工作部署讲话稿 干部审核工作上的讲话稿 精品

工作部署讲话稿干部审核工作上的讲话稿

一充分认识干部人事档案审核工作的重要意义干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部队伍建设的基础性工作和重要环节.

干部人事档案记载着干部的历史情况和现实表现,是全面了解、客观评价、正确使用干部的基本凭证和重要依据.管好、用好干部人事档案,确保干部人事档案信息真实准确,是组织人事部门义不容辞的政治责任,是对历史负责、对党的事业负责、对干部负责的必然要求.

1、搞好干部人事档案专项审核、确保干部信息真实准确,是选准用好干部的必要条件.认真贯彻党的干部路线方针政策,把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、委以重任,这是组织人事部门的重要职责.

随着干部人事制度改革的深化,干部考察的方式方法有了很大改进,但要全面地、历史地考察和了解干部,坚持公道正派地选人用人,查阅干部档案始终是一条最基本途径.曾经的王亚丽（原共青团石家庄区委副书记）骗官案件说明,个别不法分子正是通过档案,达到骗取领导职务的目的.

要提高干部选拔任用工作质量,必须提高干部档案管理质量,要考准考实干部,必须查实核准干部档案信息.

2.搞好干部人事档案专项审核、确保干部信息真实准确,是加强公务员管理的重要基础.

公务员队伍素质的高低,直接影响着经济发展、社会和谐.我区要实现经济新常态,迫切需要造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍.

把好公务员队伍的入口关,是加强领导班子和干部队伍建设的前提.我们要趁此机会把整个队伍身份搞准确、把每位干部基本信息摸清楚,从而为我区公务员队伍建设奠定基础.

3、搞好干部人事档案专项审核、确保干部信息真实准确,是整治用人不正之风的有力举措.近年来,我区认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,选人用人工作不断得以改善,但杜绝人用人上的不正之风仍需警钟长鸣.

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