枣庄市公务员招聘简章

贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章 为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据?中华人民共和国公务员法?和?公务员录用规定（试行）?，经研究决定，2012年我省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关?单位?工作人员）。为确保招考工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定?贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章?（以下简称?招考简章?），并于2012年5月3日经贵州省公务员招考工作领导小组审议通过，现公布实施。 一、工作原则及程序 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。 二、考区及考务工作安排 根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、黔南、黔东南、黔西南、毕节、铜仁9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，

根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，经市政府领导同意，为市直部分事业单位公开招聘工作人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（三）年龄在18至35周岁（1977年8月3日至1994年8月3 日出生）之间；硕士、博士研究生年龄为40周岁以下（1972年8月3日以后出生），急需紧缺研究生可放宽至45周岁（1967年8月3日以后出生）；

（四）具有枣庄市常住户口（2012年8月3日前具有），急需紧缺专业不受限制(详见附件《枣庄市2012年市直事业单位公开招聘人员岗位汇总表》) ；

（五）岗位要求的专业或技能条件及其他条件。

属在职人员应聘的，其工作单位应在枣庄。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相

应的工作经历证明。“相关工作经历”是指

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2015年山东省公务员招聘简章

2015年山东省公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：http://www.dwz.cn/uJ5Ne

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根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕26号），山东公务员考试网现将2014年淄博市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2

篇一：2015年广西省公务员招考简章

2015年广西公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资

为满足广西各级党政机关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局(以下简称“自治区公务员主管部门”)决定组织实施2014年度广西考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全区14个设区的市(以下简称“市”)和26个自治区直属机关共计划招录公务员9266人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

报考者应当具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月6日至1996年3月6日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职，下同)和报考海监船员、乡镇职位人员，报考年龄可以适当放宽到40周岁(1973年3月6日以后出生)。

报考司法行政部门监狱、戒毒一线干警职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下(1983年3月6日至1996年3月6日期间出生)，但应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下(19

篇一：2016公务员考试说明全解全析

中共中央组织部 人力资源和社会保障部

国家公务员局 中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告

发布日期：2015-10-13 23:59:00

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1979年10月15日至1997年10月15日期间出生），2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1974年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务

篇一：2016公务员考试说明全解全析

中共中央组织部 人力资源和社会保障部

国家公务员局 中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告

发布日期：2015-10-13 23:59:00

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1979年10月15日至1997年10月15日期间出生），2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1974年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务

枣庄市城市房屋拆迁管理实施办法

第一章 总 则

第一条 为加强城市房屋拆迁管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、山东省《城市房屋拆迁管理条例》、建设部《房地产估价机构管理办法》、《城市房屋拆迁估价指导意见》和《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 在我市城市规划区内国有土地上实施房屋拆迁，并需要对被拆迁人补偿、安置的，适用本办法。

第三条 城市房屋拆迁必须符合城市规划，有利于城市建设、旧城区改造、改善城市环境和居民居住条件，促进城市的可持续发展。

第四条 本办法所称拆迁当事人包括拆迁人和被拆迁人。拆迁人是指依法取得房屋拆迁许可证的单位。被拆迁人是指被拆除房屋的所有人。

第五条 房屋拆迁实行拆迁许可证制度。未取得房屋拆迁许可证不得实施拆迁。

第六条 拆迁人必须按照本办法的规定，对被拆迁人进行合理补偿和安置；被拆迁人必须服从城市建设需要，在规定的搬迁期限内完成搬迁。

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第七条 枣庄市建设委员会是枣庄市城市房屋拆迁行政主管部门。枣庄市城建开发拆迁管理办公室具体负责枣庄市城市房屋拆迁的日常管理工作。滕州市建设局负责辖区内的城市

枣庄市2012年高校毕业生就业见习报名简章

（本文由枣庄论坛www.zzbba.com整理）

开展大学生见习活动是2012年《政府工作报告》提出的100件惠民实事之一。为落实政府工作任务目标，做好大学生就业工作，根据《山东省高校毕业生就业见习管理办法（试行）》和《关于组织实施2012年高校毕业生就业见习工作的通知》（枣人社办发[2012]266号）精神，为做好我市2012年高校毕业生见习招聘工作，现就有关事项公告如下： 一、招募范围和条件

1、择业派遣期内未就业枣庄生源高校毕业生； 2、身体健康,遵纪守法； 3、具有见习岗位所需专业知识。 二、报名

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1、网上报名。高校毕业生根据《枣庄市2012年高校毕业生见习岗位信息汇总表》（附件1）要求选择合适的岗位，下载《高校毕业生就业见习基地就业见习报名表》（附件2），认真填写后于12月13日前发至人力资源和社会保障局就业见习专用邮箱（zzsjyjxbgs@163.com）。

2、现场审核。12月14日（星期五）在鲁南人才市场举办就业见习专场招聘会，见习单位安排专人进行现场审核，申请见习的学生需向见习单位提交《高校毕业生就业见习基地就业见习报名表》，同时携带本人身份证、毕业证、

枣庄市2012年高校毕业生就业见习报名简章

（本文由枣庄论坛www.zzbba.com整理）

开展大学生见习活动是2012年《政府工作报告》提出的100件惠民实事之一。为落实政府工作任务目标，做好大学生就业工作，根据《山东省高校毕业生就业见习管理办法（试行）》和《关于组织实施2012年高校毕业生就业见习工作的通知》（枣人社办发[2012]266号）精神，为做好我市2012年高校毕业生见习招聘工作，现就有关事项公告如下： 一、招募范围和条件

1、择业派遣期内未就业枣庄生源高校毕业生； 2、身体健康,遵纪守法； 3、具有见习岗位所需专业知识。 二、报名

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1、网上报名。高校毕业生根据《枣庄市2012年高校毕业生见习岗位信息汇总表》（附件1）要求选择合适的岗位，下载《高校毕业生就业见习基地就业见习报名表》（附件2），认真填写后于12月13日前发至人力资源和社会保障局就业见习专用邮箱（zzsjyjxbgs@163.com）。

2、现场审核。12月14日（星期五）在鲁南人才市场举办就业见习专场招聘会，见习单位安排专人进行现场审核，申请见习的学生需向见习单位提交《高校毕业生就业见习基地就业见习报名表》，同时携带本人身份证、毕业证、

公务员招聘

【摘要】

本题主要以公务员的合理招聘问题为研究对象，在研究过程中建立了0-1规划模型，并利用lingo软件求解。

针对问题一，首先通过对题目分析可得，影响招聘结果的主要因素是应聘人员特长与用人单位需求的相似程度和应聘人员的综合实力，并定义上述两因素之和为招聘单位的满意度，其次通过定义论域确定隶属函数，计算应聘人员特长与用人单位需求间的隶属度，从而反映其相似程度，然后找出决定应聘人员综合实力的因素笔试成绩和面试结果，对其统一量纲，加权求和得应聘人员综合实力，最后在满足7个用人单位都获得合适人选的情况下，满足每名应聘人员只能被一所单位入取，且有一半应聘者被入取的条件下，以用人部门满意度最大为目标，建立0-1规划模型，并利用lingo软件求解，解得被入取人员编号与其工作部门，详细结果见模型求解。

针对问题二，在问题一的基础上引入了应聘人员意愿这一影响因素，并定义其为应聘人员满意度，通过确定隶属函数，对满意度进行量化处理，在满足问题一约束条件的情况下，以用人部门满意度最大为第一目标，应聘人员满意度最大为第二目标，对各目标统一量纲加权求和，从而建立多0-1规划模型，并利用lingo 软件求解，结果详见模型求解。

针对问题三，是对所建优化模型灵敏性的研