企业人事管理管理系统

企业人事管理系统

一、 需求分析报告 1.1系统功能需求 （1）人事管理功能分析 主要功能分为基本信息管理、人事管理、备忘记录、数据库维护管理工具和系统管理。 基本信息管理可以实现基础数据设置和员工提示信息。 人事管理可以实现人事档案浏览、人事资料查询和人事资料统计。 备忘记录可以实现日常记事和通讯录。 数据库维护可以实现备份/还原数据库和清空数据库。 管理工具可以调用系统的计算器和记事本。 系统管理可以实现重新登录、用户设置和系统退出。 具体情况如图1 基本信息管理 民族类别设置 基础数据 人员提示信息 人事档案浏览 人事资料查询 人事资料统计 日常记事 通讯录 备份/还原数据库 清空数据库 记事本 计算器 重新登录 用户设置 系统退出 人事管理 备忘记录 数据库维护 管理工具 系统管理 主界面

职工类别设置 文化程度设置 政治面貌设置 部门类别设置 工资类别设置 职务类别设置 职称类别设置 奖惩类别设置 记事本类别设置 员工生日提示 员工合同提示 基于传统企业人事管理系统软件的不足，要求能共制作一个企业人事管理系统，可以方便、快捷的对职工信息进行添加、修改及删除操作，并且，可以在数据库中存储职工的照片。为了更好的存储职工信息，可以将职工信息添加到Word文档中，这样，不但便于保存，还可以通过Word文档进行打印。 1.2 数据需求 表1 登录表（tb_Login）

表2 用户权限表（tb_UserPope）

表3 权限模板表（tb_PopeModel)

表4 员工基本信息表（tb_Stuffbusic）

二、系统设计报告

2.1 软件体系结构设计 业务流程图 登录

N 错误登录验证用户退出登录 提示信息 名及密码

Y 退出登录 根据权限设置各模块是否可用

基本信息管理

人 事职工信息管理 人事管理 管理

系备忘记录 统 主是否指向职数据库维护 界工信息

面

N 管理工具

无法操作 系统管理 重新登录 用户设置 2.2 数据库设计 2.2.1 数据库概要说明 退出登录窗体 工作简历 家庭关系 培训记录 奖惩记录 个人简历 数据库维护 企业人事管理系统主要用来记录一个企业中所有员工的基本信息，以及每个员工的工作简历、家庭成员、奖惩记录等，数据量是根据企业员工的多少来决定的。SQL Server 2005 数据库系统 在安全性、准确性和运行速度方面有绝对的优势，所以本系统采用SQL Server 2005数据库作为后台数据库，数据库名称为db_PWMS，其中包含了23张数据表，用于存储不同的信息。 数据库设计 用户编号 登录表 tb_Login 用户名 用户密码

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