2014山东选调村官面试通关技巧

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2014山东选调村官面试通关技巧

随着社会的变革，越来越多的“有识之士”——应届大学毕业生们逐步加入到公考的大军中来;而在众多的公考类别当中，选调村官无疑是最适合这些应届大学毕业生的了。但是，通过对历年考生反馈的收集及整理，发现仍有大部分考生对于选调村官面试认识存在相当大的误区，甚至一些考生浪费了自身的笔试优势，所以在这里， 中公教育公务员面试考试辅导专家将结合自身授课经验，分享两条能够帮助广大考生顺利通关选调村官面试考试的作答原则。

原则一：作答题目时需做到言之有物。

大部分的应届生在面试答题方面都能够做到“侃侃而谈”，特别是对于这次面试有充分“准备”的考生：看书、背题、背答案、甚至有过基本的礼仪训练。其优势在于语言比较流畅，学习能力超强。但其同时也暴露出最大的弱点——言之无物。如：在重点考察综合分析能力的题目中，绝大部分考生个人观点、态度不鲜明，从众观念严重，人云亦云;再如：在重点考察计划组织协调能力的题目上，又缺少工作经验的迁移，没有个性化的具体内容，流于形式。如此这般很难打动考官。所以想要通关选调村官面试考试，第一个原则就是要使自己能够言之有物。例如：

某高校准备举办大学生创业大赛，你作为校学生会的一名干部，校领导将此次活动交予你负责，你会怎样做?

在这样一道考察计划组织协调能力的题目中，核心点就在于考生对于高校创业大赛“基本内容”的掌握上，能不能围绕这个活动的具体内容进行展开，将直接反应出考生能力的高低。但纵观考前考后，绝大多数考生没有针对核心矛盾进行思考，而只是按照平时记忆的套路化、模式化的方式进行回答。如：

首先校领导将这项工作交给我是对我的信任(套路)，我会在一个合适的时间、合适的地点开展此次活动(考官擦汗，合适?哪天啊?什么地方算合适啊?)我会先成立相关小组，召开工作会议，确定活动相关内容及计划，以便后期工作的进行(考官巨汗，相关?新闻看多了吧，这人太不实在了。)其次，在校园内展开相应的宣传活动，鼓励学生积极参与(什么方式宣传?大喇叭喊啊?宣传什么内容，计划生育啊?!)，在活动开展期间维持好现场的秩序，(考官：什么活动什么活动?难道我睡着了没听到么?)活动结束后邀请校领导对获胜学生进行颁奖，(考官暴汗，原来在你眼里领导就会颁奖......)最后，在活动结束后对此次活动进行经验与教训的总结，提交报告给校领导。(考官：居然还有经验..来吧，分享下!)谢谢。(考官：怒!!居然结束了!!)}

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不难看出，这样一个看似“完美”的答案，其实考官能从中获得的具体内容寥寥无几，很难考察出考生们的能力。

技巧二：做好“应然”中的公务员工作

就一场公考面试来讲，不管其考察的能力有哪些，考察的范围是什么，其背后的诉求最终是选择最匹配的人才，所以在面试作答过程中，做好“应然”中的公务员工作，所谓“应然中的公务员工作”指的是：公务人员应该怎么做事就怎样去做，而不计较实际生活中到底是怎样做的。要想做好应然工作，就必须树立以下理念：积极阳光的心态、政府管理的思维、深入群众服务群众的理念、不斤斤计较争名夺利的态度和明确的权属、机关文化认同等等。只有做到这些，才能够在答题过程中体现出能力与意识的相结合，体现出个人与职位的最佳匹配度。例如：

在一次外出参会途中，作为领导的司机，不小心与卖菜的三轮车发生了摩擦，对方依依不饶，围观群众越来越多，还有人拿起手机拍照，这时，你怎么办?

不少考生在遇到这样的题目时首先想到的就是区分责任，找相关部门到现场检查，拿出事实安抚群众等等。确实，在现实生活中有很多公务人员都是这样去做的，但真的应该是这样么?其实不然，作为领导的司机，此时我们的核心工作就是准时、顺利地将领导送到会议地点。所以在处理此事时我们应该抓到核心矛盾，不斤斤计较“钱”的问题，火速赔偿，解决纠纷，送领导参加会议。在这里我们不难看出，很多考生之所以执着地“不肯走”，就在于对工作目标理解的不到位，把握不准确，没有处理好“应然”与“实然”的关系。

当然，在备战过程中，需要考生把握的原则远不止于这两条。不过，牢牢把握这两条原则，对于广大考生顺利成功起着至关重要的作用。

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