王校长讲话

振奋精神 凝心聚力 共同谱写党马教育新篇章

——城关逸夫小学2012年教育工作报告

王启有

各位老师：大家好！

为了全面贯彻落实商南县2012年教育工作会议精神，全面总结过去的工作经验规划部署2012教育工作，弘扬成绩、鼓舞士气、坚定信念、共创佳绩，今天召开“城关逸夫小学2012年教育体育工作会”，共商党马教育大计，现在我代表城关逸夫小学校委会作大会工作报告：

一、 克难攻坚、负重前进，2011年喜获丰收

2011年，是克难攻坚的一年，更是负重前行的一年，我们没有被逆境束缚，更没有放松前进的信念。在大家的共同努力下，我们以精诚团结、敬业爱岗、迎难而上、坚忍不拔的精神走出了困境，创造出了骄人的业绩，具体呈现在以下几个方面：

（一）、制度健全、弘扬正气，管理规范、凝心聚力

1、针对实际情况，完善和修订了一系列管理制度。《领导班子建设22条》、《领导班子考核办法》、《村小校长考核细则》、《绩效工资考核细则》、《岗位设置考核办法》、《教职工考勤管理制度》、《考试成绩与绩效工资挂钩办法》等。

2、领导班子和村小校长克服了“眼高手低、叶公好龙”的浮漂作风。一是从主要领导做起，低调做人、踏实做事，有制度必有考核，

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有考核必有结果，杜绝了“两面光、两头空”的做法；二是重心下移、精细管理，制度管理和人文管理相结合，一年来学校管理始终坚持大事讲原则、小事讲风格，制度对事不对人，利益亏公不亏私，基本形成了人人身体力行、事事做细做好、敢于落实制度、勇于承担责任、善于正视失误、勤于弥补过错的管理正气，基本消灭了“官不大、僚不小”、“甩手掌柜”的现象。

3、注重政治思想教育，提高政治水平。坚决落实政治学习制度，制订政治学习周历，学习笔记、学习心得纳入月量化考核。党支部“双向培养”有计划、有落实、有成效，2011年汪海珍同志已由预备党员转为正式党员、石小娜同志已由积极分子转为预备党员。

4、重在平时，重在过程，功归集体，功在每个同志。顺利出色完成了2011年度各项工作目标。由于各部门、各校的共同努力，发扬了求真务实、精诚协作的精神，2011年在校长目标考评中取得了较好的成绩，在县教育工作会上我校捧回了四个含金量高的奖牌，分别是校长年度目标考评“良好单位”奖、校长年度目标考评“进位奖”、教学质量一等奖和“最佳学校”奖，拿回奖金总额位居全县前列。

（二）、教育教学质量稳中有升

由于强化了“追求卓越”意识，夯实了教学流程管理，2011年我校教育教学质量稳中有升硕果累累。

1、在县级质量检测中中心小学总评获同类学校第一名，六个统考学科有四个学科在全县前五名。分别是章翠琴的六年级语文全县第一名，何萍的六年级数学全县第一名，范海琴的六年级品德全县第三

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名，胡朝萍的四年级数学全县第三名。

2、教研工作成果丰硕

（1）数学教研组的校本教研课题，顺利结题。范良海、罗峥嵘、何萍等同志，主动钻研确保了县级课题顺利结题。

（2）在县级课堂技能竞赛赛中，张瑜和石小娜均取得较好的成绩。

（3）、我校教师多篇文本类成果在国家级、省级、市级县级发表和获奖，如夏在发校长、汪海珍、石小娜以及西铁多位教师和的论文或省级以上奖励，江学太、何萍、田晓芳、张芳等教师的论文在市级获奖，另有二十篇以上成果在县级发表和获奖。

（4）创办了《班主任培训》校刊两期，编写出版了以养成教育和传统教育为内容的校本教材。

（三）、全面推行素质教育，积极促进全面发展 1、德育工作常抓不懈，卓有成效。

（1）注重师德师风建设。开展了师德承诺、师德演讲等活动，刘先发汪海珍二同志的师德演讲稿和师德案例分别在县“向汪金权同志学习”主题演讲稿展评和师德案例展评活动中获奖。在教育教学工作中涌现出了章翠琴、田海青、何萍、陈慧琴、郭小里、陈宗良、刘晓英、陶秀丽、殷丽、刘玉芬、彭桂凤等一大批顾全大局、师德高尚、业务精良、用于争优的师德标兵。

（2）少先队活动经常、内容丰富、彰显特色。2011年党马逸夫小学少先队被评为陕西省优秀少先队集体。

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（3）刘雯等同学在“庆建党90周年”知识竞赛活动中获得了县级、省级奖励。

（4）养成教育常抓不懈，深入开展了“四个基本养成”、“六种良好习惯”的养成、“四个专项评比”和“四个文明创建”活动。

2、经常开展学科竞赛、第二课堂、兴趣小组活动，使学生的特长和爱好得到发展。在全国英语竞赛中，学生获奖面积大、级别高，分别在国家级、省级获奖。我校还争取到了全县第一乡农村少年宫项目，制定了《乡村少年宫活动实施方案》，举行了少年宫活动启动仪式，并开展了相应的活动。

3、大力弘扬阳光体育运动，倡导健“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的理念。举办了庆六一文体系列活、庆“七一”教师文体活动、庆元旦艺术节文体活动，真正落实了“每天锻炼一小时”的健康理念。在大型活动中各校高度重视，特别是中心校、西铁小学和育英幼儿园，组织得力，成绩突出，充分展示了少年儿童天真活泼、快乐成长的风采。

4、主题班会、主题队会形式灵活，主题鲜明，学生参与面广。教师组织得力，教育效果良好。中心校五（一）队会、二年级的班会，组织成功，针对性、趣味性、教育性强，在观摩中受到广泛好评。

（四）、安全工作警钟长鸣，全年大局稳定。

1、班子和谐、人事稳定。中心校班子成员民主和谐、团结协作，全体教师同心同德、敬业爱岗、锐意进取、师德高尚。全年全乡从没有发生过一起违犯教师职业道德的事件。

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2、安全、法制教育经常有效。学校开展了“安全法制教育活动月”活动。安全法制教育活动周等活动，做到了一月一排查、一周一教育、一日一提醒，建立健全并落实了安全制度，做到了“人防、物防、技防”相结合，一年来，学校和全体师生无安全事故发生。捉马沟“平安校园”创建工作验收达标。

以上成绩或成效的取得，完全是全体通知齐心协力的结果，辛勤汗水的结晶；完全是领导班子的同心同德、团结协作取得的。在此，我代表校委会、党支部向全体同志表示真挚的慰问和衷心的感谢！

成绩属主流、令人欣喜，但不足依然存在、亟待解决。过去的一年取得了一系列骄人业绩，但也存在不少不尽人意的地方，有待提高。比如：有些学校流程管理不够规范，制度落实不力，不能充分调动教师的工作积极性，造成工作懈怠和延误；有些校长坚守岗位、深入一线的要求没有做到一而贯之、持之以恒；有些学校安全管理松懈，学生在校时间教师不能守岗守时、没有实行教师值日制度，学校没有封闭管理出现漏洞存在隐患；有些领导干部政治水平不高，只想做好人、不愿担责任，欺上瞒下工作浮漂，到头来两头受气，两头落空；有些教师工作责任心不强、质量意识淡漠、大局意识差、工作爱讲价钱，为一点小事顶撞领导、怠慢工作、闹不团结。有些同志教学常规落不实，时间抓得不紧、精力投入不够、学生管理办法少，措施不到位，导致教学质量滑坡，及格率、优秀率底下，家长、学生不满意、领导组织很担忧；还有个别同志分配工作斤斤计较，荣誉面前伸手抢要，不讲原则、不讲风格，动辄作难威胁组织和领导，高估个人的作用和

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能耐。以上问题是新的一年重点整改的问题，要作为学校强化管理、师德师风建设、提高工作成效的关键问题来抓。这些现象在2012年要坚决整改，绝不姑息。

二、高瞻远瞩、坚定信念，2012年再创佳绩、再创辉煌。 2012年是第三轮校长目标任期制的关键年，是深入贯彻《教育规划的纲要》的推进年，是“双高双普”决战、迎验年，是市级高标准寄宿制学校的创建年，是校园文化建设提升年，是素质教育、教育教学质量攻坚年。我们的宏观目标是：创城关逸夫小学“强悍”形象，保持“最佳学校”荣誉，“办人民满意教育、育社会有用人才”！具体从以下几个方面落实年度目标：

（一）、强化措施、坚持标准，把“双高双普”迎验作为本年度的重点工作，按照局里“硬件从实保底、软件从严做细、亮点从优做强”的要求，做到人人头上有责任、个个肩上有担子、件件事情有落实，确保不拖“双高双普”县创建工作的后腿。

（二）聚精会神、群策群力，再打教育质量胜仗

2012年我们的质量目标是：中心小学严守同类学校“三甲”、全镇总评冲刺全县前二位次！1-5年级抽考学科和六年级各科，取全县前三名位次，抽考学科要努力消除全县后五分之二的名次，力争有60%的学科进入县评前十名。具体从以下几个方面抓好落实。

1、向教学流程管理要质量。各校长、中心校领导班子确实抓实抓好教学流程的细节管理，一要落实教学五环，（即备课、讲课、批改、辅导、检测），坚持教案晨签、常规月查、学校管理季度制度，

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提高教学质量；二要抓好一日常规，抓好每个时段的管理考核（即，早读、上课、集体办公、两操、课外练、晚自习、节假日家庭作业），完成教学目标。三是科学扎实制订教学计划，合理安排教学进度。四是规范组织五六年级的三次月考和一至四年级两次阶段考试，做到严格组织、精心批阅、深刻剖析、积极整改，确实起到提高教学质量的作用。五是算好时间账做好复课工作，精心构思复课环节、灵活设计复课方法、实现最终奋斗目标。六是坚决落实2012年2月21日干部培训会上提出的里“两个值周制度、一个细则（即，校本部值周七查制、校长办值周五个职责要求、村校校长‘目标考评细则’）”。村校校长目标考核得分率低于80%的校长，暑期教师会要做整改表态发言；坚决落实领导干部的“六个带头”要求，特别是领导干部要带头带检测课，要带头出质量。

2、向教研教改要质量。

（1）、加大各项培训力度，增强课堂教学技能，打造高效课堂。各类培养要有方案、有措施、有过程、出成效、出成果。中心校教导处和村校长要选好苗子、有的放矢地培养县级骨干教师、名教师、教学能手、学科带头人等。培训对象也要积极创造硬件、积累业绩。2012年我片要培养2-5名县市级骨干教师，5-10名乡镇级骨干教师。力求大面积丰收。三月份要精心打造县级优质课选手，要反复听课、反复评课，逐步达到最优化效果，力争取得最佳成绩。

（2）、落实教研制度，提升教师教研水平。

继续深化课程改革，大力倡导新课程理念，有效开展教研活动，

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提高教师专业人发展水平和教育研究水平，成长一批学习型、研究型教师，使教师的教研理论成果有新意、上档次、真正指导课堂教学实践、提高教学质量。语文教研组要完成县级结题，数学教研组要完成市级结题。

（3）、加强校风、教风、班风、学风建设，树立学校良好形象 各校要以“四个基本养成”、“六种良好习惯”、“八比学风”为内容，以“四个专项评比”和“四个文明创建”为载体，做到凝聚三股力量，强化“四风”建设：开好班、队会，凝聚团队力量；用好班干部，用好小帮手，联系好科任教师，使各门学科齐头并进，凝聚合作力量；不忽视一个影响质量的重要因素——学困生转化。每个教师要高度重视学困生的转化，制订细致可行的转化方案，探究灵活有效的转化措施，做到耐心热情、关爱呵护，不歧视、不打击，不体罚和变相体罚学生，凝聚后进生的进步力量。进而加强“四风”建设，实现教育质量整体提升。

3、向师德师风建设和业务培训要质量。一是大力弘扬正气，树立良好师德形象、增强爱岗敬业、励志创新精神，以人格魅力影响学生，得到中学生和家长的尊重和信任，形成人心所向、齐抓共管的教育环境。二是加强业务培训，提高教育教学能力，做好几个层次的培训：管理干部和村校校长培训、班主任培训、学科培训、现在教育技术管理和使用培训等，不断提=提升干部和教师的业务水平和工作能力。

（三）、精心策划、发掘潜能开展好大型活动。

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活动是实施素质教育的载体，更是学校的办学特色的体现。2012年我们的大型活动要上档次、出精品、求实效、创亮点。一是扎实开展“学雷锋活动月”活动，通过活动使雷锋精神深入人心；二是举办艺术节、积极组织参加商南县第三届中小学艺术节及市上的艺术节活动，分工协作、全力以赴，一定要在县上拿到较好名次夺金摘银；三是大力弘扬阳光体育运动，举行秋季田径运动会；四是搞好重大节日、纪念日庆祝活动和“三讲两实践”活动，营造浓厚的校园文化氛围，彰显学校的精神风貌。

（四）、夯实责任、关注细节，确保安全稳定

1、加强法制、健康、安全教育，保证人文环境安定。一是加强法制教育、心理健康教育，关注全体师生身心健康，多交流、多沟通构建文明和谐团体，使不稳定因素通过正确渠道进行疏通和消除。

2、健全制度、明确责任、严格追究，全力杜绝不安全事故发生。继续完善安全制度，注意细节、关口前移、防患于未然。安全工作要有计划、进课堂、排查及时、档案详实，做到人防、物防、技防相结合，层层签订责任书，层层落实责任。追求安全工作万无一失。

（五）、总务后勤工作做到细致全面，做好教育教学的坚强后盾。后勤工作人员要乐于奉献、热心服务，要精打细算，又要确保一切工作运行畅通。具体做到：提高食宿标准，改善食宿条件；进一步加强蛋奶工程和营养厨房的管理和服务，确保食品卫生安全；加强人文关怀，努力改善办公条件，加大经费投入给师生办实事办好事，每年组织一次师生全面体检，努力提高教师幸福指数。

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三、大处着眼、小处入手，坚决实现全年工作目标

同志们：回顾过去，我们激情满怀；展望未来，深感任重道远。新的一年，困难和希望同在，机遇与挑战并存。只要我们同心同德、通力合作，一如既往地勤于耕耘、乐于奉献、勇于创新、敢于拼搏，我坚信党马片教育的2012年将是蓬勃发展的一年、是鼓舞人心的一年、是捷报频传的一年、是硕果累累的一年。

同志们：一年之计在于春，一生之计在于勤。在这播种希望的春季，只要我们怀揣希望、振奋精神、凝心聚力，真抓实干，一定会心想事成、一定能再创辉煌！

最后祝大家工作顺心、生活愉快、合家欢乐、身体健康！ 谢谢大家！

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