写字楼保安员三班倒与两班倒的分析报告

写字楼保安员三班倒与两班倒的分析报告

文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于我司保安员三班倒与两班倒的分析报告

为提升我司保安人员的素质，加强保安队伍建设，切实解决保安部在人员招聘、员工综合素质及现场工作安排等问题，鉴于我司处位置暂时相对偏僻，以及临近年底基层保安人员招聘的实际困难和入伙各项准备工作的紧迫性，拟将保安员上班班次由现在的三班倒转为两班倒，超过8小时以外的上班时间按照有关法规要求计算加班费。为此，管理处针对保安员上班班次由的两班倒转为三班倒提出以下分析报告。

一、人员设置对比：

以某花园保安员满编编制72人为例，对比如下：

二、各项成本对比：

（一）工资成本对比【含基本工资和加班费】：

以公司2013年10月份《关于我司员工工资调整的呈报》批复意见中体现的单个保安员调整后基本工资1600元为例，加班费根据有关法规规定测算，初步预估每月工资成本总费用对比如下：

（二）福利成本对比【包括社保、公积金、过节费、高温补贴、后勤补助（含宿舍水电费补助、伙食补助）、开工利是】：

（三）其他费用成本对比【包括服装费用、员工宿舍费用（含床架购置费用、储物柜购置费用、淋浴电器类购置费用、宿舍房租、宿舍配置费用）、人员招聘与培训费用及其他必需费用】：

（四）各项成本对比总表【包括（一）+（二）+（三）】：

三、工作指标变化：

四、分析结论：

（一）从经济利益角度来看，实行两班倒，有以下几点优势：

1、费用有节省，仅某花园每年要节省14万左右。

2、员工流失率也较低，员工稳定性高，招聘难度小，招聘周期短，招聘人员整体素质较高。

3、保安员收入有明显的增加，通过走访调查，一线员工对个人收入会更满意。

（二）从队伍建设来看，三班倒的优势明显：

1、培训、训练的时间充足，容易提升服务水平和服务质量。

2、可组织集体活动的时间充裕，能更好的丰富员工业余生活。

3、员工通过自身学习充电提高知识水平时间足够，利于员工成长发展。

综合上述各项数据和因素可以得出：两班倒的综合成本要低，基层员工综合工资较三班倒有吸引力，员工稳定性和满意度较高。因此，某花园物业服务中心建议自2013年12月1日起试行两班倒。

妥否呈请公司领导定夺。

深圳市某物业管理有限公司

某花园物业服务中心

二0一三年十一月十八日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/zeje.html