2016经济法基础测试题1-2章

2016经济法基础测试题(第1-2章)

一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案。多选、错选、不选均不得分）

1. 甲、乙双方签订一份房屋装修合同，由此形成的法律关系客体是（ ）。 A.被装修的房屋 B.甲乙双方应当收付的款项 C.乙方承揽的装修劳务行为 D.甲乙双方承担的权利和义务

2. 根据我国《民事诉讼法》的规定，因票据纠纷引起的诉讼，有管辖权的人民法院是（ ）。

A.原告住所地 B.背书人所在地 C.票据收款人所在地 D.票据支付所在地 3. 对下列哪些情形，公民、法人和其他组织不能申请行政复议（ ）。 A.对行政机关限制人身自由的决定不服的

B.对行政机关做出的关于吊销营业执照的决定不服的 C.对行政机关对民事纠纷作出的调解决定不服的

D.申请行政机关依法发放抚恤金，行政机关没有依法办理的

4. 根据《民法通则》的有关规定，下列选项中，不适用于特别诉讼时效期间的情形有（ ）。

A.借款利息未支付 B.出售质量不合格商品而未声明的 C.身体受到伤害要求赔偿的 D.寄存财物被丢失的

5. 下列各项中，属于经济法主体违反经济法可能承担的民事责任形式有（ ）。

A.停止侵害 B.拘役 C.罚款 D.没收财产 6. 当事人不服人民法院第一审民事判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指（ ）。

A.判决书作出之日起10 日内 B.判决书作出之日起15 日内 C.判决书送达之日起15 日内 D.判决书送达之日起10 日内 7. 因不动产纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（ ）。 A.合同签订地人民法院 B.原告住所地人民法院 C.被告住所地人民法院 D.不动产所在地人民法院 8. 根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，不正确的有（ ）。 A.仲裁委员会是行政机关 B.仲裁委员会不按行政区划层层设立

C.仲裁委员会独立于行政机关 D.仲裁委员会与行政机关之间没有隶属关系 9. 下列不属于民事诉讼审判制度的是（ ）。

A.合议制度 B.公开审判制度 C.两审终审制度 D.一审终局制度 10. 下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。 A.仲裁实行自愿原则 B.仲裁一律公开进行

C.仲裁实行级别管辖和地域管辖 D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉 11.周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（ ）元。

A.0 B.2000 C.22000 D.24000

12.郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。

A.2012年6月15日B.2012年7月2日C.2012年7月15日D.2012年8月2日 13.某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（ ）。

A.不低于职工本人小时工资标准100%B.不低于职工本人小时工资标准的150% C.不低于职工本人小时工资标准200%D.不低于职工本人小时工资标准的300% 14.韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（ ）元。 A.20000 B.24000 C.60000 D.70000

15.王某为甲公司职工，月工资1000元，当地月最低工资标准为900元。2011年6月，王某因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定，甲公司决定在王某的工资中扣除。根据规定，甲公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为( )元。

A.100 B.200 C.900 D.1000

16.甲公司为员工王某支付培训费20000元，服务期为5年。3年后，王某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司要求王某支付违约金，根据规定，违约金数额不得超过( )元。

A.20000 B.12000 C.10000 D.8000

17.王某为甲企业职工，月工资为1200元，2010年3月1日非因工负伤。经查当地月最低工资标准为900元。根据劳动合同法律制度的规定，在王某的医疗期内，甲企业支付的病假工资最低不能低于( )元。 A.1200 B.960 C.900 D.720

18.2010年6月1日，王某在甲公司工作已满4个月，后因个人原因被安排到乙公司工作。甲公司并未向王某支付经济补偿金。2010年8月1日，乙公司因生产经营发生严重困难，依法解除与王某的劳动合同。经查，王某在乙公司的月平均工资为900元，当地月最低工资标准为960元。根据规定，乙公司应该向王某支付经济补偿金( )元。 A.900 B.960 C.450 D.480

19. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )

A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金

C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

20. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。

A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月

21.2010年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年4月1日，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民

法通则》的规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间届满日是( )。 A.2011年5月5日B.2011年5月25日C.2012年5月5日D.2012年5月25日 22、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，除法律另有规定的外，应当在法定期限内提出。根据《行政诉讼法》的规定，该法定期限为( )。 A．具体行政行为作出之日起3个月内 B．具体行政行为作出之日起6个月内 C．知道作出具体行政行为之日起3个月内 D．知道作出具体行政行为之日起6个月内

23.张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（ ）天。

A.5 B.10 C.15 D.20

24.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（ ）。

A.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

C.劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外

D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

二、多项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分）

25. 下列选项中，属于中级人民法院管辖的第一审行政案件有（ ）。 A.确认发明专利权的案件 B.海关处理案件

C.对国务院个部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件

D.本辖区内重大、复杂的行政案件

26. 下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，不能申请仲裁解决的是（ ）。 A.公司某职员与公司发生劳动合同纠纷 B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷 C.甲、乙两人的遗产继承纠纷 D.对工商吊销营业执照不服而产生的纠纷 27. 甲地A 公司和乙地B 公司在丙地签订一份货物买卖合同，约定由B 公司在丁地向A公司交货。后B 公司未能按约履行合同，A 公司便向人民法院提起诉讼。根据规定，该案有管辖权的人民法院是（ ）。

A.甲地人民法院 B.乙地人民法院 C.丙地人民法院 D.丁地人民法院 28. 根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不能申请行政复议的有（ ）。 A.不服行政机关作出的行政处分 B.不服行政机关作出的人事决定

C.不服行政机关对民事纠纷作出的调解 D.不服行政机关作出的收回土地使用权的决定

29. 下列有关诉讼时效的表述中，不正确的是（ ）。

A.1 年的诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算 B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一

C.只有在诉讼时效期间的最后6 个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行

D.诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归无效

30．根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。

A．依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B．请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的 C．累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的 D．累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的 31．某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（ ）。

A．不约定试用期B．试用期1个月C．试用期3个月D．试用期6个月

32．根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。

A．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B．用人单位未及时足额支付劳动报酬 C, .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

33．根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。

A．劳动合同期满 B．劳动者达到法定退休年龄 C．用人单位被依法宣告破产 D．女职工在哺乳期 34．劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

35.2010年7月7日，甲开始在乙公司工作。2010年8月10日，乙公司书面通知甲订立书面劳动合同，甲一直未去人事部门办理。2010年9月8日，根据规定，下列说法正确的有( )。

A.乙公司应当书面通知甲终止劳动关系 B.乙公司可以口头通知甲终止劳动关系 C.乙公司不必向甲支付经济补偿金 D.乙公司应当向甲支付经济补偿金

36.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有( )。 A.劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

37.2011年6月1日，刘某与甲公司签订了2年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后月工资为1200元;当地月最低工资标准为900元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。

A.试用期不得超过2个月 B.试用期的月工资不得低于960元 C.试用期的月工资不得低于900元 D.试用期不包含在合同期限内

38.下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的有( )。

A.追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面发生的争议 D.因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议

39.下列哪些医疗费用不应纳入基本医疗保险基金支付范围( ) A、应当从工伤保险基金中支付的 B、应当由第三人负担的 C、应当由公共卫生负担的 D、在境外就医的

三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答案正确的得1分，答题错误的口0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分）

40. 部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。 （ ）

41. 甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同，由甲提供主体配件和原材料，乙方提供建设服务，由此形成的法律关系客体就是乙方承建的设备。（ ） 42．行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政为可以停止执行（ ）

43．人民法院审理行政案件，可以对当事人双方进行调解，促其达成调解协议。（ ）

44. 民事审判制度中的回避制度只适用于案件的审判人员和书记员，对于其他人员不适用。（ ）

45.用人单位因王某严重违反用人单位的规章制度，在服务期内解除劳动关系，则用人单位无权要求王某支付违约金。( )

46.由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )

47.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )

48．劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）

49.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。( )

四、不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分） 【资料一】

张某与房东李某签订一份房屋租赁合同，租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定，张某先预付半年租金，满6个月时（2008年3月1日）再支付其余租金。经履行法定程序后，张某按期入住。2008年3月1日，张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日，经李某多次催讨，张某写下保证书，保证于2008年7月31日前付清房租，但到期仍未支付。 根据上述资料，回答下列问题：

50、下列争议中，诉讼期间为1年的是（ ） A 身体受到伤害要求赔偿引发的争议 B 延付或拒付租金引起的争议

C 因出售质量不合格的商品未声明引起的争议 D 因运输的商品丢失或毁损引起的争议

51、下列情形中可引起诉讼时效中断的是（ ） A 权利人提起诉讼

B 当事人一方提起履行义务的要求 C 当事人一方同意履行义务

D 在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力致使权利人不能行使诉讼请求权。 52、李某对张某主张权利的诉讼时效期间是（ ） A 2008年3月2日至2009年3月1日 B 2008年3月2日至2010年3月1日 C 2008年8月1日至2009年. 7月31日 D 2008年8月1日至2010年7月31日

53、如果李某于2009年4月10日突然去世，其子女为争夺遗产继承权而诉至法院。2009年6月10日，法院作出二审判决。下列表述中，正确的是（ ） A 因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地人民法院管辖。

B 因李某突然去世，无法确定继承人，其诉讼时效期间于2009年4月10日中止

C 李某的继承人应在2009年7月31日之前对张某提起诉讼 D李某的继承人应在2009年9月31日之前对张某提起诉讼 【资料二】

2009年8月15日，甲市海关部门认为本市乙公司进口货物的手续不齐全，遂将乙公司进口的一批货物扣押，乙公司认为自己的手续没有问题，所以对此行为不服。2009年9月20日，乙向甲市人民政府书面提出了行政复议的申请，但是直到10月25日也没有收到行政复议的决定。乙公司认为甲市人民政府不愿意受理该行政复议，于是在10月25日直接向甲市海关所在地的人民法院提起诉讼，要求给自己一个说法。

要求：根据上述资料，分析回答下列小题：

54、根据规定，下列属于行政复议范围的有( )。 A．对行政机关作出的扣押财产的行政强制措施不服的 B．对行政机关作出的行政处分不服的

C．认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的 D．不服行政机关对民事纠纷作出的调解

55、乙公司应在知道自己的货物被扣押之日起( )日内提出行政复议申请。 A．15 B．30 C．45 D．60

56、下列关于乙公司提出行政复议的说法中，正确的是( )。

A．乙公司提出行政复议的时间不符合规定 B．乙公司只能书面申请行政复议 C．乙公司应该向该海关部门的上级主管部门申请行政复议 D．乙公司申请行政复议需要交纳相关费用

57、下列关于乙公司提起行政诉讼的说法中，正确的有( )。 A．乙公司在10月25日向当地人民法院提起行政诉讼符合规定 B．乙公司在10月25日向当地人民法院提起行政诉讼不符合规定

C．复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼

D．乙公司应当在知道海关作出扣押行为之日起3个月内提出行政诉讼

【资料三】

2007年2月1日，家住青岛市的王某与上海市的甲公司签订书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。 要求：

根据上述事实和劳动合同法律制度的规定，回答下列1～4题。

58.若王某与甲公司发生劳动争议申请劳动仲裁，下列各项中，享有管辖权的是( )。

A.青岛市劳动争议仲裁委员会 B.上海市劳动争议仲裁委员会 C.南京市劳动争议仲裁委员会 D.邯郸市劳动争议仲裁委员会

59.若王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付拖欠的工资。下列各项，表述正确的是( )。

A.2009年8月1日之前，王某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 B.2010年12月1日，仍在有效仲裁时效期间内

C. 王某若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼

D.王某若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

60.下列各项中，关于2009年5月1日王某加班的表述正确的是( )。 A.若甲公司安排补休，则不必支付加班费

B.2009年5月1日，甲公司应向王某支付不低于100元的工资 C.2009年5月1日，甲公司应向王某支付不低于150元的工资

D.甲公司不支付加班费，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额2倍的标准向王某加付赔偿金

61.若王某以甲公司未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，下列表述正

确的是( )。

A.王某应提前30日以书面形式通知甲公司B.王某可随时通知甲公司解除劳动合同

C.王某不需事先告知甲公司即可解除劳动合同D.经济补偿的计算年限自2007年2月1日起算

经济法基础答题卡

姓名 座号 成绩

一、 单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选

答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案。多选、错选、不选均不得分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 二、 多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分） 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 三、 判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答案正确的得1分，答题错误的口0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分） 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 四、 不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分） 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61

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