要向和重要性。

一、只有做到密切联系群众,把群众的冷暖放在心上,人民群众才会信任你。从整体上看,大部分农民朋友盖起了楼房,交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是,我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中,生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中,我们先后为该乡的3户困难党员和5户贫困户捐款4000多元。同时局办公室还抽调各科室人员组建了多支服务队,有入户为孤寡老人打扫卫生的、有

教师下沉干部工作心得体会

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第1篇:新疆党员下沉干部心得体会

党员干部下沉思想汇报

姓名:唐宝·阿汗

日期:20xx年10月20xx年开展“访民情惠民生聚民心”活动以来,为促进民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安。医院坚持干部下沉基层,转变作风、深入群众、联系群众,甘当群众公仆,建立同各族群众的血肉联系和鱼水关系。通过 “民族团结一家亲”活动以来我认真查找自己在思想,业务和工作方面存在的问题,进行认真剖析,以便能在以后的工作中提高自己的工作能力和素养。

1、深刻认识反恐形势的严峻性,复杂性,从维护祖国统

一、维护民族团结、维护社会稳定的高度来认识和看待问题,从新疆实际出发,结合单位维稳工作情况,牢固树立大局意识,把维稳工作列为当前重中之重的任务切实负起责任,切实掌握工作主动权,把工作做的细之又细、严之又严,全面落实维护社会稳定民族团结的各项措施。

2、进一步推进“民族团结一家亲”工作,制定结对户帮扶计划。发挥少数民族领导干部的优势,切实带动“民族团结一家亲”工作的深入开展,帮助协调沟通结对认亲中存在的问题,积极向周围民族同胞宣传“民族团结一家亲”活动政策和活动进度。创新“民族团结一家亲”活动,把结对认亲和扶贫攻坚相结合,坚持每月走访一次结对户了解诉求,根据情况制定脱贫计划和具体措

开展党员干部下基层调研报告

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篇一:下基层调研报告

下基层调研报告

调研报告 7月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。

一、走访单位概况。 某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2003年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。 某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。 某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个

三千干部下基层工作总结

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部门挂乡干部联村州县联动

黔东南州“三千干部下基层”抓帮挂促发展

黔东南州结合正在开展的“四帮四促”、“科级干部下基层”活动,强化组织领导,州县上下联动,突出当前抗旱救灾,扎实推进万名干部下基层、州直部门挂帮联系乡(镇)、千名干部联千村活动,在全州形成了“三千干部下基层”帮促工作新局面,开创了作风建设年活动新气象。

一、精心组织部署,掀起干部下基层新高潮。根据省委对“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作部署,州委深入分析当前经济社会发展形势,迅速作出安排部署。制定并下发《黔东南州开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作方案》,强调领导亲自带头,组织干部职工深入基层一线帮助群众解决实际困难和化解社会矛盾。截至9月19日,全州共下到基层的领导和干部总人数12290人,其中州、县市党政主要领导33人,科级以上领导干部3814人,派遣工作队1461个,州、县两级干部共深入到全州204个乡镇、3309个村、165个社区(居委)、314个企业开展帮扶联系工作,走访基层群众11.2万人次,帮助解决困难或问题7201件,排查矛盾纠纷3721起,化解1355起。

二、部门挂帮乡镇,建立州直部门定向挂帮联系乡镇长效机制。制定下发了《关于实行州直部门单位挂帮联系乡(镇)

联村联户为民富民 干部下基层 简报

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XX乡干部下基层“联村联户 为民富民”活动

简 报

(第二期)

XX乡干部下基层“联村联户 为民富民”活动领导小组办公室 2012年2月26日

深入调研 了解民情 认真分析 统筹规划

-------XX乡开展干部下基层“联村联户 为民富民”活动纪实

初春时节,乍暖还寒。2012年2月X日早上X分,按照县委和XX乡干部下基层“联村联户、为民富民”领导小组的安排部署,XX局、XX局、XX局的60余干部职工在其负责人带领下与我乡干部70余人一起赶赴联系点深入开展“联村联户 为民富民”调研摸底工作。

按照XX乡干部下基层“联村联户、为民富民”活动实施方案的要求,各联系单位负责人和联系干部到达联系点后,积极采取上门入户、田间地头实地查看、召开民情座谈会等形式了解村情民情。通过入户填写《XX乡开展干部下基层“联村联户、为民富民”农村居民基本情况摸底调查表》进一步掌握农村基层班子建设、基础设施建设、主要经济来源、产业发展、生产生活、矛盾纠纷等重点情况。同时,联系干部紧紧围绕“听民声、解民忧、 - 1 -

帮民富、促和谐、夯基础”的总体要求,向群众大力宣传党和国家的惠农政策,询问群众发展中需要解决的难点问题,并重点走访了五保户、特困户等特殊群体,详细了解他们在