南开18秋学期(1709、1803、1809)《管理伦理》在线作业
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(单选题) 1: 美德伦理以()为中心。
A: 人
B: 原则
C: 义务
正确答案:
(单选题) 2: 经济学家弥尔顿.克莱默在()一书中又写道:“企业是拥有这个企业的股东的工具,如果企业进行捐助,它妨碍个体股东的利益——只有他本人才能决定如何处理他的资金。”
A: 《纽约》
B: 《资本主义与自由》
C: 《以自由看待发展》
D: 《资本论》
正确答案:
(单选题) 3: ()是为了企业和全社会的利益,与企业联合起来并提供行政扶持、金融扶持和政策引导的政府。A: 保护型政府
B: 助手型政府
C: 保护主义政府
D: 裁判型政府
正确答案:
(单选题) 4: 在民主体制中,()是公民的最终权力方式。
A: 选票
B: 暴力
C: 弹劾
D: 参政
正确答案:
(单选题) 5: 被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()
A: 黑格尔的他律主张
B: 马克思和恩格斯的自律与他律道德观
C: 康德的自律论
D: 以上都不是
正确答案:
(单选题) 6: 企业道德自律与他律的关系是()。
A: 自律是前提
B: 他律占主要地位
C: 二者互不关联
D: 辩证统一的
正确答案:
(单选题) 7: 古罗马时期的思想家()在《罗马史》中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。
A: 塞涅卡
B: 波利比阿
C: 奥古斯丁
D: 普罗提诺
正确答案:
(单选题) 8: 泰勒创立(),反映人是有限理性的“经济人”。
A: 社会管理
B: 标准化科学管理
C: 制度管理
D: 人性本体论
正确答案:
(单选题) 9: 企业在服务中最常遇到的伦理问题是()。
A: 消费者索赔问题
B: 格式合同问题
C: 售后服务问题
正确答案:
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(单选题) 10: 组织“()”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力
A: 协同理论
B: 公平理论
C: 安全伦理
D: 财务伦理
正确答案:
(单选题) 11: ( )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。
A: 企业道德意识现象
B: 企业道德活动现象
C: 企业道德规范现象
D: 企业道德观念现象
正确答案:
(单选题) 12: 企业员工在本职工作中始终做到工作第一,他人第一,全心全意为人民服务的境界是()A: 尽职型
B: 雇佣型
C: 献身型
D: 自利性
正确答案:
(单选题) 13: 下列哪项不是市场机制的构成要素。
A: 自由交换
B: 利润奖赏
C: 多样化的价值系统
D: 经济角色
正确答案:
(单选题) 14: 下列哪项不是公共政策的构成要素。
A: 政治过程
B: “看得见的手”
C: 权力作为奖赏
D: 共同的价值体系、
正确答案:
(单选题) 15: ()是那种在重要的历史关头,凭借其过人的智慧胆识、超长的毅力、超凡的判断力而建立起来了丰功伟绩的帝王将相或历史英雄。
A: 传奇式领导
B: 天赋式领导
C: 神奇式领导
D: 权威式领导
正确答案:
(单选题) 16: 加勒特1966年提出了(),该理论认为,判断一种行为是否道德,应从目的、手段、后果三方面加以综合评价。
A: 显要义务理论
B: 相称理论
C: 公平理论
D: 社会公正理论
正确答案:
(单选题) 17: 企业社会表现与财务绩效之间()。
A: 毫无关系
B: 存在正向关系
C: 难以确定
D: 存在反向关系
正确答案:
(单选题) 18: 在道德初期的产生形成发展进程之中,起着关键性作用的是():
A: 劳动
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B: 人类天性
C: 智力发展
D: 自然环境
正确答案:
(单选题) 19: “有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种()、道德上站不住脚的观点
A: 自以为是
B: 理论上
C: 认知上
D: 不认为是
正确答案:
(单选题) 20: ()是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。
A: 效率原则
B: 公正原则
C: 公平原则
D: 持续原则
正确答案:
(多选题) 1: 企业伦理的研究内容的展开方式主要有()。
A: 按利益关系展开
B: 按企业职能展开
C: 按典型的伦理问题展开
D: 按基本的伦理范畴展开
正确答案:
(多选题) 2: 西方伦理思想的发展分为三个阶段:一是()时代的伦理思想,二是()时代的伦理思想,三是()时代的伦理思想
A: 古希腊罗马奴隶制
B: 中世纪封建
C: 近代资本主义社会
D: 社会主义社会
正确答案:
(多选题) 3: 领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。
A: 组织目标
B: 群体目标
C: 个人目标
D: 个人价值
正确答案:
(多选题) 4: 苏勇教授归纳了当代西方学者有关营销伦理的理论,它们是()。
A: 显要义务理论
B: 相称理论
C: 公平理论
D: 社会公正理论
正确答案:
(多选题) 5: 企业伦理道德的只能是多方面的,主要有如下几个()。
A: 调节职能
B: 导向职能
C: 教育职能
D: 认识职能
E: 促进职能
正确答案:
(多选题) 6: 伊壁鸠鲁认为人在社会中的道德行为受到以下哪几种因素的影响。
A: 必然性
B: 偶然性
C: 人的道德选择
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正确答案:
(多选题) 7: 下列关于建立行业自律组织机制的叙述正确的是()。
A: 能够有效促进企业员工遵守职业道德,保护员工不受打击报复
B: 应该建立一个权威性的企业行业自律组织
C: 我国应实行行业自律与政府行为统一
D: 行业自律原则必需服从政府管理体制
正确答案:
(多选题) 8: 为了体现公平与道德兼顾的原则,应该做到():
A: 竞争与合作协调统一
B: 控制与自由协调统一
C: 权利与权威协调统一
D: 效率与效果协调统一
正确答案:
(多选题) 9: 亚里士多德强调的中道原则与中国儒家强调的()、()有相通之处。
A: 过犹不及
B: 中庸之道
C: 积善成德
D: 克己复礼
正确答案:
(多选题) 10: 根据对人正当权利的尊重这一原则,评判一个行为是否道德,只要看其行为主体作出这种行为时,是否出于(),同时是否()。
A: 维护自己的特权
B: 维护自己的正当权利
C: 侵犯了他人的正当权利
D: 维护他人的正当权利
正确答案:
(多选题) 11: 在评判一个行为在道德上是否正确或正当时,基于权利的义务论的判别原则是()和()。
A: 正义原则
B: 尊重个人正当权利原则
C: 公平原则
D: 出于义务原则
正确答案:
(多选题) 12: 企业文化的功能主要有()。
A: 导向功能和凝聚功能
B: 激励功能和教化功能
C: 约束功能和协调功能
D: 优化功能和辐射功能
正确答案:
(多选题) 13: 工作丰富化—通过不同的岗位设计和多样化技能培养,提高劳动者的工作兴趣和工作技能。工作丰富化的行使通常表现为()
A: 工作条理性
B: 岗位轮换
C: 岗位扩大化
D: 工作团队
正确答案:
(多选题) 14: 功利主义以()为思考道德问题的基本出发点。
A: 人性自私
B: 最大多数的人的最大利益
正确答案:
(多选题) 15: 下列关于企业伦理的作用的叙述正确的是()。
A: 企业伦理是锤炼企业自身创新精神与竞争优势的永恒动力
B: 企业伦理是市场健康发展的前提
C: 企业伦理标志人类文明的进步
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D: 企业伦理是提高管理水平与产品质量,提升企业形象的关键
正确答案:
(多选题) 16: 在“善的理念”下,柏拉图设置了()、()、()、()这四个德目,又叫“四元德”。
A: 智慧
B: 勇敢
C: 正义
D: 节制
E: 无私
正确答案:
(多选题) 17: 企业道德自律及其表现形式有():
A: 企业良心
B: 一种自我表现约束
C: 一种职业道德情感
D: 一种自我评价
正确答案:
(多选题) 18: 柏拉图在《理想国》提出,()“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了()。
A: 寡头政制
B: 僭主政制
C: 斯巴达和克里特政制
D: 民主政制
正确答案:
(多选题) 19: 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指():
A: 顾客
B: 政府
C: 企业的管理层
D: 投资者
正确答案:
(多选题) 20: 公共政策的运行原则是()、()和()。
A: 公平
B: 效率
C: 正义
D: 平等
正确答案:
(判断题) 1: 角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。
T: 对
F: 错
正确答案: T
(判断题) 2: 从人性自私的基本点出发,合理利己主义在现实生活中不可避免地会陷入窘境。
T: 对
F: 错
正确答案: T
(判断题) 3: 伦理规划是一个企业伦理标准与行为规范的书面陈述,它是一种正规化的、系统化的伦理标准。T: 对
F: 错
正确答案:
(判断题) 4: 在社会经济关系对道德产生作用的情况下,道德仍然具有相对的独立性。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 5: 融资伦理是企业在筹措资金的过程中处理受资关系中所形成的自律性的行为准则。
T: 对
F: 错
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正确答案: T
(判断题) 6: 自律性与他律性是对立统一的。()
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 7: 美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上,或者让两个或多个职位的职权重复,由此造成相互争权来防止专权。
T: 对
F: 错
正确答案:
(判断题) 8: 投资伦理是涉及人们在从事产品分配和收入分配过程中的行为准则,以及作为分配行为的准则基础的价值标准和道德规范。
T: 对
F: 错
正确答案:
(判断题) 9: 股东道德对于企业伦理没有什么影响()。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 10: 营销全球化是指为了实现公司的整体目标,集中组织的资源,选择,开放国内与国际营销机会的过程。
T: 对
F: 错
正确答案: T
(单选题) 1: 美德伦理以()为中心。
A: 人
B: 原则
C: 义务
正确答案:
(单选题) 2: 经济学家弥尔顿.克莱默在()一书中又写道:“企业是拥有这个企业的股东的工具,如果企业进行捐助,它妨碍个体股东的利益——只有他本人才能决定如何处理他的资金。”
A: 《纽约》
B: 《资本主义与自由》
C: 《以自由看待发展》
D: 《资本论》
正确答案:
(单选题) 3: ()是为了企业和全社会的利益,与企业联合起来并提供行政扶持、金融扶持和政策引导的政府。A: 保护型政府
B: 助手型政府
C: 保护主义政府
D: 裁判型政府
正确答案:
(单选题) 4: 在民主体制中,()是公民的最终权力方式。
A: 选票
B: 暴力
C: 弹劾
D: 参政
正确答案:
(单选题) 5: 被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()
A: 黑格尔的他律主张
B: 马克思和恩格斯的自律与他律道德观
C: 康德的自律论
D: 以上都不是
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正确答案:
(单选题) 6: 企业道德自律与他律的关系是()。
A: 自律是前提
B: 他律占主要地位
C: 二者互不关联
D: 辩证统一的
正确答案:
(单选题) 7: 古罗马时期的思想家()在《罗马史》中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。A: 塞涅卡
B: 波利比阿
C: 奥古斯丁
D: 普罗提诺
正确答案:
(单选题) 8: 泰勒创立(),反映人是有限理性的“经济人”。
A: 社会管理
B: 标准化科学管理
C: 制度管理
D: 人性本体论
正确答案:
(单选题) 9: 企业在服务中最常遇到的伦理问题是()。
A: 消费者索赔问题
B: 格式合同问题
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