莒县党务公开工作考核实施细则(试行)
更新时间:2023-10-10 16:30:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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附件1:
莒县基层党务公开工作百分考核评分表
序号 考核 项目 考 核 内 容 传达学习县委会议精神及动员部署情况(3分) 领导小组及办事机构设立情况 (2分) 考 核 标 准 考核办法 得分 未召开相关会议传达会议精神、查看会议部署工作扣1分;无领导讲话扣记录、纪 1分;无会议贯彻落实意见、方要、文件 案扣1分。 未成立领导小组扣1分;人员未配备到位扣1分;党务公开办公室未按照“八有”标准设立缺一项扣0.5分。 未制定党务公开实施意见或方案扣1分;未制定党务公开目录扣1分;未明确工作职责和分工扣1分;未对工作进行督查、考核扣1分。 查看文件、查看办公室现场 组织 1 领导 (10分) 领导小组及办事机构工作情况 (4分) 查看文 件、资料 主要领导关心、指导党务公开工作情况(1分) 未明确主要负责人任组长扣0.5分;未将工作纳入党组织议事日查看会议程,未召开联席会议进行专题研记录 究扣0.5分。 公开 2 内容 (30分) 公开内容按照本级公开目录界定内容落实,内容全面、真实(6分) 未结合本单位实际制定公开目录扣2分;本单位公开目录内容不全面、没有特色扣2分;未按照公开目录进行公开扣2分。 查看党务 公开目录 公开程序规范有序,不落环节、不省步骤(6分) 未明确党务公开程序扣2分;党务公开内容未经审核、备案扣2分;未建立党务公开工作登记台账扣2分。 查看党务公开内容 审核表和工作台帐 1
公开形式注重实效、灵活多样 (6分) 未充分整合本单位党务公开资源进行公开扣2分;未采用多种公开方式进行公开,公开形式单查看现场 一扣2分;公开效果不明显扣2分。 未按照公开目录明确公开形式对照公开扣2分;未按照确定的公开形式目录查看 进行公开扣2分;公开形式运用公开载体 不适当扣2分。 公开载体形式运用适当(6分) 公开时限及时、到位(6分) 未按照公开目录明确的公开时限扣2分;公开内容未及时更新扣4分。 对照公开目录查看 公开时限 在明显的位置建立党务公开栏进行公开(6分) 乡镇、县直部门未按“上屏下栏”模式建立公开栏扣2分;村级公开栏未及时建立、更新扣2分;村级公开栏样式未按要求设立查看党务长期、定期、即时、点题和预公公开栏现开功能区扣1分;党务公开栏位场 置偏僻,不便于党员群众观看扣2分;无专人负责党务公开栏管理、维护扣1分。 公开台账登记不具体、不全面、不及时扣1分;各类资料管理不规范扣1分;未实行分类归档管理的扣1分。 查看党务公开工作台帐及资料 载体 3 建设 (20分) 利用电子触摸屏、LED电子屏幕或液无电子触摸屏扣1分,无LED电查看公开晶图像显示屏等子屏幕、液晶图像显示屏扣1分。 现场 进行公开(1分) 设立党务活动室、未设立党务活动室、党务展览厅党务展览厅或文或文件查阅处等公开场所扣1件查阅处等公开分。 场所(1分) 利用有线电视、广播、报纸、明白纸、会议等载体进行公开(2分) 查看公开现场 建立党务公开台帐,公开内容逐项登记,做好资料的积累、整理和归档工作(3分) 乡镇、县直部门未按“四专”公开方式进行公开扣2分;村级党查看公开务公开未落实“四个一”公开形载体 式扣2分。 2
发挥互联网作用,开辟党务公开网,未建立党务公开网扣2分;无专实行网上公开。要查看党务人管理党务公开网扣1分;信息有专人管理互联公开网 上传不及时、不全面扣2分。 网,随时充实公开内容(5分) 充分利用新闻媒体与互联网等载体建立信息收集处理与反馈机制。(2分) 对党务公开的目的、意义、内容和要求进行广泛宣传(2分) 形成党务公开阶宣传 段性材料、汇报材4 工作 料、党务公开简介(10分) (4分) 按要求向县党务公开办公室报送信息,及时反应社会各界意见建议(4分) 公开制度建立及执行情况(3分) 无专人负责意见建议收集、反馈查看登记工作扣0.5分;无意见建议收集、台账及载反馈登记台账扣0.5分;无意见体 建议收集、反馈载体扣1分。 查看文无宣传方案扣1分;无宣传资料件、查看扣1分。 资料 未形成党务公开阶段性材料扣1分;无党务公开简介扣1分;未查看资料 形成党务公开汇报材料扣2分。 向党务公开办公室报送信息不及时扣2分;未及时收集、反馈社会意见建议扣2分。 未依据县党务公开十项制度建立健全公开制度体系扣2分;未按公开制度严格落实扣1分。 查看资料 查看资料 配套 5 制度 (10分) 意见收集处理反馈制度建立及执行情况(2分) 长效管理制度建立及执行情况 (3分) 党务公开监督员制度建立及执行情况(2分) 查看资未建立党务公开监督员制度扣1料、会议分;未召开监督员会议扣1分。 记录 未建立意见、建议收集处理反馈制度扣1分;制度执行不严格扣1分。 查看资料 未建立长效管理机制扣1分;未建立监督考核制度扣1分;未建查看资料 立责任追究制度扣1分。 3
从被考核单位中随机抽取一定数量“两代表一委员”、领导干部及满意度测部分群众代表(一6 评 般抽取30人),进(20分) 行问卷调查。按党员群众综合满意度评定相应的分值。(20分) 满意度达100%得20分; 满意度达90%(含)至100%得15分; 满意度达80%(含)至90%得10随机抽取 分; 民主测评 满意度70%(含)至80%得6分; 满意度60%(含)至70%得3分; 满意度60%以下不得分。 附件2:
莒县党务公开满意度测评表 单位: 年 月 日 项目 满意度 综合度 意见建议 满意 一般 4
不满意 备注:在你认为相对应的综合度测评栏内划“√”,对党务公开工作意见建议请填写在相应栏目内。 5
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