云南农村信用社招聘考试真题
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云南农村信用社招聘
篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:
一、招录岗位及条件
(一) 科技结算中心信息技术类岗位
1.招考岗位
2.报考条件
(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。
(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中
云南农村信用社招聘
篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:
一、招录岗位及条件
(一) 科技结算中心信息技术类岗位
1.招考岗位
2.报考条件
(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。
(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中
云南农村信用社历年面试真题集
云南农村信用社历年面试真题集
云南农村信用社历年面试真题集
2010年
1.请用三分钟时间做一下自我介绍
2.单位负责人和主管人员之间有矛盾,你怎么样对待?
3.上级行政命令不恰当,你怎么办?
4.单位安排你负责一次外出活动,另外一位协助同事和你有矛盾,你怎么处理?
5.请简单介绍一下你对应聘单位的认识
6.如果未被录取,你打算怎么做?
2009年云南省农村信用社招聘其中两组面试题目
自我介绍。
对信用社的认识。
谈谈团结和竞争的关系。
把你分到基层的看法。
你对银行24小时营业怎么看?
你大学做得最成功的一件事?
你的短期目标,长期目标,如何实现这些目标?
2009年楚雄农村信用社面试某考生的面试题目
1、自我介绍。
2、为什么报考信用社?
3、工作岗位分配不符合专业如何处理?
4、谈对金融危机的认识。
结合专业知识谈谈怎样开展工作?
2009年楚雄农信社面试某考生的面试题目
1、自我介绍
2、科学发展观(要义、核心、根本方法、基本要求)
3、木桶原理
4、优秀员工生存的黄金法则
5、基层工作的心理准备。
附个文山的题:所学专业在农信工作中的应用。
某几位考生的面试题目
结合你所学的专业,谈谈你对信用社的认识及为什么要报考信用社;
自我介绍;
对信用社的认识;
谈谈团结和竞争的关系;
把你分到基层的看法;
你对
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
2013年河南农村信用社招聘考试真题
贵州农村信用社招聘
篇一:2016年贵州省农村信用社招聘890人公告
2016年贵州省农村信用社招聘890人公告
贵州省农村信用社经过60多年的改革发展,已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为营业网点柜员,计划招聘890人左右,具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》(附件1)、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》(附件2)。
二、用工形式及薪酬
劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。
三、报名时间
报名时间:2016年5月9日10:00至5月14日16:00。
四、招聘对象、条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员(含2016届毕业生);
2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无不良嗜好,认可贵州农信企业文化;
3.普通高等学校全日制本科及以上学历,取得相应的学位证书
云南农村信用社历年面试真题集
云南农村信用社历年面试真题集
云南农村信用社历年面试真题集
2010年
1.请用三分钟时间做一下自我介绍
2.单位负责人和主管人员之间有矛盾,你怎么样对待?
3.上级行政命令不恰当,你怎么办?
4.单位安排你负责一次外出活动,另外一位协助同事和你有矛盾,你怎么处理?
5.请简单介绍一下你对应聘单位的认识
6.如果未被录取,你打算怎么做?
2009年云南省农村信用社招聘其中两组面试题目
自我介绍。
对信用社的认识。
谈谈团结和竞争的关系。
把你分到基层的看法。
你对银行24小时营业怎么看?
你大学做得最成功的一件事?
你的短期目标,长期目标,如何实现这些目标?
2009年楚雄农村信用社面试某考生的面试题目
1、自我介绍。
2、为什么报考信用社?
3、工作岗位分配不符合专业如何处理?
4、谈对金融危机的认识。
结合专业知识谈谈怎样开展工作?
2009年楚雄农信社面试某考生的面试题目
1、自我介绍
2、科学发展观(要义、核心、根本方法、基本要求)
3、木桶原理
4、优秀员工生存的黄金法则
5、基层工作的心理准备。
附个文山的题:所学专业在农信工作中的应用。
某几位考生的面试题目
结合你所学的专业,谈谈你对信用社的认识及为什么要报考信用社;
自我介绍;
对信用社的认识;
谈谈团结和竞争的关系;
把你分到基层的看法;
你对
天津农村信用社招聘
篇一:11年农村信用社社招
一、单项选择题(每小题1分,共计50分。各小题给出的四个选项中,选出最符合题目要求的一个选项。( )
1.1,6,15,40,104,( )
A.185 B.225 C.273 D.329
2.21,28,33,42,43,60,( )
A.45 B.56 C.75 D.92
3.2,7,14,98,( )
A.1370 B.1372 C.1422 D.2008
4.从一瓶浓度为20%的消毒液中到处2/5后,加满清水,在到处2/5,油加满清水,此时消毒液的浓度为:( )
A.3.2% B.4.8% C.5.O% D.7.2%
5.有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米长的细木条,他们的数量足够多,从中适 当选区2根木条作为三角形的三边,可能围城( )个不同的三角形。 ( )
A.25 B.28 C.30 D.32
6.一堆泥土,甲单独搬运要20天,一单独搬运要10天运完、若甲先做搬运一天, 然后乙接替甲搬运一天,再由甲接替一搬运1天……两人如此交替工作,那么搬运完这堆 泥土共需( )
A.13 B.14 C.15 D.16
7.在Word主窗口的右上角,可以同时显示的按钮是( )
A.最小化、还原和最大化 B.最大化、还原和关闭
C.最小化、还原
农村信用社招聘考试基础题库
1、信用社的贷款发放应当符合国家的农业产业政策和农村经济发展需要,坚持效益性.安全性.流动性的原 则。
2、按照人民银行的规定,农户小额信用贷款是指信用社基于农户的信誉,在核定的额度和期限内向农户发
放的不需抵押、担保的贷款。
3、目前开展的国家助学贷款工作,实行“四定”政策,即定学校、定范围、定额度、定银行。
4、按照人民银行的规定,农户小额信用贷款采取“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办 法。
5、从2002年起,人民银行对我国各类银行全面实行贷款质量五级分类管理 ,即把贷款分为正常、关注、
次级、可疑、损失五类。
6、按照人民银行的规定,在贷款质量五级分类中,不良贷款指次级、可疑和损失的贷款。 7、信用社社区内的贷款农户必须是具有完全民事行为能力,有劳动生产或经营能力的自然人。
8、信用贷款,系指以借款人的信誉发放的贷款。
9、票据贴现系指贷款人以购买借款人票据持有人未到期商业票据的方式发放的贷款。
10、信用社的贷款程序为:贷款申请,评估借款人的信用等级,贷款调查、贷款风险评估,贷款审批,签
订借款合同,发放贷款,贷后检查和贷款收回。
11、短期贷款系指贷款期限在1年以内(含1年)的贷款。
12、票据贴现的贴现
农村信用社柜员岗招聘笔试真题试卷
2011年农村信用社机关中层干部竞聘复习题五
农村信用社柜员岗招聘笔试真题试卷
一、填空题(每空0.5分,共18分)
1. 营业人员临时离柜时,应将、、及时入柜加锁。
2. 信用社从联社调入现金时,联社管库员使用0602现金出库交易,信用社管库员应使用交易。信用社从联社领入重要凭证时,联社管库员使
用交易,信用社管库员应使用交易
3. 柜员在办理柜面现金业务时,必须在客户进行,如发现假钞5万元必须由2 以上的柜员同时认定后予以收缴,并向客户说明情况,追查来源,在假钞正面和背面加盖戳记,填写一式三联的假币收缴凭证。
4. 重要空白凭证检查,信用社主任每月对本社所有营业网点检查不少于次;内部主管主任、网点负责人对所负责网点每月检查不少于次。联社财会、稽核、保卫等部门每年对所辖机构全面检查不得少于次。
5. 出纳轮班或工作变动,现金、金银、有价单证的出入库、调拨、转移,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理,做到当面交接清楚,手续严密、、有据可查。
6. 办理假币收缴业务的人员,应当取得。
7. 活期储蓄存款开户只能使用现金开户,不能使用转账开户。各类储蓄业务的开户必须严格按照的有关规定执行。
8. 零存整取定期储蓄存款是一种分次存入本金
2012云南农村信用社招聘考试复习资料(一)
2012云南农村信用社招聘考试复习资料
一、填空
1、银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行,维护公众对银行业的信心。
2、中国人民银行的职责是:在国务院的领导下,制定货币政策,实施货币政策,对金融业实施监督管理。
3、商业银行不得违反规定提高或者降抵利率以及采用其他不正当手段,吸收存款,发放贷款。
4、行政许可法自 2004年7月1日起 施行。
5、设定行政许可,应当规定行政许可的 实施机关 、条件 、程序 、期限。
6、农村信用社贷款风险分类有 正常 、关注 、次级 、可疑和损失5个档次,后 3个档次为不良贷款。
7、《银行贷款损失准备计提指引》规定贷款损失专项准备计提准备标准为:关注类贷款,计提比例为2%;次级类贷款,计提比例为25%;可疑类贷款,计提比例为50%;损失类贷款,计提比例为100%。
8、农村信用社的贷款保证方式有一般保证和连带责任保证两种。
9、担保法规定的担保方式为 保证、抵押、质押、留置和定金。
10、人民银行专项票据的发行条件:实行统一法人体制的信用社资本充足率应达到2%;专项票据兑付条件:专项票据到期时,实行统一法人体制的信用社资本充足率达到4%。
11、统一法人机构,资格