2019年“安康杯”活动暨“安全生产月”活动总结

2019年“安康杯”活动暨“安全生产月”

活动总结

2019年6月份是全国第十八个 安全生产月 ，XX按照局文件及华北公司文件要求，结合项目部的实际情况制定以 生命至上，安全发展 为主题的安全月活动方案，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，把安全生产放到首位，以实际行动努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理能力，取得了显著的成效，现就2019年安全生产月如下：

一、强化组织领导、制定活动计划。

1.成立XX安全月活动小组，以项目经理为组长、项目领导班子为组员的、管理人员及分包班组长为成员的活动小组。全员落实安全月活动。

2.并详细制定活动计划，涵盖文件宣贯、培训学习、特色活动、隐患排查、相关方管理等多个内容。

二、安全宣传、警示教育周

1、XX项目组织召开2019年 安全生产月 、 安全生产万里行 、 安康杯 竞赛活动启动仪式;6月4日在XX项目举行。同时组织工人进行安全宣誓活动。

2、为在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围：XX在办公区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅共计4条、宣传海报4张;XX项目在施工现场、办公区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅11条、宣传海报10张;让全体作业人员感受到 安全生产月 浓厚的文化氛围。

3、XX项目组织全体施工人员参加安全培训安全体验教育，以切身体验的方式，让作业人员对坍塌、物体打击、高处坠落、触电等事故过程有亲身经历、切身体会。XX项目安全体验教育共计83人次。

4、利用下班时间组织大项目部项目管理人员观看安全生产警示片，集中组织施工作业人员观看建筑业常发、易发事故警示教育片，并开展相关座谈会，让全体人员畅谈观后感，通过反思交流，强化事故警示效果。做好安全生产法规制度和技能培训及为大作业专题培训，并结合现场日常违章行为等开展讨论，提高管理人员安全意识，做到安全生产。

三、安全教育培训周

1、XX、项目部逐层安排安全教育培训，覆盖安全管理人员、其他管理岗位人员及分包班组、特殊工种等。

2、项目安监部持续监督班组做好每日班前教育，组织好每周的各工种专题教育及每月全员教育大会，进行操作规程、作业环境以及规避危险、职业健康安全等

教育培训，完成后要组织课后测试，以检验培训效果。

3、6月16日开展了 安全月咨询日 活动，项目当日累计现场进行安全咨询的工人合计约35人次。

四、应急救援演练周

根据当前施工进度、现状，XX项目于6月26日举行基坑坍塌演练，参加演练的共计35人次;本次应急演练结束后项目安监部对现场所有参与的各分包队伍代表进行系统的安全紧急救治培训，现场讲解急救措施及需注意事项，避免伤者受到二次伤害。项目部希望通过此次应急演练达到人人学会自救，懂得急救的目的;在此期间进一步制定和完善XX安全生产应急预案，提高预案的严谨性、针对性和可操作性。

五、安全生产隐患排查治理

深入基层：XX项目处于基坑开挖及桩机施工阶段，深基坑属于危险性较大工程。针对上述情况，结合各项目施工进度情况，由XX项目生产经理带队进行有针对性的安全大检查，以 安全生产月 为契机，对高处作业、特种作业、起重作业及临时用电等危险性较大的作业活动过程展开深入、细致的安全隐患排查，建立隐患清单与台账，限期限人限措施整改并进行严格督促，确保隐患整改措施落实到位。XX项目9个整改单，共计19条隐患;对于发现隐患，将整改责任落实到人，

限期整改完成。监督本项目主要负责人要严格履行《项目负责人带班生产制度》及公司《安全生产检查制度》， 安全月 期间要持续做好带班工作。督促各项目做好每月安全巡查计划和每日安全巡查记录，并及时上报，及时消除各类隐患。

同时XX安监部督促各项目需组织开展自查自纠，及时发现，及时排除。检查中，主要领导牵头抓，分管领导具体抓，带领有关人员深入施工现场进行不定时突击检查，现查现改，切实消除事故隐患，提高事故的防御能力。杜绝应付检查的现象的发生，出现平时和检查一个样的喜人局面。其次是落实 四个从严 ，即：一是监督检查要从严;二是隐患整改要从严，三是制度落实要从严，四是责任追究要从严。

积极开展 安全生产月 、 反三违月 活动;其次是狠抓 四个务必 ，即一是务必树立安全第一的思想;二是务必树立常抓不懈的思想;三是务必树立从严管理的思想;四是务必树立一票否决的思想。使广大干部职工的安全生产意识显著提高，真正使安全生产深入人心，使安全生产思想根深蒂固。

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