成功者的思维模式

篇一：与众不同是成功者的第一思维模式

与众不同是成功者的第一思维模式

跟在别人的后面跑，就只能吃别人的剩饭；要想胜人一筹，就要另辟蹊径。与众不同是成功者的第一思维模式。

减肥是令许多人望而却步的难事，是许多胖子们的大难题。但有一家减肥中心因为一个与众不同的减肥绝招，却是们庭若市。

一天，一位胖男人慕名而来，他已有过多次失败的经历了。他抱着最后一试的态度问教练，他该怎么办？教练记下了他的地址，然后告诉他：回家等候通知，明天会有人告诉你怎么做。

第二天一早，门铃响了，一位漂亮性感的青春女郎站在门口，对胖子说：教练吩咐，你要能追上我，我就是你的。

胖子大喜，从此每天早上都在女郎后边狂追。

如此数月下来，胖子已逐渐身手矫健起来，他早就忘了这是减肥，只是想一定要把那姑娘追到手。

直到有一天，胖子心想：今天我一定能追到她了。他早早起来在门口等着，那位姑娘没来，来的是一位同他以前一样胖的女士。

胖女士对他说：“教练吩咐，我要能追到你，你就是我的。”

成功并非你想成功就可以达到，还要有迥异于他人的智慧和思想才行。

美国钢铁大王卡内基小的时候家里很穷，有一天，他放学回家时经过一个工地，看到一个穿着华丽、像老板模样的人在那儿指挥。

“请问你们在盖什么？”他走上前去问那位老板模样的人。

“要盖个摩天大楼，给我的百货公司和其他公司使用。”那人说道。

“我长大后要怎样才能像你这样？”卡内基以羡慕的口吻说道。

“第一要勤奋工作??”

“这我早知道，老生常谈，那第二呢？”

“买件红衣服穿！”

聪明的卡内基满脸狐疑：“这??这和成功有关？”

“有啊！”那人顺手指了指前面的工人道，“你看他们都是我的手下，但都穿着清一色的蓝衣服，所以我一个人也不认识??”说完他又特别指向其中一位工人：“但你看那个穿红衬衫的工人，我长时间注意到他，他的身手和其他人差不多，但是我认识他，所以过几天我会请他做我的副手。”

卡内基凭借自己对“与众不同”四个字的理解，并适时运用，终于成为名震全球的一代钢铁大王。

只有拥有与众不同的思维，才能永远走在他人的前面。从某种意义上说，在现在这个商业社会里，与众不同也就代表着财富。看完著名作家刘燕敏的《百万身价的人》这篇文章，也许你更会有切身的感受：两个青年一同开山，一个把石块砸成石子运到路边，卖给建房的人；一个直接把石块运到码头，卖给杭州的花鸟商人。因为这儿的石头总是奇形怪状，他认为卖重量不如卖造型。3年后，他成为村上第一个盖起瓦房的人。

后来，不许开山，只许种树，于是这儿成了果园。每到秋天，漫山遍野的鸭梨招徕八方客商，他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京和上海，然后再发往韩国和日本。因为这儿的梨，汁浓肉脆，纯正无比。

就在村上的人为鸭梨带来的小康日子欢呼雀跃时，曾卖过石头的那个果农卖掉果树，开始种柳。因为他发现，来这儿的客商不愁挑不到好梨子，只愁买不到盛梨的筐。5年后，他成为村里第一个在城里买房的人。

再后来，一条铁路从这儿贯穿南北，这儿的人上车后，可以北到北京，南抵九龙。小村对外开放，果农也由单一的卖果开始谈论果品加工及市场开发。就在一些人开始集资办厂的时候，还是那个村民，在他的地头砌了一垛3米高、百米长的墙。这垛墙面向铁路，背依翠柳，两旁是一望无际的万亩梨园。坐车经过这里的人，在欣赏盛开的梨花时，会突然看到四个大字：可口可乐。据说这是五百里山川中惟一的一个广告，那垛墙的主人凭这垛墙，第一个走出了小村，因为他每年有4万元的额外收入。

20世纪90年代末，日本丰田公司亚洲区代表山田信一来华考察，当他坐火车路过这个小山村时，听到这个故事，他被主人公罕见的商业化头脑所震惊，当即决定下车寻找这个人。

当山田信一找到这个人的时候，他正在自己的店门口与对门的店主吵架，因为他店里的一套西装标价800元的时候，同样的西装对面标价750元，他标价750元的时候，对门就标价700元。一月下来，他仅批发出8套西装，而对面却批发出800套。

山田信一看到这种情形，非常失望，以为被讲故事的人欺骗了。当他弄清真相后，立即决定以百万年薪聘请他，因为对门的那个店也是他的

篇二：成功者的思维模式

成功者的思维模式

创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示。

好的想法是一回事，能不能将想法付诸实践是另一回事

一个好的创意想法的寿命是非常短的，要想让好的创意想法绽放出绚丽的花朵，你必须采取行动，让想法不再仅仅是想法，让想法开花结果。

你的思想不能一层不变，它也需要适时发展，不要停留在你最初的想法层面上

你也许有过这样的经历：你曾在凌晨两点产生过一个你认为非常棒的想法，但早晨起来后就发现这个想法显得那么愚蠢。想法需要内容对其进行塑造，也需要经得起他人的质疑和时间的考验。

拒绝那种人云亦云的思维方式，凡事要有自己独到的见解.

很多人都会跟着别人的思维走，要想走出这个怪圈，你必须要有足够的承受力来，因为不随波逐流会给自己带来很大的思想压力。你要知道，总有那么有一群人在按照自己的思维行事，而往往取得成功的也正是那群人。

既要提前规划，也要为自己留一点缓冲调整空间.

凡事要都战略性的长远眼光，学会如何提前规划。如果你对自己的目标定位非常模糊，那么你很有可能会一事无成。要想做到这一点，你需要做到以下几点：

1.对问题进行分解；2.问问自己为什么这个问题需要解决；3.弄清主要问题是什么；4.对自己的资源进行重新评估.

Successful mode of thinking

Innovative thinking no matter what kind of achievement, has an important epistemological and methodological significance, Because the results even if he is not successful, will give people avoid detours after lesson. Conventional thinking while it may appear "safe", but its fundamental flaws was unable to provide people with new inspiration.

You cannot a layer does not change, it requires timely development, not to stay on your original idea. You may have had this experience: you have had an idea that you think is very good at two o'clock in the morning, but when I got up in the morning and found the idea sounded so stupid.Ideas need to be shaping also needs to stand up to other people's questions and the test of time.

Refusal to conform way of thinking, everything should have its own unique view. A lot of people will follow other people's thinking, to get out of this vicious circle, you you must have enough tolerance for, because they do not drift will bring a great deal of pressure.You know, there is always a group of people acting according to their thinking, and success is what that group of people.

Plan ahead, and cushion adjustment space for yourself. All things to all strategic, long-term perspective, learn how to plan ahead. If your goal is vague, then you will most likely never get anywhere.In order to do this, you need to do several things: 1. Problem decomposition; 2. Ask yourself why this issue needs to be addressed. 3. Find out what is the main problem; 4. To assessment their own resources.

篇三：成功背后的10大思维方式

成功背后的10大思维方式

一个人能否成功，取决于十大关系的处理：

一、理解世界真相的智慧-----活着就无法回避的世界

(1）大众迷醉表象，成功钟情真相；要思考导致成功的基本原理是什么，不要关注表象。

例：隋炀帝---唐高祖李渊---李世民 交往的表象是和成功的人在一起，但交往的核心是有平等才有友谊。

(2）要学会算计这个世界，否则就要被这个世界所算计；

例：因特网、手机；小说

(3）世界上最大的学问是“折腾”的学问；

例：富人折腾钱、穷人折腾自己

(4）世界三大盈利产品都是对身体有害的：烟、酒、化妆品；

(5）经验让我们生存，知识让我们成才；活着靠经验，长大靠知识。既有经验，又有知识是人物。枪杆子里出政权；确保党指挥枪。直接下级，其忠诚最重要，如果其能力极强，但忠诚不强，其对组织的破坏力是极大的；一线下级，其能力最重要，忠诚次之。要有所有知识的反向思考能力。

(6）真理的背面还是真理；运动使人长寿，但乌龟不动动也能活的很长。

多 元化能够成功，但专业化也能成功。任何事情在一极有效，在另外一极同样有效。 创新是从反面看，从背面思考。

例：当人说知识能让我们成功时，一定要分析什么样的知识能成才。

(7）商业的本质就是不公平；成功者利用了不公平来成就事业。 要想成功，有两种思维方式：要么找一个比我们更强大的人依靠他，要么找一个比自己更弱的人，驱动他。强者依靠和弱者驱动，都是创造一种商业的不公平，不公平才有利润。

(8）道德永远是弱者的武器；穷人讲道德，成功者讲实力。穷人讲对错，成功者讲双赢。例：穷人告状，告赢了，但一辈子搭进去了。经商的最高境界，首先要讲双赢，然后再思考对错，最后再找到一个合理的途径去解决它。正确的思维方式：挣钱的速度超过涨价的速度。

(9）魔术、品牌含有大量欺骗，因为人类喜欢被欺骗；因为虚幻给人制造快乐。

(10）失败者轻信，成功者自信；普通人不成功，把希望寄托在别人身上，他们希望国家来保护自己，政府来替自己解决问题。

(11）忍辱比负重更重要。身处深水沟里时，要仰望星空。

二、处理你和组织关系的智慧

1、人类历史就是不断制造英雄，不断消灭英雄的历史；

例：和坤；忠诚于组织。

四句话来检验是否是好秘书：

(1）领导未来你先来，认真检查主席台；

(2）领导未讲你先讲，试试话筒响不响；

(3）领导讲完你先鼓掌，你不鼓掌谁鼓掌；

(4）开完会后，领导先走你后走，问问礼品有没有或问丢没丢东西。

不好的秘书四句话：

(1）领导夹菜你转桌；

(2）领导约会你瞎说；

(3）领导讲话你闲聊，不好好听；

(4）陪领导打麻将，领导叫听你自摸。要做合格的下级：和领导吃饭时，领导动筷子你才能动。

2、中国教育“滋阴不壮阳”。

六大美德：智慧和知识；勇气；仁爱（要对别人报有爱心）；正义；节制；精神卓越。 要有胆量去研究创新。中美思维的差别：中国思维是向后看的，美国的思维是向前看。

3、学习是一件“危险”的事情；

4、学习经典就是为了不按那些方法打；

5、悲喜交加“家”文化。

三、学会获取财富的智慧,终身贫穷是可耻的

1、“混乱”是最大的商业机会；乱世出英雄，混水才好摸鱼。混乱不规则：就是从消费者思考的角度，他已无法判断产品好和不好的标准，国家已没有法律来约束，你几乎是怎么卖货怎么来。

2、做有价值的事，交往有价值的人；要做跟你的成功有关系的事情。跟成功的人在一起，获取他们的思想，跟他们合作才能挣到钱。

3、专注目标而非对手；不要过多地关注外界及对手怎么看你，只要把自己的事情做好就行了，才会得到别人的认同。

4、与强者差异才能与强者并行；

例：棉袜子

5、重复就是力量。重复到极至。简洁，大量重复，就忘不掉了。

例：脑白金

6、他们叫生活，我们叫生存。

四、掌握基本管理原理的智慧---摆脱不了的各种管理

1、误区：用管理骆驼的方法管理兔子。中国企业管理方法：要用多元化挣钱，专业化投入。

2、你不能靠优秀的人才取胜，你必须靠优秀的方法取胜。优秀的方法能把普通的人变成人才。要做到：靠优秀的方法把普通的人变成优秀的人才。

人力资源管理的核心：绩效考核

例：跟小朋友说，十分钟跑到大树底下给你糖吃。这句话代表了所有人力资源管理的核心。

工作目标：到大树底下；

考核标准：十分钟到；

工作方法：跑过去；

奖惩制度：给你糖吃。

成功的企业每一个员工工作岗位上一定有一张纸，上面写：

1）你的工作岗位的目标是什么（工作岗位）；

2）考核你的三大标准是什么（标准不要超过三个，一般两个就够了）（考核标准）；

3）你的基本工作方法有哪些（工作方法）；

4）你的奖惩制度有什么（奖惩制度）。有了这张纸，叫糊涂人做明白事。员工则就自我管理、自我驱动了。

3、学会务实的管理思维；

例：雀巢老总坐经济舱---节约。

只有把员工的管理纳入到日常生活的细节里面，你才真正有管理的效率。

4、学会系“扣子”，第一颗“扣子”错了就全错；第一粒扣子是目标。目标---方法---坚持

5、整合就是握紧拳头；例：拳头及绳子；金鱼。

6、把最困难的事交给时间，把最容易的事交给行动；时间会改变很多事情的性质，事情难时先放一放，做容易的事情，容易事情做多了，困难事情则变容易了。

7、学会理解竞争的基本原理；学会以静制动；打市场。

8、高度和角度---高度决定速度，角度决定长度； 智慧是一种境界，一种高度。 成功取决于所站的高度，所朝的方向。世上本无事，庸人自扰之。

成长有三个境界：一条小溪；长江和黄河；大海。

三点智慧思维模式：把缺点转化成特点，把特点转化成卖点。竞争再激烈，要学会转换。

五、掌握基本营销的智慧---不流血状态下获取财富的手段;获取财富有两种方式：一种战争；一种是营销。

1、人类交流的本质方法是战争和营销；

2、营销就是一场争夺财富的软战争；

3、每次营销都是惊心动魄的商业“政变”；渠道的差异

4、营销就是将同样的产品卖出不同；

5、国家营销的力量。

十九世纪是武力征服世界的世纪；二十世纪是品牌征服世界的世纪；二十一世纪是文化征服世界的世纪。国家营销的力量。例：韩剧（推广韩国的品牌）

六、理解品牌运作的智慧---品牌是“第二政府”品牌统治着消费者。

1、有品牌的经济是大树经济，没有品牌的经济叫小草经济；

例：国外品牌，国内品牌

2、品牌，要么像父亲，要么像母亲，别像保姆；

例：奔驰，沃尔沃，宝马，国产轿车。

3、品牌以温柔的手段席卷财富；

例：立顿等国外品牌。

4、科学给我们真相，品牌给我们幸福；

品牌是把人类的精神和灵魂附着在产品上。

5、感觉是主人，事实是奴仆；

例：SKII

6、品牌与广告究竟有什么不同呢？品牌是信任的力量，广告引起关注。

7、品牌是商海中的灯塔。高度创造第一，角度创造唯一。

七、学会处理男女关系的智慧---纠缠不清的男女世界

女人有九种：

(1）贵。如宋庆龄，心胸宽广，做事得体。家存在的根本目的是让所有生活在家里面的人，尽量安全快乐地成长。

(2）贤； 3）慧； 4）酷；5）媚；6）雅；7）。。。

1、男人有边界，女人无边界；

2、男人讲理，女人讲情；

3、女人是群体动物，男人是孤独的动物；

4、女人可以模仿男人，但男人不能模仿女人;用男人的方式做事，用女人的方式生活。

5、美女大多嫁给死缠烂打的男人；

6、女人的三个阶段：女神，女人，女巫。

八、处理感性与理性关系的智慧---逃不开的情与理;理性产生推导，感性导致行动。影响人生的重大事件几乎都是非理性的。

1、情感导致行动，而理智导致推论；

2、无法用理性决策，那么就交给上帝；

3、使我痛苦者必使我强大，要把障碍当成历练的机会。

5、要宁弯不折，不要宁折不弯；当对方把我们踩在脚底下的时候，一定要学会拽着对方的鞋带站起来。

6、为什么很多人没有成功，是因为不足够笨；

例：能上金字塔：鹰及蜗牛。

7、危险一旦说出，就变为现实.例：独木桥

要做大，风险要牢牢扎在心里面。

8、有效的思考就是最重要的行动。把方案和行动在纸上列出来。

“纸上谈兵”是最重要的思考。

九、理解基本经济常识的智慧---活着就绕不开的经济

1、经济的本质就是通胀；越存钱越贫穷。

2、无标准统治有标准；有标准的是低级的，高级的没有标准；生产产品是有标准的，但品牌是没有标准的，品牌统治生产；软件统治硬件，无形统治有形；思想统治肉体。

3、只要争取卖高价，一定有很多人举手“同意”；要想大成功，不加水分是不行的。要学会在有形上，加无形的魅力。很多人没有大成功，要么经验太少，要么经验太多，把自己固步自封住了。

十、处理你和自己关系的智慧---摆脱自己的枷锁

1、不争不足以立世，不退不足以大成；真正的智慧叫知识加勇气。害败失败就是与成功无缘；成功只是比失败多了一次而已。要用知识来武装自己，要用勇气来武装自己。

2、人的一生就是一个字“卖”；智慧还是体力，要卖自己的优势部位。

3、你自己究竟在卖什么

例：新加坡酒店卖家的感觉，温暖而熟悉。

4、不要纠缠在对错里出不来;成功者讲双赢，失败者永远纠缠在对错里出不来。 人生不是为对错而来的，是为成功而来的。改变不了世界，改变我们和这个世界的合作态度。 山不过来，我们过去；山不低头，我们爬上去。

5、接受现实，才能超越现实；中国的教育是生存教育，而不是快乐教育。不恨富人，才能成为富人。天天恨富人及当官的，则无形中把自己划分到一个穷人的阵营中来。

6、阻碍我们成功的只有我们自己；任何时候都不要以弱者的身份出现，弱者人皆踩之。相信自己高于一切。世上只有智慧和勇气。

7、心随精英，口随大众。要了解成功者用什么办法席卷我们的财富，来凌驾于我们大众之上。嘴上要向着众人。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/zfab.html