企业社会责任与财务绩效论文

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企业社会责任与财务绩效关系探讨

作者：沈品良

来源：《财会通讯》2012年第23期

2006年9月25日，深圳证券交易所发布了《上市公司社会责任指引》，倡导上市公司承担社会责任，以落实科学发展观，构建和谐社会，推进经济社会可持续发展。社会责任即企业在追逐经济利益、实现自身可持续发展的同时，还应该在生产的过程中注意保护自然生态环境，维护员工、消费者、供应商、债权人、股东等各个利益相关者的共同利益。企业履行社会责任是企业作为“经济人”和“社会人”的统一，是企业追求经济利益和社会利益的统一。近年来，随着我国经济水平的发展，人们生活水平不断提高，食品消费结构升级加速，食品质量和安全问题日益受到广泛关注，政府、消费者、食品生产商都开始强调食品生产企业的社会责任。

一、食品行业履行社会责任的意义

企业作为社会的经济人，追求经济利益是无可厚非的，但是近年来，我国市场上频频出现诸如“瘦肉精猪肉”、“染色馒头”、“三聚氰胺”、“地沟油”等事件，食品安全问题已经成为行业存在的主要问题之一，具体表现在食品质量不达标、食品生产缺乏安全保障、企业片面追求经济利益

组织行为学 钱俐 31009165 行管1001

企业社会责任与财务绩效关系

前言：随着经济政治的不断发展，小康水平的不断发展进步，社会责任问题也日益受到

人们的关注。尽管现代企业多以实现企业价值最大化为目的，但很多企业依旧以利润最大化作为企业的首要目标，因此对于履行社会责任大多纸上谈兵。随着工业化进程和技术与生产力的发展,企业在创造巨额利润的同时,也带来了一系列诸如环境污染、产品品质、劳动安全等社会问题。传统的追求利润最大化理念已不能适应现代企业发展的需要,而以可持续发展为核心的企业社会责任逐渐成为市场各参与方关注的焦点。部分学者将眼光投入到企业社会责任与企业财务绩效的相关性研究中，以鼓励企业自觉自愿地进行社会责任的履行。

关键字：企业社会责任 财务绩效 正相关

一、企业社会责任与财务绩效研究历程

古典经济学家弗里德曼最早提出“企业的社会责任就是为股东创造最大利润”，自此之后有关企业社会责任的研究逐渐受到各国学者的关注。同时，在社会层面上越来越多的机构开始研究企业社会责任与企业绩效之间的相关关系。尤其近20年来，随着社会的发展，有关企业社会责任

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金融企业社会责任绩效与财务绩效相互关系研究

作者：赵莉

来源：《财会通讯》2013年第24期

摘要：金融业作为企业社会责任的标杆行业，对于其他行业企业社会责任的发展具有一定的参照作用。对金融业社会责任绩效和财务绩效的相互关系进行研究具有重要意义，本文通过相关性研究和建立多元回归模型进行验证发现，我国金融企业的社会责任绩效和财务绩效存在特定的相互关系，并进行了分析。

关键词：金融业 社会责任绩效 财务绩效 相互关系 一、引言

2007年12月银监会发布了《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见》，指出了银行业金融机构履行CSR既是构建和谐社会的必然要求，又是提升竞争力的重要途径，并要求各银行建立适当的评估机制，定期评估企业社会责任履行情况。2008年，中国银行业协会发布了《中国银行业金融机构企业社会责任指引》，对银行业金融机构应该履行的企业社会责任进行了阐述，并对银行业金融机构履行企业社会责任的管理机制和制度提出了建议。2009年1月中国银行业协会发布的《中国银行业金融机构企业社会责任指引》中指出“本指引所称

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金融企业社会责任绩效与财务绩效相互关系研究

作者：赵莉

来源：《财会通讯》2013年第24期

摘要：金融业作为企业社会责任的标杆行业，对于其他行业企业社会责任的发展具有一定的参照作用。对金融业社会责任绩效和财务绩效的相互关系进行研究具有重要意义，本文通过相关性研究和建立多元回归模型进行验证发现，我国金融企业的社会责任绩效和财务绩效存在特定的相互关系，并进行了分析。

关键词：金融业 社会责任绩效 财务绩效 相互关系 一、引言

2007年12月银监会发布了《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见》，指出了银行业金融机构履行CSR既是构建和谐社会的必然要求，又是提升竞争力的重要途径，并要求各银行建立适当的评估机制，定期评估企业社会责任履行情况。2008年，中国银行业协会发布了《中国银行业金融机构企业社会责任指引》，对银行业金融机构应该履行的企业社会责任进行了阐述，并对银行业金融机构履行企业社会责任的管理机制和制度提出了建议。2009年1月中国银行业协会发布的《中国银行业金融机构企业社会责任指引》中指出“本指引所称

企业社会责任研究

摘要

近年来随着中国综合经济实力的腾飞，中国企业经营发展状况也有所提升。但企业在经济实力普遍上升较快的同时，各大企业，甚至是知名大型企业引发的恶性不良事件也层出不穷，频频占据着各大媒体的头版头条。2004年9月党的十六届四中全中生产首次完整阐述“构建社会主义和谐社会”的概念，2006年3月国家电网发布央企的第一份社会责任报告，2008年1月，国家资产管理委员会发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，首次系统性、纲领性对我国央企履行社会责任提出要求。2011年初，中国最大的肉类加工企业—-双汇集团再爆“瘦肉精”事件。在政府推动“构建和谐社会”的大环境下，在有关部门对企业社会责任提出指导意见的背景下，在某些企业履行已经开始引入并初步践行社会责任的同时，中国的企业社会责任建设虽然有了一个较良好开端背景，但是大型知名企业爆出的恶性不履行企业社会责任事件也从来没有中断过，想必大家都对这些事件耳熟能详。所以，中国这样一个大环境下有必要构建自己的企业社会责任。本文在回顾国内外文献的基础上，提出了笔者对企业社会责任的界定，并通过案例研究法、比较研究法对中外企业社会责任进行了详细的比较，推出国内在企业社会责任方面与国外还存在着较大差距

企业道德与责任案例分析

三鹿奶粉事件简介

●2008年6月28日，位于兰州市的解放军第一医院收治了首例患“肾结石”病症的婴幼儿，据家长们反映，孩子从出生起就一直食用河北石家庄三鹿集团所产的三鹿婴幼儿奶粉。7月中旬，甘肃省卫生厅接到医院婴儿泌尿结石病例报告后，随即展开了调查，并报告卫生部。随后短短两个多月，该医院收治的患婴人数就迅速扩大到14名。

●省委、省政府领导和各相关部门对“肾结石事件”也高度重视。省委书记、省人大常委会主任陆浩闻讯后立即作了批示：“立即采取措施，及时妥善处理”。省委副书记、省长徐守盛，省委常委、常务副省长冯健身也于9月10日作出批示，要求卫生部门及各监管部门做好患儿救治，迅速排查。

●9月11日，除甘肃省外，陕西、宁夏、湖南、湖北、山东、安徽、江西、江苏等地都有类似案例发生。

●9月11日晚卫生部指出，近期甘肃等地报告多例婴幼儿泌尿系统结石病例，调查发现患儿多有食用三鹿牌婴幼儿配方奶粉的历史。经相关部门调查，高度怀疑石家庄三鹿集团股份有限公司生产的三鹿牌婴幼儿配方奶粉受到三聚氰胺污染。卫生部专家指出，三聚氰胺是一种化工原料，可导致人体泌尿系统产生结石。

●9月11日晚，石家庄三鹿集团股

企业社会责任与可持续发展

20世纪70年代以来，随着可持续发展理念的推广，把可持续发展纳入企业社会责任领域已成为一个共识，企业社会责任是通往可持续发展的重要途径，它能够提高企业的竞争力和声誉。企业的责任不仅仅在于追求利润，企业的发展离不开社会的支持，企业要走可持续发展之路，就必须合理承担合理的社会责任。近十几年来随着国内外企业社会责任实践的不断深入，企业社会责任可以影响企业收益的论断受到了越来越多学者和企业家的支持。企业实施CSR 活动，会对消费者头脑中形成的公司印象产生影响，从而影响企业形象和企业声誉（Epstein，2001[1]；Gray，1998[2]）；良好的企业形象和声誉，以及CSR 中关于工作环境的改善都会对员工的雇用、激励及保持造成积极影响（Kotler，2006；Heal，2005；Epstein，2001）；CSR 活动本身虽然会给企业带来一定的费用支出，但也会因改善了利益相关者的关系（Wood，1995）[3]而使得企业内部运营成本降低（Heal，2005[4]；Kong，2002[5]；Epstein，2001）；CSR活动通过改善企业形象和企业声誉对企业收入产生影响，或者通过CSR 关联的产品和市场的发展而影响企业收

有关企业社会责任问题的文献综述

摘要：企业社会责任是21世纪以来经济学、管理学等诸多学科共同研究的热点问题。国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变为一种具体的行动。近年来，企业社会责任的研究已经取得了很大的进展，本文主要对有关企业社会责任的理论观点、内容及与企业绩效关系的文献进行整理归纳。 一、 企业社会责任概念的界定

美国学者欧利文?谢尔顿（Olive Sheldon，1924）在其著作《管理的哲学》中最早提出“企业社会责任”的理念。企业社会责任是基于当时出现的一系列社会矛盾与西方经济活动的问题, 诸如贫富分化、社会穷困，尤其是劳工问题和劳资冲突等而提起的。随着现代社会市场经济的高速发展，两者之间的矛盾依然存在，企业社会责任逐渐成为研究焦点之一。然而，到目前为止，国内外关于社会责任的内涵并未形成统一的认识。 （一）国外主要观点

当前理论界与实务界对于企业应承担社会责任都达成了初步的共识，但是不同的学者对企业社会责任的内涵具体包括什么，具体责任之间是否有层级关系等持有不同的观点。而在此只提出具有代表性的国外观点。

1、同级观。在这种观点下，一部分学者认为企业应履行的具体社会责任没有主次之分，是并列关系。Eells & Walton（196

文献回顾

关于企业的社会责任，各位学者褒贬不易。在下面的文献回顾中，将按照对CSR的态度分别进行回顾。 正面：

1924年，英国学者欧利 文谢尔顿（Oliver Sheldon）在其论文《管理的哲学》中首次从学术角度提到企业社会责任，即“企业应对可能影响到社会、环境以及自然界其他实体的所有行为负责。” 1953年，有着管理学之父之称的霍华德鲍恩 (Howard Bowen) 在其著作《商人的社会责任》中明确表述：“商人有义务按照社会的目标和价值观要求，制定政策，作出决定以及采取行动。” 1954年，阿道夫伯利 (Adolf Berle) 在其著作《现代公司与私有财产》中指出：“现代企业不再是一个私人经营单位，而是负有社会责任的社会组织。”

20世纪60年代，企业社会责任开始引起广泛关注。1960年，K 戴维斯 （K Davis）在其著作《责任铁律》中明确：“商人的社会责任必须与社会权利相称。”即如若在获得相应的权利后未履行相应的社会责任则有可能导致社会权利的相应削弱。

同年，威廉C弗里德里克 （William C Frederick）指出：“商人应预测公众希望通过经济系统的运行所实现的期望。”在某种程度上，弗里德里克暗示

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印刷企业社会责任手册

企业社会责任方针

做受社会尊重的企业

企业社会责任方针是公司发展和维持及实施相关政策的管理方针，是为控制公司社会责任及安全卫生而建立的；是公司改善作业环境，劳动条件，加强劳动保护，维护社会责任的指导性文件，其政策与实务是符合标准要求和相关法规规定的。

第一章 童 工

目的是有效地控制本公司不使用童工。

公司严格执行国务院《禁止使用童工规定》，遵守SA8000 标准。人事部在招聘时必须对应聘人员进行严格检验身份证，核对相片确认无伪才能登记入公司。暂未领取身份证的，应持有其户口所在地公安派出所核准的十六周岁以上的证明。

应聘人员一律应填写本公司制发的《应聘人员情况表》，人事部核对其填写内容是否与以上证件相符，如符合方可接收试用。

招用劳务工必须建立人事档案，人事档案内容包括姓名、性别、籍贯、学历、工作简历、婚姻关系、出生年月、身份证号码、家庭地址、联系人及入公司的日期、升职、调薪、培训、离公司日期等。

第二章 强迫性劳工

目的是禁止强迫性劳工行为，以加强社会责任，符合标准要求。

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